勤務時間・休日休暇:
ほとんどのの店舗が21時までの営業のため、正社員は21時までは帰ることが難しい環境である。元旦やおおみそかゴールデンウイ...
事業の強み:
客との距離が一番近い接客、主にレジ部門の教育に力が入っており、それが従業員のモチベーション維持に繋がっています。本社は他のスーパ...
給与水準：超安い給料。その１か月分×１２か月+ボーナスが基本スタイルだった。高校出た昭和61年入社。基本給103,000円だった。初年度年収...
入社理由・入社後の印象：入社理由は、滋賀県在住だから！入社前も入社後もそんなに差はない。なぜなら、元からいい会社とは思っていなかったからだ！...
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】基本、仕事が出来なければ面白くない会社。先輩の模倣から始まり勉強を重ね早期にプロになるよう...
事業の強み:キャッシュレスが進み、決済機能に関しては異業種参入等危機感があるものの、財産プランニングや事業に対してのコンサルティングなどで一...
給与水準：給与もボーナスもとても低い。ボーナス査定の仕方が子どもじみている。労働時間も月200を超える社員が多々おり、有給はほぼ...
教育・研修：スタッフは主に学生のバイトさん、パートですが、年齢差があるにもかかわらず、割りと楽しい雰囲気なお店だと思います。仕事内容に関して...
給与制度:
求人には昇給ありと書かれていて、実際にアルバイト、パートでも昇給はあるが、学生は四年以内に辞めるという理由で昇給はされていなかった...
勤務時間・休日休暇：休憩時間がない事が普通でした。勤務体制がしっかりしている都会や、上司がまともな人だったら休憩時間がない事はありえないと思...
成長性・将来性：退社して2年経過しているため、詳細は分からないが国内生産拠点では付加価値を付けた部品を製造する。また各生産拠点からは適切な製...
給与制度:住宅手当は9割負担（寮の場合）、交通費、賞与は充実していると感じる。周りと比べてもかなりいただいてるなと思う。昇給は年毎6000円...
勤務時間・休日休暇:
9：00～18：00という定時でしたが。入社したて以外はこの時間に帰れることはありませんでした。
下版の日は22時を回るこ...
福利厚生:
一応社会保険は完備で、タクシー代は満額出ます。退職金はちょっとだけ出ます。
オフィス環境:
制作環境としてはあまり良いとは言えない。学...
オフィス環境：きちんとしたマニュアルがあること、丁寧な指導があるため、初心者にはとてもいいと思います。高校時代に友達とはじめた初めてのアルバ...
勤務時間・休日休暇：年間休日（117日）や有休（5日）の取得ができるよう、積極的に取り組みを進めている。月間の休日は、10日以上取得できるよ...
勤務時間・休日休暇：打刻が15分刻みに新しく変わったものの朝の掃除は残業は出ないし、シフトで早く帰れる勤務でもなかなか帰れなかったりそのまま...
評価制度：良いところと悪いところは常に隣り合わせだと思うが、「結果が出せれば昇進できる＝他が伴っていなくても昇進できる」ということ。結果は出...
企業文化・社風・組織体制：トップダウンなので上からの指示であれこれ多くのことを命令されます。要求するだけで自分たちでは何もしません。しかし現...
仕事内容：毎月改善ノルマを報告しなければいけません。報告書を書く必要があり時間もかかります。それ以外にも業務が多く進捗具合が悪いと叱責されま...
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】・残業が少しないと、自分の月額の給料に響くときがあり、残業をしないと自分の仕事をする上で...
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】取り組む業務の中で、自分がやることが少なくなっているのは確かです。営業する時間もだいぶ削...
成長性・将来性：給料面では「ベンチャー」ですからはもう言い訳にはなりません。最近では社員さんが150人近く居ると聞きます。少人数のベンチャー...
勤務時間・休日休暇：中途のキャリアに対してとてもシビアな給料体系で家族手当て等が全くないという事もあって（最低月給20万円程度からのスタート...
多様な働き方支援：従業員は会社のためだけにあるという意識のため、工事は夜中や休日に当然のように設定される。台風時も会社に待機しても打つ手立て...
企業文化・社風・組織体制：始めに設定した目標があっても、会社の方針転換や他に優先すべき事項が出てきた場合には臨機応変に変更していけること。必...
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外部セミナーや展示会などには希望すれば前向きに出席させてもらえる。どうしても外せない仕事などあれば...
働きがい：個人の裁量によるところが大半を占めており、どちらかというとチーム全体というよりは個人が如何に努力をするかによって成果が出ることが多...
オフィス環境：工場内でお菓子製造に携わりました。ハッキリ言って良い点何かない。悪い点を上げるとキリがないくらい。商品にならないバームクーヘン...
仕事内容：朝6時30分から朝7時に皆、出勤する感じ。定時は16時30分だが、まず定時で終わることはない。繁忙日は70時間から80時間の残業に...
