平均年収
331 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
新規事業として既存のエアラインの業務だけではなく、新規エアラインの業務も始めるなど、仕事量を増やそうとしている。だが、人材が需要...
給与制度:
資格手当が出るのはごく1部しかありません。仕事量,勤務体制等どこをとっても給料の割に合いません。賞与は半年間の売上,従業員人数等に...
福利厚生:
寮費は2.5万円+光熱費です。
県外から赴任した場合は半年間無料になります。
ワンルームでトイレ風呂キッチン洗濯機等は全て共有です。部...
勤務時間・休日休暇:
早番は朝6時から夕方5時くらいまで、夜番は夕方5時から朝6時くらいまでです。
うちのタクシーは働き方が5つあります。
隔日勤...
企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションは取れている方だと思いました。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人もいればそう...
事業の強み:
新規参入も無くライバルが少ないので今の所は安定しています。
事業の弱み:
下水普及率が上がる事で仕事量が長いスパンで減っていく。
事業...
企業カルチャー・社風:
社風はやはり非営利法人ですので共助の考え方です。
組織体制・コミュニケーション:
現場は主に正規職員が現場チーフとなり後は...
成長・キャリア開発:
比較的研修は多く参加させていただけます。資格取得手当も取得すると1万円程の手当金がもらえます。資格内容によっては受験に必...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなりある
自分にやる気があるならかなりの確率でバッターボックスに立つ機会がある
若手が少し働き辛い昔ながら...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本は定時ベースでなるべく残業にならないように作業エリア間で調整して定時を目指して作業を行っている。
よく言えば...
福利厚生:派遣社員として工場へ派遣される場合、入寮まで待機所で一時宿泊しなければならないが、この待機所がとても汚ない。私は3日で体調を崩した...
福利厚生:派遣社員として工場へ派遣される場合、無一文で携帯が使えない状態だとしても、待機所を設けており、就業まで食費も\1000程度毎日支給...
成長・キャリア開発:
1つの機械を設計から試運転調整までいろいろな業務に携わっています。そのため、設計の経験だけでなくいろいろな技術の知識・経...
賞与:
会社の業績が良かった報告を受けたが、予想していた額よりボーナスは少なかった。
インセンティブ:
インセンティブの支給はあるが、明確な数字、...
福利厚生:
福利厚生は普通。退職金は無い。寮はとても古い寮がある。仕事場の近くに事務所と隣り合って建っている。広さも2dkと意外と広いが古い。...
企業カルチャー・社風:
今の幹部社員は皆親会社からの天下り社員でそれで仕事を貰っている関係で親会社とグルになって都合良く管理支配をしようとコロ...
女性の働きやすさ:
会社の成長には女性社員が必須だと思うが、ラーメン業界のイメージからか社員になる女性が少ない。
これからは女性にも好んで就職し...
給与制度:
毎月の給与も業界標準より高めだと思います。昇給も年に1回4月にあります。またに業績や評価により決算賞与も支給されるので嬉しいですね...
企業カルチャー・社風:
社長のモットーは、"和"を大事にしています。一人では何も出来ず、周りの協力があってこそ商売が成り立ちます。自分自身の成...
事業の強み:
建設機械の売買だけでなく、自社整備工場にて機械整備、機械レンタルや、クレーンチャーター事業、運送事業など、複数のグループ会社を持...
勤務時間・休日休暇:
残業は人によるが基本定時で帰宅している人が多い。忙しい時期になると多少残業しなければならない時もくるが、そこまで長時間残...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったことと違う 新人教育はしっかりしていないと思う、介護職を目指す人は老健を辞めた方がいい、古い従来型の老...
給与制度:
給料に関しては幅は限られていますが、1年毎に昇給があり仕事への取組みもきちんと評価されているのでとても満足しています。
賞与は自分の...
事業の強み:
金属をかなり大きな企業さんと取引しているのでこの先さらなる事業展開も期待できる会社だと思います。
事業の弱み:
他の金属リサイクル業...
企業カルチャー・社風:
お客様第一主義として、時代の変化に合わせて会社もいち早く動き、働き方や制度、お客様満足度向上のため社内システムなど全て...
事業の強み:
輸入車業界では珍しいのですが、東海エリアでJeep正規ディーラーは弊社のみということが強みです。東海エリアであれば、どの店舗でも...
企業カルチャー・社風:
社風としては、代表が、お客様第一をモットーに掲げられているため、社員にもそれが行き届いており、とにかくお客様に迷惑を掛...
