平均年収
670 万円残業時間(月間)
16 時間福利厚生:
住宅手当てそうですし、
フィットネスジムの利用や、
レジャー施設に使える用な、福利厚生とあります。
また、社員寮も用意されていて、
更に距...
企業カルチャー・社風:
いい意味で現状に満足せず、常に変化と進化を繰り返すような組織だと感じています。
挑戦することに対しても全面的にサポートし...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く、やる気があれば成長できる環境は用意されていると思う。
一方で上場しているが、社長自らベンチャーマイン...
事業の強み:
新規事業を立ち上げるスピード感はかなりあります。
もともとグルメ事業でビジネスを展開しておりましたが、今ではビューティーやトラベル...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
31 時間事業の弱み:
SE的な立場の方に、合意形成能力がない点が弱みだと感じます。
顧客との調整は、基本御用聞きとなっており、提案型の進め方ではない。
結...
給与制度:
半年に1回面談があり、人事考課が行われる。
昇給の場合は、2,000円／月程度のアップとなる。
評価制度:
どちらかというと実力主義では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：【個人の裁量】フォーキャストシートで年間計画式に月次の数字を追います。顧客の拡大は基本的に各人の自己責任に任されます。なので、年間...
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】良くも悪くも経過報告の機会も多いため、時間がかかりすぎていると打ち切って通常のタスクの厚みを増す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
沢山のチャンスをいただける会社だと感じています。やりたいと思ったことをすぐに挑戦させてくれるので私にとっては働きやすい...
企業カルチャー・社風:
丁寧さというより、スピード重視
単価安くしてたくさんお客さんやって
売上上げていこうみたいなやり方
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
昇給は殆どなく、賞与も基本給が低くほとんど期待できない。よく分からない手当をあてて基本給を少なくしようとしている。
評価制度:
一度ミ...
勤務時間・休日休暇:
コールセンターと現場対応隊員は12時間拘束の二交代制(9～21時、21～9時)。休憩は計2時間(夜勤は仮眠)。シフトは日...
成長・キャリア開発：
数をこなして経験を積めば、確実に自分の実力になります。分からないことはどんどん聞けば周りの先輩が自らの経験を元になんでも...
企業カルチャー・社風:
社員を野放しにしている会社でろくに教育はありません、委託先の会社で研修はありますが一緒について行くだけで丁寧には教えて...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
54 時間企業カルチャー・社風:
最新のCADソフトを揃えており、また常に必要な数になるように導入検討を随時行っています。PDF編集、office系も基...
勤務時間・仕事量:
外作業：
朝6時～7時半までに出社し現場へ現場車両にて向かう
8時～8時半の現場事務所における朝礼に参加、担当者と打合せの上作...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
個人の能力に応じて、言えば挑戦する機会は与えられると思います。
どの部署も毎月部会を行います、課単位でも課会が毎週行われ...
給与制度:
給与制度は給与テーブル制です。
昇給としてはランクと職務、役職に応じて変わります。
賞与についてもランクに応じて変わり、標準のCランク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
アイリストとして未経験で入社しましたが、研修は初めの数日間のみ教えていただき後は講師の方がいない中でモデルさんの数をこな...
福利厚生:
会社専用の社宅があり、駅からもすごく近く、できたばかりなので中もとてもきれいです！家賃補助もあるので地方から引っ越してくる子も多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
社内的なルールを守ること。これは当然のことだと考えますが、大人の集団の企業体ですので基本的には自由な社風です。
特別大き...
事業の強み：
特に無線機事業は、国内において特別大きな市場があるわけではありません。その中でも他社との競合は発生し色々な競合に巻き込まれます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
直帰だったので、早く終われば早く帰ることが可能だったのは良かったです。ただ結局受け持つルートによるので、本人の実力や裁量...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも現場任せだと思います。ただ、配送会社は基本個々の車での仕事になるのでそれはどこも一緒かなとは思います。
組織...
福利厚生:
・住宅補助は、所属店舗もしくは本社から半径３キロ圏内であれば上限月4万まで支給
・通勤手当は、月3万まで支給可。定期券購入可。
・退職...
企業カルチャー・社風:
競合他社は手を出さないようなジャンルの催事が多いイメージなので色んな客層が来ます。クレーム対応(理不尽なカスハラのよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お金がかからない範囲であれば教育を受講することはできた。また、資格手当も若干あったと思う（基本情報処理など）。
働きがい:...
企業カルチャー・社風:
親会社の意向で戦略的とは思えない合併したり、行き当たりばったり感はぬぐえない。
組織体制・コミュニケーション:
同期同士は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制：個々人の社員は人柄のよい方が多いように思えました。技術レベルについてはまちまちなところはありましたが、...
