給与制度：
ご成約をあげればあげるほど、１軒あたりの手当が増えます。13,000円、22,000円、24,000円、28,000円などという様...
福利厚生:
コロナ禍になる前は毎年部署単位の慰安旅行がありました。コロナ禍が終われば復活すると思います。旅行代金の原資は会社負担分プラス自分の...
給与制度:
完全未経験高卒初任給は住宅費、社会保険引いて手取り約17万円でした。そこから半年くらいで手取り約19万円だったとおもいます。みなし...
成長・キャリア開発：
飲食業に関わらず店舗を持つ業態としてはいずれも言える部分ではありますが、「会社員」という立場で一店舗の運営を任せてもらえ...
勤務時間・休日休暇:
部署、事務所の地域によりけり。
休日出勤、残業ありきの働き方の社員が多い。
年間休日は多い方だと思うので、自分のやり方次第の...
福利厚生:
特にありません。住宅補助もありますが基本給を削って住宅補助に回しているだけという考え方もできます。なので住宅補助はいちおうあります...
組織体制・コミュニケーション:人数もそんなに多くはないし、営業と工事班の方とのやり取りは絶対にしないといけないので繋がりは強いとは思います。...
勤務時間・休日休暇:
求人票 面接時の話と違う。
求人票や面接時には完全週休二日制と書いてあるが土曜も社用携帯がなることあり対応しなくてはならな...
事業の強み:
死亡人口が増える。今のところなくてはならない業種。他社からの参入は容易ではあるが、スケールしていくためにはヒトの問題と初期投資の...
事業の強み:
会館のドミナント出店及びフランチャイズ展開により、
認知度の高さ。
広告塔としての社長の存在。
事業の弱み:
従業員の育成。
長く定着する...
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤が多くワークライフバランスは最悪だったように思う。
また、休日が基本的に少ないのと、特に夏場は日があかるいので、...
給与制度:
基本プラン歩合です。歩合制の営業ですが
固定給が有ります。新規開拓がメインで飛び込み営業となります。
ボーナスも年2回各一か月分はあり...
企業カルチャー・社風:
よく言えば挑戦させてくれる社風、悪く言えばやりたい放題
上層部が無能な為、それを制御とか出来ていないと感じた
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
企業のカルチャーや社風は入社時に叩き込まれるが、その後は意識したことはあまりない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
勤務時間・休日休暇：毎朝、巡回検診に行く前に準備をしなければならないが、その準備の時間が１０分しか認められていない。３階のフロアで打刻してか...
仕事内容：渉外事務。法人管理です。愛知県内に所在する法人団体に対して巡回健康診断、人間ドックの受診勧奨、管理を行います。健康診断は法人に対し...
勤務時間・休日休暇：役職が付くと、休みの日に会議があり1時間のためだけに電車で往復3時間ほどかけての休日出勤や介護の通常業務をやりながら別に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
施設長がよく変わる。施設長をそれぞれ比べるとギャップがかなりある。
毎年、忘年会と新年会がある。施設ごとに何名...
勤務時間・休日休暇：時間外になるときちんと手当を付けてくれます。が、そもそも時間外をつけないといけない部署と人物が限られています。全員どの部...
給与水準：給料は正直1人で暮らしていくには足りないと思います。最低賃金が上がると上がる額面でした。正直、アルバイトなどの方が稼げそうです。ボ...
仕事内容：ぼぼすべての正社員が朝7前には出勤して7時には仕事をしている。7時に作業開始の物件がいくつかあり、それに間に合うように現場に直行す...
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性は、オフィス、テナントビル、マンションなどのパート日常清掃員として働いている。オフィス、テナン...
成長・キャリア開発:
前の担当地区の方からの引き継ぎになるので、元々顧客は居ますが、新しいお客さんを獲得するのが大変であり、でもとても楽しいで...
事業での社会貢献：もっと良い商品についての理解をなんで広げる活動をしないのかが気になる！！いろいろキャンペーンなどはするがあまりキャンペーン...
仕事内容：セールスの仕事としては以下の３点に集約される。１.車の販売2.顧客のサービス入庫確保3.任意保険の募集行為１.は自身の基盤顧客から...
給与制度:
整備士の中では比較的いいと思う
ただ最近給与体制が変わり整備士は大きな変化はないがセールスは100万近く年収が下がったなどとかなり不...
企業文化・社風・組織体制：組織体制がものすごくしっかりしている。資本金が1億となり大企業の扱いなので法令等が厳しく会社もそれに準じて組織化さ...
会社の安定性：名前の通り名古屋鉄道グループで安定している。働く上での安定感は非常に強く、またお客様にとっても名鉄グループという点での信頼度が...
給与制度：
何が出来るようになると給料が上がるか明確なリストがあり、自分が何に取り組むべきか分かりやすい。昇給タイミングも年４回あり、成長がす...
成長・キャリア開発：
建物に関わる会社だが、改修専門なので建物を造る知識は身に付かない。
既存の建物を工事してより長く使う、建物の延命に特化した...
