平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は基本給プラス残業代という形です。
賞与は年に2回ありますがほとんど上がりません。なので頑張った分だけの給与が欲しいと言った方は...
経営陣への提案:
仕事のやりがいを感じれるモチベーションがあると働きやすくなると思う。
営業だったら数字を出せばインセンティブが発生し給与賞与が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に新しい発想を持って社員全体が取り組んでいます。
組織体制・コミュニケーション:
非常にフレンドリーな社員関係で、上司と...
成長・キャリア開発:
メディカルサポートのほか、広告代理、デザイン部門があり、幅広い範囲で他企業をサポートできる環境になっています。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当・家族手当・退職金制度・医療費補助制度・昼食補助制度・院内託児所・職員親睦会(歓迎会・職員旅行など)
オフィス環境:
最寄りの...
事業の弱み:
経営のベースが現状維持だが、現状を維持するための変革を受け入れることが難しい組織体制となっている
事業展望:
継続した地域密着型の医...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一度必ず昇給するので有難いと思います。
昇給金額も成果に応じてしっかり評価してもらえるので、頑張れば頑張ったなりの昇給金額になる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一日8時間ですが、基本的には残業無しで帰宅できます。
人数は少ない会社ですが、ワークライフバランスを考え、一人の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】事前に口頭で言えばよいが、慶弔休以外はすぐ取れるとは限らない。
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】零細企業ゆえ、消化率は20〜30%。取り組みは特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は温厚。アグレッシブ人はあまり見ず、ことを荒立てる人もいない。和を以て貴しとなすをそのまま行く会社。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは自分でコントロールする必要がある。働きすぎている人もいるしそうでない人もいるのが現状
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
工場では約1年半ほどアルバイトで働いていました。
職種はピッキングでしたが、主な仕事はバッカン(学校の給食にあるご飯を入れる...
モデル年収:
主任、係長は役職手当がつき残業代にも反映される
課長以上は役職手当が増え残業代がつかなくなる
昇給・昇進スピード:
中途採用の男性は昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会としては、行事が多い園なのでそのときに自分のスキルを活かせると思います。風通しの良さとしては上下関係なく仲...
成長・キャリア開発:
研修など行く機会も多いです。
働きがい:
働きがいとしては、やはり保育園でありながら行事に力を入れています。
そのため、子供達...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少しギスギスした風潮があり溶け込む迄に時間がかかるかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは中...
勤務時間・休日休暇:
とにかく残業をしないと稼げないので必然的に勤務時間は長くなる。
隔週2日制なので土曜が出勤日の場合有給もしくは振替の申請が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少人数での開発業務なので、やりがいを求める方にはピッタリの職場です。また、今後益々拡大する高齢化社会に向け、酸素濃縮器の需要増加が...
働きがい:従業員の平均年齢が高く、十年後、二十年後が不安な状況です。開発者が少ないため、製品開発は外部委託が多くなりがちです。外部委託するた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
見守る保育、コーナー保育、チーム保育、子ども主体の保育、遊食寝環境がわかれている
組織体制・コミュニケーション:
人間関係...
給与制度:
昇給は数千円単位、賞与は年3回、残業手当なし、夏休7日間、
評価制度:
実力はあまり関係ない、目標管理シートを毎年記入し、達成度・貢献...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は要請されません、必要に応じて自分の判断で出勤することはあるかもしれません
多様な働き方支援:
リモートワークはあり...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質があります、エネルギー関連で特殊な技術があります、提携企業との事業が本格化すれば大きく飛躍します
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望の時間帯で基本働かせてもらえ、お休みもなるべく助け合い取れるように協力しており、融通が効くかなと思います。また、よっ...
企業カルチャー・社風:
「食」、「本場の味」について、非常に力を入れている企業だと思います。系列店もあるのですが、どのお店も本場の味や食材を大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間等は特に一般的だが、人員不足や急な欠員による長時間業務や急な勤務変更は発生する。また休みについても人員数に応じて...
昇給・昇進スピード:
在籍年数よりも、資格・能力により昇進するような印象。
ただ、あまり役職の枠は多くないため、空きができたらという感じ。
昇給は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:倉庫、運送、コンテナ運送と事業を行っている。仕事が多く一人でこなしていく為に大変仕事料にボリュームはあり。...
成長・キャリア開発:時折早朝5時~6時出発があることが、入社当初はつらかったが、最近は慣れてきた。又、現場によっては、自分のスキルではむずか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり、歯科衛生士の歯磨き指導などはやらさてもらえませんでした。歯科医、衛生士の奥様もも、気軽に相談に乗って下さいまし...
