179(1~30件を表示)
3.3
口コミ 189
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
非常に多くの女性が働いている職員なだけあって、育休・産休は取得できます。取得後時短で勤務している職員はいます。役職付きの女...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
前残業が当たり前であり、科によっては残業は2時間3時間はある。
勤務日のワークライフバランスはとりにくいが、長日(8時半か...

3.1
口コミ 140
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:深夜勤務が多いが、法令通りに給料、手当のアップにつながらない。22時から5時までは深夜勤務であるはずだが、アップされることがない。...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:配送していますが、とてもやりがいのある仕事です。お客様と共同して配置場所を決めたり、ただ納品する訳ではなく、コミュ力次第で新しい商...

3.3
口コミ 96
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
面白い人が多いと思うが派遣社員は非常に質が低く
人によっては不愉快に感じることが大変多くあるので上長に相談すべきだと思う...

年収・給与 について

給与制度:
基本は年功序列ですが、上長の評価により2階級昇進などもある。
定期昇給は少ないが、昇級すればある程度あがる。
手当はエリアで少し差はあ...

3.6
口コミ 73
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
個人で頑張るよりも、社員、パート、アルバイトを含めたスタッフ全員で業績を上げることで、昇給や賞与に結びつけていくという特徴がありま...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
体育会系という印象があります。部署によって違うのかもしれませんが、実力主義で厳しい環境というイメージです。
この会社は社...

3.3
口コミ 57
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社長を中心に回っている。長い物に巻かれることができればポジションを獲得できる。

組織体制・コミュニケーション:
自身が在職...

年収・給与 について

給与制度:
昇給、賞与に関しては毎年必ず更新があり所属長上司が適正に
評価された成績が反映されている。
社員のキャリアアップのための資格取得制度が...

3.5
口コミ 56
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
面倒見のいい先輩が多いことが魅力です。私は雑談などはできるのですが、発表など人前で話すとなった途端緊張してしまい、苦手...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
基本、暦通りの休日でGW、夏季、冬季は年休推奨日があり長期休暇の取得が出来ます。
納期間際は、繁忙となるが残業は平均、月1...

3.2
口コミ 54
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
回収や倉庫作業など、ある程度慣れてくると自分でプランを組み、作業を進めていきます。どうすれば効率よく安全に作業出来るかな...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
この会社はほとんど残業がなく、ほぼ定時に帰れるため、家族との時間や趣味の時間などプライベートは充実しています。しかし残業...

3.1
口コミ 48
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
自動車が無くならない限り(設計が続く限り)設計者の需要はある

事業の弱み:
経営が傾いたら真っ先に仕事がなくなる会社

事業展望:
何も見...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
派遣先による
会社の制度は良くわからない

働きがい:
派遣先によるが有名な企業様の製品に携われるため働き甲斐はあると思うが、別...

3.6
口コミ 47
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
出来なかった状態でも自身の練習次第でできるようになるので成長は出来ると思います。2年目や3年目で店長や副店長になる方もい...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
お互いを気にかけることが出来るアットホームな環境だと思います。規模が小さい会社及びヘルプに他店へ行くことも多いので大体...

3.5
口コミ 42
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
下記の諸手当が充実していますので、安心です。
住宅手当 →  月額25.000円(非世帯主の場合、18.000円)    通勤手当 ...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は4月に定期昇給があり、賞与は6月と12月の2回支給され、コロナ禍においても減額することなくいただけているのでありがたいです。...

3.3
口コミ 41
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
中途社員が多いので色々な考えの人がいて面白いです。
良くも悪くも人間臭い会社だと思います。
今どきの感覚ではメンドクサイと...

年収・給与 について

給与制度:
毎年少しづつでも昇給させようとしています。
昨年も夏冬ともに出ました。
その他にも生活応援として色々な食材をいただきました。
一番びっく...

3.5
口コミ 39
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
基本給の伸びはない、それに加えて入社後3年間はボーナスが一律というところから。3年も経たずに辞める人が多いと思う。ボーナスが多いと...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
大手で社員数も多いが、社内全体的にアットホームで雰囲気がよい。困ったことがあればお互い声を掛け合いチームワークを発揮で...

3.4
口コミ 37
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

組織体制・コミュニケーション:
みんな仲が良くて、授業終わりに授業のやり方とか、生徒の様子とか話したり、帰りにみんなでラーメン食べにいったりし...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
最初の1年はわからないことだらけだったが、学院長(社長)直々の新入社員研修があり、勤務のことだけでなく今後の生き方につい...

3.4
口コミ 33
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早くて8時から、遅番だと18時半までです。休日に関しては、希望休が月に3日間しか取れないので、あまり希望した休...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
高齢化社会の今、病院が潰れることはなきでしょう。医療行為に終わりはありません。

事業の弱み:
とくにありません。

事業展望:
医療の進歩...

3.6
口コミ 33
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
会社のお祝い事があった時には赤飯が全社員に配られ正社員の人は給与から引かれているなんとか会に入っていてそこからクリスマスケーキやギ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
とにかくミスを徹底して無くさなければいけない。
自分が気をつけなければ本当に思いがけないところでつまづいてしまう。

組織体...