給与制度：
賞与は毎年必ず夏季と冬季2回あります。
夏季と冬季の賞与比率としましては冬にガッツリ、ドカッと支給いただけます。
昇給制度も毎年あり、...
勤務時間・休日休暇：
土日出勤は自分の担当顧客次第ですが、基本はあります。土日出た分平日に確実に振り替え休日を取得できるのでプライベートの邪魔...
給与水準：まあ、決して高くはないです。ですが、その中でも業務への取り組み姿勢や努力を評価してもらえている感じはあります。取り組み姿勢が低い人...
福利厚生:
寮はあるが勤務地から離れたところにあるから不便だ。ただし1Kで家賃は５０００円なので安い。築年数は恐らく２０年以上。美浜町という田...
事業の強み:
量販店や某大手ジムブランドのインナーも取り扱ったりとインナーはいつになっても必要商品のためなくなることは少ないのではないでしょう...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの日系企業というイメージ。男性は力仕事、女性は掃除や細々した雑務（お菓子配り等）といった感じ。社員...
企業カルチャー・社風:
あたたかく仲の良い雰囲気だったと思う。
飲み会がかなり多かったと記憶している。自分は楽しんでいたが、嫌な人には苦痛かもし...
多様な働き方支援：営業さんに「自己顕示欲を満たすためにデザイナーと呼んであげているだけで、俺が求めているのはデザイナーじゃなく俺が作って欲し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、現場によりまちまちではあるが実働で8時間は守られている。もし工事時間が長引けば残業代となって支給もさ...
企業カルチャー・社風：
会社のスローガンである「ほんのちょっといい明日のために、とことんまで」に表れているように、何事に対してもとことんやる社...
給与制度:
会社の風土は「営業会社」という色が強いので、事務系と営業系で同年代＆入社年数が同じの場合は営業職が月収も賞与も高いという仕組みです...
評価制度:
評価制度が数年前から変わりました。仕組み自体はコンサルが指南しているので使い方次第では悪くないのですが、評価制度をうまく使いこなせ...
成長・キャリア開発:
金融機関のため、お金に関する勉強は実戦でガンガンやっていくので最初はめちゃくちゃ面白い
だけど、徐々にほかの金融機関に比べ...
成長・キャリア開発：預金・融資を学ぶことは人生において必要な知識なので成長できる。また、融資に関しては自分でやっていくと身につく実感はあると...
事業の強み:
ニッチジャンルで信頼のある企業で、半導体製造、電子部材製造、ガラス製造等において必ず必要な工程を担っているのでこれからも安定した...
企業カルチャー・社風:
堅実ではありますが社員の自発性や挑戦心を認めてくれていると思います。規模の小さな会社ですので各個人の裁量が大きく自分で...
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンで方向性が決定される。役員が出席する会議も長め。
組織体制・コミュニケーション:
社長、役員、上司の顔色...
事業の強み:
競合他社と差別化を図ろうとしている
事業の弱み:
社員の退職が比較的あるため、社員数が増えない。退職後、引き継ぎが不十分。
事業展望:...
仕事内容：社内のPCやサーバー・電話機・ネットワークなどの管理を行っていた。いずれかの機器でトラブルが発生した際対応するが、範囲が広くほぼ一...
オフィス環境：基本的に社内禁煙だが外の駐車スペースに喫煙所があり分煙されているが、喫煙後に消臭対策を何も行わずにオフィスに戻ってくる社員がい...
給与水準：２４時間働いたら２４時間休みの勤務なので、プライベートは充実できますが、生活が不規則になりがちです。なので、もう少し給料が上がると...
福利厚生：社員旅行は皆で観光したり飲み歩いたりととても楽しいです。ただ参加は強制では無いので、団体行動が苦手な方は旅行を辞退したり、旅行に行...
オフィス環境：営業所内にはウォーターサーバーやおしぼり機が、福利厚生の名目で設置されていますが、それはただ謎のサンズと呼ばれる子会社から購入...
勤務時間・休日休暇：夜間の仕事や休日の出勤もありました。お客様の都合もあるし仕方ないと思います。ただ会社として早く帰るように管理者に指示はす...
給与制度：
上司がきちんと働いているところを見てくれており、自分の普段の姿を会社へ報告してくれているのがわかるので給与面は実力や頑張りが反映さ...
福利厚生：
住宅手当ありますがご主人や親とお住まいの方には反映されません。社員寮もありません。財形貯蓄もありません。社員特株はありません。特定...
オフィス環境：会社は都心部にあり交通の便がよい各支社も主要駅近くにオフィスがある為、駅おりてからめちゃくちゃ歩く等も必要ないし、帰りに遊びに...
勤務時間・休日休暇:
基本的に営業は仕事を取れば取るほど休日が削られる傾向がある。勤務時間もクライアントの営業時間が遅い、休日もやっているため...
勤務時間・休日休暇:
部署ごとのマネジメントの問題かとは思いますが、月によって残業時間が大きく変動します。所属していたチームでは繁忙期などは特...
オフィス環境:
本社建物、工場は築年数がかなり経っているので、いわゆるオーソドックスな少し郊外にある製造業の会社という雰囲気。支社が東京、工場...