平均年収
340 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
営業職は基本給+営業手当(売上に応じて支給)です。ボーナスは基本年2回、業績が良いと3回でした。
営業手当は閑散期には0円、あったと...
成長・キャリア開発:
日々違うお客様と接していろんな対応の仕方を体で覚えていくのでこれからの将来にも役立つと思います。
またお客様にご案内するた...
仕事を通して身につくスキル:
とにかく色々な部署があります。
基本的にはコンベヤラインのスキルが身につきます。最近は研修にも力を入れており未経験...
事業の強み:
さまざまな事業にチャレンジしているのはいいとおもうがあまり成功しておらず、成功するビジョンもあまり見えない。ただチャレンジするに...
勤務時間・休日休暇:
事務員のライフワークバランスはとても良いと思います。残業は年に1回あるかないかです。年間休日はトヨタカレンダー なので1...
給与制度:
取り立てて特徴のあることはない。年収は平均的な数字。
賞与は利益よりも経営陣の気分の部分が大きい。
年収における賞与の割合が高いの...
給与制度:
基本的に残業が発生しないので、緊急時以外ほぼ定時退社できることが魅力。
評価制度:
半年に一度ヒヤリハットやヒューマンエラー等から改善...
成長・キャリア開発:
技術職の基礎研修を一年を通して受けることになる。 研修は親会社の新入社員と一緒に受けることになるが、中途は孤立するので少...
勤務時間・休日休暇:
大手企業様からお仕事を受注しているため、仕事のボリュームは安定している。流行り病の影響もあり、一部の場所では残業規制など...
勤務時間・休日休暇:
年間休日については130日ぐらいあった。有給についても全部消化する事が推奨され、直属の上司からも急に休んでも何も言われな...
給与制度:
新卒入社
基本給21万
賞与
1年目夏0万 冬3万
2年目夏5万 冬12万
昇給は500〜1000円/年
最終年の年収は320万でした。
(残業...
給与制度:
昇給:ほとんど昇給しない
賞与:年間約1か月分
手当:資格試験合格によりその年から3年間の資格手当が支給
以上より、給与面での期待は全く...
勤務時間・休日休暇:
メインは液化ガス、天然ガスの充填業務で液化ガスはタクシーのお客様がメインターゲット、天然ガスは長距離トラックやゴミ収集車...
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと感じました。産休を取得してみえる方も何人かいます。産休後、復帰して働いている方も何人かみえます。産休の復...
事業の強み:
自動車部門」「不動産部門」「ホテル・レジャー部門」など多岐にわたる事業を展開しておりグループ内の職種は100を超えます。例えば「...
勤務時間・休日休暇:
配属先による
サービスの場合は基本年中無休24時間営業(ホテル、温浴施設)のため
シフト制のため休みが被ると希望の日に休めな...
勤務時間・休日休暇:
休暇数は、他の業界に比べると少ない部類に当たると思います。年間でも100~11日位ですね(市場カレンダーにより変動)。こ...
勤務時間・休日休暇:
部署による。総務は基本的に定時〜30分程度の残業で帰れていたようだが、営業職(営業事務含む)は基本的に定時で上がれないと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8時間となっているが、12時間は拘束される。
みなし残業で給与に反映されているのでどう計算しても残業代より残...
福利厚生:
寮は閉寮。住宅補助はなし。通勤手当は2万円まで。10年働かないと退職金はでない。
オフィス環境:
店舗数があるため立地は多種多様。
駅近...
企業カルチャー・社風:
基本、外勤(派遣)しているので会社の社風を意識する事は少ないです。
組織体制・コミュニケーション:
外勤(派遣)先が同じ会...
勤務時間・休日休暇:
基本、外勤(派遣)先の仕事内容によります。一応、残業時間が多くなると営業の方が面談で気にかけてくれてはいました。自分は自...
勤務時間・休日休暇:
ホテル業務では珍しく、日勤専属・夜勤専属と、時間を固定して働かせていただけるので、生活リズムを整えやすいという事が魅力だ...
事業の強み:
周辺に競合の他ホテルがほとんどなく、固定客がつき易いという強みがあると思います。
実際、平日にチェックインされるお客様はほとんどが...
