平均年収
369 万円残業時間(月間)
52 時間企業カルチャー・社風:
毎日が挑戦の日々と考えたほうが良いでしょう。
店舗にもよりますが、本社直下の店舗だとそれなりに高級食材や海外の食材に触れ...
事業展望:
グリーンフィールドは固定のファン層がついており事業展開として失敗している印象はない。そのうえで、買収でいくつか良い投資をしている印...
事業の強み:
介護システムのシェアは業界2位でトップクラス。医療システムについては有名ではないので、営業も売り込みが大変そう。新規でさまざまな...
給与制度:
高い評価を得たとしても、配分の都合によって上昇幅が抑えられたり、部門間のバランス調整が優先されたりすることがある。その結果、納得感...
平均年収
563 万円残業時間(月間)
52 時間成長・キャリア開発:
・販売業に長時間従事することになるため、エンドの作り方や差別化商品の販売、少ない人数での店舗運営に面白さを見いだせれば自...
入社時の期待と入社後のギャップ:
立ち仕事なので、そこが大変だと思います。大丈夫な方は楽しく働けると思います。製造の方でしたが、品出しの時は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ワイズヒューマンが株式会社やずやのグループ会社さんなのでやずやが潰れない限りこのコールセンターも潰れないのではないでしょうか
親会...
事業の強み:
やずやの子会社。
事業の弱み:
会社として効率化を進めたい方針だがオンプレから脱却できていない部分が多く、そこがボトルネックになって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
求人応募と実際の年収に間違いはありませんでした。担当営業と派遣先の状況にもよると思いますが、定期的な賃金アップもありましたので、大...
勤務時間・休日休暇:
残業がほとんどなく、あっても残業出来る人だけ残り、無理なら定時で帰宅することも可能。帰りにくい雰囲気などは全くなかった。...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
倶楽部活動の支援がありましたが、忙しすぎて誰がやるんやろ。と言う感じでした。
寮はありませんでした。交通費は全額だった気がします。今...
給与制度:
やれば上がる。
評価は明確にされるため、数字を毎月意識しないといけない。その分若手のうちからやれば給料はあがるが、やらないとその分給...
勤務時間・休日休暇:
給料の中で20~30残業時間含む
残業はそんな多くない（月10~20時間くらい)
休み取れやすい、長く休暇取ったことある（1...
企業カルチャー・社風:
企業文化殆ど体現なし
組織体制・コミュニケーション:
上司との話ししやすいですが、但し、採択されるのは難しい特徴です
ダイバ...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度：
資格手当てが毎月の給料に+3000円のように加算される仕組みです。
対象となるIT資格が多く設定されているので、資格を取得していけば...
企業カルチャー・社風：
全体的に社内はフレンドリーな雰囲気だと思います。
ホームページにもあるように、「村」のような感じで、お互いに助け合う社風...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
14 時間入社理由・入社後の印象：入社理由は求人広告を見て面接に行ったのですが職場の雰囲気も良さそうだと思い入社したいと思いました。入社後の印象は面接...
企業文化・社風・組織体制：協力してみんなで作業するので仲間意識ができ、とても働きやすい会社です、社員さん達もとても人間関係を気にしてくれるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
建築業界にはなるんので現場仕事の方とお話する機会もありますが、社内に関しては男性、女性もバランス良く働いており、働きに...
事業の強み：
エクステリア製品を卸売りしている代理店です。
サッシなどと違い住まいを彩る創造性豊かな製品が多く開発され、世に出ているので薄利多売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
当初、製造業関連で日勤のみの仕事がないかと思い、登録しました。
入社前に認識しておくべき事:
まったく未経験だった看護助手を経験できた...
働きがいを感じるポイント:
・レクリエーションの時間に、患者さまの好きな遊びを一緒に楽しんでいる瞬間。
・認知症の怒りっぽい傾向のある患者さまに...
給与制度：
昇給については評価制度に連動した制度なので、自分が今後どの様に昇給していくのか？という点については、比較的分かりやすくなっていると...
勤務時間・休日休暇：
お客様とのアポイント次第では、残業や休日の出勤をする事は有るが休日出勤の場合はちゃんと代休の取得が出来る。残業に関しても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給と固定残業、インセンティブがあります。
インセンティブの率はあまり良くなく、結構成果を上げなければあまりつかなかったです。
賞与...
勤務時間・休日休暇:
人によりますが、目標とスケジュールに沿えば少し残業するくらいで退社できるのでと思いますが、
多くの人は残業をしなければなら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
当社の強みは、不動産売却に特化した専門性と、YouTubeなどを活用した誠実な情報発信です。お客様からの信頼を第一に、売主に寄り...
事業の強み：
この会社の強みは、現状にとどまらず、新しいことにもどんどん挑戦していく姿勢だと思います。SNSの活用や動画配信など、時代の流れに...
