平均年収
512 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
社長が統計解析の博士号を持っている研究者であり、元々データマネジメントや統計解析の受注から始まった会社なので、データ関連...
企業カルチャー・社風:
イーピーエス株式会社に勤務して感じたのは、医薬品開発に携われるやりがいの大きさです。CRO業界の中でも歴史が長く、製薬...
勤務時間・休日休暇:
良くも悪くも受け持ち案件と受け持ち施設による。
クリニックだと土曜日勤務が発生することあり。
受け持ち案件によっては夜間、土...
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く、社員も女性の方が多いので働きやすいと思います。
産休育休制度も整っており社会復帰もしっかりサポートしてく...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
9 時間成長・キャリア開発:
配属される店舗の客層やスタッフの良し悪しはあるが、働いていた所は、モラル的にもブラックではなく、とても働きやすい環境でし...
勤務時間・休日休暇:
アルバイト勤務でした。
基本、決められた日までに希望休みを伝えていれば休めます。
繁忙期でなければ連休も取れていました。
勤務...
平均年収
522 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
コロナ以降、働き形は変わっている。
希望社員には、リモートワーク用のパソコンの貸し出しもしている。営業マンだけでなく、設計...
勤務時間・休日休暇:
施行している現場の職人や監督から休日に電話がかかってくる事もあるが、頻度は人によってまちまちだと思う。
休みに関しては多く...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
35 時間働きがい：
構造図面作成や構造計算作成等、枠組み壁工法に特化した技術が学べます。
入社前はとても堅い仕事な気がして不安な面もありましたが、皆さん...
勤務時間・休日休暇:
残業は閑散期であっても当たり前にあります。残業している人＝頑張っていると評価する会社です。
よっぽど業績が優秀でない限り、...
退職理由:
正直に申し上げて、この会社は一見すると安定しているように見えますが、内部に入ってみると、構造的な課題が多い組織だと感じました。
まず...
成長・キャリア開発:
私がいた頃は資格を取得しないと外にもいけなかったので、その間はフロント業務やヤードでの整備業務を行っておりました。
技能講...
給与制度:
自分がいた頃は年4カ月は賞与は保障されていた
さらにインセンティブがあり大きくもらえる人もいた。
ただし代理店の良し悪しは否めずそこま...
成長・キャリア開発:
原則出社しないので誰かのノウハウを教わる機会はほとんど無い。
よって、何かしらの成長をするキッカケがかなり乏しい。
逆に言う...
平均年収
558 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
住宅補助制度はなく、社員寮などといった仕組みもない。営業は基本的に社用車で通勤するが、元々がSCジョンソンからの業務用派生のジョン...
事業の強み:
既存領域のビジネスについては地盤がしっかりしており、強いと感じます。
ただ新製品の発売や顧客のフォローはメーカーとして至らない部分...
成長・キャリア開発:
研修制度は存在せず、
ほぼ自力で覚えていくことになる。
特に社内の決済システム等は
教えられたことがないが
間違えると怒られてし...
事業の強み:
セブンイレブンなど会社やテナント、学校も大きいところが多いと感じた。
事業の弱み:
競合との差別化ができていないと感じる。差別化が難...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は十分にありますが、それはあくまで「営業として」です。求人には商品企画やプロモーションの会社で新商品企画や...
成長・キャリア開発:
しっかり頑張ってる人を評価してくれます。
研修は先輩とマンツーマンで現場も教えてもらえるから分からない事はすぐにその場で解...
福利厚生:
住宅手当、寮はありません。通勤手当はあります。退職金も積立系で、どのようにもらえるかは不明です。
オフィス環境:
おもろまちにある方は...
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが、有給無しでも月10日休めます。あとは有給で調整すると、年130日は休めるかと思います。夏休み休暇とかある...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
有給は上の人たちも率先して取ってくれるので取りやすいと思います。
ただ現場がある方はタイミングが悪いとなかなか取れません。...
福利厚生:
オフィス環境
数年前に事務所移転し、綺麗になった。フリーアドレスを採用し、社員間のコミュニケーションは非常に取りやすくなった印象。
福...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
サービス職は基本的に現場に行くことになるので、休日は流動的になります。土日に仕事が入った場合は代休がとれます。
勤務時間に...
企業カルチャー・社風:
若手を育てようという雰囲気がありました。2年目で現場のリーダーを任されている人もいました。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
477 万円残業時間(月間)
11 時間勤務時間・休日休暇：
繁忙期などの残業は稀にありますが、基本的にはほぼ残業をすることはなく、安定して生活しています。
休日は土日祝日で、有給につ...
福利厚生：
住宅手当、私物の技術書購入などお財布にやさしい福利厚生から、エスユーエス独自の制度である、3大バースデー制度（年6万円）などで、大...
勤務時間・休日休暇:
リフォーム施工管理を担当しているが、現場が終わってから事務作業を行うため、必然的に残業が発生する。また、施工管理は水・日...
