平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員なので年功序列です。
時間外勤務手当や特殊勤務手当がつきます。
当直勤務をすると当直手当がつくので働いている時間が長い分、お給料...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては勤務体系が違うため一概には言えないが、どの部署も基本的には残業はさせないワークライフバランスを考えている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は何1回
資格手当
健康手当
評価制度:
年功序列間はある
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】トップの了承さえ得れば、新しいことにチャレンジは可能だと思うが、そこに話が行くまでに関門が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しい時とそうでない時の差があります。暇な時はお茶を飲んでぼーっとしています。忙しい時は締め切りに間に合わせるために、残...
企業カルチャー・社風:
風通しはよくない
組織体制・コミュニケーション:
あまりない。コロナの影響もあると思うが、部署内の交流も少なく、また日中の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:職務上仕方ありませんが、人手不足で長時間連勤が続いてしまうこともあり、体力がキツかった時はありました。またそれに対するフォ...
成長・キャリア開発:ほとんど社員の変わらない時間帯勤務をし、ホールのリーダーとして働けたので、スキルアップにはなりました。他スタッフも指示に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手に仕事を任せてくれる機会は多いです。やる気のある人は楽しいと思います。
パートのおばさま方に女性特有のグループはあり...
企業カルチャー・社風:
部署にとどまらず、様々な経験をさせてもらうチャンスがあります。目標に向かって挑戦する機会は多いと思います。人間関係や上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日は割とゆっくり出勤11時から11時半。ただ自分の事務処理が終わってなかったりやお客さんの都合によっては休日出勤をする...
組織体制・コミュニケーション:
お客様だけでなく仲間にも全力で誕生日や入社を祝ってくれることや相談を聞いてくださったりと本当に暖かく、「スタッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
非常勤職員なので、キャリア開発は期待できません。ただ、今後の自己キャリア形成には役立つ業務を経験することができます。人そ...
福利厚生:
通勤手当はありますが、住宅手当、寮、退職金等はありません。
オフィス環境:
地方の拠点だったため、駅から遠く車通勤でないと困難な場所も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員が少ないため、経営陣とも距離が近いです。普段はフレンドリーに接してくれます。
普段から社員同士のコミュニケーションが...
企業カルチャー・社風:
年と関係なく、いろんなこと挑戦できます。社長を説得できればなんでもやれます。風通しもいいですので、若手には嬉しいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
農協によって農業が成り立っている所もあるので潰れてしまう心配がないのが強み
事業の弱み:
品揃えがホームセンターなどより少ないため購...
企業カルチャー・社風:
年功序列なので平均な仕事ができていれば徐々に上がっていけます。体質は昔ながらの会社のため新しい事には挑戦しずらい雰囲気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年に10回有給。
そのうちの5回は必ず消費することでだいたいは希望通りお休みが頂けます。
希望休は月に2回まで。
夜勤、早番、...
企業カルチャー・社風:
スタッフは定期的な研修や学会参加を通じて専門的な知識や最新医療の技術について学習できる機会は多いと思う。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社トップの気分次第で考えが変わるため、挑戦する機会はある様で無い。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流が薄く、...
成長・キャリア開発:
一般派遣免許があるため、最低年1回8hのキャリアアップ教育は全社員受けている。
研修も希望者には受けるよう促されるが、費用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
常温の商品の扱いやその他の配送など手広く網羅していると思います。
また、食品ロスの問題や食料の長期保存等の観点から冷凍食品等の需要...
勤務時間・休日休暇:
コースと仕事を覚えてしまえば基本マイペースで動けるので、勤務時間もあっという間に過ぎていく感じです。
休暇も希望を考慮して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
中途入社やパートから店長まで昇格するスタッフもあり、雇用形態、年齢にとらわれず能力に見合った評価をされる会社です。40代、50代の...
成長・キャリア開発:
搬入作業、品出し、レジ接客、清掃で1日が終わるのがほとんどなので、普通に勤務しているだけでは転職市場に通用するスキルを養...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員間のコミュニケーションを重視しているため、月に一度の貴社日がありますが
レンタルオフィスが狭いので、居酒屋で行われて...
福利厚生:
特徴は、特にないです。
退職金もなかったです。
オフィス環境:
自分の会社として帰る場所がせまく、レンタルオフィスです。
レンタルオフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
しょうきゅうはひくい。
しょうよもさびしい。
しんぶん業界は、とくしゅ。
もしここが潰れるのだとしたら、それは、ほかの地方・全国...
福利厚生:
福利厚生は無いに等しい。
新聞の購読補助があるがその程度。
オフィス環境:
比較的に良い。
本社は県庁至近の開発公社ビル
設備は綺麗だが、手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
競い合うように売上が表示されますが、
配属されたエリアの世帯数や、前任の売上からの引き継ぎでかなり金額が変わりますので運で...
