給与制度:
新卒はみな地域限定社員という名の契約社員として入社します。契約は自動更新ですが勝手に切られたりすることはないので実質的には働き方は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によるところが大きいと思います。
私が所属していた店舗では朝9時半から夜22時まで勤務する事が多かったです。...
給与制度：
昇給は年１回あり業績評価及び能力評価により決定される。賞与は夏冬の年２回あり、これも業績評価及び能力評価により額が決まる。役職がつ...
働きがい：地方の営業所勤務の為、広く浅く業務に携われた事。(1)【現場管理】一般顧客、工務店からシャッターの注文を頂...
給与制度:
自分の実績をもとに給与や、役職が決まっていくので年功序列ではないという所は合う人にとっては頑張っていける一つのポイントになると思う...
入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】入社前に・2020年を目標に上場を目指している。・持株会に入れる。・今現状賞与はないが、もうすぐでき...
給与制度:
2021.4より給与制度が大きく変わり、各種手当が廃止され基本給が上がった。
自動車整備士は業界の水準自体が低いが同業他社と比べて年...
給与制度:
給与体系の変更により手当てが廃止され月の給与は基本給と残業代のみになった。そのかわりボーナスの額を上げてバランスを取ろうとしている...
事業の強み:
全国に展開するアニメイト店舗や通販でアニメやゲーム等のグッズを専門店で販売することができることは、メーカーや版権元に大きなメリッ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
接客業のため立ち仕事のイメージはあったが、予想以上に体育会系で、とにかく動く作業も多く、他のアパレルなどに比...
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
勤務時間は基本定時が8時30分〜17時30分です。朝番や残番など当番の日は1時間ほど早く出社したり、2時間ほ...
福利厚生:
正直あまり福利厚生が充実しているようには思えません。自分自身も特にこれといって活用できたものも無く、使い道等もいまいちまだわかって...
組織体制・コミュニケーション:
スーパーの中でもフランチャイズ契約を結んでいた個別の店に配属されました。入社前のスーパーの店員としての本社研修...
企業カルチャー・社風:
パートが部門を牛耳っている。だいたいどの店のどの部門でも勤続年数20年越えとかのボスキャラみたいなパートが存在する。
組...
勤務時間・休日休暇:
毎朝8時には会社に来て清掃活動があります。
朝の掃除はと別に片付け等の奉仕作業が定時後に行われます。
残業代は上司に申請して...
給与制度:
昇給については、個人の売上実績、上司との関係、など、色々ありますので、一概に言えることはありません。
賞与は、皆が思うほど期待しては...
給与制度:年俸制なので、基本的に残業代はありません。役職によってみなし残業時間が異なるため、役職についてない人は残業代がつくこともあります。...
企業カルチャー・社風:
定期的にいろいろなイベントがあり、変化のある楽しいカイシャだと思いました。
組織体制・コミュニケーション:
おのおのにする...
企業カルチャー・社風：
病院という事もあり、患者さまが外来や病棟にいらっしゃるので、がやがやすることもなく、落ち着いています。
事務所も、業者の...
事業の強み：
総合病院なので、地域の医療を支える大きい病院です。救急・小児救急などに力を入れていることもあり、地域医療の受け皿として、非常に重...
働きがい：自動車部品のような量産定型品だとどこに使われているのかが実感しづらいが、キッチンという商品がお客様の生活の場で使っていただく商品な...
福利厚生:
退職金はなく、４０１K 積立型年金になります。
住宅補助は居住地域で少額でます。家賃の足しくらいにしかならないので過度な期待はできま...
給与制度:
基本給は安い。新卒初任給で13万円。そこに役職手当、資格手当、食事手当、住宅手当通勤手当が入り計25万円。一人暮らしをしていなくて...
成長・キャリア開発:
一人一人大切にと社員もそのようにとうたわれていますが、実際はなかなか評価されないですし、開発もその場しのぎです。成長もそ...
成長・キャリア開発:
年功序列の特色が強い会社。
上の言うことは絶対で、中間管理職の方々は、上司の指令が正しくないと分かっていても従い、さらに下...
企業カルチャー・社風:
６つの事業部門の交流はほぼなし。一度配属されると他の部門への異動はないに等しい。近年、半導体が利益のほとんどを稼いでお...
給与制度:
店長になるには上司から選ばれると店長試験を受けるような仕組みだったと思います。人がいなくて、能力に関係なく店舗責任者と任命されて、...
給与制度:
変形労働時間制のため月に100何十時間働かないと給与が満額支給されない。
賞与はタピオカブームのころは年4回出していたが、ここ数年は...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。休日、祝祭日手当なし。交通費2キロ以上から支給あり、それも直営店のみ。FC店は基本無し。年に2回棚卸しがあり、...
福利厚生:
採用されると店舗での勤務の前に研修施設での講習、研修がありました。
接客時に使う言葉遣いやレジの打ち方を他の研修生とともに練習しまし...
事業の強み:
大手メーカーではシステムを使って見積もりや直接の発注、納期確認など即座に対応できるものが揃っております。
早いレスポンスが必須な業...