事業の強み:
駅前ではないが、メディカルセンター内にあるので、知っている人は知っていると思います。
事業の弱み:
駅前ではないので認知度が、低いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一定の住宅補助がある。
通勤手当はガソリン価格の半年平均額×距離で支給されるので、しっかりは支給される。
退職金はまだ調べてないから分...
給与制度:
昇給はあるけどここ何年かほ業績不振を理由に上がっていない。
賞与は年2回あり支給はあったが業績不振を理由に減額支給になっている、
各種...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:美容師の履歴が長くても 時給は最低賃金です。どんなに売っても どんなに頑張っても時給が上がることはないです...
成長・キャリア開発:たくさんの素敵なお客様と出会い『あなたがいる時に また来るね』と喜んで帰って下さる ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【中途入社でもなじめる環か】なじめるわけがない。そもそも先輩たちは簡単に入社して簡単に稼いでいるから。僕ほど苦労しているのは、いな...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多い。例えば足場組み立てなら材料を一人で全部運び、組み立てや解体も一人でやる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風とお栄は非常に良いです。古参の職員も新し風を吹かせてくれみたいな雰囲気でした。
組織体制・コミュニケーション:
一流ホテ...
勤務時間・休日休暇:
希望は全て通ります。休みやすい環境でした。
多様な働き方支援:
短時間勤務もOKですし、特に問題があることはありませんでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトだったが、昇給は定期的にあり、きちんと評価してもらったうえで見合った額をいただけていた。長く働けば働くほど昇給し、嫌なこ...
成長・キャリア開発:
ランクアップ制度や教育がしっかりしているので、自分の目指したいポジションに向けて、ある程度希望に沿った経験を積むことがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、食事手当、住宅手当、交通費支給。
オフィス環境:
駅から離れてるので、社員は基本マイカー通勤。建物は古く、蜘蛛の巣が張ってた...
成長・キャリア開発:
乗馬を趣味にするお客様は優しいかたもいれば、なんだか変わったかたも多いです。そういうお客様との対応力は上がると思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格等の支援制度はありませんでした。ただ、店長以上の役職になると裁量が大きく、仕入れ・商品構成・陳列・営業時間等 かなり...
福利厚生:
退職金は中退共をかけていてくれた。資金にゆとりのない会社でしたが、なによりも従業員を大切にしてくれる会社でした。
オフィス環境:
ロー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
納期にたいして社員全員が取り組み守る為、お客の信頼がもらえている。
事業の弱み:
給料が低い。なかなか役職にはなれない。メイン企業の...
給与制度:
評価制度あり、部門長が社員評価を社長に報告するが最終的には社長の評価で決まる。
評価制度:
評価制度があり部長が評価して社長報告する。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後も配送店舗が増える予定
下請け企業の為上のツルヤさん次第ではあるが物量はコロナ禍前に比べ増加。
事業の弱み:
何年やろうが人間が育...
成長・キャリア開発:
フォークリフト、大型免許取得補助と言っているが自分がいた期間は、フォークリフトが一名、大型は0だった
働きがい:
私の部署は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時から17時頃までです。(現場の場合但し現場の場所により7時ぐらいから現場に移動して8時から始まります。工場に帰ってき...
組織体制・コミュニケーション:
上層部も現場に来るので意見交換ができます。親方は、時々厳しいですがわかりやすくやり方を教えて下さります。
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
定期的に全職員に対して研修があり真面目でしっかりしている。消防訓練、避難訓練も年に2回ほどあり、消化器の使い方をレクチ...
給与制度:
産休育休制度があり出産祝いが少ないながら出る。
パートにも年2回賞与が出る。半年働くと有給がつくようになる。
昇給はパートは最低賃金も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:業界内ではトップクラスの真面目な会社でしたので入社しました。入社後もお客様目線で物事を考える社風ですので仕事もやりや...
事業での社会貢献:一般の住宅塗装をメインに行ってる会社ですの社会貢献などボランティア活動でもう少し知名度を上げてくのも視野に入れて貰いたいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:自分次第で早くも帰れるし、ややのんびりも出来ます。タイムカードというシステムがないので、何時までは帰宅できないという...
オフィス環境:配達だけ終わらせてあとは再配達の電話が鳴るまで、買い物してようが、寝てようが、ゲームしてようが自由。同じ配達員の人は高齢者が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:覚える仕事はたくさんあります。仕事内容は、多種多様なので、本人の向上心次第で、いろいろな仕事を覚えられます。自動車関連の仕事に就き...
給与水準:自分の成長するとともに、収入は増えていきます。本人のやる気次第で、先輩達と同じ仕事量をこなせる様になれば、先輩達の収入においつくこ...