平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様に「あなたの接客は良かった」と言っていただけると大きなやりがいに繋がりますね。運転技術面よりも接客面を見られることが多いと思...
勤務時間・休日休暇:公共交通機関の為、会社として大型連休があるわけではないですが、1人で運転する仕事であるため休み希望があれば振り替えること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては年に一回ずつ年齢に適した金額で上がっていくと思われる
賞与は年に2回あり、最低でも2ヶ月分ずつ貰える、また自分の頑張り...
福利厚生:
自転車で10〜15分のところに社宅があり空いていればそこに住める。毎日弁当が出て200円くらいで食べれて給与から引かれる。いらない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】ものすごい低い。とにかく給与が低く賞与もない。休みも少ないためモチベーションは低い
会社の安定性:【会社の将来性について】期待できるところは、全くない。設備投資をしてるので、いつかは仕事がらくになるかもしれない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
違法建築特別施工メニュー(ロフト三階建ての容積及び天井高さ、崖条例の高さ、)による顧客へのサービス体制が古くから整っている。建築...
勤務時間・休日休暇:
就業規則では9:00~17:00となっている。施工管理部の勤務では朝は7:30(この時間に朝礼があるので、15分くらい前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
勤務体系が複数あり、自分に合った働き方ができる。しかし人手が足りず、忙しく、安定していない。ドクターも少ないので将来性が不...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい。早退や遅刻も事前に言えば可。
病院のため、休みは年末年始のみ。
多様な働き方支援:
リモートワークはない。正...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特筆すべきものは、無い。
基本は、年功序列だが、入社時の交渉による。能力や実績の昇給は、特に無い
評価制度:
特筆すべきものは、無い
数字...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は、休日は月に2から3日程度
残業も多い
指定休日は無く365日24時間営業の為、負担は相当である。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
若手の意見をちゃんと聞いてほしい。面接時には正しい内容を伝えてほしい。残業していることをしっかり認識して保育士の業務内容の見...
福利厚生:
オフィスはきれいで、環境もすばらしい。
オフィス環境:
休憩室はありません。
休憩時間がありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
接客の仕方や家事家電の知識が身につく。
お客さんに寄り添い方や地域にそった接客が学べる。
家事家電の知識も接客を通し...
働き方の満足点:
特に感じることはないけど、扶養の関係でアルバイトは週に働ける時間が決められているのが不便。働きたい稼げる時に稼ぎたいのに難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ないです。 挑戦することも無いし、挑戦したところで給料に結びつかない。
モチベーションがないのです。
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
昇給は4月に二千円、人によっては千円、三千円の人もいるみたいです。
賞与は年に2回、1回に1ヶ月分もありません。毎回やる気が落ちまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については残業がない。
17時終わりにほとんど終了。
9時から17時。昼休憩1時間。
時給(アルバイト及びパート)でし...
企業カルチャー・社風:
経営側主体。実際に客(学びに来た人)に教えることが業務内容なので、経営側と現場の方針が異なると、経営側が決めている印象...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時でした。北名古屋市の現場に8時20分に集合の事もしょっちゅうありました。早上がりもありましたが上...
福利厚生:
一般的な健康保険 厚生年金 雇用保険等の社会保険はあります。福利厚生とは言えないかもしれないが社用車が出ます。ガソリンカードも支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあったが失敗するとやらせてもらえなくなる。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人はいたがその人はあま...
給与制度:
日給制。賞与や昇給はいわれなかった。
手当は正社員だったら会社がやってくれる。
評価制度:
実力主義でその人の腕の良さによって給料が変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
海外取引がありますが、社風は日本です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲は特別良いアットホームではないです。
ダ...
福利厚生:
福利厚生は、忘年会程度です。
退職金制度があります。
オフィス環境:
共有スペースやカフェスペース、などはありません、環境はあまり良くは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりしています。
第二と第四しか土曜休みがないのがネックですが、全体的に多い方です。
多様な働き方支援:
早帰りはよ...
女性の働きやすさ:
女性は事務員としています。ほかに経営陣の女性も事務作業をしていますが、この方と合わなければ絶対に続かないでしょう。
合うとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
病院らしく医療職がピラミッドの頂点。医師が1番で看護師が2番。その仕組みが生かされる時とそうじゃない時がある。
組織体制...
