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平均年収
683 万円残業時間(月間)
27 時間女性の働きやすさ:
■概況
「女性活躍推進」の方向性を打ち出し、対外的にも公表をしているうえ、徐々にではあるが実態も伴いつつある状況と感じている...
給与制度:
契約社員だったが給与はよい。
ボーナスを合わせ年収、350万くらいはある。
年齢は40代が多く基本は会議以外で他の社員と会うことはない...
成長・キャリア開発:
正社員雇用の場合は、介護福祉士の国家試験を受験できる実務者研修まで、全員受講出来ますし、非常勤を含めて社員全員が統合過程...
給与制度:
在職者が働きやすく、働き続けられるよう待遇改善を常々考えて下さり、水準としては介護業界ではトップレベルの企業です。
たくさんの方へ支...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間■役職のある人(みなし残業代がついている人)、特定の部署の人のみ残業が多い。この人毎日朝から夜中までいてるなと思...
オフィス環境:
勤務した部署は従業員は皆、穏やかで人間関係は比較的良好です。管理職は男性が中心で業務の運営は女性従業員が多いです。社風として子...
女性の働きやすさ:
社員であればどんな役職や入社年、勤務態度などにかかわらず、育児休暇を取得する際に嫌な顔をする人やなぜ取るんだと批判をするよ...
給与制度:
昇給は定期的にありますが、ほんとうに微々たるものです。
昇格しなければ、基本的にはほとんど上がらない思ったほうがいいです。
昇格といっ...
事業の強み:
通販業として小売業界に属し、モールのような要素があるので商社のように商品を卸したり、強みである家具に関してはメーカーのように商品...
給与制度:
複数の階級が定められていて、階級によってベースの給料が上下します。
昇格試験は1〜2年に1回ある印象です。順調に評価されれば、スムー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
時間数が鬼のようにながい
言われたことと違った
残業がつくけど日計に対してはでない。
だから14時間働く日もあれば...
企業カルチャー・社風:
自店舗改善などのやり方は自由にやらせてもらえる事は多いが、費用がかかる事は基本通る事はない。直近ではトップダウンが多い...
勤務時間・休日休暇:
一般的な企業と比較して少ないです。有給が付与されるのは入社6か月後に10日と法令の最低ラインです。入社直後は有給はありま...
福利厚生:
IT健保に入っていること以外あまり特筆する福利厚生はない。マッサージ(めったに取れない予約制)と近楽手当という2万円(社員は3万)...
成長・キャリア開発:
研修制度などは特にありませんでした。
教え方のマニュアルややり方を教えてくれるなどということもなく、完全に放任主義だと思い...
勤務時間・休日休暇:
校舎にはよるが、基本人が足りていないのに仕事は多い。その為残業は当たり前というのが配属された校舎の空気だった。
また総合職...
勤務時間・休日休暇:
いくつか部署はありますが、私の勤めていた部署は営業の方から紹介があった企業に面接に行き、そこで採用されれば業務委託として...
福利厚生:
通勤手当、資格取得支援、セミナー支援などがあり、支援については申請方法などが書かれた資料を入社時に渡されたがしばらくして再度確認し...
給与制度:
給与については一般的な給与だったと思います。特に営業に関しては個々の成績や資質に合わせてしっかりと評価してもらえるのでやりがは非常...
企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気がかなり明るくコミュニケーションをみなさん積極的に取っているので入社した手でもすぐに馴染むことができる環境...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
27 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面談時の契約内容も変えられて、残業も初めの2ケ月はつけてもらってなく、残業申請するシステムだと気がついて、3...
給与制度:
人事制度がかわり、給与形態が変更となった。
モチベーションアップに繋がる制度変更とは感じなかった。
評価制度:
評価制度は上のものが行っ...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
人を会社の財産としてとらえ、勤務している社員も自己研鑽し、成長しつづける事ができる社風です。社員がスポーツに挑戦しやす...
事業の強み:
監視業務、水泳指導、施設管理については、高い技術力・知識力を持つ社員が多くおり、安心安全な施設運営管理が可能である会社である。ま...
勤務時間・休日休暇:
場所によりますが、私の部署はフレックス制度でコアタイムがないため好きな時間に出勤と退勤ができます。
総合労働時間が越えてい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはフレックスですがあまり活用はされていません。ただ、リモートワークなども一部部署では推奨しているので、働...
給与制度:
【自動車手当】
営業職限定ですが、自家用車を社用車として使う代わりに毎月手当をもらえる制度です。
車ローン支払いに充てることが出来たり...
事業の強み:
取引先業界がエンタープライズ(要するにパチンコ屋さん)のみなので、業界自体の店舗数・売上数が右肩下がりな今、事業継続はじりじりと...
企業カルチャー・社風:
挑戦できる環境
組織体制・コミュニケーション:
上司と月1で面談があり、フラットに相談ができる。 ...
勤務時間・休日休暇:
ワークタイムバランスとしては週休2日なので休みは取れる。有給の消化推奨など、現代のワークタイムに合わせたマネージメントは...
