平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本、土日祝日休みだが、繁忙期の半年間は、隔週で土曜日出勤あり。
盆暮れ正月は休めるが、結局は取り引き先次第なので、年間休...
事業の強み:
公共事業関連なので、仕事はある。
事業の弱み:
自治体の予算によって、仕事量がかわる。
事業展望:
安くて良い商品が他社から出て来ている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ご利用者様主体の考え方。職員皆、ご利用者様を大切にしている。新しい施設の為、一日の流れから会議
を重ね、皆で作り上げてゆ...
給与制度:
開設して間もなかったせいか、賞与は入職の際提示された金額の半額程度だった。
評価制度:
現場の上司はやる気のある者、能力のあるものにつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:特殊車両の製作という、あまり他では行ってない仕事ということもあり、自分の技術が成長したのか、自分の経験は生きているのかと...
福利厚生:各種保険などは充実してのですが、会社が忙しく社員数も少ないこともあり、週休二日などの土曜休みがまだ取れなく、日曜祝日の休みですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月収は20万前後、賞与(二回)もあるようだが、もらう前に退社の為に未確認
評価制度:
評価は代表者への忠誠心のみで、一度でも睨まれると...
入社時の期待と入社後のギャップ:
1~2人の少人数の会社なのですが、朝礼や会議などを、しっかりと行っているのが、びっくりした 人数も人数なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:自分たちの仕事は橋りょうやプールの塗装修繕です。それは、子供たちが渡る歩道橋であったり、川に架かる橋であったりします。もし...
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制を希望する人には少し辛いかもしれません。但し日給制であることを思えばその分、給与面は良いと思います。休暇は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】上層部の決済待ちが多い、責任は上司
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導は最初のみ、成長できる環境ではない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:まず無駄話が多い。仕事が進まない事が正直ストレスになる。仕事を一生懸命やりたい人はオススメしません。
働きがい:設備投資は頻繁にやってるみたいだから、黙々と機械いじりができる人だったらいい環境だと思うけど、仕事中の無駄話が多くて自分の仕事も一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:仕事量は一定してある。リピート品や新規などさまざまな仕事があるので、勉強になる。
会社の安定性:仕事量は一定してある。リピート品や新規など様々な仕事があるので、勉強になる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:退職金制度が充実し、一年に一度の昇給もあり、子どもの行事ごとには、いつでも参加させていただいてます。希望者には、上限があります...
教育・研修:入社した当初から、ビジネスマナー、講習会など様々なことについて学ばせていただきました。こちらが気になる研修も勉強になるならと、提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:現場のリーダーとして行かせてもらえるようになったのですが限られた人数で行ってる状態なのでもう少し、人数がふえた状態で行かせてもらえ...
教育・研修:会社ルール現場ルールを上司がついてこまかく説明をしてくれる。出来ないことを出来る様になるまで上司がついて教えてくれます。年も近く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:高所作業など少しあります。でも安全第一でやっているので心配ありません。最初は、ダメな方でも、少しずつなれていくので、安心して下さい...
成長・キャリア開発:経営者と同じ現場で作業ができるため、本物の職人の技術を直接見ることができる。自分のスキルアップの近道になります。また、現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:パート社員の保険加入要件について。正社員の3/4程度の週の労働時間と出勤日数、が法律の範囲。祝日などが多い週は、他の正社員のその週...
勤務時間・休日休暇:最悪に有休がとりにくい。前月の20日ごろまでの申請でないととらせてくれない。理由も書かされる。有休を申請すると、「なんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休1日・2日と自分の生活に応じて選べます。
週休二日制の場合には、日曜日とあと1日の曜日選択も可能です。
特別な用事があり...
成長・キャリア開発:
始めは数人で作業することになるので、色々と教えてもらいながら作業を覚えていけます。
細かいことなどは、休憩中でも事務所に戻...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
広く産業機器の経験を積むには最適だと思うし、カネも稼げるが、長く続けるのはしんどい会社
有力視されてるひとは、海外の展示会...
福利厚生:
住宅手当て、家族手当、通勤手当て、企業型DC、
オフィス環境:
食堂があり休憩もできる
休憩用の部屋もある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に日曜は完全に休みな所は魅力的です。残業に関してもほとんどなく、手当もしつかり保証してくれます。繁忙期を除けば勤務...
