平均年収
405 万円残業時間(月間)
35 時間成長・キャリア開発:
会社の雰囲気がとても明るいので、自分自身も明るくなれると思う。支援制度は、特にないと感じました。しかし、先輩方が優しく質...
入社時の期待と入社後のギャップ:
「英語の勉強にあまり積極的でない、非アクティブ層」に向けてアプローチを図ることで、他社との差別化をしており、...
給与制度:
評価制度はあるが普通位で評価されることが多い。どのマネージャーの評価を受けるかでかなり差が出る可能性もある。あまり地道な業務につい...
給与制度:
給料については業界全体に言えることですがかなり低いほうかと思います。
昇給は年に1回、賞与は夏冬の年に2回あります。その年と業績が良...
企業カルチャー・社風:
新しい事にとにかくチャレンジしたがるので、飽き性な人はかえって常に新鮮で楽しいと感じるかもしれません。
挑戦したいとハッ...
給与制度:
ベンチャーなので賞与とかは会社の利益に左右される。賞与はないけど、寸志くらいはあげてもいいかなと思った。そうすることで社員のやる気...
福利厚生:
退職金は非常に少ない。住宅補助などの福利厚生は充実していると思う。
特定技能実習生にのみ社宅が用意されている。
正社員は住宅補助をして...
勤務時間・休日休暇:
8時からとなっていますが、私は7時半には来ていますが、6時半に来ている方もいらっしゃるそうです。
基本土、日休みなのですが...
成長・キャリア開発:
資格取得などの支援は特にない。
やる気さえあれば縫製スキル、洋服のリフォームについては現場でしか学べない知識技術を習得でき...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は厳しく提出通りに作業を終わらせるように言われる。売上金を金融機関に入れに行く時間は時給が出ない。金融機関から直...
勤務時間・休日休暇:
通年人手不足気味の為、休日返上はよくあった様に思います。特に夏場と寒くなる時期は繁忙期だったので休日返上の機会は増えてま...
事業の強み:
人は一定数無くなりますから仕事はあるでしょう。
事業の弱み:
これまではいろいろな企業や官公庁との繋がりで成長して来ましたが、企業や...
事業の強み:
鍼灸、整体、トレーニング、往診など幅広く介入してます。資格では鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師など国家資格を取得してる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、早番遅番を自身で選択可能。
自分の場合は、朝はゆっくりしたかったので遅番を希望。
休暇は申請は少し早いが希望通り...
成長・キャリア開発:
研修などが充実していたとは思えないが、得意な事を任せてもらえる環境ではあったと思う。自身で勝手に成長しようと思えばその邪...
給与制度:
給与に関して、昇給タイミングは基本的には年に2回（場合によって変更はある）等級と号俸により給与が確定します。
低い等級だと給与があま...
給与制度:
企業の業務として、感染対策や食品安全等のコアな業務を行っている為、リーマンショックやコロナ禍等、社会の景気にはあまり左右されずに給...
勤務時間・休日休暇:
週100時間以上働かなければならないケースもあった。休日休暇は年間108日と有給を使用させる夏休みが3日程度。繁忙期であ...
福利厚生:
退職金は組合で入るものがあり、積み立て型です。
通勤に手当があるのと、社内食堂の食券は２００円安く買え、給料引き落としができます。
社...
勤務時間・休日休暇:
5勤2休が基本。月の公休日は9日。休み明け2日は1日ダイヤ（大体12～15時間拘束）をやって残り3日は隔週で午前・午後ダ...
給与制度:
タクシードライバーをやる上でA型賃金（固定給・歩合・賞与）のメリットは何と言ってもその他の給料形態と比較して、固定給がしっかり存在...
企業カルチャー・社風:
私が在籍していた時点での話になりますが、あまり新しいことに挑戦することはないように思う。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
時間は10時から19時だった。休みも7日あったが人数も少ないため希望給が取れない時がある、休日出勤もする人が多いためあま...
企業カルチャー・社風:
経営陣まで比較的若いので、店舗責任者だけでなく社長へも直接相談しやすい環境だった。
組織体制・コミュニケーション:
他店舗...
企業カルチャー・社風:
アルバイトではあるので、挑戦する機会、風通しの良さなどは、はっきりとしたことは言えません。
組織体制・コミュニケーション...
組織体制・コミュニケーション：
社員同士つねにコミュニケーションをとりあって、わからない事、悩んでいる事、困っている事は共有しています。それだ...
勤務時間・仕事量:
仕事による。
製造は8時間勤務でした。
準夜勤帯17時半から2時半まで
決められた商品数を週の2.5日で完成する様に作る。
休日休...
モデル年収:
契約社員では給与は基本上がらないし変わらない。
夜勤の時間帯を何日入ったかで、その分が祝日が少ない月には多く出勤があるからつくくら...