教育・研修：まだ会社が若いので、教育・研修制度については少し不安定なところがあります。もう少し具体的に道筋を作って色んな職歴を持った方にも対...
成長・キャリア開発:
研修は3か月間、本社工場で磨きやコーティング、ルームクリーニングの基礎作業を反復して習得し、その後は外回りに同行して実際...
給与制度:
個人が作業した月間売上額によっては、報奨金の制度（月1万円少々）がありますが、
休日出勤をして、単価の良い仕事が続いたときに、やっと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日105日、という触れ込みでしたが、数字が作れない人間の土曜日出勤は当たり前で、研修でもそれを隠す気もありませんで...
福利厚生:
住宅補助も、寮もありません。
退職金は出る年数だけ、勤めなかったので分かりませんが、出なかったと記憶しております。
通勤手当は私の時代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦チャンスはたくさんある。会社自体が経験が乏しいために的確なアドバイスは期待できない。自分で解決するよ...
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金は全て無い。通勤手当はとりあえず遠距離でも出ていた。
オフィス環境:
2階倉庫は冬場寒く夏場は暑いため環境は悪い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業を含むとかなり長いです。ただその分休憩時間も長いです。自分的には休憩時間短縮して通常の営業時間も短縮すれば...
福利厚生:
福利厚生はとても整っていると思います！
通勤手当は1番少なくて五千円でした。
私の距離では少し足りないように感じました。退職金はありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
未経験から社員を取ることも多いのでそう言うひとはしばらく年収は300万円に届かないほど低いでしょう。
昇給は4月の年1回、査定は上司...
勤務時間・休日休暇:
年間休日１０５−110日くらいです。
有給休暇は部署によりますが比較的取りやすい環境です。
9-18時の勤務形態が程んどです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【個人の裁量について】大きいと感じます。入会獲得に向けてDMを送っている。またハンディングなどでアピール活動を行い、入会キャンペー...
働きがい：【一番つらかったこと】クレーム対応をした際相手のことを考え説明しますが裏目に出てしまったこと 人に聞いたり、どうすれば最善だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どちらかと言うと年功序列。上下関係がしっかりしている。典型的な男社会って感じがする。社員の年齢は若い。離職率は高く新卒...
企業カルチャー・社風:
完全体育会系な縦社会
組織体制・コミュニケーション:
上司は割と優しい。年齢は若め
ダイバーシティ・多様性:
アルバイトは主婦...
給与制度:
基本給＋能力給が主な収入
賞与は基本給部分×1が常態
昇給は3000前後/年
評価制度:
評価制度はありません
成長性・将来性：管理職が居ないから将来、管理職になれるかもしれない給与の遅延がなかったのでとりあえずは安心かもしれない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社前研修では、丁寧な指導がありコンピューターについて、何も知らない人でもしっかり身につけていくことができます。資格を取...
事業の強み:
既存顧客との長いお付き合いがあること
幅広い業界からのプロジェクトが存在する
事業の弱み:
事業が拡大しにくい
人勢が育たない
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：外資だけに給与水準は、通常の会社よりも1.2倍ほど高いと思われる。年3回のボーナス支給（内1回は業績給）は魅力的である...
教育・研修：外資系のため、英語学習を勧められるが、会社としての支援はほぼ無く、習得は自己に委ねられている。自己学習にも限界があるので、支援が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションが上がれば、成長する会社だと思う。インセンティブなどがあり、目標に向けてチ...
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの対抗戦があったので、みんなそれぞれ自分の力を発揮していた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：納期が少ない物件に関しては成果品をまとめるために 翌日まで仕事をしていることがあるが、仕事が止まった 時は定時で帰宅...
成長・キャリア開発：成長度合いは昔より少なくなっている気がするが、毎年仕事で 出合う人々の考え方や行動からいろいろと吸収させてもらって ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：競合他社に比べて魅力はありません。会社はコインパーキング事業から手を引くと思います。東京都がドライバーにとって、運転しやすい...
事業での社会貢献：今後も都心の空き地は、駐車場として利用されるでしょう。トラブルも増え、需要はあります。感謝される事も多いです。コインパーキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はもれなくでます。（3ヵ月単位）
リモートワークになった際は、電気代などは出ませんが、通勤手当がそのまま適用されるので、電気...
勤務時間・休日休暇:
完全に土日休みです。勤務時間は客先によりますが、基本９：００から１７：３０です。
多様な働き方支援:
リモートワークも客先に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自立できる。ちゃんとした研修が設けられ一からしっかり先輩上司が教えてくれる。
たまに自分の意見を取り込みたい時などあっても...
企業カルチャー・社風:
アットホームの職場であり皆でワイワイやっている印象。相談事があれば気軽に話を聞いてくれたらしていると思います。
組織体制...