女性の働きやすさ:
この業界全てですが、女性のキャリアアップや昇進はまず望めません。望むのであれば営業職になりバンバン売り上げや新規獲得をする...
給与制度:
パートとして時給で働いていたが、時給は今まで働いていた他の大学に比べて低かった。ただ法律はきっちり守っている大学で、東京都の最低賃...
事業の強み:
就職に強い医療系の学部を持っている。（医学部・薬学部・医療技術学部など）また、東大出身者など優秀な教員が多い。
事業の弱み:
少子化...
企業カルチャー・社風:
徐々に改善はされていますが、まだまだ紙文化です。
ペーパーレス等のデジタル化が課題です。
組織体制・コミュニケーション:
気...
勤務時間・休日休暇:
残業も月5時間以下で、ワークライフバランスは実現しやすいです。
昔は土曜の半日出社がありましたが、それも今はなくなり
土日祝...
給与制度:
昇給は年数で上がるが微々たるもの。昇格時にもあがるが、主任以上になって上がったなと感じる程度。ボーナスは半年ごとに1.3ヶ月程であ...
女性の働きやすさ:
女性で活躍できるかと言ったら人によって違うなぁと思いました。
これは配属される店舗によって大きく異なると思います。
一緒の時期...
企業カルチャー・社風:
志高く頑張りたいと思っている人が多いのでそれに感化されて努力できなかったけど努力できるようになった人は多くいるんじゃな...
勤務時間・休日休暇：事務職は土日休み、営業職は月5,6日の休みになります。あとは共通で12/31-1/2の年末年始はお休みです。休日出勤は場...
企業カルチャー・社風:
アメリカにある建機の自動化を主とするポジショニング事業の売り上げが伸びている。東京では測量機分野のスマートインフラ事業...
給与制度:
普通。不満はない。この会社に給与面で文句を言う人はちょっと違うと思う。
評価制度:
納得度は高い。年功的な側面は強いかもしれないが、逆...
成長・キャリア開発:
印刷媒体は多種多様な企業にあるため、多くの業界を知ることが出来ます。営業ではありますが業務範囲が広く媒体の設計や最終的な...
福利厚生:
退職金のほか、若手社員のみ住宅補助が月1万円支給される。休暇の際には、熱海にある保養所を1,000円程度で使用することもできる。財...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい環境ではあると思います。
案件によりますが・・・
勤務時間はタイミング、案件にもよりますが、基本は10~19...
企業カルチャー・社風:
個々人で特徴の強いメンバーはいるかもしれないが、会社としてのカルチャーを強く感じたようなことはない
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
ほかのとこと比較して安いとよく聞く。若い人は共働きや実家暮らしで、ようやく生活できるレベル。気に入られた人は20歳代で責任者となっ...
勤務時間・休日休暇:
平日勤務と土曜の午前が勤務です。隔週程度の感覚で平日休めます。ただし連休は月1しか取れないので、土曜休みor月曜休みは月...
入社理由・入社後の印象：私が入社を決めた理由は、誰もが知る有名なポテトチップスを自分の手で作ってみたかったからです。もともと全く経験はなかっ...
事業の強み:
昔ながらの商品。いろいろ開発してるけど、へんに女性目線を意識しておりセンスがない
事業の弱み:
商品力
のりしおカラムーチョなど
先代の...
福利厚生:
薬価買いができるところでしょうか…
処方箋を持っていくと薬価の3割で薬が購入できます。コロナのこともあって行事は無くなりましたが、ぶ...
事業の強み:
経営陣が素晴らしいです。
吸収合併する力が優れているため、コロナ渦でも業績は下がっていません。
将来安泰だと思っています。
事業の弱み...
福利厚生:
福利厚生はかなり整っています！
配属先の近くに住むことになりますが、一律2万2千円で住めます。某エイブ〇さんから賃貸はご紹介頂けて、...
勤務時間・休日休暇:
普通の日の残業もたまにありますが、ほぼ定時で帰れます。主な残業は入れ替えです。
配属店舗とシフトにかなり左右されます。大型...
勤務時間・休日休暇:
基本週休２日制で祝日は休みの日もあれば休みでないときもある（社内カレンダー有り）
法律で有給休暇取得義務化となったため基本...
事業の強み:
半導体製造装置や基地局向けといったニッチな分野においては他社より優位性が高い。
事業の弱み:
基板メーカーはリーマン後に少し淘汰され...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制。有給休暇などは皆がかなり自由に取得している。
ワークライフバランスは素晴らしく良い。
有能な人ほどオファーが...
福利厚生:
タニタ食堂という社員向けの食堂があり、予約制ですが誰でも利用できます。正社員でなくても利用ができるので雇用形態による区別がほとんど...
成長・キャリア開発:
派遣社員だったため、特に企業の支援制度に縛られることなく勤務することができ、働いた分だけ正社員も給料をもらえて、リモート...
給与制度:
昇給は年に一回で賞与は年に二回です。業績が良ければ年度末に特別支給があります。賞与は月給の5から6ヶ月と言う感じでした。業績によっ...