平均年収
367 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
レジなどシステムに関して古いものが多いので煩わしさを感じます。上があまり働いてる人たちの望んでいる改善に気づいてくれないことが多...
入社時の期待と入社後のギャップ:
・入社時の期待：自分のアイディアを出して展示品のコーディネートができる。専門的な商品知識を深めることができる...
給与制度：
上期と下期に分けて自分で業務目標を立て、その達成度に応じて評価が決まる制度があります。売上目標、利益目標、業務改善など5項目を自分...
給与制度:
中途採用であるが、基本給は年間で少しづつ上がっているもの低い。
また、賞与は一か月ほどしかもらえない。また、業績や予算を達成しても反...
勤務時間・休日休暇:
通夜の施行があれば20:30まで拘束される。通夜担当のお手伝いの場合は19:00まで。都内全域がエリアなので自宅から遠い...
成長・キャリア開発：
現在の職場では、まず第一にお客様に対しての丁寧な所作・言葉づかいを身につけることができる。大切な人をなくした直後に話しか...
成長・キャリア開発:
高齢な方に、在宅サービスを提供していくという、これからの時代にあった、在宅介護方面でのニーズに、キャリア開発していける。...
給与制度：
皆、一定の評価ではなく、個々に仕事が出来る量（スキル）が増えれば増える程、賞与、昇給に反映されている。手当についても同様で担当につ...
企業カルチャー・社風：
文化的にはベースとしてまだ古さはあると思います。リモートワークができそうな部署でもしていなかったり、福利厚生がほかの企...
事業の強み：
関東ではリネンのシェアが高いところに関しては、大きなところです。無借金経営なのでそう簡単につぶれることはないと思ってもよいと思い...
給与制度:
未経験でも一人で配達のコースをまわる事ができるようになれば、月給は３２万円程度になります。
各種手当が月給に含まれています。（残業６...
企業カルチャー・社風:
現場は若い人が多いです。
割と様々な系統の人間が集まってる感じ。
人数も多いので嫌な人がいてもあまり気にならない。
体育会系...
勤務時間・休日休暇:
担当ルートによりけり。
軽いルートは早く終わる事ができるが、そういうルートは遠方だったりで結局帰社時間が遅くなる。
近隣のル...
給与制度:
賞与は年2回。基本的に1.2ヶ月と1.3ヶ月分くらいだったと思いますが、2020年はコロナ禍で大打撃を受け、夏は2万・冬は辛うじて...
勤務時間・休日休暇:
パートで入社したが、面接時での勤務時間で終わるような量の仕事でなく、退社時間になっても変われる社員さんもいなく、経理の期...
勤務時間・休日休暇：
お休みは月に８日取れます。その他有休など事前に申請して取ることができます。私は子供が小学生で時期は過ぎましたが、産休・育...
成長・キャリア開発：
所属部署に限っての話ではあるが，キャリア形成できるかどうかはその人の仕事の取り組み方次第であると思う。
担当する開発の着手...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業ですので、当然ながらトップダウンは強いですし、トップへのマナーは大変重要視されます。
現場は技量があれば抜擢...
会社の安定性：KVMという一般には馴染みのない機器を主力製品として扱っており、この分野が事業基盤になっています。当社はコンピューターもディス...
会社の安定性：KVMという一般には馴染みのない機器を主力製品として扱っており、この分野が事業基盤になっています。ATENはコンピューターもデ...
事業の強み:
現場主義
事業の弱み:
与信管理と営業との兼ね合いが難しい。
卸し売り業として従来の社会的役割（商品ストック、ファイナンス）を放棄して...
事業の強み:
とりあえず、経営者が思ったことはいろいろやってみるので、建材以外の専門外なことにも触れる機会がある。
事業の弱み:
それに付き合わさ...
企業カルチャー・社風：
社長は新しい取り組みに挑戦したい姿勢があるので、今後の変革を楽しみにしている。
一方で、会社の体制は堅実なので、簡単には...
成長・キャリア開発：
現在は研修等が少なく、キャリア開発ができる環境が整備されてない。
しかし、現在は社員がより成長できるような研修制度を企画し...
事業の強み：
丸和通運は、鉄道貨物事業をメイン事業として行っております。その中で、温度管理を行いながら商品を運べる「クールコンテナ」を１０２台...
福利厚生:
家賃補助があり、新卒入社は自己3割会社7割だが3年目から５：５になり5年目で完全になくなる。持株会があるが2020年の入社以来株価...
勤務時間・休日休暇：＞中には第一土曜日の出勤に不満を持ってる方もいらっしゃいます。この土曜日を毎月休暇にあたる方もいらっしゃるのでその方との...
勤務時間・休日休暇：＞【業務時間削減に向けた取り組み】無駄な作業の見直しや削減、そしてミスを防止するための組織としての取り組みなど改善をしよ...
企業カルチャー・社風:
どちらかと言えば体育会系だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
あまり仲は良くないように感じます。
ダイバーシティ・...
勤務時間・休日休暇:
残業はここの裁量によります。 ダラダラとやる人もいれば直ぐに帰る人もいます。上司からはあまり強要はされません。
多様な働き...
