平均年収
386 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
営業については特に年間や上期賞与の目標設定を結果が出てからあとから書かされるため目標が定まってないまま営業活動を行うためにしっかり...
企業カルチャー・社風:
挑戦はできるが、通常業務が時間内に終わらないこともあり、挑戦する際は業務終了後に残業として取り組まなければならない。
部...
福利厚生:
栃木や群馬の店舗に自らいけば住宅などの手当てや奨学金補助が首都圏エリアに比べて少し上がるが、家賃補助が全額というわけではなく一部だ...
給与制度:
昇給は管理薬剤師になる等、立場が上がることによって昇給するがそれ以外は何年勤めていても変わる事は無い。事務は登販の資格を取得すると...
企業カルチャー・社風:
どベンチャーです。
大企業の経営計画策定プロジェクトのようなMBBでも受注できないようなプロジェクトから、システムのイン...
福利厚生:
ベンチャーなので大企業と比べると大きく充実しているとは感じません。
社員からの要望は通りやすいので、提案すれば福利厚生ととして採用さ...
給与制度：
昇給は年に１回、賞与は夏と冬 今まで途切れたことはない。運転手と助手で職務手当が違い、差別化されてるが扶養家族に応じた家族手当はな...
給与制度:
年収は300万いけばいい方である。
実際、勤務時間などを考えれば当然だし、残業時間もほとんどないため少なくはなる。
休日も働くことがで...
給与制度:
各種資格手当は、金額がしっかりと明確になっている。キチンと努力した人に対して適正な評価をしていただけると思っています。
賞与はある程...
福利厚生:
上場企業のグループ会社なので、退職金や住宅補助、社員持株会、などしっかりしていました。
オフィス環境:
社員同士が仲良く、嫌な人はいっ...
事業の強み：
生徒の人生を変える、救うことで、自分自身の人生の大きな糧となる。
大学受験に取り組む生徒は、もしかしたら人生で一番頑張る時期かもし...
給与制度：
賞与が年間3回あり、それぞれ業績がそのまま反映されるので、モチベーションになる。また、年一回の昇級のある給与も業界と比較すると高待...
給与制度：
各種手当はしっかりしているし、昇給も若手であれば、かなり早い期間で昇給を望めるとおもいます。残業が42時間分含まれてる給与設定です...
働きがい：
シニア事業部に入社し
現在、サービス付き高齢者向け住宅の現場チーフとして勤務しています。
ご入居者と毎日楽しくコミュニケーションをとり...
働きがい：スイミングスクールに通うお子さんの保護者の方の非常識さを見て、自分はこんなふうにならないようにと勉強できます。平日の午前中に通われ...
成長・キャリア開発：接客のスキルが身につきます。接客のスキルは販売職・受付などに生かせると思います。ものすごくたくさ...
教育・研修：弊社スタッフが一緒に作業に当たりレクチャー致しますが毎回現場が異なるためマニュアルに沿った現場ばかりではないことと実際の現場を経...
仕事内容：まだ設立して１年の店舗なので様々な面において試行錯誤している最中の事項もございます。共に創造の楽しみを共有できるようなお人柄の方に...
給与制度:
基本給は低め。その他、職能手当や住宅手当を支給にかさ増し+ボーナス支給額を抑えている。
昇給は年一回。余程評価が低くない限り5000...
福利厚生:
給与割り増し分の住宅手当が1万円程度。退職金は中小企業退職金共済に加入しているため、勤続年数に応じて支給される。
オフィス環境:
東京...
給与制度:
月給制です。基本給は20万円ぐらいからスタートで基本給は毎年が1000〜2000ずつ上がります。
その他には社内のランク制度(A〜D...
事業の強み:
産廃系なので仕事が急になくなることはないかと思います
事業の弱み:
慢性的な人材不足。在籍時の環境が悪すぎて新規人材の定着率が悪すぎ...
給与水準：未就学児の子供がいる人は残業しなくていいのだの高待遇だが、それ以外の人に負担がくる。給料は安いうえに、待遇が悪すぎる。...
成長・キャリア開発：入院の経験がなかったが、今の職場にきて入院担当になり、入院の入力を出来るようになったのは成長を感じた！次の転...
働きがい：これまでさまざまな検査をする業務に携わってきました。自分では営業には向いていない性格だと感じています。検査をする業務は任されてマイ...
