平均年収
509 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
どちらかというと保守的な社員が多く、業務もルーティンワークのような感じでいつも同じことをすることを好む人が多かったよう...
経営陣への提案:
財務状況: ローソンの財務報告書を分析して、売上高、利益、費用、資産、負債、株主資本などの重要な指標を評価します。これにより...
給与制度:
給与は派遣先による。残業が多かったり、夜勤がある所ほど高くなる。
賞与はあるが、派遣社員はお小遣い程度。
評価制度:
無期雇用派遣ですが...
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニアを目指していたが、手作業メインの技術職での業務を行ってきた。
自身の情報収集不足かもしれないが、新卒...
給与制度:
業界的に見ても給与はかなり低いと思います。
成果を出しても出さなくても給与に大きな差がないので、成果を出せる営業は転職を検討するケー...
勤務時間・休日休暇:
工場勤務はシフト管理で週ごとに決まるので、自由なシフトを組むことができた。だから、休暇などを取りたい時は自由に取ることが...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
55 時間成長・キャリア開発:
・100を超えるカリキュラムが揃い、学びたいことを学びたい時に、学びたい場所で学べる「e-learning」
・学びたい...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはないに等しいかと思います。
職種にもよりますが、営業はないです。キッチンさん、サービスさんは、土日は...
勤務時間・休日休暇:
店舗配属で勤務させて頂きました。休日は店舗配属の場合シフト制でしっかり休みを頂けました。ワークライフバランスは非常に安定...
給与制度:
昇給はほぼありませんでした。賞与については実力主義なので成果により配当されます。評価後のフィーードバックが無い為、やる気につながる...
給与制度:
昇給は1年に1回。
賞与は6月、12月、3月の年に3回支給されます。
支給金額は、それぞれの期中にされる評価によって多少変動しますが、...
勤務時間・休日休暇:
残業は滅多にないです。退勤時間間近になると、周りのスタッフが連携を取ってくれて、退勤時間ちょうどに帰れるように協力してく...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
店舗に入っている社員はシフトで労働することになるので、勤務時間の長さや休日がどの程度自由に取れるか否かは店舗の人件費予算...
勤務時間・休日休暇:
休日は15日ごとにシフトが作成されるのであらかじめ休みたい日にバツをしていれば休める。バツにしているのに無理やり入れさせ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してからは、だいぶ月日が経っているので、なんとも言いにくい所はありますが安定と信用の面ではとてもネームバ...
給与制度:
今まで百貨店で化粧品販売をしてきたので、売上は施策次第でとれてきたため、目標にとどかなくても、一定の額の給与がいただけました。
現在...
勤務時間・休日休暇:
残業はかなりの頻度で発生しているが、残業できるか否かの確認を事前に取っており、強制させられることは一切なかった。しかしな...
勤務時間・休日休暇:
幼稚園や小学生などの小さい子を持つママには、働きやすい環境だと思います。
急な発熱など突発的に休みたい時は、電話1本で休ま...
事業の強み:
介護度 4~6でも体験入居から本入居が出来るので、合う合わないを経験してから入居する事が可能。
24時間体制で職員がいるので利用者...
勤務時間・休日休暇:
残業
本社は部署によってピンキリですが
現場では自分たち次第だと感じます。
いかに残業を無くしていこうか協力し合えば基本的には...
勤務時間・仕事量:
自分が配属されていた飲料工場は3交代制で夜勤・中番・早番のローテーションでした。
拘束時間は8h45mで残業はトラブルや製品...
成長・キャリア開発:
人手不足の為、上は目指せる。
資格支援もそれなり。
ただ、資格報奨金・手当等は不十分。
働きがい:
自分で考え、行動できる人間に...
女性の働きやすさ:
有給はかなり取りやすいと思います。管理職含め、女性社員が圧倒的に多く女性にとって働きやすい会社であると言えます。
成長・キャリア開発:
数十年働いても業務内容は変わらず成長、キャリアを明確に持っている人はかなり少ないと思います。
事業の強み:
フリスタ校舎を運営をしており、外観も内装も非常に綺麗。建築物の意匠性については、他の個別指導塾チェーンとは一線を画すと言っていい...
事業の強み:
個別指導で1対3という手法をとっているので、人件費などの効率の良さで売上を伸ばしている。だが、個別指導の良さは一人ひとりの生徒に...
事業の強み:
個人別能力別指導を実践しつつ、自学自習が自分でてきる子を育てることを究極の目標としている。
学習コースも乳児から一般社会人にいたる...
給与制度:
学研エデュケーショナル正社員と契約社員については、年齢のアップ分と前期の個人評価に基づき、
1000円、3500円、6000円の昇給...
入社時の期待と入社後のギャップ:
忙しすぎて有給は消える一方だった。何の計画有給消化のプランを立てるが、予定通りにとれることはなかなかなく、結...