給与制度:
事務職は給料が低く、昇給しにくい環境のため独身者は残業がないと生活が厳しい。
営業は歩合や売り込む商品によってはボーナスが発生するた...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は5時30分から15時が多いですね(担当コースやドライバーさんの運転スキルや経験によります)
休暇は基本中々取らせ...
事業の強み:
人間が生きている限り、ゴミは必ず出る物なので仕事がなくなる事は無いと思われる。
自動化されて人員される可能性は有るかも知れないが。...
平均年収
536 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
過去を踏襲するという文化のため、成長は望めない。日々の業務をこなしても成長ではなく、やり方を覚える・慣れるだけという感じ...
企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でも昭和気質な会社だと思います。
チャレンジングな姿勢を打ち出しているような感じではありますが、社員...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
基本給が少なく住宅手当を含めてやっと人並みの給料より少し少ないレベルです。残業代はやった分だけもらえるのでそこは良心的です。ただ、...
企業カルチャー・社風:
風通しは良く、あまり上司を役職名で呼ぶより、○○さんと呼ぶことの方が推奨されている。
また、社風としては新規事業や新規協...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
防災・緑化・環境計測・分析・安全教育等の幅広い業種を扱っており、顧客ニーズに応えることができる。
製鉄所内で永年に渡って業務展開し...
勤務時間・休日休暇:
完全土日祝休み。
基本定時で帰ることのできる業務量。
休憩時間は45分だが、業務から手が離れた状態できちんと休むことができる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：社内の教育研修は一切ありません。現時点での最新情報を得るためには学会又は講習会に出席しなければならないです。それに関しては拒否さ...
女性の働きやすさ：異業種から来る人はbackofficeで、同業種から来る人はなかなかいないと思います。そのためbackofficeの人との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与については、毎年ベースアップするようではないようです。賞与については私は契約社員ですので入社時の説明ではないはずでしたが、金額...
勤務時間・仕事量:
勤務時間：日勤帯は朝8時から18時頃まで、宿直の場合は朝9時から翌日昼頃まで、
夜間、仮眠時間はありますが、トラブル発生時の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトという雇用形態でありながら、半年に一回程度（業績にもよるが…）多少のボーナスが出たり稼ぎたい時に長く出勤したり...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期（年末、お盆、ゴールデンウイークなどの連休前）は物流量が極端に増えるため残業が多いときもあった。もちろん給料として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
日本においてはまだ成長段階で完成されていないところが多いが、その分様々な可能性やスタイルにとらわれず、新しいアイ...
モデル年収:
年数と、個々の業績をかなり重要視した決定がなされている。社内規則で特にきまっているわけではないので、その時の会社業績と個人の成果...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
契約社員として雇用され、雇用条件に満足できないため一年未満で契約満了する為ベースアップ等は分かりません。
しかし、募集内容に期待し...
評価・昇給制度:
ハローワークを通じて入社。
面接等人事は社長が直接判断。
求人票に書かれている条件を全て無視した内容で雇用が始まり、正社員登用と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
HPのトップにもあるように、「本音で語りあう」ということを大切にしているカルチャーがあると考えております。
社長や営業統...
成長・キャリア開発：
弊社では、個人のその先のキャリアを明確にし、働くことができていると感じております。
また、定期的に個人面談も実施され都度ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよく、社員思いではある
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは撮りやすい。だが若手は緩く育てられ、管...
企業カルチャー・社風:
新規事業チャレンジ制度があり、事業化を目指して挑戦できる制度がある。なお、制度についてはまだ発展途上で不十分であり、体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価制度はかなり細かい、シートに沿ってAからランク付けされる。周囲の評価も含まれるのである意味360度評価になるのではないかと思う...
働きがい:
誰もが知っている飲料メーカーで働くことの社会に対するやりがいやミッションの大きさはある。それなりの給与やワークライフバランスもある...
給与制度:
現在の給与体系について感じることは、まず基本給が同業他社や同年代と比べて平均より低い水準である点です。
そのため、日々の生活面や貯蓄...
給与制度:
給与、賞与は業界内でも平均的です。物価高に伴う給与改定（金額UP）に動く企業が多い中、主体的に動く会社ではありません。
残業代も含め...
事業の強み:
就労困難者をメインにスタッフとして受け入れているので、給料を安く設定し安く人材を提供できる。
事業の弱み:
就労困難者をメインにスタ...
成長・キャリア開発:
ITパスポートなどのIT関連の資格取得には受験料などの手当が支給されます。
働きがい:
自身のスキルが上がっていくということ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが悪いわけではないがバラバラの場所にディスパッチしているためコミュニケーションには努力必要。当然新規の機会への挑...
勤務時間・休日休暇:
在職中は社外来訪者へのサービス機関での勤務であったため、朝は受入準備のため就業開始時刻の４０分前には出社必要。逆に退社時...