平均年収
457 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
完全に部署に寄る。
お客様第一線で接する部署は遅くまで仕事をしているイメージがある。
コロナ禍でPCの持ち帰りが自由になった...
事業の強み:
工業用ミシンは世界トップレベルのシェアだが、技術的な優位性は薄れており、中国・台湾等のメーカーに追いつかれてきている。縫製工場は...
女性の働きやすさ:
女性にとって、とても働きやすい職場だと思います。
産休・育休はもちろん取れますし、子どもが小さいうちは、希望を出せば時短勤務...
女性の働きやすさ:
女性、特に子どもが小さい母親にとって、とても働きやすい会社だと思います。
産休や育児休暇も取りやすいです。育休終了して復帰し...
給与制度:
給与に関しては、平均よりもかなり低いと思います。
すでに在籍して数年ですが友人の給与とは差が出てきていると実感します。
賞与も現状出て...
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかり取れるが、営業の場合は休日にお客から電話がかかってくることが多いので、繁忙期や平日休みは携帯を気にしながら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては、派遣先次第なのでなんとも言えない。
極端に悪い例をあまり見たり聞いたりしたことはないので、...
事業の強み:
配属先となる相手企業のジャンルが多彩であり、また色んな社員さんがいるため、一期一会で現場で会えた方の能力を吸収して、我が力の糧に...
事業の強み:
電鉄の名を冠しているだけあって、多摩や世田谷ではかなりブランドがあります。
事業の弱み:
会社の特性上、本業がどれだけ儲からなくとも...
給与制度:
思ったよりかなり安い、大手でも結局福利厚生でイメージアップしてその分人件費削ってる印象。手当はやたら細かくあるがすべて安く、項目多...
事業の強み:
この会社の事業には人頼みの事業しかないために強みは無いです。
事業に関しても来るもの拒まず去るもの追わずでした。
事業の弱み:
来るも...
企業カルチャー・社風:
営業所ごとなのでわかりませんが鎌ヶ谷営業所に関しては良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
トップは現場の声を聞...
勤務時間・休日休暇:
一般的な運送会社らしく、まともな給料のためには、拘束時間を長くして残業したり、休日出勤することになるために、労働時間は長...
給与制度:
運送業は個数・回数・距離などが給与に反映されるそうだが永山は時給となっている。入社後3ヶ月はアルバイト契約となりその後社員契約とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今はわからないが、当時は残業時間が多かった。(月平均30-40時間、繁忙期60時間)
会議や朝礼の時間を短くしたり、入力等...
成長・キャリア開発:
年齢関係なく様々なことにチャレンジできる環境はあるため、成長することはできると思う。
任されることもあれば、自分から志願し...
企業カルチャー・社風:
色々なことをチャレンジさせてもらえる機会がたくさんあるので、とても仕事に対してやりがいを感じています。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
休みも充実していて、勤務時間もしっかりしているので残業もそこまでしなくて大丈夫なので帰ってからゆっくりと過ごす時間がある...
勤務時間・休日休暇:
シフトの融通が効くので良かったです。出勤できると希望した日はほぼ確実に入れますし、休みの希望が通らないこともありませんで...
福利厚生:
正社員はわからないが、契約社員には通勤手当と医療補助等しかない。ベネッセグループとしての宿泊補助であったり、長慶休暇、長慶手当金は...
勤務時間・休日休暇:
勤務は、シフト制ですが、あらかじめ休み希望も出すこともできます。他の社員の方と相談しながら休みを調整することも可能です。...
働きがい:
接客面については、お客様の喜ぶ顔を見ることにやりがいや働きがいを感じます。また、基本的に接客だけでなく、幅広く色々な仕事を任せられ...
成長・キャリア開発:
人事異動がほとんどありません。幼児の職員、乳児の職員とほぼ固定なので、各年齢のプロフェッショナルになれるかもしれません。...
成長・キャリア開発:
研修などは特になく、入社してからのスキルアップは望めないように思います。モンテッソーリの資格を取りたい人は、条件さえ合え...
企業カルチャー・社風:
年に数回、社内行事が催される。
お酒の無理強いはないが、飲みにケーションがまだまだ残っている印象。
平社員の仲は良好。ただ...
勤務時間・休日休暇:
現場作業員は時期によって休暇取得が難しいように思う。
場合によるが、資格取得のために業務調整をして休暇を取得することもでき...
企業カルチャー・社風:
挑戦したければなんでも出来る環境です。
組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは課題があります。あえて...
成長・キャリア開発:
資格など勉強したければまた会社がそれを認めてくれた場合には補助があります。
働きがい:
ニッチな分野なので極めれば一握りの存...
企業カルチャー・社風:
それぞれの部署では風通しがいいと思う。部署間の考え方の違いがあり、全社的に見ると、意思疏通が円滑ではないところもある。...
