平均年収
431 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
基本給プラス各種資格手当、インセンティブとなっており、自分がどの程度販売できるか、店舗の規模や達成状況によりかなり給与が変わります...
給与制度:
私個人の給与情報ですが
基本給与 ¥1850,000
【入社消しゴム4年目】
plus
地域給、住宅手当、家賃補助、交通費
資格手当、社内資...
給与制度：
年功序列が根強い。実力主義ではない。
事業内容が景気や社会の変化に急激には左右されにくいので、こういった制度が根付いているのだろうか...
福利厚生：
一昨年くらいに新築の社員寮が出来上がったそうだ。入社後3カ月間寮生活で研修をするので、（噂によると）きれいな寮で生活できて羨ましい...
企業カルチャー・社風:
社員とパートの距離が近いです。しかし近いがゆえいざこざが発生します。もう少し社員に権限が欲しいです。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって大きく異なります。製造部では冬季の残業は当たり前です。特にハロウィンとクリスマスは忙しく1日2時間...
給与制度:
固定給+歩合給の形態です
ノルマはありませんが足切りが存在するので実質ノルマみたいなものです
ここ最近コロナによりこの会社だけではなく...
事業の強み:
日本交通グループの専用乗り場がつかえたり、無線やＧＯアプリなどの配車が多い事。
事業の弱み:
乗客から文句を言われっぱなしで、運賃の...
給与制度:
場所により収入の格差が非常に激しい。
葬祭部の現場職員は年収500万以下の人数の方が少ないが、事務員は管理職以下は年収500万超えな...
成長・キャリア開発:
葬祭ディレクターという資格を会社的にも積極的に取らせようとして講習の時間や、先輩社員からの指導もしてくれるのでその辺りの...
企業カルチャー・社風:
営業会社と言うと体育会系の怖いイメージがあったのですが社内は和気あいあいとしていて会社に行くのが楽しいです。やはり会社...
福利厚生:
当時は社内積み立てがありやっている人も何名か居た。
ただ一般的な企業の様に福利厚生と言う福利厚生は無い。
車も社用車はあるが購入を勧め...
企業カルチャー・社風:
介護未経験でも入れてくれる企業は数多いですがその中でも足立区内での年収を考えた場合必ず候補に上がる会社だと思います。実...
事業の強み:
介護は2025…2030？くらいまでは上り調子ですし、高齢者の数も増える一方なので倒産などの心配は少ないと思われます。2021年...
福利厚生：
退職金。住宅手当があります。冠婚葬祭の際、お祝い金や弔慰金が支払われます。
新年会・納涼会は家族全員で参加でき、全員にビンゴの景品が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は年々増えてる。
有給休暇は毎月1日てれるが申請した順なので
遅い人は希望日にとれない。
有給申請が義務になり忘れる...
勤務時間・休日休暇:
子育て世代は数名でしたが、年配の方が多いので、子育てへの理解は深かった。無理しなくていいよーとかの声かけも多かったので助...
福利厚生:
コロナ前は社員旅行や運動会、忘年会があり、積み立てたお金ですが楽しむことができました。忘年会はホテルで開催される、景品も豪華だった...
企業カルチャー・社風：
会社自体が建設会社としては若く、古風な雰囲気は感じられない。
ベンチャー気質な部分があり、年功序列とかは無い。
建設会社と...
給与制度：
事務員や施工管理のスタートの給与は、年齢関係なく一律の月給制。
ボーナスがなく、月収は年収を12で割っているだけなので、
会社の業績で...
企業カルチャー・社風：
社員第一の会社。
社員がいい思いをしていて、働けていたら、考え方に共感してくれる方が入社してくれるというイメージを大事に...
勤務時間・仕事量:
業務委託契約ドライバーは
翌日の出勤時間は前日に決まる
平均してAM6時〜8時くらい
まれに昼からの日もある
作業終了時間は、16...
勤務時間・休日休暇:
日曜日、祝日は休み、土曜日は半日が多い
朝6:00くらいに出勤して県内で荷おろしをして会社に10:00くらいに戻り、次の仕...
企業カルチャー・社風:
風通しは抜群にいいと思います。
免許取得制度もあるので、どんどん大きいトラックに乗り換えていくことが出来る。
組織体制・コ...
事業の強み:
50代〜60代がターゲット層のため、彼らがバイクを引退した時に、売上の激減は避けられないであろうと思います。今後の海外展開やバイ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する社風ですが、結局頑張っても給料に反映されないため、社員の士気は低いです。意見は通りやすいため、やりたいことがあ...
企業カルチャー・社風：
事情により業務に急に穴ができた場合には、同じ部署の社員や人手が足りない場合には他部署も協力し、全員で埋めるので会社内持...
事業の強み：
強みに関してはコンピューター機器の取り扱いは無くならないことと、社内で多くのことに対応できることにあると思います。IT社会におい...
給与制度:
営業として入社しましたが、やることは保安、工事、集金、検針など営業以外の仕事が多いです。大半は反響営業なので、自ら出向いて営業に行...
給与制度:
取り扱い商材がガスという事もあり収支は比較的安定していますので、昇給は年１回きちんと行われますが、
一定の年齢に達すると昇給しなくな...