3.9
口コミ 30
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
販売チャネルとして店舗での販売だけでなくオンラインショッピングサイトやチェーンメリットのひとつである他店からの商品取りシステム「...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
フランチャイズ事業をメインに事業展開しているため、常に県内のシェアナンバーワンを目指しております。そのため従業員全員が...

3.5
口コミ 29
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:有給休暇はありません。冠婚葬祭の休暇もありません。お葬式で休むと日当分&皆勤手当がなくなります。体調不良とかで長期休むと...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:良いと感じる点の裏返しですが、決まり事が少ない代わりに比較的放任主義的なところがあり、フォローに関しては周りにかな...

3.3
口コミ 28
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
出世すればするほど残業が増える。
皆、口には出さないが、残業している人が偉い風潮が、未だ根強い印象だった。
私がいた部署では...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
福利厚生はしっかりいる。
部署にもよるが、業務に差し支えなければ有給も取りやすい環境だった。
現在はどうか分からないが、有給の買い取り...

3.5
口コミ 28
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
年1回の昇給と、社内資格(CATIA)、遠隔地手当等があります。
コンスタントに昇給があるので助かります。社内資格でCATIAの習熟...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
本社近くに独身寮がありますが、本社の豊明ではなく緑区なので住民税が高いです。
年に1回の社員旅行があります。全員揃っての宴会がありま...

3.5
口コミ 27
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
シフトの兼ね合いで有給はすごく取りづらいです。長期連休は、無いですしあっても3連休程度。休日出勤も多々あります。勤務時間...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
古い体質が残っている。先代の体制がメチャクチャだったため、負の遺産が多い。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは...

3.5
口コミ 26
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:部署ごとに給与を支払う口座が分かれているので、賞与は部署ごとに大きく異なります。賞与が良い部署もあれば、悪い部署もあるというわけで...

年収・給与 について

給与水準:会社の組織形態が変わってからは、賞与・昇給は年2回から年4回に増えました。業績が良いときは1回で約3ヶ月~4ヶ月分の賞与が貰える時...

3.1
口コミ 23
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:データ??、DM発送、電話対応、キャンペーン事務局などを代?することで、お客様の業務効率化をサポートしている会社なので??...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:私は約4年前に入社しました。その時には「教育制度は皆無」「自分で成長できるなら」と話を聞き、挑戦の意識を持って入社し...

0.0
口コミ 22
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:不安しかない経費はうるさく、必要なものもケチっている状況給料もかなり安い。検査センターとは言えないほどのけんたいの少なさであ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:有給が取りにくいので家庭がある人は働きにくいなと思います。急な休みも対応はしてくれるがいい顔はしない。事務と上司の間に壁が...

3.3
口コミ 22
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:給料は完全歩合だから荷物を積んで走らなければお金にならないし、この営業所にはトレーラーの運転手が5人いて、全てにおいて彼等を優先し...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:朝の点呼も2時間くらい作業してから点呼させられます、だから1日の労働時間はくにが定める労働時間をいつもオーバーしてます。...

3.2
口コミ 19
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
基本給は残業を見越してか本当に低いです。更にはボーナスを出す必要がないと、取締役代表は言ってました。ボーナス4ヶ月保証という言葉で...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:休日が少ないです。休みを多くとりたい方にはおすすめできません。年間112日の休日があります。が休日出勤なども多く、実際にはもっと少...

3.5
口コミ 18
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

社長の手腕:中小企業診断士の資格を持っているので経営のイロハを学ぼうと思って入社したが期待外れ。人柄の良さは分かるが、顧客がそこに付け込んで...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:フレックスに近い制度を採用しているので働きやすいとは思う。基本的に与えられた仕事を期限内にこなせればそれでいいという感じ。社員...

3.3
口コミ 17
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
定時は8時半から17時半で土日は基本的に休みですが、現場工事に関わる人は週末も出勤してその代わり代休があったようです

多様...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
自社で自動機等を設計から現地での据え付けまで行っていたのでユーザーとのやり取りはスムーズに実行されていました

事業の弱み:
特にあり...

3.5
口コミ 14
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
基本給が高いため、ボーナスも高いらしい。
しかしネットに載っている基本給は貰えてない
どういう計算上ネット表記になるのか分からないが…...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
独自の藤田色が強く、系列学科卒業または、新卒採用で長年働いた方が優遇される。

組織体制・コミュニケーション:
上司により、...

0.0
口コミ 13
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:人員不足のため、社員の教育が満足にできていないのが現状です。人員不足が解消されれば社員教育に力を入れていく予定です。また、終業時...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:会社や配送先でいろいろな人と会うことができるので、価値観の違う人と交流ができて自分の成長にもつながると思う。基本的に1人...

0.0
口コミ 12
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【やりがい・厳しさ】明確な指示がないため自分で仕事を作り出していく必要があり、成果を分かる仕方で数字に出す必要がある。自由度という...

成長・働きがい について

働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】自分のためにやっているという意識の方が強くなる環境。 顧客との関係性も個人の裁量がためされる...

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