平均年収
384 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
まず、勤務環境は比較的整っており、シフト制での勤務が中心となります。特に店舗スタッフの場合、早番・遅番の交代制で柔軟にス...
事業展望:
レンタルビデオ事業の今後の展望
衰退の現状と要因
昨今のレンタルビデオ事業は、動画配信サービスの隆盛により厳しい状況に置かれています。...
事業の強み:
安定した需要、建設業は社会のインフラ整備に重要な業種です。建物や道路、橋などの建設は常に求められており需要が安定しています。やり...
成長・キャリア開発:
大きい会社なので、業務上のルールも全営業所共通で細かく決まっています。そのため、年一回事務会議というものが開催され、業務...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトでも継続年数によって有給が出て、使わせてくれるいい会社でした。
またシフト制で休みたい時に休めてありがたかったで...
給与制度:
個人の成績と会社の業績によって賞与が支払われますが、大半の社員は100%の賞与が支給されず、賞与金額の90%ほどしか支払われません...
福利厚生:
大手商社の子会社という事もあり、福利厚生は整っている。
住宅補助は9割出るので、一人暮らしをする人にはありがたい。
通勤手当もきっちり...
勤務時間・休日休暇:
自分が配属された部署は、休日出勤等はなくしっかり休みは取れていた。土日祝日休みで、年末年始や夏季休暇等は長く休めていた。...
平均年収
556 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
オリックス自動車株式会社での仕事は、一言で言えば**「モビリティ社会の最前線で、変化を楽しみながら成長できる環境」**です。実際...
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいのではないでしょうか。働いていたチームにはお子さんがいらっしゃる方がお二方いましたが、育休産休を取っていた...
退職理由:
営業職として入社し、顧客対応や売り上げ目標の達成に向けて日々取り組んできました。営業としての基礎能力や対人スキルを身に付けられた点...
企業カルチャー・社風:
働きやすい環境で素晴らしい働くことができます。
先輩もとても良くしてくれ、いつどんな時でも電話に出てくれたり相談に乗って...
成長・キャリア開発:
全体として「ワークライフバランス」と「技術への挑戦」のバランスが非常に良く、安定して長く働きたい人には最適な環境です。一...
企業カルチャー・社風:
私が在籍していた当時の社風は、いわゆる体育会系の雰囲気がありました。地元の建設会社を客先に持つと、そういったノリがある...
退職検討理由:
華やかな業界にみえるが、実際にはクレーム対応が非常に多く、精神的な負担が大きい職場だった。
結婚式という性質上、お客様の期待値が...
給与制度:
他のブライダル会社に比べたらいい方ではないかとは思いますが、大卒の採用が多いからかもしれません。
昇給は上長次第なような気がしますが...
企業カルチャー・社風：
中途入社なので昔の昔を知るわけではありませんが、リースは安定した受注があり、業界的にも安定している業界。友人関係に聞い...
給与制度:
一言でいえば如何せん安過ぎます。同業他社・社会全体と比較しても圧倒的に安い。ベースがここまで安いので超過勤務などもそれに比例した程...
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさは男女問わず、取りやすい環境にある為、ワークライフバランスを重視する方には良い環境だと思います。
また、フレ...
企業カルチャー・社風:
頑張る人を評価する仕組み。逆に受けたものに対してのアンサーしかできないような姿勢では新しい仕事はできるようにならないと...
勤務時間・休日休暇:
遅番早番制度があっても、お客様はそれを知らないため、朝から電話がたくさんきますので、あまり意味がありません。
休みの日は転...
福利厚生:
週休二日制で基本日曜、祝日は休みでそれ以外はシフト制になります。（繁忙期を除く）
県外就労の方は社宅を用意していただけるので、その面...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
新卒1年目は、先輩の下で、担当顧客をもたせてもらえる訳でなく、ひたすらリース料の計算を行う。そのリース料の計算に使用す...
福利厚生:
退職金制度があり、長期的に安心して働ける環境が整っている点は魅力です。住宅手当は実家から1時間半以上というなかなか都内在住の人には...
成長・キャリア開発:
資格取得は特になかったです。研修はあらましのもので、ほとんどは現地で経験を積みます
働きがい:
やはり、接客業というお客様を...
勤務時間・休日休暇:
休日は、土曜日、日曜日が全く休めなくて、土曜日、日曜日に趣味を持っている自分にとっては、全く、いい職場では無かったのが、...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
住宅補助は、グローバル社員という枠での雇用であり、かつ規定に則った距離の異動が発生した場合に手当がつきます。
通勤手当も距離に応じて...
事業の強み:
店舗数の多さや、事業の多角化に成功している点は強みであると感じる。
とはいえ、メディア事業のリソースを何に転用するかについては迷走...
退職理由:
ブライダルドレスコーディネーターとして、お客様の一生に一度の大切な瞬間に寄り添える仕事に大きなやりがいを感じていました。一方で、業...
成長・キャリア開発:
研修制度が充実しており、スキルアップの機会が多かった点が非常に印象に残っています。新人向けの基礎的な研修から、接客スキル...
