仕事内容：デパートの一角を借り、練り物の販売をしています。練り物ははんぺんやがんもどきとは違い、調理する前の半液体状の練り物の素をお店で調理...
企業カルチャー・社風:
挨拶にうるさい。挨拶とコミニケーションが大切だと毎日言われる。朝礼でも基本言うことがないのか知らないが同じことを毎日言...
給与制度:
・給与について
給与自体は同規模の会社と比較すると多いと感じます。
一部職種以外は残業代で給与を稼ぐといったことは難しいです。
家族との...
福利厚生:
通勤手当（車の場合は自宅からの距離とガソリン価格から算出）
寮（30歳までの男性のみ、月5000円程度）
借上げ社宅（単身赴任扱いの社...
企業カルチャー・社風:
全体的にゆるく適当である。優秀と感じる人材も見当たらない。タバコ休憩なども好きなように取っている人が多い。しかし、親会...
福利厚生:
退職金は少なめ（基本給を６掛けされて算出される）、住宅補助はなし、男性独身者向けの寮は本社敷地内にあり（３０歳ぐらいまで入居可）、...
勤務時間・休日休暇:
基本的に祝日は出勤日となります。更に、月に1回あるかないかくらいの感覚で土曜日出勤となります。
大型連休後にメーカーの生産...
企業カルチャー・社風:
昔からの風潮が強く、
変更を行っても元に戻させる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは
比較的に良...
勤務時間・休日休暇:
2hの残業は定常。
毎朝、1時間前には出社し業務の準備が必要な部署がある。その場合は給料が発生しない。
土日は基本的に休みだ...
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、私の所属している部署では有給休暇を取得したい場合、取得予定日の仕事を全て終わらせてからでないと認めてく...
勤務時間・休日休暇：配属によると思いますが良い意味で自由です。と言うのは特に管理されておらず正社員は会社の携帯を持ち歩いており用があれば呼び...
給与水準：正社員に対しては役職に応じた固定給とボーナスがあり退職金制度も適応していますが、それに続く準社員に対しては保険はあるものの給料は時...
勤務時間・休日休暇：閉店間際に来店されるお客様も多く、若手スタッフは営業予算が高いため、閉店後も接客が長引くことがあります。閉店後の掃除や雑...
企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも本社主導なので、横浜店、神戸店のスタッフは本社の愛知店とのギャップに苦しむこともあります。また、本社ス...
オフィス環境：現場の声が全く上に届かず、現場の負担が増え続けている。少数精鋭で一人一人の仕事量がとても多く、毎日がヘトヘトになるまで動き回る...
勤務時間・休日休暇:
部署により違う印象があります。私の仕事内容は残業する事はなかったのですが、残業が多いポジションもあり、そこは人が足りてい...
勤務時間・休日休暇:
工場設備や搬送ロボットに関わる仕事に限った話ですが、計画的な休日の取得や、定時退社は難しいです。
お客様のほとんどは自動車...
福利厚生:
若い人には寮があります。また、財形貯蓄、持ち株会があります。提携している先のシネマチケットやパークチケットを安く買うこともできます...
働きがい：部署にもよりますが製品の量産で多工程で細かく区切られてるので単調な仕事になりがちです。給料面では全く不満はありませんでした。年二回...
雇用の安定性：大手の自動車部品を作っている会社ですので腰を落ち着けて、人付き合いはほどほどに仕事は仕事で割り切れれば安心して定年を迎えれる会...
女性の働きやすさ：育休制度は整っている。職場復帰する女性が多い。女性も働きやすい環境ではあるが製造業ならではの男性職場感は否めない。
評価制度:
あまり頑張っても評価に繋がりにくいのは確か。
仕事内容：御社の仕事内容は、主に鉄・アルミニウムなどの切削・穴あけです。一つの品物に対しいくつか工程があり、その工程に合わせロボドリル・マシ...
仕事内容：図面を見ながら、一から加工をして部品として完成させていきます。品質、精度、納期など守らなければいけない事も多いですが、品物が完成し...
仕事内容：コルパットを、作っています。段ボールで、種類はアングル、チャンネル、フラットがあります。まず半紙から3種類の型に入れて圧着させます...
給与水準：【給与制度の特徴】自分へ月給制で有給休暇もない為何かあると差し引かれてしまうので、給料に対しては若干満足はしていません。平日夜と休...
雇用の安定性：元々の年齢層が高かったため、現在は高齢化の煽りを受けて人材が足りていないため、これから入社の人達に関して言えば雇用は安定してい...
働きがい：きちんとやることさえやってれば、多くのお客様から毎日毎日感謝の言葉をいただけるため、やり甲斐がある。つばめファンのお客様も多く、プ...
仕事内容：ウレタンを造る設備を製作しておりましたよね納めた企業のメンテナンス継続しているのでしょうまた海外に行く事が非常に多いと聞いておりま...
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】設計はお客との交渉なども行い、電気技術者は工事からプログラムから見積りまで作り、機械技...
給与制度:
頑張る者はわりと評価されるが、支社のトップによって違いは有ると思う。
人間性も問われている気はする。
人によって差が出る。
ドライバー職...
