平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
各担当に応じて様々、本社や事務職に関しては原則は暦どおりの営業、ゴールデンウィークや年末年始も休みは普通にある。
現場や現...
福利厚生:
通勤手当てはほぼ全額あり(現場においては一部上限金額設定を設けるが原則は100%支給)
年に一度程度社員旅行あり(コロナ禍に限っては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営者の考え方として、お客様に信頼される技術・技能を持った「ミライ創造カンパニー」を目指して経営しています。ダイセル網...
事業の強み:
親会社である?ダイセルの100%出資子会社であり、将来の安定性は非常に高いと思います。また他府県への転勤が無いのが魅力であると考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職なので、自分の努力次第でいくらでも給料を上げることは可能です。もちろん、努力できない人には報酬はありません。しかし、基本給も...
事業の強み:
新しく支店を増やす話があります。
私自身が企画書を提出し、会社が動いてます。
会社の拡大化に向かう途中ですので、むしろこれから私達社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
短期間の入社だったが、資格の勉強は初めの導入のみ講義を行うが、後は自分で勉強して資格を取らなければならないようだ。正直、...
事業の強み:
電動の部品がどれだけ受注できるのかでこの先は変わる。今までの取引先のみに頼るのは危険かもしれない。品質は中の上位と思うので、新規...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
病院の院長、ドクターと事務においてもまだまだ風通しはよくないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
形上の組織間交...
福利厚生:
退職金は2年以上の勤務が必要。寮や住宅補助はあるが、実家からの距離などにより支給されない。まあまあ遠方でないとダメ
オフィス環境:
新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
原作、営業の判断で休みは取れます。
ただ、お客様との商談の予定や工事の予定を
うまく調整できないとまず無理です。
むしろ休みを...
給与制度:
年ニ回の賞与と年一回の昇給があります。
資格手当、役職手当があるようです。
評価制度:
年始に会社から提示される目標と
自分で決める目標が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日制です。担当部署によって変わるが、年度末は忙しく長時間労働、休みが取れないことも、ただ落ち着いてる時は有給、代休...
事業の強み:
この先数十年はアスファルトの需要がなくなることは無いと思われますので、とても安定していると思います。
事業の弱み:
懸念点はアスファ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:仕事に必要な免許は会社で取らせてもらえる。安全に関するミーティングもあり、先輩社員も優しく仕事のやり方を教えてくれる...
勤務時間・休日休暇:いつでも休みが取れるので、プライベートは充実できそう。急な用事にも対応できるかなと思います。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:平日の残業時間は多いが、休日は日曜日と祝日は完全に休みで土曜日が出勤の時がある。年間休日数は105日で1年間の年間カレン...
勤務時間・休日休暇:祝日のある週末の土曜は出勤になることが多い。(工場による)休みやすいがために責任感が無いものが休むと周りがフォローしなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社の近くに寮があるので便利。一人暮らしを始める人にとっては家賃が安いのでいいと思う。しかし、建物は古く壁が薄いので気をつけないと...
勤務時間・休日休暇:
部署によって勤務時間はバラバラ。日勤や三交代のところもあります。日勤は基本毎週土曜日も仕事があります。休日は日曜日と祝日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修などはありません。
働きがい:
本部は頼りになる先輩が多いです。わからない事は教えてくださいますし、根が優...
給与制度:
社会保険や障害保険や年金等がかなり充実している気がします。万が一、怪我をしたら保険がおりるので、安心して働けます。
評価制度:
特徴は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業規制を本格化していなかった当時は長時間残業が普通だったが、今は厳密に管理しているため残業時間は大幅に減っている。年間...
成長・キャリア開発:
CADに関しては、まったく知識がなくても優しい先輩が一から教えてくれるので心配はない。新卒で入社しましたが、大学の夏休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
マスク管理や社員への気遣いなどは非常によく仕事がしやすい環境たと思う
組織体制・コミュニケーション:
緊張せず自分から話せ...
勤務時間・休日休暇:
思ったより残業が長いときがある。1日最大2.5時間残業だがそれが連日続くと体に負担がかかる恐れがある。夜勤の場合はなるべ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
駅前に位置するホテルで、地域ではNo.1の信頼がある。
事業展望:
新入社員を積極的に採用しており、平均年齢は下がってきているが、中...
企業カルチャー・社風:
業界では標準だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
一般的だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はない。ワークスタイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
リモート会議が多く役員、正社員、パートなどが同じ場に集まり垣根なく会話を行う機会があるため意見は出せると思うが、通りや...
勤務時間・休日休暇:
本社は基本土日休み、月に1回ほど土曜出社有
販売スタッフはシフト制になるが店舗によってシフトの組み方が違い、希望を聞いて1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は大きな組織ではあるが家族的な感じである。
年数を重ねている人材は多いが新居職員が根付きにくい環境でもある。
組織体制...
