平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:慶弔休暇は非常に短い。その他に唯一存在するリフレッシュ休暇は、ほぼ全員が夏休み期間に取得するが、3か月前に申請しなけれ...
オフィス環境:院内清掃の業者が委託されているため、院内は常に清潔。清掃のおばちゃん達もきさくでいい人ばかり。職員が使う場所に清掃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いが、サポートが弱い気がする。訳もわからず落とし穴にハマることが多く、ミスをすると常駐先に怒られるので...
成長・キャリア開発:
資格取得するとお金がもらえるが、一時的であり、給料があがるというわけではなかった。
働きがい:
大手企業の常駐もあるが、基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半期に1回半期の成果を報告するプレゼンがあります。
そこで自分の仕事の成果をアピールします。
今までは上司と面接で一方的な査定をされて...
給与制度:
目標に対して達成することでインセンティブも上がるのでやりがいはとてもあると思います。
毎月の課題やクォーターごとの課題のクリアを行う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助などはありません。
オフィス環境:
女性スタッフが多いこともあり社内は清潔に保たれています。
水槽で金魚を飼っていたり、...
福利厚生:
退職金、住宅補助などはなし。必要最低限といった感じ。
オフィス環境:
オフィスはきれい。
休憩所はパーティションで区切られているだけでほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事でプログラム言語を使うことがほとんどないためエンジニアとしての成長が全くできない。年功序列になっているのでキャリアア...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時から17時30分でお昼休みは45分である。製品のテスト期間に入いると仕事が終わる時間が予想できず、かなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:求人サイトには残業なし、定時より早く帰れることもある、と記されていたが、実際は駅ナカの歯科のため21時より前に帰れることは...
企業文化・社風・組織体制:雇われ院長と副院長なので、結局は理事長の顔色を伺うことになるのと、雇われのためか上に責任感がないです。自分にとって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:セレモア共済の「ファミリーライフクラブ」が福利厚生ですが、これは社員以外にも、一般の方にも入会して頂く、入会金五万円の会員制度です...
仕事内容:セレモア仏壇販売は、仏壇仏具の専門店です。仏壇の百貨店と言われるほど関東で最も規模の大きい仏壇店です。現在、東京都、埼玉県、神奈川...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列です。
私は資格があったため、昇給がまぁまぁ早かったですが(上の人がどんどん辞めた)、資格がない人はなかなか上がらないと思い...
給与制度:
年功序列が強い
資格をとれば資格手当がつくが、最初から調理師だと昇給が難しいと思う
賞与は出るのか出ないのかいつもひやひやする(結果出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
音楽、音響、照明業界の経歴の入口にはなり得ますが、あくまでアマチュア相手の業務のため、プロフェッショナルとしてしっかりと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一日約12時間、みなしも含めて残業という概念自体が存在しません。
多様な働き方支援:
副業やリモートワークなどは一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあっても微々たるもの
賞与は年2回、合計3.3ヶ月分が最近の傾向だが、毎年きちんと貰えるか不安がある。
職務手当を増やすことで、...
企業カルチャー・社風:
挑戦する事について否定はされないが、人手不足でそこまでの気持ちを保つことが出来ない。
組織体制・コミュニケーション:
一部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は単身者が1万円いただけた。独身寮として借り上げ社宅制度もあり福利厚生としては十分であると思う。
世帯主では無い場合は無いと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。残響だらけです。いやになります。残業代がでるあいだは稼げるのでそれが好きな人にはいいかもせれません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:車の洗車に対して厳しく綺麗な車がほとんどですが洗車の時間はサービス残業です。洗車屋さんなどはいないので自分で洗車します。中...
給与水準:部率不透明仕事が対してないので乗務員同士で仕事の奪い合い先輩乗務員が偉そう立川駅につかれるのは良いが1レーンしかないので2レーンあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
キリスト系ではあるが宗教色は強くない。異年齢保育という以外こだわりがあまりないのでどの保護者にも受け入れられやすいと感じる。怪我...
企業カルチャー・社風:
わきあいあいとしています。人間関係は割と良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
園長との面談があり、自分の気持ちを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:足車でお客様のところへ車両を取りに行ったりしますが、その足車がオンボロで、何の整備もしないでいるため、ブレーキの効きが悪かった...
働きがい:【目標の決め方】少しでもお客様に満足してもらうために、同じミスはしないとか、ドライバー職なので、とにかく事故を起こさない様にという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
、朝礼で毎日、掛け声がある、やってることが古い、心得というものがあって、半月に一回読むことになっていて、順番に回ってく...
