平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:他者と比べて自社商品の魅力があり勢力を伸ばしている。
事業の弱み:勢力を伸ばしている一方で人員不足により残業は多い。新人の入れ替わ...
組織体制・コミュニケーション:20代から40代まで和気あいあいとしており、頼りになる先輩が多い。教育制度もしっかりしており相談がしやすい。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はかなり低く、定期昇給も余り見込めない。
手当て自体も住宅手当程度しかなく、特に新卒から数年間はほとんど給料が変わらない。
残業...
勤務時間・休日休暇:
残業は場所によって異なりますが、全体的に多いです。早く仕事を終わらせる能力も必要ですが、うまく手を抜ける人には仕事がしや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです。
あまり社員の考えを取り入れようとはしません。
組織体制・コミュニケーション:
組織と言える程の規模では無...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いですが飲食なら普通レベルですかね。12時間勤務位が平均です。有給は取りにくいです。病欠時に使う感じです。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同業種、同規模の会社のなかでは、低い方である。
その上、会社の年齢バランスが完全に逆三角形のため、
今後役職、給料が上がる可能性も低く...
勤務時間・休日休暇:
基本的に現場作業員は土曜日はあると考えた方が良い。現場が当たりだと早く帰れるし、休みも程よく回すことができる。勤務時間は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は度々あるが、仕事内容的に残業が出るのは仕方がない。シフト制で土日祝日は休めない。子供がいる人は家族サービスが難しい...
成長・キャリア開発:
特にスキルが身につくわけでもなく、特別な資格があるわけでもないので異業種へ転職するなら若いうちがいい。
働きがい:
日本でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みの日なんて存在しません。
休日でも電話がかかってきて出勤せざるをおえません。
休みの日に上司に接客の対応を頼んでも対応し...
仕事内容:朝は朝礼や体操を全力でやります、その後は清掃を徹底的にし、近隣の店舗も社員が掃除して回ります、その後は雑誌の補充をして回り、ライバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】・配属学校長様、副校長様、教頭先生様、全日制及び多部制進路指導部部長先生、副部長先生、他教職員様か...
教育・研修:【研修について】・年間5回連絡協議会:会社及び兵庫県教育委員会主催の集合研修。場所:兵庫県庁近くの兵庫県の外郭団体建屋、兵庫県教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しよかった。先輩が新規の取り組みに挑戦されていたので機会を与えてもらえると思います
組織体制・コミュニケーション:
上...
企業カルチャー・社風:
挑戦を阻害するようなことはあまりなく、きちんと計画書を作り説得すればチャレンジさせてもらえる。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
有給は、今自分がどれだけよこってるかわからないのでとりずらい。
また社員さんは各部署少ないところもあるので、なかなかとれないとのこと...
福利厚生:
昼ご飯はお弁当を会社で頼むと半分補助をしてもらえるので良いと思います。また会社負担で懇親会をしたり、ホテルでバーベキューなどもあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業がほぼないため、ワークライフバランスは良好かなと思います。
しかし、営業となると休日も案件についての電話がかかったくる...
福利厚生:
福利厚生はないに等しい。
携帯とパソコンの支給があるくらい。
オフィス環境:
姫路本店では事務所内で喫煙しながらの仕事を行っていた。
喫煙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
専門性の高い商材。専門性の高いサービス。
事業の弱み:
製品自体が少しマニアックかもしれないのです。もっと色々な事をした方が良い。
事...
勤務時間・休日休暇:
融通は利きます。土日や夏季休暇年末年始は休みをもらえます。
多様な働き方支援:
古い体質の会社のためなし。副業は定時にほぼ終...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:他の会社と比べて人間関係は良い方だと思う。人間関係で悩まされることがほとんどない。
教育・研修:商品説明会や、メーカー同行営業など、製造メーカーと連携して都度開催している。知識を積む機会は多いと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:レーン作業の仕事につくと単調な流れの中で作業をするので、その中でいかに効率よく自分の分担作業をうまくこなすかが、鍵になる仕事内容で...
教育・研修:まともな研修も全くなく、現場へ放り込まれる。パンに関する知識など、もっと研修で教えるべきなのでは…。常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日出勤手当、残業手当、早出手当など一切支払われないが欠勤、遅刻はきっちり給与より天引される。タイムカードはあるが出勤時...
企業文化・社風・組織体制:トップダウンの会社であり朝令暮改な事ばかりである。今だに完全トップダウンの組織現場に出ている営業、設計、管理者は大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝は9時半からなので他の会社より遅く感じるが15分から掃除を毎日しているのでそれまでに行くことになります。お昼は各自バラバ...