企業カルチャー・社風:
海外で働いていたので正確には分からない。残業はほぼなく必要があってもやりたい人がやるだけ。休日出勤は時給が倍になるので...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありませんでした。英会話スクールの受付事務スタッフとして契約社員で働いていましたが、業務内容はレッスンを受...
給与制度:
給与は、明細書を見ることで、しっかり明細が分かるので安心です。また、賞与は、毎月評価されており、その評価が全社員が分かるファイルか...
事業の強み:
駐車場業界のリーディングカンパニーであり、またカーシェア事業も堅調。
他レンタカー事業も行っており、日本の車社会を支えている。その...
給与制度:
昇給はしない。賞与は年間三ヶ月となっているが、コロナと海外事業の業績悪化の影響で年間一ヶ月分も出ない。
いつ回復するかも定かではない...
勤務時間・休日休暇:
現代主義の社風で、新卒は採用時点の職種に関わらず研修の一環として店舗に配属される。入社時に店舗勤務ではない方もどこかのタ...
企業カルチャー・社風:
店長は結構裁量権を持って働いていらっしゃいるようでした。そのため店長が変わると店の雰囲気もがらりと変わるということもあ...
勤務時間・休日休暇:
1日の勤務時間は7.5時間と短めですが、店舗勤務スタッフの年間休日に関しては月間で決められている公休を振り分けて取るため...
成長・キャリア開発:
ラコステにはコロナ禍の時期に入社しました。
勤務地は一定程度の考慮がされ、研修では丁寧な指導を受けました。
しかし、その時期...
企業カルチャー・社風:
一昔前の印象とは違い、ワークライフバランスも充実しており働きやすい環境だった。
新卒の育成に関しては非常に良く取り組んで...
勤務時間・休日休暇:
入社前の説明通り、比較的ホワイト。17時の定時で上がることが珍しいことではなく、残業をしようと思えば自身の裁量で可能。責...
成長・キャリア開発:
アルバイトのホールスタッフなので、特に資格取得手当とかはなかったのですが、イオンモールでやっているロールプレイングコンテ...
企業カルチャー・社風:
まだまだ男性主体と言うか、調理担当者がエライみたいな昔風の考えの人がまだ結構います。
調理担当者は職人気質の人が多いのだ...
事業の強み:
単発の人材派遣業界の先駆者であり、全国展開しておりそれなりの動員力があるところ。
たまに別に上場しているを強みにしている方がいます...
企業カルチャー・社風:
マインドは体育会系です。基本的には中の人は皆やさしかった印象です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション:同...
女性の働きやすさ:
家庭との両立に理解があり、自分の業務の状況をみてになりますが休みがとりやすいです。
休暇の日は緊急以外の連絡はきませんし、事...
給与制度:
昇給は、年一回で一年間の目標との達成具合を見て、決まります。自己評価も大事ですが、上司からの評価の方が達成度には関わってくると思い...
勤務時間・休日休暇:
派遣会社なので派遣先によります。
わたしが働いている所は勤務時間は平日8時間残業2時間が基本です。
重労働ではなく、体を動か...
成長・キャリア開発:
給料の先払い制度があり助かることもありました
働きがい:
自分も携わったであろう製品が世の中で見れた時。
勤務時間・休日休暇:
ごく稀に休日出てくる時もあったが休み自体はほぼ週2日取れていた。
コールセンターの受付が20時まであるので定時で帰れること...
企業カルチャー・社風:
有給がとてもとりづらい。交代制で出勤する為、平日に取りたい場合も有給使わずに賄えてしまう場合がほとんどの為、人が少なく...
福利厚生:
派遣元として雇用してもらっておりますが、半年間勤務していると有給はついてはいるものの、担当者にこちらから確認しないと、何日ついてい...
事業の強み:
古くから付き合いのある大手の会社に多くの人を送り込んでいるので、人材派遣会社として案件数は安定的にあると思う。
事業の弱み:
特に強...
企業カルチャー・社風:
海外ブランドホテルのフランチャイズに参画しているため、最新のホテルマネージメントを学ぶ機会は多く得られた。全体的に皆穏...
事業の強み:
国内に多くのインターナショナルホテルの展開、誘致等取り扱う事業は非常に大きく、今後も拡大して行く予定である所
事業の弱み:
元々不動...
平均年収
648 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
かなり良い内容になっている。家賃補助がある。福利厚生専用のウェブサイトがあり、毎年ポイントがもらえる。ポイントを使用してプライベー...
企業カルチャー・社風:
若いうちから、責任ある作業を任せてもらえるのでチャレンジ精神がある方は適してると思いますが、責任もかなりあるので、メン...
給与制度:
ボーナスはないため、年収480万円を12ヶ月で割った数字が毎月の給料になります。土日も稼働しているステーションは土日に出勤すると、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に訪問看護が初めてでも安心して働けるという説明があり、入職しました。入職時にオンラインで研修があり、研...