平均年収
382 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配達が終わり、その日の自分の事務作業が終わればすぐ帰る事ができた。
世の中が連休シーズンの時が繁忙期なので連休は...
給与制度:
昇給は役職に就く以外になく、役職に就くにはかなりのノルマが必要になる。
賞与も同様に役職に就いていなければ貰うことができない。
その代...
企業カルチャー・社風:
意外と古い企業体質なので改善は行うのですが結局古巣の思考が大半を占めるので社風がよくなっても人事異動で変えられるのは企...
勤務時間・休日休暇:
就業時は、残業削減に力を入れていたので店長以外はそれほど残業はしなくてもよかった。
今はどうなのかわからないが。
新店のオー...
勤務時間・休日休暇:
酸素を扱っているため土日祝日はシフト制で当番対応している。基本的には土日祝日に出勤した場合は平日に振替を取得しているが完...
勤務時間・休日休暇:
医療用酸素を事業の軸としているため24時間365日医療用酸素を医療機関に供給しているため、夜間当番など、夜中に電話がかか...
給与制度:
固定給+歩合給の形態です
ノルマはありませんが足切りが存在するので実質ノルマみたいなものです
ここ最近コロナによりこの会社だけではなく...
事業の強み:
日本交通グループの専用乗り場がつかえたり、無線やGOアプリなどの配車が多い事。
事業の弱み:
乗客から文句を言われっぱなしで、運賃の...
福利厚生:
寮があり、地方から出てきた方も安心感があったかと思います。
退職金共済に加入していて、掛金をかけてもらっていたので、退職時には思った...
成長・キャリア開発:
新人研修も充実していて共通ツールにも早くなれることが出来ました。
外部の研修にも参加させて頂いており、とても勉強になります...
勤務時間・休日休暇:
私は派遣なので残業はありませんが、正社員やパート社員の方は残業しているようです。人手不足の時大変そうです。朝7時前に出勤...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日は提示された通りでした。
残業もありましたが時間も限られていたので役職無しの自分はそこまで負担ではありません...
給与制度:
場所により収入の格差が非常に激しい。
葬祭部の現場職員は年収500万以下の人数の方が少ないが、事務員は管理職以下は年収500万超えな...
成長・キャリア開発:
葬祭ディレクターという資格を会社的にも積極的に取らせようとして講習の時間や、先輩社員からの指導もしてくれるのでその辺りの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は拠点によって異なりますが、本社などオフィスは9:00~17:45、工場は8:25~17:15です。残業は部署に...
給与制度:
業績は非常に好調ですので、昇給は毎年確実にあり、賞与も夏冬減額になったのはリーマンショックの時のみです。3月に業績に応じて特別賞与...
給与制度:
当社では、従業員のモチベーション向上と適正な評価を重視し、総合的な給与制度を提供しています。昇給、賞与、および各種手当について以下...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1時間30分休憩の9時間労働、1時間15分休憩の8時間半労働などシフトによって異なります。基本的に労働基準の勤...
給与制度:
基本的には中古マンションの買取営業です。販売で利益を得てボーナスに反映されますが、基本的には買いまくらないとそもそも利益が出ないの...
勤務時間・休日休暇:
休みは取れた
休日出勤などは要求されず、自分の時間が確保できた
また、年末年始、GW、夏季に会社全体でまとまった休みがあるの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
接客だけでなく、在庫管理や補充、発注などすべてアルバイトに一任されるので責任感があります。
すべての店舗かわか...
成長・キャリア開発:
社員登用制度があり実際に登用された同僚がいましたが、長期的なキャリア育成という面でのマネジメントをしている印象は正直あり...
福利厚生:
退職金。住宅手当があります。冠婚葬祭の際、お祝い金や弔慰金が支払われます。
新年会・納涼会は家族全員で参加でき、全員にビンゴの景品が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は年々増えてる。
有給休暇は毎月1日てれるが申請した順なので
遅い人は希望日にとれない。
有給申請が義務になり忘れる...
企業カルチャー・社風:
会社自体が建設会社としては若く、古風な雰囲気は感じられない。
ベンチャー気質な部分があり、年功序列とかは無い。
建設会社と...
給与制度:
事務員や施工管理のスタートの給与は、年齢関係なく一律の月給制。
ボーナスがなく、月収は年収を12で割っているだけなので、
会社の業績で...
事業の強み:
子供向け英会話スクールを主軸とし、新規事業の展開も検討している模様だが、現状はまだメイン事業に集中している状況。
事業の弱み:
ちょ...
企業カルチャー・社風:
自身の業務以外にもやってみたい業務があったら、上司経由で経営陣等にプレゼンする機会をもらえ、やりたいことを実施できる環...
事業の強み:
事業の多角化について
二輪用品を卸すだけではなく、メーカーとしての開発業務を行っている。
また、独自のガラスコーティングも開発し、フ...
