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平均年収
455 万円残業時間(月間)
39 時間女性の働きやすさ:
今後の展望として、女性管理職の数を増やしていくそうです。資格が必須とはなりますが、ある程度の期間で業務をこなし、業績を上げ...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭の実力主義。最近はコロナで新入社員が入って来ず、ついていけない既存社員はバタバタ辞めていく為 深刻な人出不足。...
組織体制・コミュニケーション:
不動産業界では珍しく、全体的に温厚で穏やかな話しやすい人が多いため、コミュニケーションがとても取りやすいと思う...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で、万が一休日出勤した場合でも必ず振替休日を取る仕組みになっています。有給休暇につきましては、年間で5日間...
女性の働きやすさ:
ほとんど女性の職場なので、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。
周りにも子育てをしながら働いてる方が多い為、急な...
福利厚生:
企業年金はなく、iDeCoのように個人で年金を運用しなければならない。会社から、毎月決まった金額が運用資金として支給されていて、そ...
評価制度:
具体的な評価制度は無く、営業としての全体目標に対して部署内で目標達成を目指す形となります。個人の数字は常に確認することが出来るので...
事業の強み:
営業という程のガツガツした営業ではなく、お客様も当社の事を認識した状況での営業である為、
比較的お客様とは話しやすい状況でのご提案...
給与制度:
基本インセンティブで稼ぐスタイル。
賞与はないようなものと聞いています。
評価制度:
頑張れば昇格できると思います。
実力主義ではあると思...
成長・キャリア開発:
独り立ちすれば、ある程度は
稼げますが一生この仕事で良いのかと
考えた際に、仕事メインのライフスタイルが苦でなければ良いと思...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇、勤務についてはメリハリを付け休みを取る事が可能です。
残業についても強制される事は無く、チームとして業務を行う事...
福利厚生:
住宅補助が月に5000円支給される。
寮や社宅は無いが現場によっては賃貸物件を借りてくれるため助かる。
オフィス環境:
立地に関しては駅...
成長・キャリア開発:オートアベニューは、自動車の販売からレンタルバイクの貸し出し、自動車、バイクの整備、その事務作業と仕事が多岐にわたります...
成長性・将来性:世の中の流れで、若者の車離れが進んでますまた、以前は車というものは個人の持ち物という感覚でしたが、シェアという概念が普及して...
勤務時間・休日休暇:自分の力量で、2ヶ月に1回は5連休が取れる。やろうと思えば。毎月取れる。当日欠勤も、特に問題ない。定年後は特に月15日勤...
評価制度:評価されても、給料面や待遇は、全く関係ない。逆に、評価される=使いやすい人と解釈され、休日返上で使われる。
勤務時間・休日休暇:長年勤めている人達は有給がプールされているため取りやすいが新人は半年経たないと有給休暇が発生しないため少しぐらい体調不良...
仕事内容:関連会社へのメール配送の為、紛失は特に注意ですが、そんなに大量のメールを運ぶわけでは無いのでいいですが、拠点からの間違えたメールを...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間等は比較的相談しやすいと思います。
相談するとそれは相談の上しっかり考慮してくださると思います。
多様な働き方支援:...
評価制度:
その人その人をしっかりと評価し、それに見合った立場で働かせて貰えると思います。
あと、実際のところ経験者と未経験者の差は思っているよ...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
昇給は年に一回で、個人の業績に応じて決まった範囲で行われる。
賞与は年に2回で、それぞれ基本3ヶ月分くらいで、かつ個人の業績に応じて...
給与制度:
給与がグレード級制度となっており、役職手当等がつかない代わりに基本給ベースが決められている体系でした。基本的に営業系・生産系は昇給...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
社風的には若干体育会系ではありますが、フランクかつフラットの印象を受けます。やる気の見られる積極的な社員は存分に能力が...
給与制度:
給与はこの業界では平均的な給与だと思います。昇給は、個人によってですが毎年3000円から6000円程度の昇給があったと思います。
ボ...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
数年前に住宅補助がなくなったため、それに対する不満を持った社員は一定数いた(もしくは今でもいる)のではないかと思います。人材教育の...
企業カルチャー・社風:
割りかし自由というか融通がきくところがありとても働きやすいです。上司もきちんと話を聞いてくれたり相談に乗ってくれたりと...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
一般社員の内は、自己の都合と管理組合様の予定をうまく調整できれば自身の都合に合わせた休みも取得しやすく、ワークライフバラ...