給与制度:
昇給は【月収例】
【管理栄養士、栄養士】
基本給(185,500円~) + 能力給(3,500円~491,000円) +ホスピタリティ...
福利厚生:
住宅補助や手当はありません。
通勤に時間がかかるので、一人暮らしをしようと試みましたができるような状況ではありませんでした。手当はな...
給与制度:
昇給は年1回、賞与年2回あります。また、3月給与時に決算賞与なのかちょっとした手当が出ます。前職は成果主義の会社でしたので、定期的...
福利厚生:
福利厚生は大手企業ではないので、手厚いとは言えないのではないでしょうか。退職金制度はあると聞いておりますが、寮や住宅補助はないと思...
給与制度:
賞与に関しては当社の業績だけでなく、グループ全体の業績となるため必ずしも自身の業績が反映されない可能性があります。
宅地建物取引業の...
企業カルチャー・社風:
減点方式。一人あたりの業務量が給料のわりに多すぎる。当然ミスも出てくるのでモチベーション維持が難しい。
一方コンプラには...
事業の強み:
三井物産という太客がいて、親会社の三井情報も存在するため、案件が途絶えることはほとんど起こり得ない。
私のいる部署は音声系システム...
企業カルチャー・社風:
三井物産の傘下であることから会社規模もそれなりに大きいため、自分の部署以外との関わりは少ない。
代わりに他部署との交流も...
勤務時間・休日休暇:
事業部による可能性は高いですが、19時以降の訪問や早朝6時の対応があったり、担当スタッフからの悩み相談のような通話が休日...
給与制度:
上長との面談で評価が決まるので、上長との相性は非常に大事。
賞与については部署によってまちまち。ただ、あまり期待はしない方がいい。
リ...
働きがい:
入社したての頃、自分の回した原稿がアナウンサーに読まれTVで流れたのを見た時、凄く嬉しかったのを今でも覚えています。ただ、私が原稿...
企業カルチャー・社風:
社員、スタッフがみな働きやすい環境、やり甲斐がある仕事をする、自身のステップアップを出来るように考えてくれていると思い...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
給与は業界と会社規模としては基準値より少し高いくらいではないでしょうか。
本人の技術力と業務内容が割と直結します。
エンジニア平均年収...
事業の強み:
開発エンジニアの数が多い事、Web/Java+AWSを得意とするエンジニアを育成していることなどは、
エンジニア不足のIT業界では...
企業カルチャー・社風:
外部からの人の出入りもあるため、比較的雰囲気は悪くはない。また、日本人のほかに外国人も数多く働いているため、外国人労働...
勤務時間・休日休暇:
現場職(倉庫・ドライバー)は食品物流のため、昼夜逆転もありうる。
日中の一般職しか経験の無い方は、就業時間を把握した上で
応...
企業カルチャー・社風:
組織体制は、セールスチーム(営業チーム)と、マーケティングチーム(運用チーム)の2チームに分かれており、
案件受注までが...
企業カルチャー・社風:
かなり自由な社風です。年功序列や男女の格差は全くありません。女性が7割くらいなので、一般的な会社よりも女性はのびのび働...
女性の働きやすさ:
工場見学ガイドという職種柄、女性が多いです。(男性ガイドもいますが)
ガイドは5年契約ですが、満期の後は一定基準を満たしてい...
給与制度:
契約社員は毎年4月に必ず1000円は最低昇給します。ただ、無期契約にならないと最大5年しか働けないので最大5000円。ガイドのラン...
給与制度:
給与はやればやっただけもらえるので、その人の努力次第なのは営業なので当たり前。
しかし、接客に入れるようになるまでが長く、歩合で稼げ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
中野の本店(管理営業部)へ賃貸管理スタッフに興味を持ち入社。
入社前は、管理会社なので管理している物件の対応を...
勤務時間・休日休暇:
残業多い。講師になると休みの日は平日にとることになります。祝日も出勤になり、平日休みになります。
多様な働き方支援:
理科実...
成長・キャリア開発:
教育なので講師をする上では、キャリアアップがはかれるかもしれません。開発などもしますが、他業種では意味がないものですので...
給与制度:
総合職は月額27万になるまでは毎年1万円ずつ上がりました。そこからは稼いだ利益額次第です。トップクラスの人は1000万は超えてまし...
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤があり、休日は他の会社と比べると少ないと思います。
ただ、比較的有給はとりやすく、時間も一日、半日と選べてました。...
勤務時間・休日休暇:
土曜・日曜・祝日など、休みの希望を出しにくい雰囲気で、基本的には平日でシフト制でした。子持ちの役職者が日曜日や祝日に固定...
勤務時間・休日休暇:
営業時間はテナントによって異なるが拘束時間は8時間。
休日は少なくだいたい月8日休みで年末年始は仕事でまとまった連休は取れ...
平均年収
303 万円残業時間(月間)
18 時間福利厚生:
住宅補助も充実しており、新社会人にとってはありがたい。
通勤手当もしっかりとでるので、都内であっても困らない。
財形貯金も行えるシステ...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、フットサルやゲームなどイベントが開催されることがあるので、そこで別の現場に出ている自社の社員などと話す機...