勤務時間・休日休暇:
配属される部署によりますが、ほとんどの方が校舎運営を経験すると思います。校舎運営チームは、シフト制かつ早番、中番、遅番に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、必要に応じて時間を調整しての勤務が可能であったり、個人の裁量で調整も可能であると感じた。業務内容の都...
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
残業は少なく、会社全体として残業なしに努めている。時間内に業務を終わらせる為、自己管理が重要であり、評価にも...
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務であればまず土日休みは取れないと思った方がいい。基本冠婚葬祭等の事情があり事前に申請をすれば有休という形で土日休...
仕事内容：社員は、店長が休みの場合、レジ開けをして前日の売上金を銀行へ入金する（銀行へはパートさんに任せる店もある）タッチパネルのオススメの...
勤務時間・休日休暇:
基本、土日などの休日にシフトを入れていました。
どうしても人出が欲しい時に電話がかかってきたりもしましたが、強制ではなかっ...
働きがい:
子どもが好き、スポーツが好きな人は、その点についてはいいかもしれません。小学生までが基本なので、やはり可愛かったです。自分の場合は...
給与制度:
社員で仕事ができる人は、かなりもらっているように思いました。ただし、あまり多くはいないようにもみえます。自分のいたときはだいぶ前な...
給与制度:
国立大学の病院に勤務していたので、とても安定した給料がいただけました。
ボーナスも基本的に景気に関係なく、年間で4.4ヶ月分ほどいた...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に取れる。時間休もある程度取得できるため自由度は高い方だとおもう。
しかし古い考えの人も多いため、上司の裁量...
事業の弱み:
今までは競合他社と比べて1店舗あたりの従業員も多く、接客に力を入れていたが、
近年では、人件費削減で1店舗あたりの人数も減らしてい...
企業カルチャー・社風:
古風な会社
組織体制・コミュニケーション:
仲は良いと思う。人間関係が良くてこの会社を選んだという方は多いイメージ。学生時...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいいとは言えないです。
夜勤業務もありますので、ご家族をお持ちの方などはあまり勧められません。
休日に...
成長・キャリア開発:
英語が身につくので、キャリアアップには良いと思います。正職員は全国に転勤があるのと、宿泊部門と飲食部門も異動があります。...
勤務時間・休日休暇:
入社時には土曜日出勤と伝えられていたが自分が入社してから制度が変わっていった。
基本は土日祝日が休みで月１回土曜日はシフト...
企業カルチャー・社風:
顧客への打ち出しや従業員に対してもニーズによって変化がある。
新しいコースができたり指導法を開発したり。
チャレンジしたり...
雇用の安定性：業界全体が右肩上がりで発展していたときに会社全体で資産を蓄えたが、近年は販売する機械が偏り、現場サイドからの要望を全くもって無...
仕事内容：事務業務全般（営業事務、総務業務も含む）仕事内容は受注入力、中古流通のためのデーター入力、納品受け渡し書を各運送会社に振り分け発給...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は整備士は18時半までフロントや営業マンは19時までが定時とされていますが基本的に定時退社している事はなく、なか...
勤務時間・休日休暇:
基本的に営業マン、管理職は休みがない。
昼休みも取らないで働いている、営業に聞くと上からのプレッシャーで食べてられないとの...
福利厚生：【有給休暇の申請方法】取りやすいです。有休を取る時は、所属部署のリーダーに口頭連絡をしています。派遣元の担当営業さんには、電話また...
教育・研修：【周りからのサポートについて】あります。日々アドバイスやサポートはして頂いています。業務指示も明確なので作業はしやすいですが、E...
勤務時間・休日休暇:
入社して1年目は基本的に教育なので残業は0時間です。
毎日8:30~17:30の定時出社定時退社の繰り返しです。
土日に出勤...
成長・キャリア開発:
ほぼ決められた業務をこなすだけになるため、自身のキャリアアップにつなげるなどは考えられないと思った方がよい。
働きがい:
必...
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスはしっかりしています。
業務上これから先、土日祝日に何かの業務で出勤になったとしても、今までの先輩社員...
勤務時間・休日休暇:
もちろん忙しさに波はある。部署にもよるかと思うが、残業時間は平均20～30時間かと思う。
休暇に関しては年間121～125...
事業の強み:
プロジェクトごとに動く金額は非常に大きいです。
元々営業会社である関係か、
代表電話宛に不定期に現場調査依頼や納品依頼をいただくこと...
給与制度:
昇格：人事評価制度を導入しているがあまり意味がなく毎年3000円～6000円程度昇給している。昇格すると昇給と合わせて約8000円...
経営陣への提案:
年数序列見たいなら考えではなく実力にともなってステップアップをさせたり。人材育成もしっかりとし人を育て、しっかり人物を見て昇...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は
早朝、午前中 パート
朝から昼過ぎ フルパート
朝から夕方 社員
多様な働き方支援:
休みの融通きく パート
副業、ダ...
事業の強み:
「多めの製品を届けられること」でしょうか。
対応している印刷物やメディアが多いとは思うので、
クライアントの望んでいるのが「モノ」で...
