平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
工事が新築 改修 大型ビル マンション 戸建て住宅などなど、多岐にわたる。
関西を中心に建築、土木工事を行っており、
教育もしっかり...
勤務時間・休日休暇:
業界の中ではかなり休暇を取りやすい環境だと思います。時間外労働時間削減にも積極的に取り組んでおり、年々会社全体を見ても残...
福利厚生:
退職金として中退共と言われるものに加入しています。
在宅補助などは、1人暮らしでレオパレスを借りる際に半分ほどの補助金が出ます。
結婚...
勤務時間・休日休暇:会社全体で見れば土日休みで年間休日は120日もありますので充分です!事務系職種の私は土日の出勤はありません(自分が仕事を...
企業カルチャー・社風:
「経営は仁(ヒト)が全てである」この経営理念の基、協力する事や団体意識をもって取り組む姿勢が当社にはございます。評価制...
事業の強み:
消防設備業界は安定した業界になります。その中で「消防設備点検」「消防設備工事」「防災用品の販売」を扱う会社が多数存在しますが、当...
給与制度:
手当等は比較的充実しているが、そのうちの一つに会社から現場への距離によって変動する手当があり、その額が毎月の給与へ影響するように感...
勤務時間・休日休暇:
会社集合・会社解散で 朝は8時までに現場へ着くように、作業後は5時に現場を出て会社へ向かうので、必然的に拘束時間は長くな...
給与制度:
昇給は毎年あるが、あまり期待出来ない。昇給した分、仕事量が増える。賞与は二回あるが、会社の利益によるので、貰えない事もある。
評価制...
勤務時間・休日休暇:現場での作業が主なので、9:00~18:00の間で予定が組み込まれる。朝礼が8:30にあるが、準備等(その日使う書類、機...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトは基本的に融通をきかせてくれたため、1週間前に休みたいですと報告すればきちんと休ませてもらえる。しかし、忙しく...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも体育会系だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
一部金銭の貸し借りなど見受けられ非常に不愉快でしが、そ...
勤務時間・休日休暇:
業務内容上、土日出勤は多く繁忙期は振替休日が取れない場合が多い。管理職になれば、基本的に部下が忖度しているため、土日に休...
成長・キャリア開発:
研修は少なく、新卒から育てるという意識が低い。ただ、少人数のチーム構成であり、メインのメンバーとして業務に携われるため、...
給与制度:
特徴的な制度としては、電気工事業は多様な資格が必要な業種になりますので、社員の資格取得を推奨・サポートしています。その一環として、...
福利厚生:
退職金に関しては、基金からの支払いになるので金額的には多くないです。住宅補助はほとんどない
に等しいぐらいです。寮は本社の社員のみに...
給与制度:
給料は最初決まった給料プラス残業代ですが、残業になった分はちゃんともらっています。資格手当があるので、自分も会社に入ってから挑戦し...
給与制度:
仕事に対する取り組み方で賞与が増えたり、給料が増えました。最初は何もわかりませんでしたが、ひとつひとつ覚えていくと確実に売上に結び...
組織体制・コミュニケーション:
堅苦しい感じではなく、部長さんなどよく話しかけて頂いた。
年配の方にも意見は言いやすかった。
ただ、自分の作業が終...
勤務時間・休日休暇:
夜勤と日勤を週代わりで生活のリズムが狂ってくる。
夜勤明けを休みとカウントされて次の日に日勤で出勤とかだと寝て終わり。人が...
福利厚生:
昇給は年1回で賞与は年2回です。各種手当も充実していて良心的だと思います。家賃の補助もありますし、どの辺りの物件を探したらいいかわ...
成長・キャリア開発:
製品は一品物のオーダーメイド品で、品質に妥協はありません。この会社の製品はどこでも出来るような製品とは違い、奥の深い業種...
給与制度:
賞与は少ないと思う。ただ資格手当は充実している。
たくさん資格を取れば給料は上がりやすい。総合建築業のため資格も豊富
評価制度:
きっち...
仕事の裁量権:
裁量権は平の社員でもありますが、基本は先輩社員に相談の上で対応する事が多かったです。年数経つと仕事内容が増えて行きますが、判断...
企業カルチャー・社風:
わからないことを聞くと、丁寧に先輩方が
サポートしてくださいました。
出来る様になったら必ず褒めてくださいますし
いいモチベ...
勤務時間・休日休暇:
配送の仕事と設置、寸法を行うので場所によっては時間を食う。
周りとの連携が大事。
独り立ちしてからは上司への相談しながら成長...
給与制度:
成績を残せばそこそこの給料にはなるが、たくさん売っても一般社員で1000万円を超える営業マンは見た事も聞いた事もない。その為、たく...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はないが月々手当があるため、非常に助かっておりました。しかし基本給が安いので、トータルでみるとそんなに多くは...
事業の強み:
何にでもチャレンジする積極性。個々に強く、他社に負けない団結。若い世代から年配の世代まで活躍できる業務であり、また新しい業務にも...
成長・キャリア開発:
いろいろな業務があり、それぞれの業務経験をすることにより自分自身に合った業務を見つけることも可能であり、またそのキャリア...
