平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て、実践の中で学ぶ環境 1か月」
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給:約20万円 年収の約83%
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:1番は人間関係。自分はハローワークの紹介で入社したが自分の前にも入社してすぐ辞めた人が1年足らずで15人ほどいたと自分が辞める...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近く面接後の職場見学をしてとても雰囲気が良かったため【入社後のギャップ】職場見学の時は良かった雰囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:お客様を増やすためにはどうしたら良いか、施術スキルや接客のスキルをアップするためにと、お互いにの手技の評価をさせられ、それを社長...
働きがい:心を込めて施術をして、お客様に喜んで頂けたとき。また、お客様の状態に合わせてアドバイスが出来たときに手応えを感じられる。それにより...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員だと朝早くから出勤し、忙しいときだと休憩時間が取れないときや、夜遅くまで残業することもあった。また、シフト制になるた...
成長・キャリア開発:
丁寧に1から教えて貰えるため未経験でも安心して働くことができた。
また、分からないところは周りの人に聞くことが出来るため不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性だからといって、特別に扱われることはないような雰囲気なので、成績を十分に上げていれば問題ないが、そうでなければ家の用事...
女性の働きやすさ:工事の人や営業も含め、女性は何名か働いている様子です、女性であっても成績さえ上げていれば男性以上に評価もされ仕事上では働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:正社員で残業が月平均100時間程あり、その分の残業代は出るので、稼ぎたい人には良い会社です。税金から報酬をもらっており...
勤務時間・休日休暇:休みにも会社の携帯を持たされ、電話やメールが届きます。気になる人は、少しつらいかもしれません。有給は勝手に消...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:月の締め日が中途半端で、給与の支給日が中途半端な日。また基本給と職能給がわかれており、賞与に関係してくるのが基本給のみなので当然賞...
教育・研修:研修あるって求人募集には唱っているけど、ない。人手不足で、それどころではない。何しろ現場に入って欲しいので研修やら教育やらはない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に数千円昇給されます。
毎年同じ額でした。
ボーナスも在籍してた時は出てました。
年に2回、2.5ヶ月くらいはあるかと思います。...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい感じでした。
毎月数日は取れてました。
勤務時間は変則でした。
休みは希望休を月に4日くらいは申請できました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】あります。自己啓発的なものは営業所の所長クラスが受けます。金曜から土日を使って二泊三日...
教育・研修:【社員教育に積極的か】社員教育には積極的ではありません。 一応、技術講習をやっていますが、夜の飲み会がメイン…今時こんな会社あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与は自らの成績によりけりです。
契約が取れなければほぼ月給×12です。
が、そこまで取れないとなると辞めなければいけないのでが...
組織体制・コミュニケーション:
仕事は真面目に、プライベートはみんな仲良くというようなメリハリがきちんとしています。
皆で食事に行くことや、お昼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣社員として働いていたが、何年勤めても時給があがることはなかった。
もちろん賞与もなし。
評価制度:
専任職員と同じような仕事かそれ以...
福利厚生:
専任職員は住宅補助、通勤手当、退職金がしっかりもらえるようだった。
オフィス環境:
とても綺麗な学校である。
女子大なので、おしゃれなソ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私の部署は賞与が多く貰えたので満足していました。役職手当はありましたが、仕事量に対して割に合わないと思いました。交通手当があったの...
福利厚生:
3年9ヶ月働きましたが研修期間中は正社員扱いされないと言われ退職金がもらえませんでした。4年間働いたらもらえるようです。
オフィス環...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
行事があると土日出勤もあるが、基本は土日祝休み。
有給は無いに等しい。夏休み冬休みなどは、希望日に休むこともできるが、交代...
成長・キャリア開発:
研修は年に数回あるかないか。
働きがい:
幼稚園教諭としての働きがいはある。
行事が多く、大変な分楽しさもある。
ただ、仕事量が...
平均年収
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--- 時間組織体制・コミュニケーション:
結構みなさん仲良く話されていた印象があります。
忙しいときはピリピリしていてすこしこわかったですけれど忙しくない...
給与制度:
普通のホールスタッフとしての給料でした。
昇給は仕事がけっこうできるようになっても長くやっても特にないです。アルバイトなので当然です...
平均年収
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--- 時間福利厚生:
財形は無いですが、退職金制度はあります。
オフィス環境:
事務所は綺麗は方だと思います。
実際の作業はどこにでもある中小企業の工場といっ...
成長・キャリア開発:
必然的にストレスに強くなります。
働きがい:
現場作業が多く、納期に追われるので精神的に強くなります。
後は、色んな機会に触れ...
平均年収
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--- 時間給与制度:
基本的に歩合制です。
月々50万円のノルマがあり、売り上げに応じた分の35〜40%くらいが給料になります。
売り上げが上がればその分パ...
福利厚生:
寮は基本的にありませんが、借り上げアパートなどがある。
通勤手当はありません。
退職金は勤続10年でも40万円位。
オフィス環境:
フジタ...
