平均年収
262 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
株式会社東洋食品の働き方とワークライフバランスは、従業員にとって魅力的な要素が組み合わさっています。同社は、従業員に対し...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも大量調理はいそがしく常に時間に追われる。献立により、時間がかかる食材が多い時には 時間通りに提供...
福利厚生:
退職金、社宅、社員持株があります。住宅補助は以前はありましたが制度変更により廃止されました。
社宅については基本10年利用可能です。...
勤務時間・休日休暇:
物流ということで、営業自体は年中していました。社員、パート含め日曜日は固定で、平日にプラス1日、祝日があればその日に休暇...
企業カルチャー・社風:
若手への期待値が高く積極的に仕事を任せてもらえます。所属された部署にかなり働き方は左右されます。中高年はだんだん居場所...
勤務時間・休日休暇:
管理部署以外では残業は必ず発生すると思っていいでしょう。時間は場所やチーム、個人により様々ですが、規定ギリギリまで働く人...
成長・キャリア開発:
資格:入社後、販売士3級と2級を取らされます。営業が仕事をしていく上で基礎的な事は学べます。資格は有効期限があり更新もで...
評価制度:
評価は年3回、評価シートに基づく上司との面談と、他チーム員による多面評価。その結果で翌年の給与ランクが決まります。なお、全社員の給...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
新卒時の初任給としては平均より高めだと思います。それ以降は実力主義かと思います。いわゆるボーナスは毎年支給されますが、ボーナス支給...
給与制度：
給与形態は月給に見込みボーナスが付帯されています。
基本給と、基本給に応じた見込みボーナスの合計が月給になっています。
加えて、売り上...
給与制度:
月の給料:手取り22万円（残業45時間含む）
その他、子供手当3000円、日当という弁当代が1日1000円貰えます。
住宅手当等の他の...
勤務時間・休日休暇:
働き方はフレックスタイム制を導入しておりますので、朝が苦手な方でも安心して自分のペースで出勤することができます。その反面...
給与制度:
基本的に年功序列の評価制度であり、年齢による昇格になります。
昇格試験を受けるときに年齢での受験資格があります。
5年目６年目で昇格論...
事業の強み:
換気機器や給湯機器は
業界でもトップシェア。
空調もダイキンに遠く及ばないが2番手のシェアを維持しているため設備全体ではトップクラス...
事業の強み:
①対メーカー保守での価格競争力 ②47都道府県全てに拠点を持っている ③独立系のエレベーターメンテナンス会社の草分け的存在として...
福利厚生:
入社する前の内容が、概ね事実だったというのが正直な感想。交通費満額支給、住宅手当や、残業手当、深夜の残業手当など、現状の福利厚生と...
事業の強み:
他社に比べ安価
事業の弱み:
メーカーなのに、製品のクオリティーが低すぎる。製品の中枢を担う部品のコストカットを頻繁に行い、製品のク...
勤務時間・休日休暇:
フレックス、コアタイム等無く前日作業がどんなに遅くなろうとも次の日は通常出勤。
事前に分かっていれば半休は取れる。
基本土日...
成長・キャリア開発:
自分のスキルを上げることが給与に直結するため自己研鑽が大事。コミュニケーション能力や現場の立ち回りは数をこなすうちに嫌で...
入社理由・入社後の印象：面接では、とにかく社長の話が面白かったという印象です。考え方も魅力的でした。入社後は客先常駐で、接点は少なくなります...
女性の働きやすさ:
妊娠出産を経ての勤務の継続について
入社当時は店舗も売上が非常に良く好景気で、仕事もとにかく忙しく、割と力仕事で体力を使う事...
勤務時間・休日休暇:
店舗にもよりますが、販売スタッフは基本的に残業は無いと思います。客商売なので接客が長引いた際等のみですが他スタッフのフォ...
経営陣への提案:
ワークライフバランスは、従業員が仕事と個人生活の間で適切な調和を取ることができるようにするための重要な要素です。日本の電設工...
事業の強み:
JRの鉄道工事という大きな基盤のもとで仕事をしているので仕事自体はあまり浮き沈みがなく安定している。また、新幹線工事などもあるた...
仕事の裁量権:
覚える内容が計り知れなく、この世の電気に関する歴史における国際状況を把握する必要があるが、社内で全ての教育習得が可能であるため...
給与制度:
給与は同世代と比べると貰えていると思う。ただ基本給はそこまで高くなく賞与の比率が高いように感じる。ステージ・クラス制を導入しており...
企業カルチャー・社風：
「お客様の期待と信頼に応えるサービスと商品の提供」
・お客様のニーズを把握し、快適なサービスを提供。 ...
経営陣への提案:
会社の成り立ちとしては、倒産したゴルフ場の集合体。外資に取り込まれて生まれた会社である。
先に倒産した会社の従業員が経営陣に多...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内外でイベントが多く、広告代理店ならではの体育会系の気質がとても強い会社です。土日や休日にイベントや社員旅...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9：00～18：00となっており、よほどの事が無い限りは18：30までには退勤出来ます。
また、以前は8：30頃...