成長・キャリア開発:
資格手当は30000円
研修はたまにありますが多くはありません
中途の場合、現場でおぼえるかんじです
働きがい:
担当を持つので...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
役職手当はあり、勤続手当も5000円程年々上がります。宅建手当も同業者の中では比較的貰えると伺いました。
ただボーナスに関しては評価...
企業カルチャー・社風:
店舗により雰囲気も異なるようです。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会などの交流は多い方だと思います。普段あまり話せな...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、上長案件も平社員がやっていることもちらほら。それが評価されて飛び級になる訳でもない。
組織体制・コ...
給与制度:
昇給や賞与、手当などは業界の中でも良い方だと思う。頑張れば頑張った分しっかり報われる制度だった。
年収が非常に高い方も多数いた。未経...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
64 時間勤務時間・休日休暇:
夏季休暇や年末年始はがっつりお休みをいただく事ができ、有給もとりやすかったです。
急な熱や体調不良でも有給を取得させていた...
女性の働きやすさ:
女性の人数は少ないものの、仕事内容等は全体的に任せている印象でした。
休暇は取りやすいものの、女性でフル出社の正社員の方がい...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
42 時間成長・キャリア開発:
社長が色々な仕事を任せてくれますし、各人の成長を考えて行動してくれます。例えば、技術系のスキルを身につけたいと思った時、...
給与制度:
新卒自の基本給は140000円程度、住宅手当65000円、プラス残業代っといった給与形態だった記憶があります。
賞与はお小遣い程度で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は1年で退職しても出ます(20万弱)
ただし、雇用保険の対象外のため、失業給付はもらえません。
住宅補助は上限15,000円で、...
給与制度:
条例で定められている通りなので当たり前ですが明快な給与体系となっています。
ご想像通りの年功序列です。
評価制度:
基本的に横並びで、試...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:休憩室が充実していました。スタッフ用のウオーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ食事、カップメン、お菓子、飲み物まで準備してくれるのに...
教育・研修:本当に、1ヶ月のプロノネイリストになるための研修費用を会社が全額払ってくれます。さらに、本当にお給料も交通費も全額会社負担でした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
役職付き以降のキャリアが見えない。また役職付きになっても給与が変わらないため会社に居続けても給与が上がっていかないのでは...
給与制度:
業界的には給与・賞与ともに普通くらいと思われる。業界全体的に時給計算したらかなり安いため。
評価制度:
努力次第でいくらでも昇進できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収はおおよそ312万
賞与、残業代は無く、以前までは家賃補助制度もありましたがそれも今は無いです。
評価制度:
キャリアプランが3つ程...
給与制度:
年次に応じた昇給があります。賞与は業績により増減と記載されている場合でも、支給されませんでした。
家賃補助は本社から一定距離内の居住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大学の子会社ということもあり、大学の仕事を受注するので、安定していると思います。
事業の弱み:
外部との競争がなく、事務系の仕事です...
福利厚生:
福利厚生は活用した試しがない。施設利用等の優待はあるが、いちいち申請が面倒。近年はパートさんが健康診断も受けさせてもらえなくなり良...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
とても働きやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
若い現場監督の所長が多く、コミュニケーションはとても取りやす...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から18時までで施工管理だとそこから残業で私は平均3時間は仕事してました。
休暇は事前に申請していれば取れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列ではあるが、若手の意見を全面的に聞いてくれる社風ではあります。
ただ、年収があまり上がらないので転職者は多いです...
モデル年収:
社員は上級職と一般職に分かれており、一般職は1等から6等までの等級があります。大卒が2等、院卒が3等からスタート(だったはず)で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日の終業時間が16時頃には上がりの時間として自分の時間を取れるよう配慮されていましたので、1日の中で自由な時間が圧倒的...
給与制度:
年齢、技量、貢献度によるが、基本的には在籍年数が長くなれば手当を中心に昇給しました。
評価制度:
1年に一回程度の面談実施の際、給与の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社時の研修は3ヶ月。課題が用意してあり、直属の上司が終わり次第チェックして、アドバイスなどをしてくれる。研修明けは、簡単なもの...
働きがい:仕事の内容は大体同じ作業の繰り返しになるため、慣れてくるとクレジットの名前だけではあまりやりがいを感じにくくなる。そのため、長く続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分のペースで仕事を処理できるので残業はほぼなく勤務できています。休日もカレンダー通りの休暇を取れており、急な出勤等もあ...
評価制度:
昇進や昇格・給与に関しまして、年齢や勤続年数が加味される部分もありますが個人の能力部分についての評価が大きいと思います。社員人数が...