平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:基本的には、社員が「教育」と言う形で作業手順を教えてくれるのですが、実際教育を受けるのは数分で、その後自ら作業をし、1連の作業が終...
オフィス環境:意図的な換気をせず、有機溶剤を使う。一応、空気清浄機はあるがフィルターは埃まみれ。同じくエアコンのフィルターも。また前書きの「...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入社した順番で社員の先輩後輩関係が決まり、かなりストイックだと思います。
中途で採用された人は、一概には言えませんが、人...
勤務時間・休日休暇:
職種の関係上、一般的な休日は休めない傾向にあります。皆が協力してこなしていかなければならないので。ただその分、仲間内とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
トヨタカレンダーなので、土曜出勤はあります。
祝日はありませんので全部出勤です。
有給休暇は年一日増えるため、有給を祝日に使...
福利厚生:
福利厚生などは普通に充実していると思います。ボーリング大会などコロナ前年一ぐらいあります。
退職金も出ます。
住宅補助と寮はありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは無い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニュケーションは取りやすいが、
上司とのコミニュケーショ...
勤務時間・休日休暇:
残業が多い。長期連休前の繁忙期は月50〜70時間、閑散期は定時で帰れる日もあるが月20時間ほど。
基本的に土日休みだが、設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:月毎の活動での実績と給与の変動があまりないので、給与のために仕事に取り組むやりがいはない。より充実されることへの期待はあまり持って...
給与水準:拘束時間が長いので、その分、勤務時間が長く感じるけど、改善は難しい部分があるように思う。又、時間外で(自宅)やらなければ自分の成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】会社の方針としてプライベートの時間があるんだったら働けです。
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】全くありませんでした。新しいものを取り入れしようとしてもすぐ却下です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【競合に比べて優れている点】地域内に、多数店舗を持って競合店の進出を難しくしているところ。 ただ、地域内で店舗は飽和状態にあ...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】他社のようにプライベート商品が充実していないので、競争力がない。 今後、インフレが進むと、安売り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職人も管理も現場によって朝家を出る時間が早いことが多いが、朝が極端に弱くなければ慣れる。帰宅時間はほとんど17時ぐらいに...
給与制度:
技能等により昇給があり、多能工としての業務の幅が増えることにより自然と現場作業における需要性がたかまることにより多種多様な仕事にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
少子化の影響をまともに受ける、免許離れ、さらに物価高により、免許取得の費用も昔のように払ってもらえない時代になった。
扱う車種の数が...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時プラス残業2時間がほぼ労働できた。2月3月の繁忙期は休日出勤により、残業時間がかなり増加する。休暇はとりやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:人材不足もあり、特定の人への残業量が偏ってしまい、体調を崩してしまう人が良く居たり、人が休むとフォローに入れる人が居ない...
福利厚生:有給はとても使いづらく詳細まで伝えないと有給が取れない。有給を毎月一回使うと、またかと言われます。 上司の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価・昇給は年1回行われています。
入社半年しか経過しておりませんので、具体的な評価方式についてはまだ不明です。
入社時の説明で...
評価・昇給制度:
評価・昇給は年1回行われています。
入社半年しか経過しておりませんので、具体的な評価方式についてはまだ不明です。
入社時の説明で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:1教室に生徒が30人程度しかいない。そんな教室が60箇所もある。テナント家賃が安いのと、社員の給与が安いからなんとかトントン...
新規事業への取り組み:他、フランチャイザーが、上手く行かなくて手放したいところを安価で手に入れて教室数を伸ばしているだけ。上手く行かなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もう少し社長の方針をしっかりと示してほしいと思います。社員に任せる事はありがたいことではあるのですが、ほとんどを社員に任せて...
事業の強み:
現在は不動産業にも展開しているようで、将来性はあると思いますが、人手不足は否めません。そこの解決が今後どうされるかが課題だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、家族手当等なし。
福利厚生会社の福利厚生のみ。
社販あり。
オフィス環境:
会議室1室。
食堂(飲食スペース)。
フリードリンク。
全て...
入社時の期待と入社後のギャップ:
家族みたいに和気藹々としがらみ無く働ける会社と言われていたが実際は、社内の空気がピリピリしてる日がかなり有る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:何も変わらない、変化のない毎日を送りたいような人には最適化と思います。周りの医療の変化をあえて見ないふりをしている感じです。
会社の安定性:会社の経営が不安定です。将来のビジョンが全く見えません。他に移れるような優秀な人材は流出しています。どこにも行き場のないような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:顧問先の担当が決まっているので、自分のペースで仕事ができるのがいいです。研修もとくになく自分で勉強することも多いですが、わからない...