給与制度:
基本的に20時間のみなし残業込みの給与となっています。よほど良い現場で無ければそれが丸儲けになる事は殆ど無いでしょう
昇給も微々たる...
給与制度:
評価制度が大きく変わってから、かなり実力主義の会社になった気がしています。実力次第では、エンジニアとして多く給与をもらえるので、実...
企業カルチャー・社風：
商品企画に所属してる美大卒のメンバーが多いので、独特のクリエイティブな雰囲気を持った人が多い印象。
営業企画（販促業務）...
事業の強み：
全く同じような事業を展開している同業他社がいない、といのは強みであるが、比較が出来ないことでいつまでも変化できない危険がある部分...
勤務時間・休日休暇:
残業もほぼなく、1時間半の休憩時間も忙しくてもしっかりとっている社員がほとんどだと思う。
店舗スタッフである限りは家に持ち...
勤務時間・休日休暇:
休みは月に７日間で決して多いとは言えない。休憩時間も店にトラブルが起きたり混雑していると呼び出されたり中断を余儀なくされ...
事業の強み:
内部貯蓄が多く銀行からほぼ借金をしていないので、かなり安定はしている。顧客に熱心なファンも多く安定して業績が出せる。
事業の弱み:...
給与制度:
年功序列的な要素は含まれていますが、報奨、手当、賞与など精度は揃っている印象です。
各種手当も用意され、年金や退職金制度もちゃんとあ...
事業の強み：
技術力の高いエンジニアが多く在籍しており、難しい案件にも対応可能な点は強みだと思います。
また、自社から他社現場に出て仕事をするス...
企業カルチャー・社風：
相談しやすい雰囲気です。
部長や課長などとも距離が近く、話がしやすいので、
気兼ねなく業務にあたることができると思います。...
企業カルチャー・社風:
社員、仲間を大切にする会社、
全体的に仲が良い会社だと思います。
風通しが良く、上の人も会社を良くするための意見や考えなど...
給与制度:
頑張れば頑張った分、お客さんがついた分もらえるので、欲しい時にはそのぶん頑張れば、収入あげられます。同業から転職してきた人の話を聞...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は拠点、人によってバラつきはありますが、9時～18時で通常業務は終了し、営業の練習や商談の準備などで19時を回る...
企業カルチャー・社風:
実力主義で年齢関係なし。体育会系。バリバリ稼ぎたい人向け。薄給でもいいから、のんびりゆったり過ごしたいという人には全く...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は求人だと8:00〜17:00となっているが、実際は17時以降に残業があり(月32時間)退社するのがほぼ毎日19...
企業カルチャー・社風:
創業から100年近いので上が強いが、新社長になってだいぶ風通しが良くなってきた。
組織体制・コミュニケーション:
これまで...
福利厚生:
空港の近くに独身寮があったが、用意されている部屋数と入ってくる新人の数が全く合わず、希望をしても入れないことがほとんど。
当時は地方...
勤務時間・休日休暇:
施設警備やイベント警備など土日祝日に駆り出されることが多くなることや、深夜警備などの形も含めると安定したワークライフバラ...
勤務時間・休日休暇：
営業職は、自分で基本的に外出や社内業務といったスケジュールを設定しています。
各担当毎に、多忙な日は多少の残業も必要となり...
成長・キャリア開発:
担当先によっては大手企業の担当をすることもあり、帳票類や納期管理といった管理業務面で成長をすることは出来ます。
基本部分は...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝やすみだか、仕事でつぶれることもしばしばあった。勤務時間はとにかく長い。
夕方外回りの仕事から戻ってその後各々事...
給与制度:
少しですが、昇給はあります。しかし入社3年目を過ぎたくらいから昇給額がかなり下がるとの事です。
賞与は営業所の成績によるそうですが、...
勤務時間・休日休暇：
◆勤務時間：
コアタイムなしのフレックスタイム制度が導入されているので自分の予定に合わせて勤務することが可能です。（※部署...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間はフレックス制が導入されているため、自分の生活に合わせた働き方ができるようになっています。
実際にフレックスを利用...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも早くからある程度の采配と数字を任せてもらえることが多いが、担当客先やチームによって経験できる内容が異なる。...
勤務時間・休日休暇:
休暇は職種により異なるのと、配属地にも異なる。営業職は土日祝は休みだか、それ以外は勤務がある。土日祝に出勤した場合は、代...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期限定の非正規で勤務したので残業・休日出勤は進んで出社するのが前提でした。(残業代は法定通りに出ます)なので長時間労...
給与制度:
基本時給での給与となりますので、残業が無い業務の場合は手取り20万円も行かないこともあるかと思います。
評価制度:
年齢は全く関係あり...
福利厚生：
みんなが使える福利厚生としては株主優待制度。会社が毎年株を購入しているようで、その株の株主優待を毎年１回好きな優待を申請してもらえ...
給与制度：
給与制度は昇級年１回、賞与年２回支給されています。賞与は周りの方の話を聞く限りきちんと支給されているようです。
また入社して驚いたの...