給与制度:
年に2回~3回の賞与があり、充実しています。
特に社業の実績に応じて、年度末賞与があり、他の会社にはなかなか無い制度だと思うので、と...
福利厚生:
家賃補助などの住宅補助や、皆勤手当など
福利厚生がとにかく充実しています。
資格取得支援もありますので、
未経験の方でも、ケアに繋がる勉...
給与制度:
賞与が年4回があります。
昇給は年に一度評価制度というものがあり、
能力や頑張り次第でどんどんお給料に反映され、上がっていきます。
資格...
給与制度:
派遣先によりますが、私の場合は毎年4月に昇給がありました。ただし、派遣元と派遣先の査定に応じておこなわれるため、査定の内容が悪い場...
給与制度:
月に出社した日数で給与が変わる日給月給制で、入社したて頃や有給がない時期はよほどに休めない。さらに各現場でのスキル評価と休んだ日数...
事業の強み:
強みは一般廃棄物と産業廃棄物の許可を持っているところです。他社の業者様との兼ね合いもあるのですが、産業廃棄物は持っているところは...
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、主に土日休みですが、お客様の兼ね合いもあって隔週で土曜日出勤と少数の方だけ日曜日出勤があります。土曜日出...
企業カルチャー・社風:
社風や職場の雰囲気は勤務地によってまったく変わってきます。
本社であれば首脳陣がいるためいつも緊張した状態で気が休まりま...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが有給休暇は自分の都合で使いやすいように感じます。
多様な働き方支援:
副業は原則認められていない。リモート...
成長・キャリア開発:
運行管理取得者にとっては運行管理者として選任される場合もあるが、基本現場がメインで常に人数がいない、社員数が少ないので現...
福利厚生:
一般的な社会通念上の福利厚生はあります。
オフィス環境:
建物は古い感じで一階が倉庫と階段、喫煙スペースが有り、2階が事務所になってお...
事業の弱み:
自動車関連の仕事がほとんどであるため、自動車業界の好不調によって生産量が大きく変動してしまうことがある。
リーマンショックやコロナ...
給与制度:
昇給は随時ありますので、頑張って貢献されている方は毎年しっかり昇給されていると思います。
賞与はコロナ禍にも関わらずいつも通り支給さ...
働きがいを感じるポイント:
トレーニング室利用者のお客様の要望をヒアリングし、適したプログラムを作成・指導し、その後お客様から目標達成した!と...
給与制度:
昇給は年一回あり。賞与は約4ヶ月分支給される。手当は住居手当や通勤手当等があり自治体に準じた福利厚生制度となっている。時間外手当も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は人が足りないので現在は取得しづらいが申請理由など不要なのでそういった面では取得しやすい
勤務時間は店舗によるが残...
企業カルチャー・社風:
上司と話しやすいので仕事の悩みなどはいつでも相談しやすい
学会への参加も会社からの参加費や交通費、宿泊代などの補助制度が...
働きがい:新商品の広告や新ビルの案内板など、時代と共に移り変わる新しい広告の製作に携わることができます。弊社は駅や商業施設の広告、展示会装飾...
成長・キャリア開発:何でも相談出来る先輩がいるので不安なく仕事ができる点。いろいろなお客さんと接するので人として一回りも似た周りも成長できる...
教育・研修:一般事務と言うよりは営業事務に近いです。営業のアシスタント的な事なども有りますし、お客様とのコミュニケーション力やメーカーとの対...
会社の安定性:商社なので景気に左右される点。安定性があるとは言えないかも知れないが、従来の取扱製品だけでなく、常に新しい製品にもアンテナをは...
給与制度:
昇給は毎年あり、賞与も業績に応じて支給される。
販売手当も充実しており、やればやった分だけ手当がつくので、日々のモチベーションになる...
勤務時間・休日休暇:
月に2回ほど土曜出勤があり、日祝も当番で出社した場合は振替休日がちゃんといただける。
勤務時間は遅くても19時にはみんな帰...
事業の強み:
3つの生協からなる、宅配事業のみの生協連合会です。愛知県、岐阜県、静岡県の一部に毎週、各ご家庭へ安心安全な商品をお届けし、支持を...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は基本なしだが、お宅訪問が遅い時間指定だったりした場合はその時間に合わせるため残業対応となる。
基本1人の仕事なの...
会社の安定性:この業界は、景気に左右されません。また、動物供養は利用者から「ありがとう」と感謝もされますし、社会への貢献性も高く、やりがいを...
働きがい:動物の供養ということで、悲しみに包まれた方々の対応を求められます。そうした面では決して華やかな仕事ではありませんが、親身になって接...