平均年収
427 万円残業時間(月間)
43 時間成長・キャリア開発:
アルバイトとして入社しました。
言葉遣いや社会人としての礼儀、接客作法などはとても厳しく教えて頂きました。
アルバイトで働い...
企業カルチャー・社風:
定期的に本社でレクリエーションがある。
仕事をすることの大切さ等が学べる。
パートもアルバイトも分け隔てなく参加するため、...
企業カルチャー・社風:
社会福祉法人という性質もあり、どちらかといえば保守的な社風であるとは思う。
組織体制・コミュニケーション:
法人全体で見る...
給与制度:
給与規程で俸給表が定められていて、毎年人事考課を行い、考課結果(評価)に応じて昇給額が決定される。
手当には、園長、部長と課長等を対...
評価制度:
形式的な評価制度はあるものの、適正な評価項目には思えない。定量にこだわるが、今どきプログラムのステップ数に執着し、その量を生産性と...
働きがい:
開発者でありながらお客様と接することができるので、お客様の声を汲み取り、提案と実現を行える仕事を望むならキャリアアップは可能です。...
評価制度:16年働いて時給が上がったのは最初の6年ほど、しかも入社時から+150円程度の増額、従業員数が半分に減る中で仕事は辞めた人の分も上...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】以前は残業も3時間など結構働いていたが、ここ数年は労働基準局の手前残業はなるべくやらない...
企業カルチャー・社風:
社風というものかどうかわかりませんが、一般企業に比べていい加減なゆるい雰囲気があるようには思います。社風というよりもト...
給与制度:
給与に関しては他の施設に比べると同等〜やや高いように思う。
一般職からユニットリーダーに昇格すれば基本給があがり役職手当もついてくる...
組織体制・コミュニケーション:
仕事の押し合いが多い。業務の分担があいまい。仕事ができる人ほど仕事が来る。
ダイバーシティ・多様性:
日本語が共通...
企業カルチャー・社風:
自由な会社、残業ない
組織体制・コミュニケーション:
部署によって上司のやり方が違う
ダイバーシティ・多様性:
いろんな国の人...
企業カルチャー・社風:
実務未経験で業界に入りたいというせっかちな人にはおすすめ、研修期間は長く取っていただけるので自学自習が行える方にはおす...
給与制度:
最終的には売上に連動して、従業員へ還元されるような方針となっている。将来に渡っての定期的な昇給があるわけではないが、お金の流れにつ...
福利厚生:
居室の上に寮がありますが、子どもたちの声が聞こえてくるので、生活と仕事を分けたい人は寮に住まない方がいいと思います。
ただ、寝坊をし...
勤務時間・休日休暇:
現場の仕事以外の業務(係活動、行事の準備)等が多く、休憩や休日に仕事をしなければ終わらない。
超過勤務前提の業務量であり、...
事業の強み:
一昔前まではモックアップや高度な加工に積極的に業務を行っていたようで会社の知名度はそこそこ高いです 社内にも高度な技術を持つ社員...
福利厚生:
流行病が出る前までは社内行事がとても活発で、給料の低さや年間休日の少なさが気にならなくなるくらい楽しい行事がありました。
今はそうい...
仕事の裁量権:
改善性があるかは社員にあると思う
成長支援制度:
もっと他の企業などのライバル会社などの見学したり、食品に興味を持てるように頑張っ...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待できません。 部署ごとで考えが違うからです。 会議などでもっと話合う場を設けるべきなのに上...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時15分から18時45分ですが、実態は店舗によって多少違いはありますが、8時50分着で出勤し掃除などオープン...
給与制度:
固定残業代はありませんでしたが、残業代は1分単位でもらえます。
年間賞与2回、4ヶ月程度もらえました。
賞与がない会社へ転職したのでこ...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
この会社の給与制度(昇給,賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
→給料は周りで比べて高いわけでもなく、かといって低...
給与制度:
資格を習得し人並みの営業成績であれば年収は上がりやすい。ただ残業がないので基本給だけでは同世代と比べて給料は低く感じる。
各種手当で...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜17時40分(45分休憩)
時短勤務は2時間までで前2時間や後ろに2時間、前後1時間ずつなど細かく決められ...
企業カルチャー・社風:
設備や社風は昭和を引きずっています
組織体制・コミュニケーション:
部門ごとの交流は少ないです
同じ会社だけれど見たことない...
平均年収
643 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
製造業としては少なくない方だと思う。昔ながらの手厚い手当もあるが、見直しが検討されていると聞かれる。年功序列思考が強く能力の有無に...
給与制度:
契約社員でも、賞与を付与(正社員よりは少ないけど)してくれていたので、ありがたい。
評価制度:
2022年から評価の基準制度が設けられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
上場企業の子会社だけに、一応の福利厚生は整っている。
通勤手当は距離に応じて。キロメートル×燃料単価。但し軽油価格。定期的に市場価格...