給与水準：交通費が全額いただけることが良いことです。業務については、まだはじめたばかりでなんとも言えません。職場での人間関係についてはスムー...
勤務時間・休日休暇：
ぜんたいにゆったりとしている。締め切りに向けて緊張感の増す時期はあるようではあるが、どの仕事でも同じこと。経験してきた小...
給与制度：
業務改善を目指した手当を時限的に、急遽設定するなど、機動的・合理的な姿勢で給与制度を活用している。年齢を考慮した給与設定をしていた...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
路面店の積極的な改装や新機材の導入など、競合対策の意味合いこそあれど新しい取り組みは常に行われている。人事面としても、...
給与制度:
昇格試験は年1回、管理職に就くと2年に1回。
多分M1以降…？
(J1→J2→…J6→M1→M2)といった感じで昇格していく。
2年制短...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは割と良い方で、月に何度かある締日以外は17:00に帰宅可能。事務なので仕事が終わればサクッと帰れる...
勤務時間・休日休暇:
部署や時期によって様々であるため、希望しない働き方をする部署への配属もありえる。
比較的少なくはあるが、土曜出勤を行う部署...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
入社した頃に比べると、世の中の働き方改革の流れもありかなり改善傾向にあるかと思います。入社当時は、体調不良や忌引以外の取...
勤務時間・休日休暇:
完全に配属先によるが、病院や介護施設だと、早番遅番があり5時から20時くらいの8時間勤務となります。休みは月によって違い...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
親会社がキユーピーだったこともあり、福利厚生は充実していると思います。
住宅補助：総合職、地域職にかかわらず入社時一人暮らしをしない...
勤務時間・休日休暇:
・裁量労働制のため、出勤時間は人によってまちまちである。早朝出勤や、午後出勤など。
・シフト性のため、前月に休みを申請して...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
アルバイトでも努力次第では社員登用制度があるため、
現在フリーターで社員を目指している人は希望があると思う。
ただ、登用試験...
事業の強み:
生活雑貨なので、コロナ禍ではアパレルよりは需要の変動の影響を受けませんでした。
知育系のバスグッズなどは伸びしろを感じました。
事業...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
49 時間事業の強み:
路線バスなので地域に根付いた仕事です。
地域住民にとって無くてはならない公共交通機関なさですので強みです。
本体は小田急電鉄ですので...
給与制度:
昇給は毎年の春闘の結果にもよるが、毎年一定額は昇給はある。
賞与は年２回。額は年功が上がれば上がる。
各種手当は、家族手当、住居手当は...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
22 時間働きがい:
悪くはない、上を目指す人は目指せなくもない形ではある。ただ、基本的には年功序列感はどこも変わらず、あると言うのは否定できない事実で...
企業カルチャー・社風:
新人に対する風通しは比較的良い会社かなと思います。いろいろな理由があって人が入れ替わることも少なくないため、基本的には...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
企業自体の考えが古く、働けば働くほど偉い、付いていけない者は根性のないやつだという目で見られる。
組織体制・コミュニケー...
企業カルチャー・社風:
簡単に言うと、全員で楽しく仕事をして、業績を上げると言うような社訓です。色々な事を見える化していこうと言う努力を上層部...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
58 時間福利厚生:
そこまで充実したものはありません。今後時代の流れとともに変化していく可能性は十分あります。
前職で福利厚生が充実しているところから来...
給与制度:
ドライバー職の給与は残業ありきであるため定時に上がりたいというライフスタイルの人には少々厳しい額面になる。
残業できるといっても法律...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
3年以上働けば退職金があるようです。
月1500円を天引きして2年に一度の社員旅行があります（不参加の場合は勤務日となり、天引きされ...
事業の強み:
不動産業界であること
（ただし自社持ちの物件はなく、一般管理とサブリース）
事業の弱み:
考え方や技術など多面的な社会の変化には対応し...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
やたらと会議が多い印象だった。特にその場で盛り上がるものというものではなく、上層部の会議で決まった内容の読み聞かせ会のよ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期とそれ以外では大きく変わります。部署や営業所でもだいぶ変わります。各部書は人数も多くないので退職者の影響...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
勤務時間は９時～１８時まで。昼休憩が１２時～１３時。月の初めと月末で仕事量の増減が激しく、月初は比較的定時終了が可能では...
勤務時間・休日休暇：
残業は少なからずあるが、しっかり申請を行い、サービス残業はしてはいけないという意識を上司をはじめ、会社全体で持っている。...