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平均年収
347 万円残業時間(月間)
54 時間事業の強み:
同じような業種が少ないので、競合も少なく常にトップを走っているような形。
事業の弱み:
社会から必要とされる事業内容ではあるが、どう...
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場仕事の基本的なことは研修で学ぶことができるため、転職前に覚えたいと思っていた作業ができるようになってよか...
給与制度:
毎年固定で3000円ほど昇給あり、あとは評価制度で上司から評価を受ける。
ただ、他の会社よりも評価精度が弱く昇給しにくいといった印象...
福利厚生:
住宅補助は入社当時は刈り上げ社宅として契約する者には、3万円ほど住宅手当が出るが年々3000円ずつほどこちら側の負担が増えていく。...
働きがい:自分が作業したものが形になって見られた時は、やはりやりがいを感じます。編集が難しいものもありますが、それを完遂できたときは大きな達...
教育・研修:ここ数年、入社後の導入研修はしっかり行われています。それまでは、特に決まった研修がありませんでした。社会人としての心構えのような...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもいろいろな意味で昭和の製造業という感じが否めません。あとは人材を人財として見るという観点が欠けているように...
事業の強み:
自動車業界は電動化へと動き始めているため会社によっては大部分の仕事を失いかねないといったこともあるかと思いますが、この会社で扱っ...
企業カルチャー・社風:
研修制度もあり、営業職から陸送ドライバーに転身するなどの支援もある
直属上長だけでなく本社や役員へも相談が出来たり、店舗...
給与制度:
固定給は並みだがデフレ脱却をめざして全従業員の基礎給の底上げを頻繁に行っている
営業職はインセンティブが大きい
年間賞与2階の他に店舗...
福利厚生:
会社独自の貯蓄制度はあります。退職金は1年以上在籍していないと支給されません。
福利厚生は、自己啓発やリフレッシュ名目で年間5000...
事業の強み:
大きな法人でありよく耳にする低待遇、休みが取れないといった福祉業界の悩み部分に関してある程度整備されており、働きやすい環境だと思...
福利厚生:
通勤手当があったが、家賃補助は無い。
転勤の場合会社で借り上げ寮を用意してくれる人と用意してくれない人が居る。
その基準の説明は無く、...
勤務時間・休日休暇:
有休などはとりやすいと思います。
遅くても20時には帰るというルールのため、基本的には遅くても20時に帰られます。
ただし、...
企業カルチャー・社風:
社長がとても前向きで常に挑戦する精神と何事も楽しむ精神があった為、
会社の雰囲気はとても明るく、事務所にいてもずーっと無...
事業の強み:
会社として成り立つよう、正社員を雇うのであれば、会社として整備が必要だと思う。フランチャイズであり売り上げがあがるシステムはある...
勤務時間・休日休暇:
突発な有給不可
前もっての申請がなければNG
基本土日休み
ただ工事が、入るため基本的に休みなし
大型連休も仕事のため休むことが...
給与制度:
昇給、賞与なし、資格手当のみ
面接時に話して内容と180°違う
評価制度:
なし
経営陣の気分次第
また昇格したとしても平社員と給与はさほど...
企業文化・社風・組織体制:定期的な面談があると聞いていましたが、在職中には1回ありました。命に関わる事が多いので、皆さん厳しく教育してくれま...
勤務時間・休日休暇:夏期休暇は不安定でした。年末稼働最終日の夜遅くから忘年会をセッティングされたのは、さすがにいかがな物かと感じました。ただ...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー、社風は硬いな特徴があります。
独裁の部分が多いです。
体罰のようなやらせことがあります。
組織体制・コ...
福利厚生:
住宅補助あり
退職金ない
寮ない
財形貯蓄ない
社員持株会ない
ストックオプションない
オフィス環境:
共有スペース
会議室あり
カフェない
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あります。出張手当や営業手当や製造の各種手当があります。福利厚生として特別休暇制度も設けています。年齢や...
事業の強み:
食という、人間にとって切っても切り離すことが出来ないものを扱っている企業なので、業績に大きな波はなく安定はしてしると思う。
事業の...
成長・キャリア開発:
今までの経験を活かしつつ更なるステップアップのできるポジションについて、スキルアップが望める。自分の場合、整備・板金塗装...
事業の強み:
いかなる状況でも、周りにいるスタッフ個々のスキルが高く、困ったときなど適切なアドバイスをもらえ、収入を得ながら自身のスキルアップ...
成長性・将来性:橋梁をはじめ、コンクリート構造物は修繕・耐震補強のニーズが高まっている為、多くの自治体や大手建設会社から受注をもらっており、...
新規事業への取り組み:新規事業へは、攻めの姿勢であの手この手で参入しようと積極的に取り組みはしていると思うが、まだ企業再編して4年ほどという...