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月単位でのシフト組みなので、1ヶ月以上前に予定が決まってないと希望の休みはほぼ取れない。
特に正社員は曜日の固定すら難...
平均年収
278 万円残業時間(月間)
15 時間会社の安定性:保育士一人ひとりが良い意味で自立しており、お互い、職場、会社を支えていきたいという気持ちが強いことを感じます。小さなことも皆で...
働きがい:正規の保育士として働いております。小規模ならではの子どもと密に関わる保育、また、異年齢児との交流も多く、受け持っているクラス以外の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お客様に積極的に話しかけ、接客につくスタイル。接客に対する積極性、コミュニケーション能力が鍛えられたと思う。
働きがい:
と...
福利厚生:
自宅から通えない店舗へ転勤になった場合、引っ越し、住宅手当などあり。店長以上は退職金がそれなりにあるらしい。
オフィス環境:
路面店は...
平均年収
309 万円残業時間(月間)
46 時間事業の強み:
LIXILの販売店の中でも売上日本一の会社なので、LIXIL製品全般で比較的安く仕入れられるので価格勝負で負けにくい。その中でも...
福利厚生:
退職金あり(5年以上勤務の場合)、会社から駅2つ離れた場所に古めのアパート(社員寮)が1つ、会社の真裏に会社所有のアパート(相当年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
もともとは東芝のバックオフィスを目的として作られた会社のため、
東芝の仕事が多かったり、福利厚生を真似ていたりする。
組織...
福利厚生:
社宅があり、家賃の半額を補助してくれていた。
5年経つと出ていくか、残って家賃の全額を払うかを選択する。
オフィス環境:
立地は東京では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地元愛が深い社風で、お客様には親しみをもっていただいています。本社兼店舗のモバワン青梅友田店が今月15周年を迎えますが...
給与制度:
昇給は勤続年数や実績などでされる場合があります。
賞与は会社の業績にもよりますが年2回(夏、冬)あります。
また実績によっては特別褒章...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気です。
時には込み入った話もすることはあります。
遠くから出勤する人は少なく、皆会社の近くに引っ越して...
勤務時間・休日休暇:
祝日は出勤です
多様な働き方支援:
リモートワークはできません。
副業可で、会社が終わったあとにアルバイトをしている人がいます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
青梅に本社と工場、川越にも工場を持っており、製造から販売までを一貫して行っている会社。
そのため社員のほとんどが、商品の製造工程な...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼゼロなので、ワークライフバランスはまあまあよかった。仕事後にも自分の自分を取ることができた。ただ、連休は取るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
まずは警備員の質向上に向け、最低限、警備管制員をアルバイトという肩書の胡坐をかくような態度を許さず、契約社員として契約。質向...
給与制度:
現場警備員は日給制です。残業時間・残業代はほとんどないと言っていいと思います。交通費は出ません。交通誘導が業務内容のメインなので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:今は地場輸送ですが近々地場を卒業させてくれるみたいです。地場だけだと物足りないので自分はその後に仕事をつけてもらっています。管理者...
勤務時間・休日休暇:基本的には工場納入なので工場が休みであれば休みになります。それでも休まずに仕事したい、稼ぎたければ事前に言っておけば仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
福祉関係の課は月40~50時間の残業が年間を通して慢性化している。年に計4ヶ月ほどの繁忙期は毎日9時近くまで残業が続き、...
福利厚生:
公務員であるので育児休暇や、土日の業務がない部署は土日は完全に休むという点はしっかりしていた。
オフィス環境:
2010年頃に新しく建...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時で上がれる人とそうでない人の差があります。その人の能力だけではなく、担当する業務により差がある印象です。
隔週土曜勤務...
企業カルチャー・社風:
基本的に親会社の日産自動車からの目標値を達成するために営業たちは動かされる。
上層部は風通しが良くない印象だが、支店内、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
裁量をもって商談を組んだりデスクワークをしたりできるので時間の調整はしやすいと思います。
ただ上司になる方によっては残業を...
事業の強み:
競合他社はあるが新規参入の企業はまずないこと。過去の顧客財産があるので一定の売り上げは確保できる。
事業の弱み:
時代の変化と趣向品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
多種多様な客を相手にするので、対人には強くなれやすい。
資格取得制度は積極性があると思う。
研修が多いが一貫性に欠ける。
働き...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトなので好き勝手やらせて頂きました。調整しやすかったです。
多様な働き方支援:
アルバイトで現場仕事なのでリモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
真面目で誠実な会社。社員の頑張りを認め、社員の給与に還元する経営者の思想を身をもって感じた。素晴らしい社長だと思います...
給与制度:
年齢性別に関わらず昇給や昇進があり、パートにも賞与が支払われる会社。実力主義。年二回の賞与と昇給は、ほぼ上昇した。社員の頑張りを社...