働きがい：【仕事のやりがい】任される仕事が責任が重かったのでやりがいは充分にあった。月の売り上げを1千万あげた時に会社から臨時ボーナスを貰っ...
働きがい：【キャリアアップについて】どんなに頑張っても、小さい会社だと長くいるパートさんを評価していたので社員が頑張ってもキャリアアップには...
成長・キャリア開発：毎年、一回行われる宅地建物取引士（宅建士）の試験に受験が必要になります。試験自体は常にニーズが高く、女性にも人気で数ある...
入社理由・入社後の印象：20代の若手社員だけでなく、30代、40代のベテラン社員も生き生きと働いている会社です。また、現在居る全スタッフの勤...
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションの取りやすい職場だと思われる。
営業に関しても事細かに業務内容を教えてもらえて、裁量に関してもある程度...
勤務時間・休日休暇:
営業は基本的には出社だが、テレワークも可能なので融通が効く。
有給に関しては基本的に事前に申請しておけば問題なく取得可能。...
企業カルチャー・社風：
良質な原材料を用いて製造した商品をお客様に届けるということを信条としており、よりよい商品作りのために月1回のミーティン...
入社時の期待と入社後のギャップ：
私は入社時は同じ事を繰り返すような軽作業の仕事が主だと思っていましたが、実際に入社した後はほぼ全ての部署へ研...
勤務時間・休日休暇：残業はほぼ無いです。上位企業や他社とのカラミ、飲み会や会議がある日程度、月に１、２回。休み時間や休みについても社内カレン...
教育・研修：OJTやOFFJTは充実していますが、強く押し付けてはこないので、各自のヤル気次第で年々実力に差がついている感じです。必要資格の...
働きがいを感じるポイント:
人と関わっていく中でたくさんの方とコミニュケーションをとりそのコミニュケーション能力が認められて褒められた時この仕...
モデル年収:
入社年数であがるというよりは自分の実力で給与があがっていくスタイルです。頑張れば頑張るほど自分にその分帰ってくるシステムなので役...
成長・キャリア開発:
研修はやる気に満ち溢れています。
素晴らしい内容の研修が受けれます。
その研修を自分に落とし込み、納得、理解出来れば必ず成長...
オフィス環境：仕事のやりがい、キャリアアップ、実力主義ではあるが実績を上げれば上げるほど評価はしてくれる。それに対し...
給与制度：
やる気次第で昇給が可能な働き甲斐のある会社です。お客様の要望に沿えるようにするにはどのようにしたらいいのか、自社スタッフが仕事しや...
勤務時間・休日休暇:
人によって休日の出勤も当然のように存在する
クライアントあっての仕事なので当然とはいえるが、それをまかなえるだけの人員が足...
事業の強み:
歴史があるという点が強みではあるが
逆にその歴史が重さになっている印象
時代に合わせて変化していく必要があると感じた
事業の弱み:
古臭...
仕事を通して身につくスキル:
それぞれのパーソナリティを見極める力、それぞれに対しての対応力
今後のキャリア像:
自分の技術や資格で得られる物の可...
雇用の安定性：困難な事から逃げずに、シッカリ正面から取り組む事が出来る方は活躍出来る職場です。逆に言うと、困難な事を避けて生きて行きたい方は...
成長性・将来性：会社の規模や知名度を重要視する求職者にはオススメできません。テレビや新聞で盛んに広告を出すような事はしておりません。親兄弟、...
給与水準：まだ入社してから、何年も経っていない新人且つ事務職ですので、現状の給与に対しては妥当と感じていますが、今後、経験を積んでいくのに合...
福利厚生：事前の申請が無くても有休や半日有休を気持ち良く認めてもらえる為、有給休暇の消化率は高い。休む事で仕事の納期が間に合わなくなる様な時...
企業カルチャー・社風:
経営者が新しいことを取り入れることが好きなので介護業界の中でも異色な会社だと思います。
毎日同じことの繰り返しでつまらな...
成長・キャリア開発:
新しいことにチャレンジができ、提案も良いものと思えば取り入れてくれます。その中で幅広い業務に携われるので自然と様々なスキ...
勤務時間・休日休暇：休みがありません。月曜日から土曜日までの仕事です。有給などもありますが使う人が少ないため使いづらいです。パー...
勤務時間・休日休暇：残業はほとんどありません。あったとしても一時間程度で、基本的にほとんど定時で帰れます。仕事もそこ...
給与水準：可もなく不可もなく。私は最低給料分さえ貰えればよかったので(普通に生活できる分)残業しませんで...
成長・キャリア開発：ゼロから始めた私ですが丁寧に教えてくれる先輩が居れば他に聞いてと突き放す方も居ました。
雇用の安定性：なぜか、絶対ありえない不可能の話をよくされますのでビックリします。社員を大切にするようになれば、もうすこし良い会社...
社長の手腕：発言の内容が毎日変わりますので、大変刺激的です。また、昔ながらのワンマンですので、職人の方にはオススメです！ お給料...