平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給はそれなりに取りやすい環境であると思う。休みの人をみんなでカバーするイメージである。残業なども滅多にありません。残業...
企業カルチャー・社風:
効率をどこまで高めるかに相当こだわっていた気がする。ミーティングの数がすごく多くて辛かった。派遣だったので、発言は強制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「自分の市場価値をあげよう」という雰囲気はかなり感じますし、よく社内でも言われています。とにかく今は会社が伸びている時...
成長・キャリア開発:
元々営業未経験で入社をして営業とは何かという基礎的なことから、色々なサービス・商材の営業について学びました。自分が得意な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間外手当が支給されず、毎月同じことの会議をしていた。
社員もパートが退職しても新しい求人を入れようとしてくれなくて最小限...
企業カルチャー・社風:
厨房がエアコンがなくて夏はものすごく暑くて冬は隙間風がめちゃくちゃ入ってきて寒い。
組織体制・コミュニケーション:
話して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:「お客様に、旅の思い出の一欠片(ピース)を」持って帰ってもらえるよう、皆が日々努力しているのを感じる。お客様より何か要望があ...
教育・研修:Thereisverylittleeducationinthesystem.Youmaybethoughthowtointera...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいものに取り組むのが面倒なのか、考え方やり方が古い。波風立てずに長いものに巻かれ何年も過ごしてきた感じがする。
組織...
成長性・将来性:あくまでも能力があればですが、一つの事業を立ち上げから経理処理まで全てのフローを構築する事が出来ます。全てを構築するには多岐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は多くありません。役員層の給料はわかりません。若手が多く相対的に給料が低く見えているのかもしれませんが、手当の種類は少ないです...
企業カルチャー・社風:
ベンチャースピリットあふれる会社でした。
組織体制・コミュニケーション:
組織の体制は未成熟です。
ダイバーシティ・多様性:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列で決まるので、気長に待てる人には向いていると思う。成果主義ではないので、頑張ってもそこまで給料はかわらない。家賃補助手当は...
成長・キャリア開発:
出世したい人には支援があります。最近では出世を望まない人たちが増えてきているのが問題かもしれません。
働きがい:
自分でつく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康診断はきっちりとしてましたが、特筆するような福利厚生の類は基本的になく、最小限の通勤手当があるのみでした。満額支給ではないため...
事業展望:
人の入れ替えが激しく、どの部署においても業務知識の蓄積が難しい状況にあった。とにかく業務内容を覚えて、目の前の仕事を処理するのに手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
本部の研修に参加させて貰える。(させられる)
働きがい:
不動産に詳しくなった。
Illustratorで広告など作れるように...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時。
残業なし。(残業する場合は申請しないとダメ。した事ないけど)
有給休暇は自由に取れる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月の給与は同業社と同程度ですが基本給が少なめになっており、技術手当という形で支給される。
そのため基本給ベースの賞与は低くなりがちで...
企業カルチャー・社風:
やりたいと言ったことは基本やらせてくれるので挑戦はいくらでもできる。
結局は自分の実力、行動次第で何でも案件として携わる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
定期的に取り扱いメーカーの研修会があり、そこで販売している商品の知識が得られます。
仕入れメーカーの担当が来社して、勉強会...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休みで、年2回棚卸し後に土曜出勤日が設定されています。
有給は取りやすい方かと思います。
ただ営業の方との兼ね合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
250円でお腹いっぱいに食べられる食堂がありました。
現在は良い人材がおらず運営できていないようです。
家賃補助や寮などはありません。...
勤務時間・休日休暇:
日曜は必ず休みです。それ以外はメンバーとの掛け合いで月曜日〜土曜日の間で1日休みです。なので、完全週休2日制です!
勤務時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には日勤。繁忙期は夜勤の就業もあるが、そのあたりは対応出来るかは確認のうえ働くので問題ないかと思います。土日祝は基...
給与制度:
派遣社員は基本時給単位での計算になります。賞与などは特に無く、交通費などの細かい事に関しては派遣会社によって微妙に異なる場合があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会って、ドライバーか事務員しかなれない。役職は創業者一族しかなれない。アットホームなカルチャーなので合う人に...
給与水準:運送会社においては標準より上です。ただ拘束時間が長いのと休みが前日にしかわからないのでプライベートを犠牲にする覚悟があるかたにおす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これからまだまだ伸びるエネルギー分野なので、まだまだ発展できる要素がたくさんあります。
事業の弱み:
企業同士の競争力。
事業展望:
先...