福利厚生:
退職金(正職員3年以上)
通勤手当(定期券、車通勤共に上限あり)
看護師寮あり(空いていれば看護師以外も入寮可)
福利厚生でホテルが利用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:他者と比べて自社商品の魅力があり勢力を伸ばしている。
事業の弱み:勢力を伸ばしている一方で人員不足により残業は多い。新人の入れ替わ...
組織体制・コミュニケーション:20代から40代まで和気あいあいとしており、頼りになる先輩が多い。教育制度もしっかりしており相談がしやすい。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです。
あまり社員の考えを取り入れようとはしません。
組織体制・コミュニケーション:
組織と言える程の規模では無...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いですが飲食なら普通レベルですかね。12時間勤務位が平均です。有給は取りにくいです。病欠時に使う感じです。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同業種、同規模の会社のなかでは、低い方である。
その上、会社の年齢バランスが完全に逆三角形のため、
今後役職、給料が上がる可能性も低く...
勤務時間・休日休暇:
基本的に現場作業員は土曜日はあると考えた方が良い。現場が当たりだと早く帰れるし、休みも程よく回すことができる。勤務時間は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は度々あるが、仕事内容的に残業が出るのは仕方がない。シフト制で土日祝日は休めない。子供がいる人は家族サービスが難しい...
成長・キャリア開発:
特にスキルが身につくわけでもなく、特別な資格があるわけでもないので異業種へ転職するなら若いうちがいい。
働きがい:
日本でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みの日なんて存在しません。
休日でも電話がかかってきて出勤せざるをおえません。
休みの日に上司に接客の対応を頼んでも対応し...
仕事内容:朝は朝礼や体操を全力でやります、その後は清掃を徹底的にし、近隣の店舗も社員が掃除して回ります、その後は雑誌の補充をして回り、ライバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】・配属学校長様、副校長様、教頭先生様、全日制及び多部制進路指導部部長先生、副部長先生、他教職員様か...
教育・研修:【研修について】・年間5回連絡協議会:会社及び兵庫県教育委員会主催の集合研修。場所:兵庫県庁近くの兵庫県の外郭団体建屋、兵庫県教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しよかった。先輩が新規の取り組みに挑戦されていたので機会を与えてもらえると思います
組織体制・コミュニケーション:
上...
企業カルチャー・社風:
挑戦を阻害するようなことはあまりなく、きちんと計画書を作り説得すればチャレンジさせてもらえる。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業の基本給はそこそこ良い。
ほとんど車を売らなくても手取り22万円くらいは貰えます。(固定残業代は込みですが)
事務スタッフと整備ス...
賞与:
女性、サービススタッフについては、かなり安い賞与で、家庭持ちのサービススタッフからは店長へクレームを言う者もいました。
営業は車の販売手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
有給は、今自分がどれだけよこってるかわからないのでとりずらい。
また社員さんは各部署少ないところもあるので、なかなかとれないとのこと...
福利厚生:
昼ご飯はお弁当を会社で頼むと半分補助をしてもらえるので良いと思います。また会社負担で懇親会をしたり、ホテルでバーベキューなどもあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業がほぼないため、ワークライフバランスは良好かなと思います。
しかし、営業となると休日も案件についての電話がかかったくる...
福利厚生:
福利厚生はないに等しい。
携帯とパソコンの支給があるくらい。
オフィス環境:
姫路本店では事務所内で喫煙しながらの仕事を行っていた。
喫煙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
専門性の高い商材。専門性の高いサービス。
事業の弱み:
製品自体が少しマニアックかもしれないのです。もっと色々な事をした方が良い。
事...
勤務時間・休日休暇:
融通は利きます。土日や夏季休暇年末年始は休みをもらえます。
多様な働き方支援:
古い体質の会社のためなし。副業は定時にほぼ終...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:他の会社と比べて人間関係は良い方だと思う。人間関係で悩まされることがほとんどない。
教育・研修:商品説明会や、メーカー同行営業など、製造メーカーと連携して都度開催している。知識を積む機会は多いと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:レーン作業の仕事につくと単調な流れの中で作業をするので、その中でいかに効率よく自分の分担作業をうまくこなすかが、鍵になる仕事内容で...
教育・研修:まともな研修も全くなく、現場へ放り込まれる。パンに関する知識など、もっと研修で教えるべきなのでは…。常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日出勤手当、残業手当、早出手当など一切支払われないが欠勤、遅刻はきっちり給与より天引される。タイムカードはあるが出勤時...
企業文化・社風・組織体制:トップダウンの会社であり朝令暮改な事ばかりである。今だに完全トップダウンの組織現場に出ている営業、設計、管理者は大...