平均年収
360 万円残業時間(月間)
9 時間給与制度:
基本給185000円(専門卒)から始まり基本給は1.2.3年目で5000円ずつ上がっていきました。それ以降はどのくらい増えるか分か...
給与制度:
定期的に人事考課があり、その評価で給与・賞与の変動がある。夜勤、オンコールなども考慮にいれてもらえるため、きつい仕事をした分の報酬...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
54 時間成長・キャリア開発:
営業では難しいBtoCのテレアポだが、コミュニケーション能力が身について、話し方や語彙力の向上などなど成長できる。
自分が...
給与制度:
営業職のため当たり前だがとにかく実力主義。件数での評価というよりは月単位での粗利合計に応じて給与が決まる。月に何十件ととっていても...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
残業ありき。営業から帰ってくるのが定時前後でそこから残務処理に加え翌日の納品準備。大型連休前が繁忙期で、連休分の納品をし...
勤務時間・休日休暇:
以前は年5回、土曜出勤がありましたが、
現在は土日祝休みになっています。
また、営業所によりますが事務員は比較的に残業が少な...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
担当する地域より大きく異なります。大型商業施設を受け持つ場合は土日が取りづらく、年末年始も利用客が多く、基本的に休みは取...
企業カルチャー・社風:
挑戦しないと置いていかれます。
そして皆、その背負うブランドに誇りを持ち愛社精神を強く持って必死に頑張っています。
組織体...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
41 時間福利厚生:
退職金(会社都=合100%、自己都合=就業年数による)
住宅補助無し
寮無し
財形貯蓄(九州労働金庫の組合企業なのでそちらを通じて組むこ...
給与制度:
昇給は年3,500~6,500円程度+ベースアップ1,000~1,500円程度。
本年度賞与、夏2.6倍、冬2.6倍+α。
福利厚生は...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
昇給は年齢給と昇格・昇進によるものがある。また、ここ数年で大幅なベースアップがなされ、低賃金と言われている介護業界においても世間の...
企業カルチャー・社風:
理事長の目に留まればすぐに昇進できる。昭和臭さが残る社風ではある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケー...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
16 時間福利厚生:
社員食堂があり安く定額でお昼を食べられました。売店や休憩スペースもあるため、休憩がしっかり取れます。
提携の保育園があるため子育てし...
勤務時間・休日休暇:
休みはシフト制であるが幾らか希望を出せる。4週7休のため少なく感じる。有給休暇は前もって希望を出せば比較的取りやすい。
勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全シフト制なので、他の方と休みがかぶらない限り希望通りになる。
多様な働き方支援:
子育てなどに理解がある方なので、子供の...
福利厚生:
退職金はないが新卒の歓迎会や送別会などは会社がお金を出してくれるのでそこだけはありがたかった
オフィス環境:
倉庫内にエアコンが付いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は親会社で長期間行われるが身につけるよりも人脈作りが大切。九州テラオカ内では面倒を見れる人が少ないため配属先によって...
事業の強み:
特にない。
事業の弱み:
顧客がスーパー、小売店など経営が安定しないところが多いため、支払い遅延が発生したり、安定して売り上げを上げ...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
年収で400万ほどありました。
コースによっても稼げるとこと当たり外れがあるかもしれません。
セールスドライバーなので時間指定(ビジネ...
給与制度:
インセンティブが魅力の一つだったがその金額にも上限があり、一定の数値を超えると働いてもほとんどプラスにならない。
昇給はほぼ無い。
稼...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
52 時間勤務時間・休日休暇:
定時は朝8時から17時までの間となっているが営業はどこも18時~19時ぐらいまで残業している印象。
会社的には定時以降の残...
企業カルチャー・社風:
新しいもの好きな社風のように感じる。
新商品、他社とは違った商材の取り扱いが多くある。
組織体制・コミュニケーション:
同じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ただのベンチャー企業というくくりではなく、1人1人の従業員が会社の未来や自分の未来を考えながら働いており、常にやる気に...
事業の強み:
今後、需要が拡大していくエネルギー業界で、他の会社にはない戦略や繋がりがあるので事業拡大がしっかりとしていける。
拡大だけでなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
社員のメイン層が50代であり、30.40代がほとんどいない。新卒採用で20代は多少いるが女性が多い。またここ数年で20代後半...
勤務時間・休日休暇:
土日休み、年末年始、リフレッシュ休暇2日、連続休暇制度などがあります。
休みはとりやすく、連続休暇制度については、必ずとる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
11月ごろから2月の上旬にかけて、本社の前にイルミネーションをライトアップするなど地域とともに会社を良くしていこうとい...
事業の強み:
小松製作所と西鉄グループの合同出資により成り立っている会社であるため、コロナ禍など不安定な世の中においても潰れるという恐れがまず...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
51 時間給与制度:
歩合ではないが、3ヶ月に1回入ってくる生産に応じた手当があり、この分が入ってくると金額が大きく感じる。そのほか家族手当、住宅手当、...