仕事内容:自分のペースで仕事ができるのがいいと思います。研修を受ける機会は少なく、日々自ら学んでいくことが多いですが、丁寧に指導をして下さる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の業績により増えるか減るかが決まる。
賞与がないことはなかったのでその点は良かった。
昇給は、一年に一回あり、最低でも1000円は...
勤務時間・休日休暇:
誕生日休暇と言った変わった有給制度があった。
会社のカレンダーでは休みになっている日は基本的に生産が追いつかない場合は出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:1日7時間半で休憩時間は90分。昼が1時間、15時から30分の休憩があります。そのかわり隔週での...
成長性・将来性:期待できません。地味な野立広告が基本なので、やりがいのある仕事はほとんどありません。その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:配達コースによって休憩がない事が多くまた、休憩無しで配達しても帰るのが遅かったら不機嫌そうに件数これだけだけどなんで遅くなった...
給与水準:年収は安いです。本当に安いです。へっ??って言うのが容易いくらいです。ボーナスも安いです。賞与??ってなに?という程安いです。賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業は良くいえば何でも自身の責任で提案し、試していけます。それなりの知識を持っていないと無理ですが。自身で学んで行ける...
勤務時間・休日休暇:
職種により勤務時間に差はあります。また部署によっても違いあり。休暇は申請すれば取れるが、
祝日は基本営業日となります。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:当時は、やりがいはあったが、市況と経営の変革があり、職種が大幅に減り、現在では同化は判らない。仕事のための仕事をこなす...
給与水準:交通費が徒歩でも自転車でも原付バイクでも1日換算で200円でるところです。また、残業手当がつき、きちんとした給料明細があり、きちん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社長としての仕事の上での実績等はほぼ無いに等しい、また社外の方々には社員がまとめた事ごとも、すべて 自分の手柄のように話してい...
教育・研修:社員に対する研修制度は全くなく、各自が自己責任で参考資料から勉強していき、それを役に立てるのが根本的な、体制であった、よくある話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】商社の営業という立場なので、メーカーとエンドユーザーの間にたっての仕事になる為、両者を繋ぐコーデ...
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】内容は様々なメーカーの製品知識なとが中心で月1回は行なっていた。期間は2?3時間というものもあれば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は一日平均12時間はある。朝7:30に出勤し、退勤する頃には夜19時を超えている。残業と概念がなく、終わり次第他...
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は基本11時間は余裕で超える。月の労働時間は暇な月でも300時間を超えないくらい。月の労働時間は80時間か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
女性だったので休日出勤することはありませんでした。ただ繁忙期は残業をしないと仕事をこなせないので仕事をしていました。
ワー...
福利厚生:
これと言って良いものはなかったように思う。大企業みたいな福利厚生を望むことは難しく、まぁこんなものだと思っていたし、どの会社もこん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域に根差した事業が多く、働いている職員も地元出身者が多いです。車通勤で30分圏内が多く、同じ小学校、中学校、高校、大...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休日です。年末年始の休暇は比較的少ないです。営業時間中にできない作業があるため、営業時間前後の勤務時間は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給に加えて年齢で上がっていく年齢給、役職手当などがあります。
年齢給は毎年4月に1000円あがるため、年収が12000円上がるこ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はない。
研修期間というほどのものもない。
自分で考えて時間内に幾つ仕事を終わらせられるか、どれだけ無駄な動きな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に土日その為長期連休。
少し前までは計画有給の存在があったが、年間休日と統合されてしまった為、その制度は事実上...
企業カルチャー・社風:
全体的な風通しやすさは感じない。
挑戦も言えば実施できると思うが、積極的な風潮なし。
組織体制・コミュニケーション:
上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社に自己啓発やセミナーはありませんでした。社員の人材育成に力を入れる会社ではありません。
働きがい:
ある意味、自由気...
勤務時間・休日休暇:
勤務規定とかも、あってないようなものなので、休みたいときに休めた。
多様な働き方支援:
製造業なので、リモートワークはないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:フラット35のニーズが高まっており業績は向上。名古屋駅付近への出店も決まり事業を始めて3年と後発ながら、名古屋のFCでは最多...
給与水準:給与が低いです。やりがいだけでやってける人が残っている感じがします。なので、仕事に興味がない人、営業で数字が取れない人に関してはす...