平均年収
512 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
昇給は年一回あるが大幅には上がらない印象。
社員は級があり、賞与については級が上がることでベース金額が大幅に上がっていく仕組み。最短...
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の資格は営業や事務職問わず全社員取得を目指しているため、内定者と新卒一年目の人は予備校のような講座を受講す...
給与制度:
■月給
【新卒】
修士 248,300
大卒 240,000
高専卒（5年） 230,500
【中途_未経験】
221,500〜245,000...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は研修期間が3ヶ月もうけられていたが、なかなか配属先が決まらず、半年研修の人もいた。3ヶ月間は研修内容...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトでも継続年数によって有給が出て、使わせてくれるいい会社でした。
またシフト制で休みたい時に休めてありがたかったで...
給与制度:
個人の成績と会社の業績によって賞与が支払われますが、大半の社員は100%の賞与が支給されず、賞与金額の90%ほどしか支払われません...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
管理職の方が頼りになる方が多く、課員をひっぱってくれるので働くモチベーションを高く維持することができました。特に私がお...
企業カルチャー・社風:
法令順守、コンプライアンスの意識は非常に高いです。
良い面もありますが、動きにくい部分も多数あり、現場にしわ寄せがいって...
成長・キャリア開発:
企業風土がとても良く、働いていても気持ちよく過ごせる会社です。
上司や正社員さん方との風通しも大変よいもので、働く際の諸事...
福利厚生:
住宅補助や寮などはしっかりと完備されていたため、生活しやすい環境ではあった。
でも、会社から寮が近かったために通勤として不満に思うこ...
企業カルチャー・社風:
比較的風通しはいいと思う。
月々の売上達成自体が挑戦の連続ではある。
マネージャーになるには、実績を安定して残さなければチ...
企業カルチャー・社風:
チャレンジは出来ますが、基本的には与えられたエリアの中で新規受注を取っていく仕事です。ここでいうチャレンジとは、新しい...
給与制度：
昇給：年1回（毎年4月）
賞与：年2回（毎年5月・11月）
各種手当：残業手当、扶養家族手当、業務手当、役職手当、資格手当
★資格試験に...
企業カルチャー・社風:
初代から数えて現在、三代目の社長(旧社名時代より)だが、挑戦する機会は確実に増えた。かつては将来性が見えず、優秀な社員...
成長・キャリア開発:
時期に応じて研修や資格取得を会社と現場で調整し日を設けてくれるので勤務の合間に勉強して挑むことが出来るためその点は評価す...
成長・キャリア開発:
研修は比較的充実している印象。
入社後1ヶ月程度先輩と一緒に行動しながら研修できるので不安になる事は無いです。
また、独り立...
事業の強み：
全国48営業所のネットワークによる対応力と、安定した受注基盤にあります。特に交通誘導の分野では東北エリアで最大規模の実績があり、...
成長・キャリア開発:
入社時に研修は4日間あります。
入社してからも半年毎に研修があり、集団で研修する事が多いので、たまに会う同期と話せる機会が...
平均年収
309 万円残業時間(月間)
28 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは新しい仕事に取り組めること（子供達に対しての様々なことを教えられる）と部活動指導を...
成長・キャリア開発:
月に一度の研修により、常に新しい情報、指導方法など学べる機会がある。
体操をメインとして活動をしているが、体操未経験者でも...
平均年収
292 万円残業時間(月間)
49 時間給与制度:
まず、昇給についてだが、基本的には年1回の査定が行われるものの、大幅な昇給は期待しにくい。特に、入社して間もないうちはベースアップ...
勤務時間・休日休暇:
融通が効くので簡単に三連休も取れます、週休二日＋月1回の希望休で現場の隊長次第で四連休も可能です。やろうと思えば5連休...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
社風はよく、風通しがよく、素晴らしい会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司もみんな優しく、好きになっちゃ...
福利厚生:
当時福利厚生としては、ベネフィットがありました。その中に大手ジムの法人会員制度がありました。
近くに通いたいジムがある方にはお得で、...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
独立系管理会社が合併し、今は大和ハウス系として関西圏１位の規模に達しているとしている。
以前より、ドレスコードが緩くなっ...
福利厚生:
住宅補助は会社都合の単身赴任者のみ。
寮は無い。
通勤手当は半年ごとに計算してほぼ全額出る。
退職後は勤続三年以上から。
ただしあまり期待...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
それぞれその日ごとに仕事を割り振られる。それも丸一日使い切ってやっと終わる仕事量のため他のことを挑戦する時間などない。...
福利厚生:
通勤手当；実費支給、社宅：借り上げ社宅で条件あり、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度：勤続３年以上の方が対象
オ...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
49 時間福利厚生:
家賃補助制度が強化された結果、自身が現在生活する地区外へ転勤する必要が生じた際に家賃の80%(上限7万円）までが支給されるようにな...
福利厚生:
若手の社員は独身寮の福利厚生を利用する人が多い。本社配属の東京だと男性が錦糸町と浅草、女性が三軒茶屋に寮がある。自社でマンションを...