給与制度：
賞与：2回（夏・冬）
決算賞与：1回
昇給：年１回
手当：
★自己啓発補助金
【援助の対象】
(1) 業務に関係する図書の購入
(2) 業務に関...
給与制度：
誕生日には休暇か金か選べます。
年に一回は、社長から会社の業績や今後の展望、向かう方向性の報告・説明があります。
多く利益が出れば、決...
事業の強み：
産業用自家消費型太陽光発電のPPAモデルは現在多くのお客様から引き合いがあり、売り上げを毎年急ペースで伸ばしている最中である。
ま...
企業カルチャー・社風：
チームワークも大切にしながら、個々の個性を発揮できる社風です。服装もカジュアルで、役員にも気軽に意見やアイデアも聞いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
喫煙所は建物内外にあります。
ソーシャルディスタンスを取るため、人数制限を設けて使用しています。
ビル内の他のフロアの人とも共有し...
企業カルチャー・社風:
企業文化としては10年以上遅れている体制。
属人化しており、案件の情報共有資料はないに等しい。
その場のぎ、行った言わない...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は融通がきく。前日の申請でも有給が普通に取れる。
残業はしろとは言われないが、しないと消化できない仕事量がある時も...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
メリハリがある。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
特に力入れてないが、偏...
勤務時間・休日休暇:
技術部門ではお客様の都合に応じて夜間作業や土日作業が入ることもありますが、フレックスタイム制をとっていますので、夜間作業...
成長・キャリア開発:
増員に伴い研修制度を整備し、技術部門であれば、入社後それまでの経験に応じて２～４週程度、東京で技術研修を受けます。基礎的...
事業の強み:
社会福祉法人として天皇皇后両陛下からの賜りを受けた伝統ある施設。
利用者の工賃も高く、職員の給与もそこまで悪くはない
事業の弱み:
あ...
企業カルチャー・社風：
管理部門はワンフロアで勤務しているため、各部署とも意見交換や質問がしやすい環境です。
少数精鋭で複数の部署を経験した人材...
事業展望：
現状 相模原地区6店舗だけで年商52億円あり、全国小売業売上高ランキング495位前後に位置している。今後、毎年１～2店舗の出店を踏...
企業カルチャー・社風：
なんでも言える風通しの良い会社で、会長・社長以下経営陣に対しても、構えることなく、相談や提案できる社風である。地域の方...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制になってはいるが、土曜日に稼働している現場が多々あるので、休日出勤している現場は多い。振替・代休は現場職は...
事業の強み:
都心部をはじめ解体する建物は今よりさらに増えるので、社会的需要は今後もある。あとは会社が拡大していけるだけの人材を人手不足の中、...
福利厚生:
基本給+調整給が十分にあるうえで、退職金制度もあったかと思います。
関東ITソフトウェアに加入しているので、福利厚生もその恩恵に預か...
給与制度:
完全実力主義です。
経営者の評価次第では入社1年程度で500万円を超えることも可能です。
ボーナスも3～4ヶ月分は入っており、金銭的に...
成長・キャリア開発:
Excel知識等があると全部
振られるので、
ある意味スキルアップにはなると思います。
働きがい:
提案も報告も流される為、
自分...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいので
給料ややりがいが無く自由に休みたい人にはオススメ
自分の時間を多く持ちたい人はいいかもしれません。
多様...
福利厚生:
オフィスデヤサイを採用しているため、コンビニに行かなくても自由に安価で社食を利用できるのが良い。
社用車通勤なので、通勤が楽。
休業保...
企業カルチャー・社風:
基本的な会社のポリシーはあるものの、現場では各スタッフの裁量権は大きい。そのため、売上が確保できないと評価が下がる可能...
給与制度:
賞与はない。まれに業績がよかったときや、オーナーのさじ加減で出るときはあるが、仕組化はされていないため、基本的には出ない。昇給も仕...
企業カルチャー・社風:
創立当初は億単位の投資をして、従業員数も100名を超えていた。農業のものづくりを応援したいという思いから、生産者を全面...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、朝８時３０分出社で定時は１７時４０分上がりです。休憩７０分間の実働８時間です。残業はサービス業なため毎日あり...
福利厚生:
オフィス内にカフェがあり、お昼ご飯はそこで食べれます。安かった記憶があります。
建物自体が古いので設備的には古臭い感じですが内装など...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
社員の実力に応じて適正な給与やSES単価にしようとする動きが一切ない。
コンプライアンスを順守できない。
SES...
福利厚生:
退職金 : なし
住宅補助 : 明細に記載はあるが基本給に含まれるため実質なし
寮 :なし
財形貯蓄 : なし
社員持株会 : 取締役兼会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：アフラックの数理業務という責任準備金の計算など保険業の根幹を担う部分のシステム開発・保守を担当領域としているので、プロジェクトで大...
教育・研修：【社内研修・勉強会について】基本的には特になく、自己啓発としてセミナー参加が主。 最近は、経営陣が変化したこともありグループ会...