事業の強み:
色々な事業に取り組んでいる事。
事業の弱み:
色々な事業に取り組みすぎてる事。
事業展望:
脱印刷なのか、続印刷なのか？
売上さえ上がれば...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的 フレックスなどの制度はない
残業時間が多く、定時で帰る人は少ない
休日に関してはしっかりと設けられているが...
福利厚生:
退職金や福利厚生はしっかりとしている
上場企業ではないので持株に関してはなし
住宅補助に関してはあるようで無いような形
住宅補助を受ける...
給与制度:
基本給はとても低い。
それが原因でエンジニアがどんどん退職していく。
会社側もそれを知ってはいるが、なかなか賃金を上げることをしない。...
勤務時間・休日休暇:
9:30〜18:00までが通常営業時間ではある。
お客様の都合により納車の時間が遅れ、20時に閉まることもある。
休日はしっ...
給与制度:
家族手当や住宅手当は全くない。
役職手当のみ。
残業手当は事前に申請が必要で限定的。通常業務の残業はほとんどサービス(1日1時間程度)...
給与制度:
半年に一回人事考課があるが、昇給率はかなり低い。3年で10,000円上がるか上がらないぐらい。
賞与は例えこの会社の業績が良くても親...
企業カルチャー・社風:
頑張って働く以外ない
組織体制・コミュニケーション:
よく話す人が多い上の人も話はしっかり聞いてくれるのでその点ではいいと...
企業カルチャー・社風:
頑張って働く以外ない
組織体制・コミュニケーション:
よく話す人が多い上の人も話はしっかり聞いてくれるのでその点ではいいと...
企業カルチャー・社風:
皆さん学ぶための場所なので、爽やかな雰囲気が良いです。職場の方も温かく優しかったです。若い学生の方も良い方でした。
組織...
企業カルチャー・社風:
基本的に公務員気質。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に公務員気質。言われたことをやればいいという感じ。休み時間は窓...
企業カルチャー・社風：
古風な部分もありますが、新しい意見や提案などは比較的取り入れてもらえます。
より効率的に、より働きやすく、を意識し、いろ...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は平日9時から18時です。
休日は土日祝日とお盆休みと年末年始休暇です。
(パートの方は都合に合わせて、勤務時間を決...
事業の強み:
伝統的な指導方法
事業の弱み:
伝統的な指導方法がアナログで、形として残せていない
人がいなくなると、極端に業績が悪くなる
事業展望:
経...
給与制度:
給与は年齢で止まる
それ以外は、教室長という立場での手当てのみ
最近は月謝売上による歩合になった
あとは役員にならないと給与は変化無し
評...
給与制度:
比較的安定して毎月それなりに金額はもらえるように思えますが、職員一人一人で見た時に貢献度に応じての成果報酬というのは、良くも悪くも...
勤務時間・休日休暇:
法人営業部門は非常に休みがとりやすい。有休休暇申請をして却下になることはほぼない。また、休日出勤も強制させられることはな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8時間換算。
残業は少ないと言える。会社的にも残業をさせない方針。経営が思わしくないのか、ここ数年で残業時間...
勤務時間・休日休暇:
配属先店舗によって変わりますが、基本的に1ヶ月ごとに所定労働時間＋残業時間を組み込んだシフトローテで働くことになります。...
給与水準：夜勤手当が少ないですね。ワンオペで休憩もろくに取れない状態の17時間拘束の夜勤で6500円ですので。よくわからない変更で基本給が下...
福利厚生：有給消化には特に注力している。リフレッシュ休暇3日は必須的に取得させられる。また、各部署で有給消化実績を毎月対比しているので、むし...
勤務時間・休日休暇:
残業は部門によりますが、残業代のでない副課長以上の方たちは全員多いです。それ以外の人は常に定時帰りの人もいます。副課長以...
給与制度:
基本給が低いため、賞与が低い
手当を含めて給与だと何度も説明をされたが、何年働いても基本給は8万円から上がらなかった。
給与が低いため...
事業の強み:
浄化槽業界では全国トップシェアを誇る為、競合他社より受注件数は多かったと思う。ただ地域性やメーカー指定などの制限は当然あるため、...
給与制度:
昇給については年に一回で年間の評価や勤続年数を総合的に判断していただけます。
手当てについては交通費、残業手当などは
しっかりついてい...
仕事内容：取引先から依頼のあるので、そこに会社に登録してくれているアルバイトスタッフを当てはめていく、パズルみたいな仕事です。他にもスタッフ...
入社理由・入社後の印象：派遣だったのでいろんな現場に行くんだろうなと思っていましたが、女性のお仕事はほとんどありませんでした。力仕事ばかりだ...
女性の働きやすさ：
女性社員の人数は男性社員に比べ少ないですが、派遣、パートの従業員の方は女性が多く和気あいあいと仕事が出来ます。年齢層も幅広...
組織体制・コミュニケーション：
社員は10～50代（特に30～40代）で幅広い年齢層です。各部署、ラインごと数名（3～10名ほど）に、分かれて...