勤務時間・休日休暇:正社員は基本的に毎日2時間残業があります。残業は2時間以上しなければならず、2時間に満たない残業はしないで欲しいと上長よ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:営業事務は休み時間がほとんどありません。基本的には八時半から五時が定時でしたが、残業代がつくのは6時からで、経理に言うと...
オフィス環境:休憩がない人の言うことがコロコロかわり、そのため残業を強いられる矛盾したことを正当化していうタイムレコーダーがあっても正社員は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】完全な週休二日ではありませんでしたので、家族や友人との時間が物理的に制約されます。ライフバ...
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】はい。長く働ける環境と思います。 定年まで働く年配の方が多く勤務されていました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給がありそこにインセンティブで上乗せという感じです。契約を取れなきゃそのままって感じです。売り上げがある人たちの平均は1000...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありませんでした。仕事が立て込むと残っている人もいましたがほとんど残りません。残りにくい雰囲気がありました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはあまり仲良く話すことがなかったので、話しにく...
勤務時間・休日休暇:
朝早く、帰りは遅いです。
交通事情で帰りがより遅くなることもあります。
土日祝が休みですが、土曜日も出勤している先輩もいまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各会社からしゅっこうするかたちで、昇給や賞与、各種手当は出向元の会社に合わせられます。
出向先の会社には特に昇給、賞与、各種手当の規...
企業カルチャー・社風:
社風は普通の日本の大手企業と大きく変わらないです。
風通しが普通。組織階層が深い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤は一般病棟で平均2、3時間/日ほど残業があります。夜勤は1時間以上です。係活動や委員会のために休日出勤することもあり...
企業カルチャー・社風:
もともと国立病院なので古い体制です。変えようとする雰囲気もありません。
組織体制・コミュニケーション:
新人が毎年大量に入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:賞与は評価ランキング制度により金額が決まるが数字が悪ければマイナスになる。仕事の内容に対し給与額が見合ってない。別の会社で同じ仕事...
多様な働き方支援:シフト制。希望休の回数制限は設けておらず平日の希望休であれば取りやすい。また休みづらい土日も上長と相談の上、休みを取ること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修体制がととのっていないです。転職してから実感しましたが、立川病院が新人を育てることに対してしっかりとした体制が整って...
成長・キャリア開発:
それなりの大きさの病院なので成長はできると思います。しかし、フォローがしっかりしてなかったり、ただただ忙しかったりするの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
来るべき電気自動車社会において需要が急増すると思われる自動車用モーターの製造に関わる技術があることが強みと思われます。
事業の弱み...
給与制度:
入社時期によってかなりの差があるようですが、社員同士でそういった話しはしないのでよくわかりません。ただ、若い世代はかなり抑えられて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パートさんがおおいので皆さん和気あいあいとしている雰囲気です。しかし、人の入れ替わりもとても激しいです。数日で辞めてい...
オフィス環境:
会社内はとても綺麗で、広々としていて快適です。また、食堂がとても広いです。そして、ロッカーも鍵付きのものが、ひとりひとつ与えら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社の給与制度には大きな変動はありません。正社員とアルバイトに特に大きな違いがあるようには思えません。長く続けていれば多少の給...
企業カルチャー・社風:
特に気になった事は無し。
組織体制・コミュニケーション:
現場監督的な社員の能力により作業のやり方が変わる。
基本的に上層部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:内勤はお客様だけでなく社員のフォローも大切な仕事です。働きやすい環境を整えて、社員に「ありがとう」と言ってもらえることに...
働きがい:毎日目標に対してどうだったか、毎週目標に対してどうだったか、毎月目標に対してどうだったか、を問われます。営業としてきち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分の担当か所を清掃し終わったので、お客様に気持ち良くお買い物して頂こうとホコリの溜まった場所を清掃していたら担当か所外はやらない...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から自転車で7~8分と通勤が楽なため。最近、建ったので外観、館内共に綺麗なため。【入社後のギャップ】こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会の頻度はあまり高くないが、フットサルチームがあったり、実家が農家で広い土地を持っている...
オフィス環境:古すぎる備品をそのままにしていることは、無いように思う。人にもよるとは思うが、比較的デスク周辺は整理生徒ができていると思う。以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
非常勤の場合には基本的に残業は無い。しかし窓口サービスである限り、閉庁ギリギリのお客様への対応は発生する。タイミングよく...
給与制度:
退職後に会計年度任用制度が導入され不明。非常勤としてはほぼ満足。
評価制度:
通常の公務員評価制度とは異なる。特に失敗しないマ限りイナ...