事業の強み:
50代〜60代がターゲット層のため、彼らがバイクを引退した時に、売上の激減は避けられないであろうと思います。今後の海外展開やバイ...
給与制度:
営業として入社しましたが、やることは保安、工事、集金、検針など営業以外の仕事が多いです。大半は反響営業なので、自ら出向いて営業に行...
給与制度:
取り扱い商材がガスという事もあり収支は比較的安定していますので、昇給は年1回きちんと行われますが、
一定の年齢に達すると昇給しなくな...
企業カルチャー・社風:
仕事量が多く、環境整備が追いついていません。毎日の運行をなんとか無理してこなしている感じで、全てにおいて計画がなく(あ...
勤務時間・休日休暇:
コースによって様々ですが、残業は20〜40あると思った方がいいです。残業40時間以内ということに力を入れ始めているものの...
給与制度:
本人のやる気や努力次第で昇給があります。
年に1回の賞与もあります。
個人目標や、部門目標、会社目標の設定を行うことにより
社員が一丸と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時出勤・定時退社が基本。年に何度かある繁忙期は一日平均1時間前後の残業もあるが、閑散期はほぼほぼ定時で帰る社...
事業展望:
時代、環境の流れによって販売方法や仕入れ方法などが年々変化し、お客様の層や幅、要望もすでに変わってきているので弊社も常に変化に対応...
給与制度:
昇給、賞与については自分の行動次第で決まると思うので、例えば業務時間外に仕事に繋がるような行動をしたり、それによりでた結果などを自...
企業カルチャー・社風:
会社全体の雰囲気は現社長の人柄に帰依していると感じます。商売に求める実直で明瞭な判断は、あいまいな表現や提案を好みませ...
企業カルチャー・社風:
基本的には成果主義。
製品開発において決まったやり方があるわけでなはいので、
マーケットを自分の目線で分析して次のニーズに...
勤務時間・仕事量:
仕事の流れ
6:30作業スタート現金の回収に行く顧客の休みの確認と、現金回収バックの用意。
地下鉄やスーパーの現金の回収もある...
評価・昇給制度:
評価は前期後期の年2回行われます。
面談を有無があります。
面談を受けない人もいたりします。
受けたからといって何かが大きく変わる...
給与制度:
年2回自己評価と上司評価の機会があり、全体調整会議を経て評価、報酬、昇給昇格が
決定されます。結果も上司から必ずフィードバックがあり...
企業カルチャー・社風:
製造ラインがひと繋がりで、前後工程の連携が重要です。また一つの工程のミスが
全体に与える影響が大きいので、常にコミュニケ...
事業の強み:
コスメや人気アーティストのグッズなどを扱っているので需要は安定しているし、流行も知れたりできる点は良いと思う。社長の営業力が非常...
成長・キャリア開発:
まだまだ若い会社だけに改善すべき点が沢山あるので、それを見つけて良くしていくことで自分も成長出来ると思う。
働きがい:
どの...
女性の働きやすさ:
年間休日通りには休暇は取れました。
たまに土曜日出勤などもありましたが、規定の休暇はしっかり確保されているイメージです。
中途...
事業の強み:
人が暮らしていく以上必要な業界ですので今は安定はしています。業界内の知名度もあります。それに限らず今後は新しい事業を展開していく...
勤務時間・休日休暇:倉庫人員は特に少ない、日曜は倉庫を閉めてるが、配送は行かせてる。最近はトラックを運転出来るスタッフが人手不足で休日当番が...
働きがい:教育方針やマニュアルが特にないので、わりと自由にやれました、自分のスタイルでやりたいようにやって営業成績が伸びたことはうれしかった...
成長・キャリア開発:
キャリア開発など期待できない、何故なら質が低いから。ある程度長く働くば実力がなくても管理者の話は舞い込むかもしれないが他...
女性の働きやすさ:
産休制度があるのか不明。
今後出来ていく?かも
勤務時間・休日休暇:
繁忙期(12月〜3月)以外は、比較的自由に有給休暇を取ることができる。土日祝日は休暇となり、お盆休みも長い。その代わりに...
事業の強み:
斜陽の業界。限られたパイを業界内で奪い合っているため、強みはない。ただ一定の需要があるため、コロナ禍でも売り上げは見込まれる
事業...
勤務時間・休日休暇:
基本的に一般貨物と石膏ボードの配送に分かれています。
一般貨物は機械物、鋼材、建材など色々な物を配送します。
勤務時間は約1...
給与制度:
賞与は年2回
福利厚生は退職金や長距離手当などはありません。
事故を起こしてしまった際、事故負担金が発生し
事故でかかってしまった総額の...
福利厚生:
有給休暇は入社後すぐに3日の付与があったため、私自身とても安心して入社ができました。もちろん半年後にも残りの日数分の付与があります...
成長・キャリア開発:
主体的に仕事を進めることができるため、自分が得意なことはもちろん、これまでの経験が活きると判断されれば、積極的に推し進め...