成長・キャリア開発:
研修期間があり、主なOJTで研修を行う。業務中のため、繁忙期や閑散期によって最初に覚える内容が異なる。資格取得手当につい...
勤務時間・休日休暇:
土日のみで、祝日は出勤です。かといってゴールデンウィークや夏季休暇が特別長いという訳でもありません。タンジュンに休日日数...
給与制度:
昨年よりインセンティブ制度が導入されており、営業社員では新規取引先開拓等、会社に貢献すればその内容に応じて、2~5万円支給されるの...
女性の働きやすさ:
この会社は働いている女性の年齢の幅が広く、とても仲が良いです。昔あった派閥とかも無く、和気あいあいとしています。仕事で分か...
福利厚生:
基本給のほかに住宅手当がつきますので非常に助かります。
福利厚生としては数か月に一度社内のカフェテリアルームでピザパーティーや
BBQ...
事業の強み:
分野としては切削工具へのコーティングというニッチな世界ですが、
自社でコーティング装置を開発し、付加価値の高いコーティングを生み出...
企業カルチャー・社風:
役員クラスの方にも、
さん付けで呼ぶようなフランクな雰囲気があります。
組織体制・コミュニケーション:
営業同士はとても雰囲...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9:00〜17:40。
基本残業はありません。
休日は少ないです。有給は使いやすい環境だと思います。
多様な働き方...
成長・キャリア開発:入社当初は取引先様とのコミュニケーションが得意ではありませんでしたが、経験を重ねるうちに円滑なコミュニケーションが図れる...
会社の安定性:現在先代の社長から孫の代に社長が引き継がれてしばらくたっていますが、先代の社長よりもはるかに今の方が色々と会社をより良くしよう...
福利厚生:
通勤手当、退職金制度があります。通勤手当は会社との距離に応じて昇給されます。
退職金は入社三年目から支給されます。
オフィス環境:
地下...
事業の強み:
昔からのお付き合いのあるユーザー様との信頼関係が強固である。
事業の弱み:
日々の商材は既製品がメインなので価格勝負になり差別化が難...
教育・研修:現在、営業トップで活躍している方殆どが年齢の高い方ばかりなので世代交代をする必要性を感じます。商品を取扱うに対し、事前研修等はな...
働きがい:青果物の物流の中間を担う仕事の為、地域の生活基盤を支える仕事としてのやりがいを感じる事が出来ます。産地と小売の橋渡し役になる為、自...
事業の強み:
古い会社だから取引先はある
事業の弱み:
昔に固執しているから令和に置いてかれている
事業展望:
今のまま、良くも悪くも変わらずそこにあ...
働きがい:営業職とは言え、現場での作業もある中で、新規営業で見積もり依頼を頂いた時など、「良かったね。」と言葉を掛けて頂いたり、現場作業を1...
働きがい:ひとつの製品を作り上げたことを目で見て実感できる点です。重さが何トンにもなる大きな製品が完成するまでの過程をすべて間近で見ることが...
教育・研修:研修のプログラム等はないため、人によって教え方が異なります。完全な業界未経験者だと初めは苦戦することが多いと思います。ただし、わ...
オフィス環境:自分が在勤していた時は古い店舗もあり、かなり掃除が出来てなくキッチンはカビだらけ、エアコンのフィルター掃除もやってなく目詰まり...
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】2年以上の勤務で調理師の受験ができるので、 一度は受験料と講習会費用は負担されました...
勤務時間・休日休暇:
年間休日もしっかり確保しており、残業もそれほど無く、プライベート時間も充実する。
部署によって異なるが、業務が個人完結の為...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:9:00~17:15
休日:土日完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、創立記念日休業
残業:平均で約25時間前...
企業文化・社風・組織体制:まだまだ人数が少ない小さな会社だから、将来の不安があるのは事実。でも、みんなで頑張っていく雰囲気があるから、自分は...
企業文化・社風・組織体制:みんなで頑張ってみんなで会社をよくしていく雰囲気がいい。頑張ったら頑張っただけの評価をしてくれる。評価ぎ平等なのも...
教育・研修:教育と研修制度が不十分
成長・キャリア開発:仕事の成果が年収に反映