給与制度:
人事考課が始まり、上司が細かに日々の業務や指導をより行われるようになった。人事考課の評価で昇給やボーナス査定も差が出るようになり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一つ一つの研修が充実しており、行う前にシュミレーション練習するため、一つの技術にしても安心して実施することができる。
また...
成長・キャリア開発:
キャリア形成
働きがい:
キャリアを積みたい、認定や専門をとりたい、という方には向いています。しかし、希望部署に通るかどうか...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
最初の3ヶ月間は研修期間のため給与も安いですが研修期間が終わると掲載通りの給与をもらえる。
昇給も毎年あり、そこそこの上がります。
手...
企業カルチャー・社風:
話を通せば挑戦はしやすい。情報共有は多店舗と可能。
組織体制・コミュニケーション:
エリア毎の会議等もあり、交流は図れる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
外国人雇用も行っており、アルバイトも社員も外国人がいるのでワークスタイルは多様だと思う。日本語が話せることが前提であ...
事業の強み:
強み:商品のこだわりが強いです。展開が早いです。新しい提案や商品を受けやすいと思います。
事業の弱み:
弱み:外食産業の共通の点です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前はどこも活気があったように思うが、いまはハラスメント研修が
続いていたことから、叱る・指導するということがめっきり減...
事業の強み:
海外引越に関して言えば、会社の規模は小規模でも、お客様へのサービスには
評判があり、知る人ぞ知る会社だったが、マーケットが縮小する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
2~4日働いて1日休みが通常。月に2日(有休は含まない)希望休というものを申請できるが、申請をしないと基本的に連休は望め...
成長・キャリア開発:
入社して10年も経たずに各斎場の支配人を任せられるが、責任に対して、待遇が上がるわけではない。
働きがい:
入社して、半年で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
以前はプリント基板の製造をコア事業として、その前後の仕事(基板の設計、部品の実装)を含めたプリント基板実装ユニット品の製作がメイ...
事業の強み:
他社が余りやらない業務をビジネスモデルとしている点。
(少量多品種短納期対応など)
開発~調達・製造までトータルでサポートしているの...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
51 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は仕事によって幅があります。朝5時出勤時もあれば朝8時出勤の時もある。
また、繁忙期は終業してから次の出勤時間まで...
仕事を通して身につくスキル:
安全運転に関しての知識。
トラックの扱い方、
フォークリフトの操作。
荷積みの適切な方法。
今後のキャリア像:
異業種から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業として経験値は上がる。
それをどう生かすかはその人次第。
社内で特に資格取得手当ては無い。
働きがい:
得意先様の信頼関係を...
成長・キャリア開発:
新入社員には最初に合同研修があるが、その後資格取得手当や研修などほとんどない。
リサーチも仕事中に行くと怒られるので、休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
製造スタッフは主婦層、パートの方が多く活躍されていました。早朝のシフトは午前10時ごろには上がれるため、その後他の仕事へ出...
女性の働きやすさ:
店長以外は、社員・製造スタッフ・販売スタッフすべて女性でした。体調や家族の都合で急なシフト変更などが発生した際は、お互いに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給には学歴も加味される。試用期間が終了し正社員になるとき、希望すれば基本給アップのテストを受けることができる。処遇改善交付金は...
給与水準:会社の方針やルールを守らず、会社との数回の話し合いの結果でも従えないときは、給与の減額及びペナルティーがはっきり実現している。実力...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
社風は、他の企業と比べると元気な方だと思います。社員の方に限らず、パートさんも明るく元気な方が多い印象です。
「桃太郎文...
給与制度:
2024年4月から、基本給一律ベースアップがあり、従業員の処遇改善に取り組んでいる。賞与は夏季・冬季とは別に、年度業績に対する期末...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
契約社員の福利厚生は厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険の社会保険がありました。正社員では住宅補助や勤続年数による退職金制度が設...
給与制度:
契約社員は、給与と年2回くらい寸志がありました。寸志は3万〜5万ほどでした。毎日だいたい30分くらいは残業をしていましたが、契約社...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
11 時間成長・キャリア開発:
色々な科の症例を見ることができるので様々な経験ができましたが、その分自分で勉強しなければいけないことも多く、ついていくの...
企業カルチャー・社風:
各部署風通しは良いです。外部研修などもあり、挑戦しやすい環境です。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士は仲良くコミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によりますが、残業はほぼないので、そこはストレス少なく働けると思います。たまに残業ありますが、残業代ではなく、次の日...
成長・キャリア開発:
靴の知識の研修もあるので、学ぶ機会はあります。
販売職から本社に行く人もいるので、目指すことは可能です。ただ長く勤めないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が働きやすい職場だと思っています。産休、育休に入りやすいと思います。育休は1年間きちんととれます。育休後は時短勤務で働...
給与制度:
給与は低くもなく高くもなくというところです。賞与も年2回(6月、12月)支給される形でだいたい3ヶ月〜4ヶ月分ほどあります。休日手...