平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
比較的いい人が多くて。色々教えてくれる。ただ研修制度は一月ほどでそこからはオンジョブなので必死でついていくのと...
働きがい:
給与に反映するかしないかは別として。仕事が毎日多種多様に富んでいる。少しずつ成長は実感できると思う。出向に行く人も多くて何かを得て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社外にいい会社ですアピールするのだけはお上手です。それに乗せられて入社してきた新卒の子達が見ていて心配になりました...
企業文化・社風・組織体制:【風通しの良さについて気になる点やその理由】仕事の幅が決まっていない為、いろんなことをやらされるが評価に繋がってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事が少ない時期にも関わらず必要のない休日出勤をさせられ週一日しか休暇がない時が多々ある
オフィス環境:
社員数に比べ、駐車場が全く足りておらず路駐状態。また食堂もとても狭い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤がある月が年に数回あります。
ただこれから5年ほどかけて土曜日出勤をなくして、年間休日120日にする計画があるみ...
福利厚生:
住宅補助は35歳までなら支給されます。
通勤手当は碧南市役所から20キロ圏内であれば支給されます。
退職金は確定拠出年金と生命保険の積...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:板金工事と鉄骨工事を請け負っている企業です。鉄骨部は規模が小さいため地元ゼネコンからの受注ばかりだが、板金部はスーパーゼネコン...
働きがい:実力を発揮すればちゃんと評価してくれる会社です。やりがいはあります。しかし賞与は多いとは言えません、会社の業績がモロに左右されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:入社して8年になります。当初は資格もなく、現場補助と清掃がメインでしたが営業となり簡易な現場の管理とお客様対応をさせていただいてい...
働きがい:社内で独り立ち出来る期間は、個々に差があると思います。入社してしばらくは雑務と仕事の内容を覚えるのに必死でしたが、その期間があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
ワンプラスに入ったばかりの時に良い先輩が居て。その先輩が仕事を教えてくれた時に私を褒めてくれた時やご近所さんの人達...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、土木なら朝8時から夕方5時まで、電気関係なら朝8時半から夕方5時半まで、早く終わっても1日分はつきます。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】教育について、OJT色が強すぎる。また、そもそもその業界について、しっかりと知識があるも...
教育・研修:【先輩からの指導について】課によって、大きくばらつきがある。課長の指導が手薄だと、メンバーもそうなる傾向がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
堅苦しい決まりはなく、中小企業らしく伸びのびやらせていただいておりました。真面目に仕事をしていれば、とても働きやすい会...
成長・キャリア開発:
やる気があればどんどん現場を任せてもらえ、成長につながると思います。ただし、会社のフォロー体制は会社全体が繁忙期の時は見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】年配者が少なく若い方だけで作業をしていかないといけないので、よく仕事がスムーズに進まない事がたたある...
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】非常に温厚な方が多く、かなり従業員の意見に耳を傾けてくれます。退職をしたいと言えば大企業にも関わら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良くも悪くも国家公務員の給与制度に準じています。ただし、競合となる近隣自治体と比べると、地域手当の手薄感は否めません。近隣の「職員...
企業カルチャー・社風:
前例踏襲・保守の塊です。新しい事を先んじて始める風土は一切ありません。自部署の小さい利益ばかり追求するクセが抜けません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社してからの研修が多く、なかなか体験できない勉強をさせてもらえる。
上司や先輩も話しやすい方が多いので雰囲気は良いと思い...
企業カルチャー・社風:
小さい会社なのでアットホームだった、どの人も気さくに話してくれるので環境はとてもよかった
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業や、技術革新への積極的な取り組み、新しい技術や背r津美の導入、省力化や省エネ化、デジタル技術を活用した建設プロセスの改善...
成長・キャリア開発:
資格取得手当、セミナー・研修等
働きがい:
公共工事を通して地域に貢献できることができる。仕事の成果が直接見えることや様々な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が若く感じ、自分は話しかけやすかった。
組織体制・コミュニケーション:
フィリピンの作業者さんが多く、こちらが根気よく...
成長・キャリア開発:
部署ごとに成長する技術は別ですが、
鋳物工場ですので、総合して 暑さに対する耐性 は身につくと思います。我慢強くなるといい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:形のない商品を売る為、お客様との信頼関係がとても重要になります。ですからご契約して頂けた時は勿論ですが、お知り合いを紹介して頂けた...
成長・キャリア開発:保険商品を取り扱う上で、その商品知識を理解するのは勿論ですが、周辺知識(税金・社会保障等)も理解しておく事によって、自身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:月に1回ほど土曜日に勉強会があります。人によっては前述とは別に外部のセミナーに参加するか訊かれることもあります。また、上...