企業カルチャー・社風:
整理整頓、体調管理、周囲の確認、安全確認。
組織体制・コミュニケーション:
休憩室ではほぼ喋らない。仕事と休憩のメリハリは...
仕事内容：株式会社大翔(ヤマト)に吸収合併され、自動車部品運送業務はそのまま残った元社員がやっているらしいです。自動車部品業界での信用は無い...
成長性・将来性：会社が株式会社大翔(ヤマト)に吸収合併されるらしい、実質的に会社が経営行き詰まり状態であること。将来に不安があります。
企業カルチャー・社風:
経営者の信念として社員第一が掲げられており、それが単に言葉としてだけでなく社員全員が実感・共有できている。
組織体制・コ...
福利厚生:
退職金は入社1年目から共済に加入しています。遠方からの転職者にも面接交通費や家賃補助があります。
希望者には財形貯蓄もあります。
また...
教育・研修：中小零細なので、マニュアルというものがありません。その為ベテランの方から教育係となって直接教えていただく事になります。それが分か...
教育・研修：様々なスキルを習得できる点。最初は機械オペレータからのスタートとなりますが、本人のやる気次第では機械オペレータ以外の仕事（CAD...
勤務時間・休日休暇:勤務時間において就職時に要相談となりますが、トレーラーではトラックの空きによってはワンマン運行も可能で、その場合は日勤の...
勤務時間・休日休暇:
昼/夜の二直交代で一台のトラックを回しているが、一直稼働の人の方が多い。
昼勤だと5:00-15:00夜勤だと18:00-...
給与制度:
昇給、賞与共に弱いが、自分に自信が無く、低所得でも良い方は問題ないと思う
評価制度:
頑張ればリーダーになれると思う。基本やる気が感じ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
優しい雰囲気に惹かれて入社しました。もちろん入社後も全体の雰囲気がよく働きやすかったように感じます。
ただ、刑...
給与制度:
20代前半は残業代と家賃補助である程度収入があるように感じるが、昇給額が同業他社とくらべ少ないので業務が一通り出来るようになる30...
成長・キャリア開発:
3DCADをメインで扱う為、CADスキルはそれなりに習得できる。出向や派遣で外に出るとその点は客先からの評価は高い。が、...
給与制度：
昇給に関しては、上位者との評価面談の結果を反映して年に一度です。
昨年からの制度変更のため、現制度での昇給は未経験です。
賞与に関して...
事業の強み：
車業界における生産準備工程をデジタルの中で携わらせていただき、最先端の技術に触れ
お客様に対して品質、改善のご提案、自分たちの技術...
企業カルチャー・社風:
いろいろ改革しようという動きもあるが、やる気ない社員もおり士気が下がっている。特にそういう社員に対して指導等はなし。
組...
勤務時間・休日休暇:
基本は１時間程度の残業有。
年中無休なので交代で土日祝は出勤する。
繁盛期、特にクリスマス〜年末は超多忙であり、連勤徹夜もざ...
給与制度:
給与の内訳に交通費はありません。
交通費は給与に上乗せされている形です。
評価制度:
評価システムを導入して管理。
自身で年間の目標を決め...
事業の強み:
グローバルに事業基盤が安定。先を見据えた戦略経営。業界トップの売上と潤沢な繰り越し剰余金。
事業の弱み:
成熟産業に対しての投資を渋...
成長・キャリア開発:
いろんな資格取得制度がありましたが、部署によると思われます。仕事で勉強会に参加したりして資格を取る人もいれば、仕事が忙し...
勤務時間・休日休暇:
祝日は出勤で、年に数回土曜出勤もありました。
お盆や年末は長期休暇があります。
勤務時間・休日休暇：今、週3日で働いています。月、木、金ですが、製造量が多く人出のいる日だけ固定で働けています。現場の都合もありますが、午前...
多様な働き方支援：週3日で働いています。工場の生産量が多い日に行っています。面談で勤務曜日は調整してもらえると思いますが、人員の都合もあるの...
会社の安定性：本来の主要業務のほかに、中国工場の不具合品を修正したり、日本の大手電機メーカーの乾燥機外装品の箱詰め作業や、電子レンジ配線接続...
勤務時間・休日休暇：普通一般的には退職時には、貯まっている有給休暇をすべて消化するのが常識だと考えるが。(株)ヒサダは退職時の有...
福利厚生:
福利厚生はとてもいい。
住宅補助も交通費もある。
組合や互助会もある。
保険も役所で勧めているのもある。
オフィス環境:
とても綺麗。
食堂は...
企業カルチャー・社風:部で年に1回旅行に行きます。互助会の補助があります。行き先は部長の好みだったり、投票だったりさまざまだと聞きました。
組...
勤務時間・休日休暇：夏休みや冬休みなどは長いが、勝手に有給を消化されての長期休みだった。自分の好きな時には休めないし、風邪で休んでも有給を使...
勤務時間・休日休暇：規定では8時～17時勤務だけど、早バス当番だと7時には出勤しないといけない。また、17時に帰れた事は一度もなく、残業代も...