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--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度はある。
しかしながら現場の業務においては成長に繋がる研修や業務への挑戦は限られていた
働きがい:
認知症介護の現...
事業の強み:
会社の幅広い事業展開により、介護の現場にも給料を還元していけるのが強みだそうですが
事業の弱み:
現場は夜勤シフトの奪い合いで夜勤無...
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--- 時間成長・キャリア開発:賃貸物件の退去立会という仕事をしてみて、部屋の中を退去者様と一緒に確認。その後、補修箇所について、話を進めていくのですが...
オフィス環境:社員同士、なんでも言い合える雰囲気があります。仕事上のわからないことも、質問すれば、教えてもらえますし、一緒に考えてくれます。...
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--- 時間成長性・将来性:大手メーカーがお客様になるので、全国規模で成長しています。現に名古屋・静岡・福岡の3拠点でしたが、静岡に2拠点・九州に沖縄を...
企業文化・社風・組織体制:社風でいうと、若手・新人~ベテラン・シニア連中の仲がかなり良いです。新人が遅くなりそうな時はベテラン連中が手伝うの...
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--- 時間教育・研修:営業は全員が中途採用の為教育とか研修とかはほぼ無くいきなり自分で考えてやるように言われる。これが私は良かった。異業種からの転職だ...
勤務時間・休日休暇:私は父が亡くなった時遠方に出張中でした。すぐ戻り通夜と葬儀が土日で月曜日には仕事先に戻りました。誰一人現場に手伝いに来な...
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--- 時間オフィス環境:建物の掃除は清掃業者が行っていてくれているが一定の場所の為すべて掃除してくれるわけではない為汚れている場所がたくさんありトイレ...
オフィス環境:運転手控え室があり、そこにはテレビも置いてある。アットホームな雰囲気の中で仕事ができる。部屋に冷蔵庫と電子レンジがある。
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--- 時間勤務時間・休日休暇:土日祝、休みではないので、誰かしら土日は出勤になり、世間の大型連休!というものは皆無です。同時にイベントなど重なると土日...
仕事内容:もっと普通に仕事の割り振りを全員にすれば済むことを1人に押し付ける傾向があり、給料に見合わないことが多々あります。暇な人は1日本当...
平均年収
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--- 時間教育・研修:社内研修制度や資格取得支援制度があるので、能力面で少しずつステップアップしていけます。社内研修では病気の特性に応じたケアなどの勉...
給与水準:夜勤に入ったら夜勤手当、遅めの勤務をしたら深夜手当がある。賞与も年2回もらえました。しかし、早番で勤務したときの手当がない。早番が...
平均年収
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--- 時間会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】中古車販売業 SUVに特化した豊富な在庫で事業を営んでます、、
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです 社員の入れ替わりがかなり早い!!
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--- 時間成長・キャリア開発:
社員寮ではないですが、住まいを探してきて下さいました。家具等もいただけたので、有難いと思っています。
働きがい:
責任者とい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は満足です、が休暇が取りにくい。
一定の条件を満たした日じゃないと私だけ休みが取れない為とても不便。
多様な働き方支...
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--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はありません。
働きがい:
施工管理者として、現場作業、営業、企画をしてきたが、建物が完成して、お客様から感謝の言葉...
多様な働き方支援:
リモートワークは出来ません。
用事がある日は、前々日までに社長に伝えておけば、早帰り、遅出勤出来ます。
副業は禁止されています...
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--- 時間福利厚生:・2017年から事務処理にも残業手当がつくようになりました。・休日に出勤した場合、代休を取る事ができ、それに加えて休日...
勤務時間・休日休暇:現場作業や事務処理での残業は、かなり多いですが、残業代の申請が出来る状態ではありません。特に事務処理で残業した場合は、残...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:日曜日と土曜日が隔週休み、やや安定しない休みだが休みの日は確実に休ませてもらえた。ただ営業がら、食品で喫茶店が顧客という...
福利厚生:試食の名の下珈琲を試しに飲ませていただいたり、豆などを勉強の名の下頂いて試飲したりさせていただくことができました。商品力はたしかに...
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--- 時間給与制度:
毎年必ず昇給があり、介護さんは一万円昇給していたと聞いたことがあります。
株式会社には珍しく退職制度ができたり、ゆくゆくはボーナスも...
勤務時間・休日休暇:
毎月必ず9日は休日がありました。
2月のみ8日間でした。
私が勤務していた時は有給休暇も自由に使えましたし、希望休も3日まで...
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--- 時間教育・研修:人数が少ない会社なので、最終的な決断は相談するとしても、分からないことでもある程度自分で考え行動する積極性と責任感が求められます...
働きがい:基本はBtoBという形態から、お客様とは時には同僚のような気分なることも。大きな案件が決まり、お客様と一緒に喜ぶ際はとてもやりがい...