企業文化・社風・組織体制:15時の休憩時間に食堂へ行くと、お茶を入れたりお菓子を分け合ったりして社員同士の仲がいいです。新年会や新入社員歓迎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金、産休育休制度、選べる倶楽部、都市共済保険、などなど福利厚生については他市同様充実していると思う。福利厚...
働きがいを感じるポイント:
新規企画が成功したとき、部下が活躍したとき、来館者が喜んでいたとき、来館者が増えたとき、子供たちの印象に残ったとき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は118日。
会社独自のカレンダーで、土日を全て休みにした上で、客先の休みに合わせて調整するので、祝日の一部が休み...
給与制度:
賞与は年2回出る。
給与(毎月の総支給)は面接の時に聞けば大体の額を教えてもらえるので聞くべし。
月給制である。
トヨタ系のメーカーみた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分から率先して作業すると任せられます。
立場上ベトナム人の仕切り役をしてます。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい...
福利厚生:
通勤手当は1万と言われたけど四千円となった
オフィス環境:
共有スペースはありますがお昼休憩とかなると大体車の中で休憩してる人多いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
トリプルワークをしていたので、17時から8時30分の勤務で、別の仕事と掛け持ちしやすかった。前月の10日までに申請すれば...
入社時の期待と入社後のギャップ:
週3回位宿直に入りたかったのですが、遠方から勤務していたこともあり、週1〜2回の勤務でした。入社時には適性検...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間外労働と休日出勤が多いのでそこで稼ぎたいのならおすすめかも知れません。ただ他の会社の方が金払いがいいので無理にこの会...
組織体制・コミュニケーション:
従業員はとても優しい方が多い印象でしたそれだけに会社の意向に振り回されてとても可哀想でした。
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
そんなに無い。強いて言うなら思っていた以上にキツイ仕事。夏は特に熱中症になる人が現れるし製品が熱いから火傷に...
企業カルチャー・社風:
お客様重視 お客様の気持ちになって考える。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは普通に仲が良いで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事内容にもよりますが、「チームみんなで」とか「他の人と一緒に」という訳ではなく、基本は自分1人で仕事をするため、自主性...
勤務時間・休日休暇:
自分で計画をたてて、効率よくきちんと仕事をこなせば、残業をすることはまずないので、仕事後の予定も立てやすく、オンオフをき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】仕事の時間にだんだん覚えていく感じです。できない場合は先輩が助けてくれます。
成長性・将来性:【会社の発展について】英会話出来る人を入れたほうがいいと思う。教育がなさすぎて、気が緩みすぎている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よく分からない独自の自己啓発本があり、それに関連した会議?みたいなものや、朝礼での発表がある。風通しの良さは部署による...
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的希望が通る。有給も消化しやすい環境。
多様な働き方支援:
子育て世代を応援している?のか、時短勤務のスタッフは多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一年目はしっかりとした研修もあり、実際にシュミレーションしながら研修をおこなっていました。先輩看護師がそれぞれの勤務の間...
多様な働き方支援:
患者様が相手の仕事になるためリモートワークや早帰りはできず、基本的には残業があります。場所によっては残業が少ないところもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均的な会社の時間帯でしたが、入社当時の話だと稀に土日出勤も有るという言い方だったが、入社してみれば、土日で連...
福利厚生:
設備の請け合い会社なので、寮はありません。
通勤手当は会社から15分ぐらいの距離でしたが、月々10,000円でていました。
退職金は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良くない。新しいことを取り入れるのが苦手で、昭和のやり方を貫いている。園長や主任、副主任が昔のやり方にこだわっ...
勤務時間・休日休暇:
休暇は自己都合でとりやすい。前日に有休の申し出をしても、受け入れてもらえる。また、体調不良等で休む場合も有休を使える。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分が入社している当時は、基本的には残業代はついているのだと思う。しかし、日報を記載するのが紙に書く「自己申告」システムだったので...
企業カルチャー・社風:
年功序列ですべてが決まる。
組織体制・コミュニケーション:
年上が多く、若者が少ない。そのため、コミュニケーションは取りづ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:若い内から仕事を任せてもらえるので、大変やりがいのある会社だと感じています。創業70年を超えているため、地域では名のある会社で地域...
勤務時間・休日休暇:平均残業時間が10時間程度というところが弊社の魅力です。社員全員ON・OFFがハッキリしており、就業時間内にその日の仕事...