福利厚生:
手当はありません。
退職金は勤めていた年数でいくらか貰えます。
オフィス環境:
立地はセンター毎に違いますが、
衛生面など汚いと感じるサン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
在籍中定時通りに退社できた時の方が少ない。
基本的に定時に仕事が終わらないことが多いが、自分の仕事が片付いている時も、なん...
事業の強み:
インフラをささえている事業なので、会社の業績が大きく傾くのは考えにくい
新電力などの台頭で徐々に衰退はしていくものとは思うがすぐに...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
35 時間組織体制・コミュニケーション:
市場の人間は基本明るい人が多いので、人と話すのが好きな方は問題なくコミュニケーション取れると思います。上司は人...
勤務時間・休日休暇:
基本アサ売りから始まる人が多いので03時00分くらいには出勤します。場所によってはそれよりかなり早くから出勤します。仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
10:00出勤
11:00開店 ランチタイム
15:00~17:00休憩
17:00~ディナータイム
22:00~片付けが終了次第...
事業の弱み:
基本的に営業圏のライバル店の分析などが出来ていないと感じる。
メニュー作り、値段設定は各店舗の店長が行っているのでコンサルを入れて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
自治体の担当者やALTから感謝の言葉をもらったとき。また、学校に訪問した際、自分たちが指導・派遣しているALTがこ...
企業カルチャー・社風:
やはり外国の方が多いので基礎的な語学というより会話力のスキルアップの方が望める環境でした。仕事内容にOJTである程度教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与など、名目でない。手当がつくような業種を営業していない。単なる、最低賃金でパートさんを雇い、清掃業務に従事させているだけ...
事業の強み:
ビルメンという、安定した職種。
事業の弱み:
若さと新鮮さがない。
事業展望:
清掃に関しては、ロボットや自社管理が出てきてもおかしくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は条件はあるが一人暮らしであれば基本的には支給される
通勤手当も出勤日数に応じて支払われる。在宅勤務の場合には在宅手当が支給...
給与制度:
同じ地域の年収と比較しても低いと思う。賞与も1ヶ月分しかない。実家ぐらしだから貯金ができていたものの、一人暮らしや家庭のある人は大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
技術者派遣の会社としては、給与は平均的だと思います。ただし、賞与額は他社に比べて低いです。また、昇給や賞与の評価基準が不透明です。...
企業カルチャー・社風:
少し古い考え方を持つ社風のように感じました。
忘年会や会社の集まりは参加するのがあたりまえであり、そこで人脈を築かないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の多角化。グループ企業は多方面に渡る。様々な業界に進出しているため将来性はあると思う。
事業の弱み:
働き方が古い。時代の流れに...
成長・キャリア開発:
全然激務ではなく、むしろ平日は比較的落ち着いてる。ガッツリ働きたいって人には向いていないと思う。
働きがい:
色々なお客様と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:トイレが近すぎる上に男女兼用。なので客先常駐できるならそちらのほうがいい。産休育休を取った社員の話はきいたことがなか...
教育・研修:今はわかりませんが当時は研修はありませんでした。新しい事をしたいなら独学で習得しなければなりませんし、そもそもやったことない言語...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:・NTTグループの企業なので、就業規則や福利厚生などの面で安心感があります。残業もIT業界全体でみると比較的少なく、離職率も一...
勤務時間・休日休暇:基本の勤務時間は、9時~17時30分です。実働7.5時間です。この時間は30分単位でシフトすることができ3時間程度の幅が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:モチベーションが高く社長のアンテナの感度により、よい仕事が回ってくるところ。手腕かもしれないが天性的な才能と感じた
評価制度:自分を全面に押し出せる人材が評価されるので厳しい面も多いが、それによって会社が強くなり続けたのだと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後さらに増えるであろう高齢者に対しての受け皿になるので、事業の将来性は安定的であると思われる。
事業の弱み:
多種多様な施設が多い...
勤務時間・休日休暇:
送迎によりまちまちですが、遠いところの送迎では7:00から会社に着くのは9時頃に到着。
そこから、16:30ぐらいまで介護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎日定時で帰られる方もいますが残業は多いです。人手が少ない上に仕事量も多いので、事務所も現場も残業してる方は多いです。生...
給与制度:
給料は基本給+加給で月収が決まる制度ですが、賞与にについては基本給のみが対象基準なので他社のそれよりもかなり低額になります。
昇給は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらのやり方を重視する風潮で、新しいことへの挑戦は基本的にしない様子。決まったことをコツコツとできる人は向いている...
勤務時間・休日休暇:
休暇取得についてはここ数年で改善の取り組みが進んできており、サービス業ですが夏季休暇で連休が取れるようになりました。
ブラ...