成長・キャリア開発:
個々の競争意識と言うものは、強くは無いように思います。どちらかと言うと、みんなで作り上げる意識が強いように思います。キャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくない。
組織体制・コミュニケーション:
比較的コミュニケーションは取りやすい
(歳の近い若手社員同士は)
上...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業が多い。
休暇はある
稀に休日出勤はあるが、振替休日がない。休日出勤時の手当も少ない。
多様な働き方支援:
時代に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年4月にあり、賞与は年2回支給。
通勤手当も全額請求することが可能で、最安値のルートではなく、最短距離のルートで申請すること...
福利厚生:
入社すると確定拠出年金に加入させられます。私はややこしいのでよく把握できてないのですが、利点に感じる方も多いのではないでしょうか。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員同士の仲はよく、仲間意識が高いので、多店舗であっても助け合いがあるほか、仕事での相談もしやすい雰...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】休日取得が難しい。社員の頑張りを見てくれる会社ではなく、あくまで経営陣の主観のみで評価され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
このテーマは自身が何を目指すか次第ですね。会社からの指示待ち社員になると、どこの企業でも同じようにしか働けませんので、こ...
企業カルチャー・社風:
それぞれの会社ごとに色は有ると思いますが、結局は自身の気持ちが一番大切かと思います。機会がない、風通しが悪い、という考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本の大手企業が主要顧客であり、売り上げの大半がその会社だった。範囲はあるが、若手でも自由に仕事ができる環境で、困った...
給与制度:
大手電機メーカーの子会社的な位置づけのために給与制度はしっかりしていて、募集要項などの事前の説明との齟齬もほとんどなかったと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤ルートに関係なく一定距離があれば一律の通勤手当が出る。ただ、場所柄的にバスの本数が少ないため車かバイクが推奨されている。
工場は...
勤務時間・休日休暇:
部署により勤務時間は激しく違う、新人の人はある程度慣れてきたら問答無用に遅くまでの残業を強いられる。
基本的に人が足りてな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
女性で既にグループができているので新参者にはだいぶきつい環境。
直属の上司は常に忙しいので質問などはしにくい。
女性の働きやすさ:
事務方は9時出社なのでまだ働きやすいのでは。
事務以外は8時からと早めなので子供がいる人は厳しいかもしれない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お客様の担当を持ち始めると仕事時間が伸びてしまう傾向がある
休日に関してはカレンダー通り
お客様事情による休日出勤はありえる...
企業カルチャー・社風:
得意先・仕入先を含め関係する会社全体を「お客様」と捉え、お客様に最適な回答を行えるようにしている
システムに関する改善希...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【入社後のギャップ】家庭的で、暖かい雰囲気の会社かと思っていたが、宗教の絡んだ、陰湿な会社でした。朝、夕と参拝を強制されるように会...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で担当客との対応が多かったです。販売員からの注文を聞いたり、営業する仕事で、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今はどうかわかりませんが、土曜日出勤がありました。またお盆休みは有給から消化されるため、他の日に休みたくても休めません。...
福利厚生:
福利厚生は特にない。製薬会社だが予防接種等もない。最低限の健康診断のみ。退職金は3年以上勤務すると積立が開始されるが、積立開始から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業事務は毎日30分から1時間ほど残業しています。
有給申請は1週間前でも取れるので他社よりも有給は取りやすいと思います。...
勤務時間・休日休暇:
土曜日が隔週の為、気持ち休日は少ないと思います。
振替休日もないです。
配送・倉庫・事務員は約1時間ほどの残業が毎日あると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多品種小ロットの商品を受注することで社会的な価値を見出していると思います。
ロットがまとまってくると海外の会社に転注されるので、ま...
事業の強み:
ここ一番では協力しあうこと
事業の弱み:
決定スピードが規模の割に遅く、着手が遅くなりがちなところ。
事業展望:
小規模ながら開発部門が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な福利厚生は一通り揃っていると思う。
食堂がフリーで使えるので、実質的な食事補助にもなっている。
毎年、社員旅行や花見会などがあ...
給与制度:
普段は定額で給料が支払われ、残業代は賞与と一緒に還元されます。
賞与は前期・後期それぞれ1か月分もない時がほとんどでしたが、在籍中に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
1日というより月の中で特に月初締めの作業や20日の月払いが忙しく、残業が多くなります。
休日休暇:
一人経理なのでそれぞれの作...
事業の強み:
観光客が気軽に立ち寄れる場所にあること。
事業の弱み:
土産の販売員として求められることは、発想力だと思う。実際、新商品を探したり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:イベントが多い。忘年会、年賀状、バレンタイン、ホワイトデー。社員旅行まであり、しかも宿泊が伴う。これに加えて、歓送...
雇用の安定性:相性がハッキリでる会社。コツは「仕事は金儲け」だと割り切ること。GS環境のGSは、創業者である島津源蔵のイニシャルであり、その...