給与制度:
若い年齢で入社すれば、するほど、給料の面ではまだいいが、ある程度の年齢で入社すると、周りの同年代に比べるとかなり給料が低いと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪く、事業展開もとても遅い
組織体制・コミュニケーション:
関わりは全く無い
ダイバーシティ・多様性:
特に無い
勤務時間・休日休暇:
とてもよい
多様な働き方支援:
基本的に縛りはなく、そう言う面では良いと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日
日曜日と指定の曜日(主に火水木から選択)
その週に祝祭日がある週は平日は全て出勤
勤務時間は10:30〜19:30と...
成長・キャリア開発:
研修、勉強会は入社後に1度行うが、知識と言うより業務の手順の説明。
中途半端な知識しか教育が無いため業界関係者、経験者でな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グローバル化などが難しい事業だと思うが他社との競争は創立から今までポジショニングが取れていることは強みの一つになると思うのでそこ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション問題はなかったと思う。
ダイバーシティ・多様性:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんなやる気がなく次期社長候補はまったく仕事を覚えようとはせず日々なにをしているのかわからない
組織体制・コミュニケーシ...
福利厚生:
唯一良い点はガソリン代が会社もちということ
オフィス環境:
そもそもまともな休憩室すらない
なのに贔屓された人間には個人休憩室を与えてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな仲良くやってる
小集団活動や通信教育もあるので成長する機会が多い。
自分もかなりお世話になった
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
土日休み
完全週休二日制。文句なし
有給も取りやすくリフレッシュ休暇もある
休憩もしっかり取れるし今どき珍しくちゃんとしてる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
仕事を始めたころは、お客様回りをしても顔と名前をなかなか覚えてもらえず、新聞の集金の方と間違われてしまうこともありましたが、何回も...
事業の強み:
当店のような小さなお店は量販店と比べて、店内の商品の数や値段など劣っているところもあります。しかし地域密着型の町の電気屋だからこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は一年間トータルで4ヶ月分もらえます。
昇給は一年ごとに5000円ほど。
主任になると手当がつきますが、仕事量に全く見合ってない。...
成長・キャリア開発:
主任を任せてもらったり、一年目から担任を持たせてもらったことはとてもいい経験になったと思います。
働きがい:
人との関わりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
面接の時に、事務の人でしたら、第二・第四土曜日出勤しなくてもいいと話し合ったのですが、結局入社しましたら、出勤しないと土...
福利厚生:
退職金制度ありですが、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会一切なしです。給与しか支給されていないですので、福利厚生は下っ端です。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昼勤から夜勤、そして翌日昼勤
と2日で3勤4勤がよくある。
予定によっては2日3日帰れない。
住んでる地域にもよるが、
通勤時間...
給与制度:
働けば稼げるが、現場による。
評価制度:
資格を取れば幅は広がる、昇進も無くはないとは思うけど、少なくとも自分は聞いたことない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は勤続年数に応じて増える。県外から出てきている人は社宅に住むことになっている為住宅手当があり、これも勤続年数に応じて変動する...
福利厚生:
住宅補助
オフィス環境:
工場内の衛生面で整理整頓を呼びかけている割に実際にはほとんどそれが出来ていない先輩がいる。一見しているように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:業者様とのやり取りぐらいでしょうか。それも根底から覆されます。いかようにも、自分色は出せません。あしからず
成長・キャリア開発:規模が小さい為、様々な業務が経験出来る
海外の一流メーカーとの直接接渉が出来る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キッチンには料理を作る過程のマニュアルが細かくは決まってないので、人によって料理の味や質が違う。効率よく食事を作るために...
オフィス環境:
冷蔵庫冷凍庫が、入れるものに対して小さすぎて、納品が来ると物がパンパンに詰まっている。
もう少し広ければ、翌日準備も楽だし、仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はないと思います
働きがい:
お金が全てではないのだと学んだ
労働時間と睡眠時間の大切さを改めて実感しました
福利厚生:
社会保険はあります 退職金は出ません
寮はなく
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:カレンダー通り土日祝日は休めるので予定を立てやすい。緊急の仕事がある時もあるが、頻繁にあるわけではなく、もし出た場合、休...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働くには昇給が低すぎる。手取りで30越えるのは難しいと思う。上司が短気なところがある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当社は立ち上げたばかりの会社になりますので、社風としては、ベンチャー気質です。
また、コミュニケーションにはラインやスラ...
評価制度:
実力主義です。立ち上げたばかりの会社で社員数も少ない状態です。その為、個々人の仕事で見る範囲は広範囲となります。具体的には、当社は...