企業カルチャー・社風:
お客様に喜んでもらうことをモットーとしています。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは取りやすいで...
給与制度:
基本給に、自分ができる仕事の力量だけプラスでお手当がつきます。
評価制度:
上司が仕事ぶりを見てくれて、評価してくれます。
オフィス環境:ある程度固定のトラックが用意される。車も備品も新し目で、自分次第で清潔に保てる。個人で使う簡易な工具は自分で用意するが、養生な...
勤務時間・休日休暇:労働時間や残業という概念があまり無く、自分が自分の仕事を終わらせれば終わりである点が非常にシンプル。かと言って遅くなって...
オフィス環境:一人の仕事量が多すぎて、お客さまへの対応が追いつきません。周りの社員も忙しくて、分からない事も聞きづらい環境です。
会社の安定性:お取引先が安定しているので、お客さんも安定してしています。仕事の将来性に不安はありません。
組織体制・コミュニケーション:
現場作業員は、班体制で構成されています。現在、3班、各班5名から6名在籍しており、各班がそれぞれで、1日の作業...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本的に直行直帰です。役所の道路工事なので、現地集合、9時作業開始して5時までに片付け終了が前提なので、ほと...
会社の安定性:ニッチな業界で、名古屋では結構有名だと思います。あまりよくないのですが、こちらから仕掛けなくてもお客様からご連絡を頂けます。元...
評価制度:社長、会長が身近にいるので、やっている仕事は全てわかってくれています。そのため、評価に対してはあまり不満はありません。
勤務時間・休日休暇:1ヶ月に休みは6日しかない 有給も取ってる人は見たことない、搬入作業が1ヶ月に1回ほどあり、休日なのに駆り出される、出で...
平均年収
546 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
上場企業ということはあり、ベースアップや賞与は安定して頂けます。
手当についても、残業代や出張費などについては問題なく支払われます。...
福利厚生:
基本的に住宅補助はありません。
寮に住むには入社年数や居住場所からの距離な...
平均年収
531 万円残業時間(月間)
28 時間経営陣への提案:
2点ほどご提案をさせていただきたいです。
【中堅層の離職防止→営業職の中途採用枠増加・業務負荷のリバランスの実施】
人事労務デー...
女性の働きやすさ:
関西の営業所に配属され、地元の営業回りでした。最初は、OJTと一緒で楽しかったのですが、すぐに一人営業になり、分からない事...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスなんてないに等しいと思う。言うことは簡単だけど、容赦ない。本当にブラック企業だと思う。今どき時代遅れ...
勤務時間・休日休暇:
残業代はしっかりとつけることが出来ました。なので保育中にできなかった事務仕事は1人の時間に黙々と進める事ができました。本...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
47 時間企業カルチャー・社風:
上司の度量やキャパによって部署の忙しさが変わってくる。有能な上司の下では非常に働きやすい。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
何か新しいことをやりたいと言えばやらせてもらえるらしいけど、現場で製品を作っているだけなのであまりやりたいと思うことが...
平均年収
756 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
提案改善活動や小集団活動には、積極的に会社からやるように促されるが、自発的なものは少なくやらされ感が拭えないため社員の...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する社風は感じられる。コンプライアンス順守は厳しい。風通しは良くも悪くもない。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
毎年4月に必ず昇給する。どれだけ上がるかはその人次第。年齢給+その人の評価で昇給額が決まり、数千円~数万円ずつ上がっていく。ボーナ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤や夜間、出張は多い方だと思います。ただ、そのそれぞれに代休や手当が付きますし、希望しない社員は行かないという選択...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
定時は9時から18時だが、
出社はだいたい8時くらいになる。
ルートによっては週の半分くらいが7時出社になったりする。
ただ終...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては8時過ぎに出社することもあれば7時前に出社することもありルートや営業所によってバラバラになっている。残...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
古い会社です。横割りの壁が高く、その割に縦割りはできない会社でした。上位陣の理想が高いことは分かりますが、現場の様子を...
事業の強み:
事業をいくつかしている為景気不安に強いイメージはありますが、新技術やノウハウがあるわけではなくただ昔のものを作っているだけの企業...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
44 時間事業の強み:
リサイクルする・リサイクルしないに関わらず「不要なものを片付ける仕事」は、無くてはならない仕事です。特に、日々発生し消費されるも...
成長・キャリア開発:
私は子どもが居るので、正社員にならないと頂けませんが、子ども1人につき2万円の手当を頂ける事は、本当にありがたいです。
働...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
例えば設計部署ならエンジニアとしてのキャリア開発が見込めるかと思う。
ただ、上司からの評価、部署、時期によるが、雑務も多か...
事業の強み:
正直わからない。大きな設備を持っていると営業は売りにしていたが、それで仕事が潤っていた印象はない。
事業の弱み:
一般的な中小企業の...