平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは、申請するだけで、取れます。勤務時間は、表記通り。残業もほぼ無しです
多様な働き方支援:
給与は安いのに、副業は、認め...
事業の強み:
製品を作る上で必ず必要なもののため、既存の事業は、硬い商売だと思います。
新規事業は特になく、いかに現状の顧客を繋ぎ止めるかに注力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
社会的にニーズのある仕事なので、大袈裟に言うと社会に貢献できているという点で働き甲斐がある!
未経験でフリーターをしていた自分でも始...
事業の強み:
事業としては非常に強みがあると感じています。
誰もが生活していく上で必要不可欠な回線に関する仕事に携わっており、社会的にニーズのあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、資格手当があります。
正社員ではないので、退職金があるかどうかは分かりません。
通勤手当に関しては自宅から勤務地までの距離が...
給与制度:
通勤手当、資格手当、昇給もあります。
正社員ではないので正社員の場合の年収は分かりませんが、フルタイムで正社員と同じ時間勤務をした契...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1000-2000程度
賞与は1-2ヶ月分程度
評価制度:
現管理職が退職しない限り昇進や昇格はまず望めない
具体的な評価制度があ...
成長・キャリア開発:
研修制度が確立していない為細かい情報が不明瞭なまま進んでいる作業が多い
事業展開に積極的でない為会社と個人のスキル共に成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域の中では比較的老舗
事業の弱み:
新しいことへの切り替えが苦手
分からないことがあっても自分達で何とかしようとする力が弱い
事業展望...
勤務時間・休日休暇:
一般職は休みは比較的取りやすい
管理職もよほどのことがなければ有給消化率は7~80%ぐらいの人が多い
多様な働き方支援:
当時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
公休がもらえるので、便利。勤務時間は場所によって変わってくるが、製造部はまぁまぁ残業はある。場合によってはかなりの時間残...
組織体制・コミュニケーション:
分からないことは聞ける環境にあるのではないかなと思う。ただ、常に納期に追われているため、なかなか聞きづらい空気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月、12月)です。
自分の担当現場で出した結果と、それ以外にも社内の内業で、会社への改善提案等...
勤務時間・休日休暇:
当社の勤務時間は朝7時50分~17時まで(12時~13時まで昼休憩)となっています。仕事は忙しくないときはこの勤務時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても働きやすいが、土曜日が隔週で出勤となるため、休日は多いとはいえない。有給休暇は取得可能である。
多様な働き...
企業カルチャー・社風:
特にない。
組織体制・コミュニケーション:
経営者の個性が強いので、コミュニケーションはなかなか取りづらい。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は多い。年間120日以上。休んだときの仕事を同僚がやってくれないため休んだ日の仕事はただたまっていく一方。そのため有...
給与制度:
22万で始まる。年功序列。残業は15分単位でつきます。ボーナスは年間2.5-4か月くらい。
評価制度:
年功序列。人間関係と印象で8割...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:入居者様から「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じます。又、上司がしっかり向き合って話を聞いて下さるので仕事に対しての不安は少...
給与水準:賞与が少ない。仕事は大変な部署があるが、それに見合う賞与と給与ではない。やはり介護をする側では、もう少し賞与欲しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:物が雑然と置かれている印象が強い。取り扱っている製品上仕方ないのだろうけど、窓を開けることができないので空気が悪い...
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤はほぼ100%ありません。休みも年明け以外は完全週休二日。有給も取りやすく、早退遅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は殆ど無いに等しく定年後は健康であれば
かなり働ける、70才近くの人もいた
オフィス環境:
自社ビルがあり1階は事務所で2階が会議...
成長・キャリア開発:
比較的、初心者のドライバーを雇う
最初にドライバーの仕事を覚えるのには
最適かもしれない
働きがい:
しんどい思いをすれば給料は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員なので賞与はありませんでしたが、販売スタッフのため、売上に応じて報奨金をいただけました。
とてもやりがいのある仕事で、二十歳...
女性の働きやすさ:
女性が多かったので楽しかったです。
女性の上司は厳しくもあり、優しく指導してくださり、憧れました。
上の人に意見を言いやすく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:20で、昼食時間は12:00~12:50です。残業は、定時後に10分の休憩をはさんで17:30...
事業の強み:
LED照明を知らない人がほとんどだった2006年11月にLED照明専業メーカーとして設立され、それ以来約16年にわたって、様々な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
武蔵野のコンサルタントを入れてあるため環境整備と称して掃除をやらされる、風通しは社長に直接言える機会は多いがあまり受け...
事業の強み:
メインの事業はライバル企業が少なく、取引先の企業が業績を上げているので、今のところは大丈夫だと思う、ただしその他の事業は軒並みう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はないに等しいです
オフィス環境:
休憩室もなく、環境はよくないです 衛生的にも心配な保育所もあり、いかがなものかと思っていま...