給与制度:
考課査定はありませんでした。
年功序列と企業業績によって決まるもので、概ね全社員に理解を得られていたと思います。
残業が多く、残業手当...
福利厚生:
遠距離からの転職者には社宅が用意されました。
光熱費も一定までは会社負担としており、非常に助かりました。
その他の手当については、特に...
仕事内容：生産管理、品質管理、ものづくりの歩留まりを上げる不良品を少なくし、売上を伸ばす事を目的に、工程の変更や、順序の見直しなどをして、ユ...
仕事内容：【他部署との関わり】他の事業部は、地域が全く違うので、地域のルールの違うところから意見がすれ違ってしまうところもありますが、基本的...
入社理由・入社後の印象：産業用ロボットの減速機の事業展開に興味を持って入社した。入社前の世界展開をして世界一になるという目標とは裏腹に、実態...
成長性・将来性：M&Aや新規事業が本社の都合で進められるため、必ずしも同じ社内で取組むのが適切とは思えない事業もありました。投資会社ではなく...
教育・研修：この会社にとっての研修は、本社のある滋賀県まで電車で通わせ、朝の9時30分から午後7時まで自社物件の掃除や草抜き、造園工事をさせ...
働きがい：農家まわりが主な仕事なので、一回仕事ができると、契約の相手方でなくても地権者村のいろんな人から声がかかる（こちらは、村中でお会いし...
給与制度:
良くも悪くも歩合が強くないので、毎月決まった額を得ることができますが、売る側の社員からすると気分が良くないという声もよく聞きました...
働きがい:営業をしていた時は、お客様と話すことの楽しさや、売り上げを上げることの楽しさを経験させてもらいました。自分一人では出来なかったので...
仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】残念ながら、約2年半アルバイトを続けてますが、マネージャーと呼ばれている者が役員なのか...
仕事内容：ホールの仕事は、お客様をお出迎えし、お冷やを出す。注文を承り、こだわりを聞く(麺の固さ、味の濃さ、背油の量、ネギの多さ)大きな声で...
オフィス環境：一階に下駄箱があるが、とても臭っていてたまに気分が悪くなることがあった。慣れてくると気にはしなくなった。また、以前の職場が湧き...
勤務時間・休日休暇：営業をしておけばかなりの時間仕事ができるので、書類の制作や集中力が養われていいかもしれない。パソコンの操作や電話対応等営...
入社理由・入社後の印象：【入社理由】県下でも数多くのガソリンスタンドを経営している伊藤佑は、私自身もヘビーユーザーでした。車検時に丁寧に説明...
福利厚生：洗車：正社員、契約社員、パートアルバイト等すべての従業員は洗車が無料になります。グループ会社の伊藤佑レンタリースにお勤めの方も無料...
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】季節ごとのイベント等で、社員集まる機会があります。よく言われているのが、「社員の横のつながり...
勤務時間・休日休暇：独自の月次工数が決められています。9:00-18:00が基本です。現場では9:00-17:30というところもあります。仮...
給与水準：年収は賞与を含んでも300万を超えないのでかなり少ない方だと思う。いくら田舎の中小企業といっても周りの友人達にも及ばない、というか...
オフィス環境：建物自体が古いので雨漏りしていたり、ドアが壊れたりしている箇所がいくつかあった。すぐに修理せずしばらく放置だったので管理がかな...
女性の働きやすさ：妊娠中の体調に応じて、日中活動中心の業務に配慮をしてもらいました。女性の職員の方が多く、それ以上に気にして声を掛けて下さり...
働きがい：障害を持った利用者の方のお世話をしたり一緒に活動をすることにより、日々変わる利用者の様子を感じとることができ新しい発見があります。...
オフィス環境：殺伐とした空気感が出ており質問がしにくく押しつぶされそうでした。基本的に自分で調べて考えて仕事をせよの社風（？）だそうで、なる...
教育・研修：【周囲からのサポート】は業務が違うためかなかなか受けられずにいた気がします。上司不在は困ったことがあると誰かに聞ける環境があまり...
勤務時間・休日休暇：シーツなど宿泊で使用済みのものを洗濯する仕事なのでホテル、旅館かわ相手の仕事なので休みが日曜日しかなく大型連休が一生もら...
雇用の安定性：雇用に関して。とんでもないこと、自分が故意でなにかをしない限り、基本的に、解雇はありません。雇用保険もあります。働いてもらって...
入社理由・入社後の印象：【入社理由】寄らば大樹の陰、といったところ。また、ＩＴの世界は今後継続して成長していくものと考えていた。【入社後のギ...
働きがい：【一番やりがいを感じる点】研修が設定してあるが機能していないので自由に勉強することができます。仕事のやり方からビールの注ぎ方まで何...
福利厚生:
新卒の社員や転勤してきた社員は会社が借り上げているアパートがあるので、そこに住むことも出来る。家賃などもほとんど負担してくれるので...
給与水準：年収的には自分的には同い年から見ても多いと思った。ただ、営業の場合は平日はいくら残業しても手当以上の残業代は付かないので、土日にど...
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