平均年収
537 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
定時が9:30~17:45のため残業してもそこまで遅くならないのと朝もそこまで早くないのでワークライフバランスは保ちやす...
福利厚生:
手当類は手厚く、特に若手には金銭面で享受できるものは大きい。
在籍当時は古いながらも寮があったため、生活費の大半は食費、日用品費くら...
平均年収
544 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
休みはとりやすいです。体調を崩し当日急に休みをとりたいとなった場合も、一般的な社員であれば問題なく取得できます。旅行など...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日に仕事をすることはない。カスタマーサポートのみ休日も出勤があるが、チーム内で相談しあってそれぞれ出勤している...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
やる気と実力が伴い、会社の方針と合っていれば挑戦機会はある。上司は保守的な方が多い。
組織体制・コミュニケーション:
経営...
事業の強み:
新規事業等はないが、仕事の内容的には割と高度だと思う。
事業の弱み:
障害者雇用を主軸としているため、正社員は役員や上長以外はほぼ障...
勤務時間・仕事量:
工事や提案するもの、したものを進捗表に記入し、工事の納期から目標を逆算しながら、提案済みの物は進捗を確認する。そのうえで、...
企業カルチャー・社風:
年功序列で言われたことを黙々とこなす力が試される。
組織体制・コミュニケーション:
女性事務たちは仲が良いように感じる。他...
平均年収
539 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
私が在籍していた時は、各種手当がなく、前年度の評価によって月給が確定しておりました。
賞与は業績に左右され、毎年変更されておりました...
勤務時間・休日休暇:
シフト勤務となります。
時短勤務、勤務日数など入社時にある程度の希望を出す事ができるので、フル勤務を希望されない場合は働き...
平均年収
656 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
実力主義、グループ内でも協力より競争な感じ。実力があれば自由に仕事を進められて成果は出しやすいと思う。そうでなければ病...
給与制度:
給与は業界平均より高いと思います。近年各種手当てが削減されているようですが、大きな影響はないと思い割れます。
賞与は一定範囲内での支...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
他の飲食店と同じシフト制なので、学生アルバイトスタッフの行事やテスト期間など適正シフトが組めない時は休みが少なくなってし...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ365日稼働している飲食店なのでシフト制になります。
ある程度、役職がつくと（店長チーフ）自分でシフトを作れるので融通...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
社員全員に平等にチャンスがあるわけではない。
向上心のある人は不公平さに気持ちが切れるかも。
自分も資格取りたいのにその資格...
給与制度:
手当や昇給については特に目立った点は無い、年俸制でボーナスはなしだった。
昇給については、売れば売るほど上がっていたためその点はわか...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
初任給は20~22万。新卒・中途で差はないので30~40代での中途入社だと苦労すると思います。
昇給は年/2~4%。世間の情勢に合わ...
企業カルチャー・社風:
ゆったりとした会社かと思います。
現場は黙々とやるというよりは皆で協力して進めていく形が多いのでマイペースで仕事ができま...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
メンターやtaなどが付いてはいるが形骸化していて、ほとんど機能していない。
休みの取得がしづらい等の相談をしても基本的に...
給与制度:
給料は低めだがボーナスが4ヶ月分と高めだと思う。資格手当も管理業務主任者8000円、マンション管理士8000円、宅地建物取引士50...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇について、休暇は基本カレンダー通り取得でき、夏季休暇や年末年始休暇も取得できるため、一般的な企業と同様...
組織体制・コミュニケーション:
いわゆるインターネット系企業ではあるが、経営陣は40〜50代の大手出身者が多いため、落ち着いた雰囲気。
社長に直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業は防衛省自衛隊の方針に沿って行われるので、新鮮さを常に感じることができる。また、既存事業に対しても万全な体制で取り組むこ...
福利厚生:
退職金、住宅保守、寮完備、財形貯蓄、従業員持株会など一般的な福利厚生は整っている。
在宅勤務（テレワーク）の環境整備費として、毎月5...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は「結果を出せばどんどん昇格できる」「インセンティブも柔軟に設計・支給できるように努力する」と、かなり...
給与制度:
昇給は初めの頃より上がっています
賞与も年々上がっていますし、アルバイト、契約、正社員、いずれにおいても増え続けています。
セガサミー...
平均年収
598 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
どちらかというと着実に事を進めていくような体質と思います。
組織体制・コミュニケーション:
他部者との交流も自ら進んで取ろ...
企業カルチャー・社風:
表面上は、風通しの良さを目指しているようではあるが、現実は、思っていることを自由に言える雰囲気ではない。
組織体制・コミ...
平均年収
561 万円残業時間(月間)
46 時間勤務時間・休日休暇:
業務量が多いのでこなすのに精一杯。物件の立ち上げや売却が重なるとかなりの業務量になり、かつ通常のルーティン業務もこなさな...
勤務時間・仕事量:
就業規則上12時〜13時が昼休みだが、客からの電話が多くて空気を読みながら交替制で休んでいる。
また、管理職は毎週明け8:5...