給与制度:
昇給は年2回あります。
人事評価制度を元に毎月面談をし、自身の目標などに対してどのように行動したかなどを上司と話し、シートに記入しま...
給与制度:
賞与は年2回
1回の最大は1ヶ月分支給されます。
業績によりますので、もらえないこともあります。
あまり期待しないでおいた方が無難です。...
成長・キャリア開発:
この会社では、普通のサービス業の会社とは違い、接客だけでなく、会社に関わる仕事を全てやらせていただいているように感じます...
給与制度:
固定残業30時間が基本給に含まれる。
昇給は年に1度あるが、基本的には少額でほぼ一定だが、業績向上の時期に大幅に昇給した年もあった。...
成長・キャリア開発:
成長スピードは著しいと感じます。他者との違いで成約単価の幅が大きいのも一つの魅力です。1000円単位から数千万単位まで経...
給与制度:
昇給は年に一度あります。
賞与は年に二度あります。
営業なれではの、月々の報奨金もあります。
個人、お店での達成報酬もあります。
賞与は一...
企業カルチャー・社風:
事業所により異なるが、明るいノリが良い人が多かった。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは多く、営業とコミ...
勤務時間・休日休暇:
その時の仕事の状況によりますが
スムーズに休み取得が可能です
会社は、水曜日と日曜日休みを推奨していますが、場合によっては土...
企業カルチャー・社風:
社員、およびその家族の幸せについて、社長が本気で考えてくれており、意見をいいやすい環境があります。労働時間、働き方の改...
評価制度:
弊社の評価制度は昨今の厳しい競争環境の中、能力を適正に評価し給与の増減を規定上明確にすることによって社員の成長へのモチベーションを...
企業カルチャー・社風:
会社的には挑戦的なスタイルではありますが、完全にトップダウン
その意見に賛同できる人が上に上がれます。
そういった意味では...
企業カルチャー・社風:
わかりません
ただ、若年層は挑戦する機会が大いに与えられると思います
良いこともそうでないときもありますが全て経験値を貯め...
成長・キャリア開発:
資格取得の時間を撮る前に現場が忙しく、実践的は仕事の能力値は上がるがそれをグッと自分に落とし込む時間が少ない上が本当に人...
給与制度:
給与制度が新しく変わったので、わかりやすく見やすくなっている。やったらやった分給与に反映していける。評価する人がもっと育たないと厳...
成長・キャリア開発:リフォーム営業なのでお客様だけでなく、流通業者、メーカー、職人など様々な職種の方々と接する機会が多く、その場に応じたコミ...
成長・キャリア開発:初めはお客様と電話で話すことが苦手でした。ですが、先輩からのアドバイスを受けて少しずつ改善されていきました。初めての仕事...
成長・キャリア開発:
新卒から入社した場合でも、早い段階で案件を任され お客様との打ち合わせ、設計、現場打合せを行うことができるので
若年層でも...
勤務時間・休日休暇:
移転やレイアウト変更は基本的に従業員がいない間に行うため、土日や夜などの出勤はありました。有給取得は自分を含む周りでも取...
給与制度:
営業と内勤で大きく違うと思いますが、内勤は固定給です。
昇給
仕事に対する姿勢と成績の2面で評価があり、姿勢の方を重視されます。
現状成...
企業カルチャー・社風:
仕事を通して人生の体験を豊かにする。ということが根底にありますので様々な挑戦をさせてくれます。
その為、雇われて仕事をす...
成長・キャリア開発:
最初の数ヶ月は先輩社員と同行で現場に行き、点検の補助をしながら仕事を覚えていきます。
分からないことがあればその都度先輩社...
勤務時間・休日休暇:
バランスは今のところ素晴らしいほどいいです。たまにある土日出勤をいれてもお釣りが来るほどです。もちろん任せていただける現...
企業カルチャー・社風:
アットホームで教育熱心。
危険が伴う仕事なので、厳しく注意される事もある。
組織体制・コミュニケーション:
組織変更や体制変...
企業カルチャー・社風:
社内は誰も話さないのでシーンとしてる。
気軽な会話もできない。
従順な人たちがいつ辞めようかと考えながら仕事してる。
組織体...
成長・キャリア開発:
多数の職人さんや業者様との関りがあるのでコミュニケーション能力の向上は期待できると思います。施主さんの要望に対して臨機応...
事業の強み:
工期が短いので、お客さまには予定通り早く引き渡しができると考えます。
事業の弱み:
地域密着型ですが、名古屋市内の事業が多い為、地域...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休日はほとんどなく、長期休暇中もいつもとなんら変わりない光景をよく見ます。
また、上司も膨大な仕事量をこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30-17:30で休憩は昼休憩1hと夕方に20分休憩がある。外回りの人は各自で休憩を取る。
残業代は18時か...
勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制で月8日基本は水曜日が基本休みで残り1日を火~金で選んで休む。
シフト制なので、週に3日休むといった調整も可...
給与制度:
昇給は年1回(12月)仕事量や上の評価により決まる。
最初はモデルルームの現場施工管理、徐々にお客様を持たせてもらい、月に見る物件が...