勤務時間・休日休暇:
女性は土日祝休み。男性は土曜祝日休みでした。
休暇は取りやすいです。有給申請時も特に深堀されることなく申請できました。
ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休憩時間は定めてあるが、まともに取れることはない。昼休憩に至っては急いで食べて現場に戻るか、残っている仕事をするか、気持...
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】経営者との考えに添えれば長く続けられると思います。 意思をハッキリともっている人でなければいけない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスはなく昇給もほぼないです。
インセンティブ制なので繁忙期と閑散期で給料の差があります。
獲得や施行件数によって頑張ったら頑張っ...
成長・キャリア開発:
マニュアルや研修等はないです。
会社独自の検定がありますが手当等はないですし、その他資格を取得しても手当はないです。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業総合職であれば、営業手当として定額が支給されるが一定の残業手当が含まれている。
昇給は年に一回で、年齢給・役割給・役職給があり、...
福利厚生:
会社が全額負担して加入している保険で、病気で入院した時の費用や、ケガで通院したときの費用が保険で補助される。自分自身で入っている保...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夏休暇、年末年始の休みはきちんとある。社員の不足もありますが、時間に追われて休憩はほぼなし。現場で製品が完成できなければ...
給与制度:
給料はほかの会社と比べると、低いほうだと思う。ただ、ボーナスはもらえる。ただし、社長との面談付き。その時に今の仕事はどうだ?とかの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
親会社の依頼に応じて動くので基本的にこちらに裁量権はなかった。海外出張を経た課長クラスであっても、どんな内容の仕事をするかは選...
福利厚生:
残業手当。昇給あり。(年2回)、退職金。住宅補助。寮あり。交通費支給あり。厚生年金。役職手当。社員旅行。制服貸与。その他社会保険完...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は休みですが
業界の体質上、土日祝の打ち合わせはしばしば、打ち合わせがなくても現場の進行が優先なので休日の電話...
勤務時間・休日休暇:
得意先が幅広く、メインターゲットである住宅案件を多く担当する営業は、土日出勤も多い
金額面では大手に勝てないので、土日の打...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には保守的な会社だと思えます。
極端に高い要求をされることもないので、安心して仕事ができる環境はあります。
風通しは...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はまちまち、長時間残業している部署もあれば定時に上がれる部署もあるといった感じ
休日日数は、カレンダー通りで年間1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格のお金は全部払ってくれます。
働きがい:
自分で行動しなくては行けないことが多い、マニュアルは無く、とりあえず納期に間に...
企業カルチャー・社風:
若い時からそれなりに仕事を任されるが、難しい作業が多いので、かなり精神的に追い込まれる。挑戦は出来るが、責任も負わなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ベテランには恩恵少ないが、入社したての方には免許をすぐにとらせてる。準中型とか大型とか...
仕事内容:【個人の裁量】あまり、とやかく言われない。個々の能力に応じて仕事を考えてくれる。勤務時間も希望に応じてくれる。ミスが多いと仕事を外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
パートで働く女性も多くいたが、子供が熱を出したり急な休みがほしい時でも予約が入ってしまうと業務上融通はきかない部分もある。
福利厚生:
美容師業は全体的にそうですが福利厚生はほぼ期待しない方がいいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給年1回 賞与年2回(7月・12月)
各種手当て 残業手当 役職手当 技能手当 住宅手当 家族手当 通勤手当
評価制度:
昇給は年1回...
福利厚生:
福利厚生は有給制度があり、基本的に自由な日に休暇をとることができる。
わりかし融通を聞いてくれるところが強みである。
またコロナの陽性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
管理職へ昇格すれば、十分な昇給であり賞与も貰える。また管理職へ昇格しなくても残業代はきっちりと支払われる。このあたりは、東芝グルー...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすい。休日も休みは取れるがライン業務であれば土日に平気で電話がかかってくる。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代はでるがある一定の時間を過ぎるとでないのでその時間までに仕事を終わらせる必要がある
と言っても仕事量が多い方が多いので定時に帰...
賞与:
あってないもの。1年に一度あるのかないのか。賞与支給を抑える為、月給も低く設定されている。まず1年続く人が何人いるかも不明です。
インセ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務はほとんど手当はつきません。記載ある月給のまま支給されます。会社指定の資格を取得した場合のみ月々数千〜数万の手当がつきますので...
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢より、与えられた仕事をミスなく漏れなく進めることの方が重要です。
チャレンジ精神というより、正確性が高い方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間ですが、出勤は8時からとなっていますが実際は20分程早く出勤しなければなりません。早く出た分の給料は発生しません...
働きがい:
担当する部門の商品の知識は身に付くことができます。逆に言えば知識を付けないといけないとも言えます。後は、売り場の作り方が身につきま...