平均年収
623 万円残業時間(月間)
30 時間多様な働き方支援:
フレックスタイム制やテレワークといった制度が充実しており、働きやすい環境でした。
入社前より人の良さを感じていましたが、社内...
勤務時間・休日休暇:
フレック制を取り入れていて、
所属していた部署では特にコア時間もなかったのか、15時で退社している方もいた。
リモートワーク...
平均年収
332 万円残業時間(月間)
48 時間女性の働きやすさ:
時短勤務は入社後に結婚出産があった人のみの対応でした。初めから時短勤務希望での入社はできませんでした。また出入りが激しいの...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
オリエンテーションが年に数回ある。
気が合う上司とは話すが、責任者が...
給与制度:
毎年昇給、賞与はあります。
昇給はあまり高く上がりませんし、賞与はそこまで高くありません。
各種手当は充実しています。
家賃補助に加えて...
福利厚生:
住宅補助はしっかりと出ます。勤務先の都道府県によって額は違いますが、大体の場合1Rを借りる位の額は出ます。ただ、実家(中途の場合は...
成長・キャリア開発:
研修については、かなり充実していると思う。
研修を通じて成長できる環境が整っており、上の人たちが企画をしてくれている。特に...
企業カルチャー・社風:
正社員でも本社に行ったことの無い人がいるくらいで、店舗からは本社の動きは見えにくく、コミニケーションは取り難いです。あ...
女性の働きやすさ:
営業では女性のチームリーダーもいるが、管理職はほとんどいない。また、チームリーダーになると休日も毎週出勤しているのが見られ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。上司やリーダーも威張ってるわけではなく、とても親身になって相談してくれます。
会社の方針や...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
39 時間福利厚生:
アルバイトとして入社ですが、勤続に応じて有給が付与されます。また、賞与も少しあります。交通費も全額支給されます。回送業務で交通機関...
企業カルチャー・社風:
全国の店舗へ通信端末の配備や洗車道具の購入など、新しいことへ挑戦しようとする風潮はあります。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
人によります。顧客を多く抱えている方は、非常に残業が多く、なかなか帰れない印象でした。
案件が少ない方は、比較的残業少なく...
女性の働きやすさ:
事務職は自分の周りは女性ばかりでしたが、自分の意見を強く言えるハキハキとした方が多く営業の男性にも対等な立場で意見されてい...
給与制度:
高卒にしては無資格なのに対しお給料もボーナスもかなり高いと思います。また4年間ごとに職層がランクアップするかどうか決まりますが新卒...
給与制度:
賞与：同世代の中では多い方ですが、大きく年々大幅に増える事はないので、年を重ねるごとに同年代に追いつかれる。評価ごとで金額は増減す...
事業の強み:
レンタカーでは非常に老舗であると共に、カラオケを各店舗で行っている点は強み
レンタカーとカラオケという異業種での営業であり、景気が...
事業の強み:
レンタカー、カラオケともに他社と比較して料金が安価なため、安定的な需要がある。
自動車の価値が上がっているため使用後の売却で大きな...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
49 時間福利厚生:
住宅補助は殆どないので独身のうちにいかにお金を貯められるかかだと思う。
しかき若手のうちは通勤に２時間以上かかる場合、もしくは転勤し...
勤務時間・休日休暇:
拠点によると思うが、私のいたところでは有給は基本的に大事な仕事がなければいつでも取ることができていたのでその点は良かった...
事業展望:
今後の事業計画において、持続可能な成長と顧客満足度の向上を重要な目標としています。
まず、製品ラインナップの拡充をすすめ、高品質な製...
事業の強み:
既存事業は、他の企業と比べて強いと感じる。
自社製品を持っているだけでなく、施工までをケアできるという部分が強みになっている。
事業...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
51 時間成長・キャリア開発:
資格については、同じ業界相手でないと使う機会のないものしか取得が難しいです。
営業研修は研修という名の役員の演説会なので、...
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神は必ず認められるので、何が止まれ一生懸命働くことが基本です。会長のカリスマ性は凄いのでそれを信じれば大丈...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
25 時間女性の働きやすさ:
女性にとって比較的働きやすい会社だと思います。自動車業界の中では女性社員の割合が多く、若い女性も多いため、職場の雰囲気は明...
企業カルチャー・社風:
社員さんの雰囲気にもよるとは思いますが、風通しもよく、みなさんコミニュケーションはとれているたおもいます。
組織体制・コ...
平均年収
538 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
数年間は働ける環境はあるとは思われますが、長期間で考えた場合、成長できる環境が限定的です。
・三菱グループは、個社ごとに...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期はあるが、個々で業務量や働く時間を調整することは可能だと思う。
前日に2時間残業したため次の日2時間前倒しでフレック...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
事務所で仕事をする人はほとんどが土日祝日休みとなるが、現場管理をするとその現場のカレンダーに合わせることになるので、土曜...
企業カルチャー・社風:
とれる仕事は全部取ってこいという社風。そのためどの部署も慢性的に人手不足。
全体的に体育会系。
組織体制・コミュニケーショ...