企業カルチャー・社風：
会社全体の雰囲気は現社長の人柄に帰依していると感じます。商売に求める実直で明瞭な判断は、あいまいな表現や提案を好みませ...
企業カルチャー・社風：
基本的には成果主義。
製品開発において決まったやり方があるわけでなはいので、
マーケットを自分の目線で分析して次のニーズに...
事業展望：
時代、環境の流れによって販売方法や仕入れ方法などが年々変化し、お客様の層や幅、要望もすでに変わってきているので弊社も常に変化に対応...
給与制度：
昇給、賞与については自分の行動次第で決まると思うので、例えば業務時間外に仕事に繋がるような行動をしたり、それによりでた結果などを自...
給与制度：
本人のやる気や努力次第で昇給があります。
年に1回の賞与もあります。
個人目標や、部門目標、会社目標の設定を行うことにより
社員が一丸と...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は定時出勤・定時退社が基本。年に何度かある繁忙期は一日平均1時間前後の残業もあるが、閑散期はほぼほぼ定時で帰る社...
事業の強み:
コスメや人気アーティストのグッズなどを扱っているので需要は安定しているし、流行も知れたりできる点は良いと思う。社長の営業力が非常...
成長・キャリア開発:
まだまだ若い会社だけに改善すべき点が沢山あるので、それを見つけて良くしていくことで自分も成長出来ると思う。
働きがい:
どの...
勤務時間・仕事量:
仕事の流れ
6:30作業スタート現金の回収に行く顧客の休みの確認と、現金回収バックの用意。
地下鉄やスーパーの現金の回収もある...
評価・昇給制度:
評価は前期後期の年2回行われます。
面談を有無があります。
面談を受けない人もいたりします。
受けたからといって何かが大きく変わる...
成長・キャリア開発:
キャリア開発など期待できない、何故なら質が低いから。ある程度長く働くば実力がなくても管理者の話は舞い込むかもしれないが他...
女性の働きやすさ:
産休制度があるのか不明。
今後出来ていく？かも
勤務時間・休日休暇:
繁忙期（12月〜3月）以外は、比較的自由に有給休暇を取ることができる。土日祝日は休暇となり、お盆休みも長い。その代わりに...
事業の強み:
斜陽の業界。限られたパイを業界内で奪い合っているため、強みはない。ただ一定の需要があるため、コロナ禍でも売り上げは見込まれる
事業...
勤務時間・休日休暇:
基本的に一般貨物と石膏ボードの配送に分かれています。
一般貨物は機械物、鋼材、建材など色々な物を配送します。
勤務時間は約1...
給与制度:
賞与は年2回
福利厚生は退職金や長距離手当などはありません。
事故を起こしてしまった際、事故負担金が発生し
事故でかかってしまった総額の...
企業カルチャー・社風：
スタッフのどのような意見にも聞く耳を持ってくれる社風だと感じています。
まずは聞いてくれる。という安心感があります。その...
勤務時間・休日休暇：
基本的には休日はちゃんと取ってもらうという事を会社として推奨しているので、年間休日120日を年間スケジュールを基に各自で...
女性の働きやすさ:
年間休日通りには休暇は取れました。
たまに土曜日出勤などもありましたが、規定の休暇はしっかり確保されているイメージです。
中途...
事業の強み:
人が暮らしていく以上必要な業界ですので今は安定はしています。業界内の知名度もあります。それに限らず今後は新しい事業を展開していく...
勤務時間・休日休暇：
自身の所属する部署に関しては、基本的には土日祝日を休む事が出来ています。繁忙期については、休日は週1程度になりますが、後...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は朝の9時から18時が基本です。
残業時間は部署によって違ったりしますが、労働時間に問題はないです。
残業が多すぎる...
福利厚生:
退職金（勤務年数設定あり）、報奨金（マイホーム、マイカー）子育て支援（入学金その他）
昇給年1回
賞与年2回（前年実績）
社会保険完備
交...
福利厚生：
福利厚生はかなり充実していると思います。
毎月の給与の中には、通勤手当、食事手当、携帯手当、安全手当、時間外手当があり
各委員会があっ...
福利厚生：
福利厚生は、いろいろと考えていただいていると思います。
怪我の保険を社会保険以外に掛けていただいてしっかりしているなと思いました。
今...
勤務時間・休日休暇：
事務所の営業時間が8：00～19：00と少し長いので、スタッフの出勤時間や退勤時間をずらして勤務しています。残業は繁忙期...
賞与:
賞与の支給は年２回。求人票には合計で４ヶ月と記載されているが、実際には最大で４ヶ月分貰える可能性が有るというだけの事。評価制度は前述し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については始業時間が早い関係で、定時16：30で帰れるのはいい。昼の休憩が45分しかないのは短か過ぎる気がする。...
事業の強み:
撮影警備は競合が少ない為、仕事内容は遣り甲斐があると思います。
事業の弱み:
新人教育の能力が無い。業務内容が特殊な為、誰でもすぐ出...
入社時の期待と入社後のギャップ:
募集時の説明とは180度異なる点が多々あり、自分の中での感じ方のギャップというよりも、客観的事実としての相違...