給与制度:
給与は遅れ等なくきちんと支払われていた。他の会社と比べて少ないということも特にないと思う。賞与も経営が傾いている中でも支払われてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
柔軟性があり、決裁までのスピードが早い
目先の利益よりもクオリティ重視の精神
事業の弱み:
規模が小さいため、柔軟性や風通しの良さはあ...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーならではのやりがいが感じやすい
組織体制・コミュニケーション:
自由参加の懇親会
(参加者で決めたお店で会社持ちで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とにかく、仕事は詰め込み主義。
拘束時間が長い。
多様な働き方支援:
事前に報告しておけば、休みは取れるが当然給与は減る。
働きがい:
配車は荷主に任せて会社はノータッチ。
なので、仕事量や売り上げに差があってもあくまでも会社は知らん顔。忙しい月も休みの多かった月もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:塾業界は、少子化で年々パイが縮小し、競争が激化しています。そして今は有名講師の授業がいつでもどこでもスマホで見られる時代です...
福利厚生:保養施設はありません。生徒をともなった合宿、社員旅行、飲み会などの社内の行事がありませんので、そういうことを求められる方には向いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分自身を見つめる事ができる点。自分で一つの物を作るにあたって、その物に対して自分の性格だったり、意識がそのまま形になる...
成長・キャリア開発:未経験が入っても先輩方がしっかりと一から教えてもらい丁寧な仕事ができる様になります。また社長も現場を見に来て色々と仕事の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:健康に関する知識を勉強できるので健康への意識が高まります。またメンバーさんをサポートすることで元気なお顔が増えてくること...
働きがい:メンバーさんの成果を近くでみられたり、自分がサポートしたことで、悩みの改善につながった話を聞いたり、自分自身も成長できる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特になにもございません。
オフィス環境:
私が在職してた頃は事務所はトレーラーハウスでした。
台風で転がったらしいですが、現在は知りませ...
女性の働きやすさ:
事務員以外の女性は見たことありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分で作成したプログラム等の工事を施工して、実際に機械がプログラム通りに動いたときなど達成感が非常に大きいです。また、修理に行き、...
働きがい:自分で作成したプログラムで工事をして、実際に機械が動いたときの達成感が非常に大きいです。また、故障などで現場に行ったときに何が原因...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:以前より特定の人に業務が集中するということは無くなりました。 的確な振り分けやフォローする空気が出来上がりつつあり、残業...
評価制度:少人数で仕事をするから派遣スタッフやパートも多い。ありがちな派遣だからという空気で扱いが悪いなどのことはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
男性社員が多く、残業や休日出勤はなるべくやらなくていいよと周りの人が声をかけてくれる。
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休みは必要と思います。当然お客様のご要望もありますのでそう簡単には出来ないのは判りますが、この点を改善し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤などはなく、特別休暇や有給など、土日祝は月に一回という縛りはあるものの一ヶ月前に申請しておけば大体休めるのでそこ...
勤務時間・休日休暇:
月8日休みで月1で土日祝のどれか休める。サービス業で考えるといいかもだけど、長期休みはないと考えていい。
勤務時間は朝9時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:毎月の月間生産数をきちんとこなし、不良品もほぼ出していませんでしたので、残業代を満額支給いただいていました。当時、入社3年目の私は...
企業文化・社風・組織体制:会社が住宅団地の中に所在しているため、従業員のほとんどは、団地住まいの主婦層の方を中心とするパート従業員です。同地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存の事業で大きな成長をすることができていると感じている。まだまだ、成長の余地があると感じている。もっと社長に野心があれば良いか...
成長・キャリア開発:
研修制度はもっとあっても良いかと感じた。資格取得ももっと推奨していくべき。
働きがい:
お客様に感謝されたり、色々なことを学...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業代がありません。その代わり有給は非常に取得しやすいです。その日の患者さんや病院の忙しさによるので何時に上が...
女性の働きやすさ:
女性での昇進は難しいと思います。薬局の従業員の人数にもよりますが、基本人数が少ないので急に休むとなると厳しいかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
菓子製造業なので朝は早い。工場内の設備に不具合が生じると残業になることもある。時期により日曜祝日も早朝から出勤する事もあ...
企業カルチャー・社風:
歴史ある会社なので、社風は昔から大事にしてるが縛られすぎて、全てが古い。
組織体制・コミュニケーション:
組織は営業、製造...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の裁量で仕事できるかな
組織体制・コミュニケーション:
同じ校舎に配属になると密だが、それ以外の人とは中々接点がないの...
事業の強み:
少子化なので、縮小傾向にある事は間違いない。との時々のトレンドを掴み柔軟な業態変更が必要
事業の弱み:
子供の数が減っている事