女性の働きやすさ:
保育の仕事であるので女性が多い職場でしたが、子育てをしながら働くのは難しいように感じました とにかく人手不足だったので、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
インフルエンザの予防接種が会社持ちで受けさせてもらえた。
オフィス環境:
立地は工場地帯の一角で、駐車場は広いので停めやすい。暗黙の了...
評価制度:
簡単なものから始めていき、次第に難しいものでも丁寧に教えてくれ任せてもらえるようになっていった。その分ボーナスにも反映させてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の意思で動くと注意されるため、気をつけた方が良い。指示待ち厨でなければならない。
組織体制・コミュニケーション:
コミ...
成長・キャリア開発:
特になし。キャリアアップもなければ成長、昇格、昇給なし。
働きがい:
特になし。
成長、キャリアアップがないため、特に働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:チャレンジ出来る点。難易度の高い業務でもチャレンジさせてもらえます。製造業というと、単調な業務の繰り返しかと思われるかも...
成長・キャリア開発:ヒーターという製品の特殊性。製品をよく理解するには、機械分野の知識の他に、電気、科学、冶金など様々に関連してくる。なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:基本的な福利厚生は全てありますが、それ以上はありません。育児出産へのサポートは特になく、既婚者への配慮もないに等しいので、これから...
働きがい:もの作りが好きな方にはやりがいのある仕事だと思います。1から自分たちで作り、出来上がったものが届く時にはわくわくするものです。新し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:当然ながら、基礎工事は屋外での作業になります。夏は直射日光が降り注ぐ中で汗だくになりながら、冬は白い息でかじかむ手を温めな...
仕事内容:仕事=オフィスで決められた作業をすること、と考えている方には向いていません。基本的には屋外での作業になりますし、現場ごとに移動して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:シフト制限があるので、働くお母さんたちには学校行事などの休みが取りやすい雰囲気はあります。ただ人が少ないので...
教育・研修:頑張れ!すべては見様見真似のOJT。業務は多岐にわたるが内容は深くないので半年ほどで業務になれる。新しい業務へのチャレンジはない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は、働いた分だけ出る。みなし残業は無いので、そのあたりの明朗さはプラスにとらえられて良かったと思う。
数万、家賃補助もあった。...
事業の強み:
段ボールという、なくなることのない消費財。
事業の弱み:
他社製品との差別化。価格競争に弱い。
事業展望:
段ボールという商材はなくなら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
施工・管理の仕事は、基本的に事務所でおこなうため、休日出勤は年2、3回ほどです。
ただし、入社して一人前になるまでは、より...
評価制度:
昇進・昇格は年1回で4月におこなわれます。
毎年4月に上司との面談により個人ごとの目標を設定し、半年ごとに成果について評価をします。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:残業は多いですが、残業代はしっかり払われます。残業を沢山して稼ぎたい人には向いているかもしれません。
休暇:有休...
福利厚生:
基本的な福利厚生はいいと思います。
社内イベントも多いし社員に対して何か物で還元してくれることも多いので嬉しいです。
独身寮が会社の近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤も多く、仕事の形態上、日曜、祝日でも働く必要のある時は多いため、どうしても休暇が少ないです。また、社内で有給や...
福利厚生:
退職金、手当等がかなり不十分です。退職した際にもらえる金額はほぼないようなものだと思っていただいた方が良いかと思います。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
業界初心者の新人指導をきちんとしてくれると思っていたが、2~3日しか教えてもらえず、不安なままソロデビューを...
経営陣への提案:
自分よりもお客様・社員ともに大切にしてください。感謝と謝罪、それぞれをきちんとしてください。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ドライバーの乗務員同士が仲良く、荷物を運んでくれる下請けのところの社長もすごくフレンドリーです。だからこそ、困ったこと...
成長・キャリア開発:
スキルアップしていけば、すぐに階級も上がっていけます。社内の年齢の高いので、1年以内に主任になったりとか、数年後には課長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メインで製造している配電用機器碍子とひょうちゃんは、ほぼ競合が無く、安定性がある。
事業の弱み:
強みを逆に弱みと捉えるが、競合が少...
給与制度:
賞与査定があるので結果を出していれば評価はしてもらえる。
ただし、毎月の給与がとても少ない会社で、昇給は一般職では難しいかと思われる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土木系なので土曜日と祝日は出勤です 子供がいると休みずらいです。他の女性が出勤で年上ばかりなので。土曜日や、祝日休みたい...
経営陣への提案:
健全な経営をし、人を大切にし、上辺ではない事を実施すれば 人は辞めません。物を与えて 辞めさせないようにする方法ではなく、『...