事業の強み：
神奈川のマツダとボルボのディーラーとして歴史があるところが強み。長いお付き合いのお客様も多いので販売も整備も仕事量が安定している...
勤務時間・休日休暇：
３，４年前に比べて営業も残業がかなり減りました。1月～3月とかの忙しい時期は多少残業が増えますが、それでも9時には会社を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
自分でしっかりとタイムマネジメントをすることが必要ですが、基本的に残業はありません。先輩が残っているから帰れない、などと...
企業カルチャー・社風：
業務改善に会社、社員ともにとても積極的であると感じます。
様々なシステムやソフトウェアを導入し活用したり、社員様々な工夫...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは出ないが年に1万くらい上がるときもある。ディレクターに上がらなくては賞与は上がらず残業代も決められているため賞与はあまり...
企業カルチャー・社風:
小さな会社のため良くも悪くも社長からの監視の目がある。
直接話ができる環境にはある。
組織体制・コミュニケーション:
年に数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。ただし自身の業務量が多く、夜勤対応も入るとなかなか厳しい。
風通しは良いかと思われる。
組織体制・コミ...
福利厚生：
賞与年2回 ※入社2年目以降支給
各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
養老保険加入（かんぽ生命）※入社2年目以降
3大疾病保険加...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
私のいる店舗は富裕層の方々が多く、売り上げと安定してきているので、この業界にしては良い。 坪単価に対してかなり売り上げている方
事...
勤務時間・休日休暇:
店舗によっては拘束時間が長いです。
院によっては中休みが2時間もしくは3時間あります。
一般職のスタッフは休暇が取りやすい。...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く、数字に直結する動きや提案があれば意見を聞いてくれる。結果が全て。
組織体制・コミュニケーション:
福岡...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会というのは入社時よりあるかと思いますが、風通しは良いとも悪いとも言い難いです。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当が出ます。また、アルバイトの有給も全て頂きました。
オフィス環境:
働く環境は毎回現場とメンバーが変わるため、流動的です。しか...
勤務時間・休日休暇:
余程活動が長引かなければ15分程度の残業しかありませんでした。休暇も就職活動や冠婚葬祭などで調整が比較的しやすかったと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
何故か30歳を過ぎると昇給額がガタ落ちになる。（数百円の昇給）
ただ何年かに1回は千円単位で上がる事もある。
賞与は上記の通り昇給が微...
企業カルチャー・社風:
時代に沿った社風に変わりつつあるが、管理職にある立場の人間の考えが古いのでギャップを感じる時がある。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は、営業として入社した後でも職人として看板制作をさせられる。看板についての理解を深めると言う意味合いであるが、単純に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後は研修で職人として働くことになるため、ギャップを感じた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
私が勤めていた当時は、外食産業以外にも派遣事業部、アクセサリー製造部門など色々な部署部門がありそれぞれに縛られる事なく色々な部署...
給与制度:
賞与はありませんが、
寮費が無料でとてもありがたかったです。今はどうか分かりませんが、年2回は帰省費用も出ていました。
歩合制とまでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：大手ビル・マンションの管理会社の一次請負をしております。様々な案件があり幅広く対応しています。主に設備の修繕工事ですが、現在設...
成長・キャリア開発：これまでやったことのない仕事をこなしたときに、自分の潜在能力の無限さを感じる。また一歩成長したなと思う場面がいくつもでて...
成長・キャリア開発:
防火管理責任者、食品衛生責任者は必須で取得をしないといけないです。
そのほかにも取得したいというのがあれば会社に申請を出し...
給与制度:
月1回のボーナスと月1回の業績手当があり、それぞれ基本給の1ヶ月分ほどです。
業績手当は業績が良ければ2ヶ月分の場合もありました。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：企業のHP内に採用情報の内容と実際は違っています。求人と面接は綺麗事を並べているので、あまり信用しない方が良いです...
多様な働き方支援：基本定時退社で時間になるとほぼみなさん帰ります。イレギュラーがなければ、みなさん撤退が早いです。プログラマーはイレギュラー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：契約社員の間は、特に目標となる部分は業務完遂のみになるが、正規雇用になった場合には目標設定を課される。この目標設定自体はなんら問題...
教育・研修：基本はOJTです。とくに研修などはありません。上司によって教え方のうまい人、下手な人がいますので、仕事は教えてもらうというよりも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：四条のど真ん中にオフィスがあり、通勤も便利です。近くにはコンビニや飲食店、事務用品などもそろう店があり、周辺環境も充実していま...
働きがい：この仕事を始める前は全く違う業種で働いていたので、この仕事についていけるのか不安でしたが、早いうちから仕事をどんどん任せてもらえ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。各個人で、役割分担が決まっているため、仕事の分量がいくら多くても、少なくても...
教育・研修：【周りからのサポート】特になし。自分から動かない限り、誰も助けてはくれない。入社した時も、引き継ぎ期間は3日間だったため、あとは...