事業の強み:
主力事業は安定しており、大きく伸びることはないが、継続していくと思われる。新たな分野にも取り組み、これから広がるとは思う。
事業の...
給与制度:
昇給、賞与は多いとは思わないが、営業職にしては安定した収入が見込めるので良いと思います。
営業目標の設定や社内ルールもまだまだ発展途...
勤務時間・休日休暇:
営業職の勤務時間は9:00~18:00ですが、現場の立ち会い等により8:30~、それも遠方の日、ということもあります。し...
事業の弱み:
任せてもらえる仕事内容が限られているため、日々同じ業務の繰り返しでふとした時にうーんとなることがある。
事業展望:
キャリアアップも...
給与制度:
給料の面では、この業界ではいただいているほうだと思う。
評価制度:
社内に評価制度や教育制度が無く、いくら仕事で頑張っても、お客様から...
事業の強み:
京王グループが展開する介護付き老人ホームとして、内外からの評価は概ね高いところ。
今回のコロナウィルスの影響をまったく受けず、勤務...
女性の働きやすさ:
従業員数としてはそこまで多くなく、風通しも良いほうだと思う。
半数以上が女性のため、自分の環境と似た仲間も探しやすい。
各々が...
評価制度:
年功序列などはあまりないと思います。若くても将来性を考えて抜擢されるし、また、ある程度年齢が行っていても経験値や実績があればそれも...
勤務時間・休日休暇:
飲食店には珍しく完全週休2日です。その他にも夏休みや誕生日休暇などがありました。
多様な働き方支援:
リモートはできないです...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は正直いって朝早いですが、現場によっては早く上がったりして、長時間労働という感じではないです。
もちろん残業がある...
福利厚生:
住宅補助や寮については他社よりも多いと思われる。
退職金は建退共に登録されていいます。住宅手当は支給されていますが、独身者の方などは...
勤務時間・休日休暇:
とにかくきっちに閉店時間で終わります。決められた時間以上に働いたことはありません。休日出勤したこともありません。毎年2月...
給与制度:
賞与、手当は普通にあります。各メーカーの資格を取るとその分、資格手当がもらえます。会議に行くと日当が出ます。給与、賞与が下がったこ...
成長・キャリア開発:とても制度の高い完成度を求められていますので、仕事への集中力・意識の高さを磨けると思います。それに伴い技術・見極め・繊細...
給与水準:給与面・休日面共にもう少し増えると嬉しいです。
成長性・将来性:在籍時はインターネットの黎明期であり、その活用を商機として捉え、同じ市場の他社に先駆けてネット通販に乗り出した視点は大いに評...
働きがい:在籍当時、大手商流に販路が限られていた製品を少数精鋭で取扱い、顧客との信頼関係を地道に積み上げるスタイルは自身の考えとも合致してお...
給与水準:自分に合った働き方ができる。また、稼ぎたいと思ったら頑張り次第でしっかりと稼げるので、運転が苦で無い人にとっては良いと思います。
平均年収
575 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
裁量労働制を導入しており、ほぼ全社員が選択している。
仕事量は社員間で均一ではなく、仕事を受けないことが残業を少なくし、プライベート...
企業カルチャー・社風:
社員は全体的に人当たりが良く、コミュニケーションも難なく取れ、協力や助力を惜しまない印象。人間関係そのもので悩むことは...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
基幹事業たる鉄道事業は公共性の高い事業であり、比較的安定している。コロナ禍により鉄道利用者は減少したものの、致命的というほどでは...
給与制度:
昇給は年1回程度実施されるものの、昇給額は微々たるものであり、ある程度大きな昇給は昇格(新入社員~課長補佐までは3年に1度程度の頻...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
32 時間事業の弱み:
商材が年賀状と結婚式で使う印刷物(招待状や席次表・メニュー表・席札)がメインで、この2つのシェアは
業界トップクラスではあるが、ど...
事業の強み:
婚礼ペーパーアイテム部門においては、ほぼ独占状態の業界位置にいてると認識してるので、盤石な地位にはいてる分、仕事ボリュームはある...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
基本的には地方のサービス業界の給料程度で、多く貰えてる感覚の従業員はいなかったと思います。ただやりがいはあると思いますし、人数が少...
事業の強み:
「サンリオ」のテーマパークであるという圧倒的なブランド力を持っています。
サンリオのキャラクターに会える空間を提供できるのは、この...
平均年収
606 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
当社はミネベアミツミとして経営統合されたのちも、ユーシン、エイブリックとの経営統合を経てボールベアリングからモーター、...
企業カルチャー・社風:
上司とともに自分で目標を決め、達成度を評価する。
挑戦する機会はあまりない。自主的に業務を行うというよりは、上からの指示...