平均年収
438 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が選択制の為、年度ごとに自身の働き方を選択することが出来る。
勤務時間については、部署や担当する業務にによって異な...
働きがい:
対人関係はとてもよく、お互いいい意味で競い合うことができる環境で満足しています。
また、先輩後輩隔てなく相談や質問もしやすい環境でも...
給与制度:
社員一人ひとりの成果と貢献度を正当に評価し、それを給与や賞与に反映させる仕組みを整えています。基本給に加え、役職手当、資格手当、通...
給与制度:
給料は業種全体に言えることですが、あまり高くはありません。母体のkccsに比べるととても低いです。最近は携帯電話事業の売り上げが伸...
平均年収
271 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
休暇制度は整っていて休みは取りやすいと思う。（部署にもよりますが）
私が所属していた部署では休みを取ると伝えても特に理由な...
勤務時間・休日休暇:
以前は会社として禁止とされていたため残業はほとんどなかったが、社内の制度も変わり、また人手不足もあり残業は格段に増えまし...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
通勤手当は全額出ます。
住宅補助も出ます。
オフィス環境:
オフィス内は明るくとても綺麗でした。リフレッシュスペースにはお菓子が売ってあ...
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方は多く在籍しておりました。
ただ育休復帰した際に同じ力量で働くのが難しく退職していく方が多いイメージでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
勤務時間は現在は残業は無いですが、プロジェクト先によっては残業が発生する場合があると思います。
また、一日の仕事量もプロジェ...
給与制度：
・昇給については、規律性・協調性・責任感・積極性・仕事の量・仕事の質を元に人事評価を行い、3か月に一度、給与査定に関する面談を行い...
給与制度:
保育業界の中では高い水準の給与体制だと思います。
社員さんからは、賞与に回の他に、年度末に期末手当があったと聞いています。通勤手当も...
福利厚生:
通勤手当は、遠くから通っていた社員さんにも満額に近いくらいでていて、やる気のある人材を集めるにはとても良いと思います。遠方からの人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
強烈なトップダウンの社風があります。
買収された会社なのでしょうがないかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
社員...
成長・キャリア開発:
営業としてのスキルを身につけたいと考えるのであればいいと思います。お客様は富裕層の方が多いので、色々と勉強になります。
働...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
15 時間事業の強み:
強みはベンチャー企業ならではの柔軟さと、意見の吸い上げなどを積極的に行っている部分。
事業の弱み:
他店と比べてECと実店舗のイベン...
給与制度:
給与自体はアパレル関係のお仕事では妥当な金額だと思います。
賞与も1.5ヶ月分と平均だと思います。
その他の手当は交通費ぐらいで特別何...
勤務時間・休日休暇:
個人的にはもっとシフトに入りたかったが、他の人のシフトのこともありなかなかシフトは増えなかった。
ただ1ヶ月でどれくらい稼...
企業カルチャー・社風:
声の大きさを求められていた。
ただ、慣れたスタッフには声が小さくても何も注意しない。
新人にのみ声出しの練習など行っていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
株式会社alberでは様々な経験をさせていただきました。データサイエンティストとしての分析業務から機械学習ロジックの本...
事業の強み:
AIという時流になったビジネスなので強いです。他にも様々な事業を展開しており、利益率も高いです。プロジェクト型のビジネスですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1年に2度の評価で昇給（現状維持、降給含む）が決まる。賞与は業績が良かった時は3桁万円もらっている人も少なくなかったが、近年は年間...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、部署（職種）によりフレックスだったり、裁量労働だったりでバラバラ。残業という言葉はあってないようなもの。休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ITに関する資格の取得に関して支援制度が用意されていました。
具体的には資格に合格すれば受験料を会社が支給してくれるというもので、事...
勤務時間・休日休暇:
所定労働時間：8時間と決まっているが、配属現場によっては7.5時間で退勤になるプロジェクトあり
残業時間：会社平均10時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
「業務効率」この言葉は社内でめちゃめちゃ飛び交っています。
業務効率化に関しては、実際に様々な部署で効率化をして
会社の経...
給与制度：
営業職は基本結果重視の給与査定で
基本給も他の企業よりも高いと思います。
給与の内訳は、営業は月給45万円~＋インセンティブが年2回受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
発注や在庫管理、ラッピング、売り場のレイアウトなど、さまざまな業務を経験することで、店舗運営に必要なスキルを幅広く身につ...
給与制度:
基本給に加えて、賞与が支給されていましたが金額は決して多いとは言えず、微々たるものでした。努力や成果が給与に十分に反映されていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事を押し付け合う文化が根付いている、個別具体的な議論が出来ず
仕事が出来る人に全てがのしかかるが
人事評価制度が機能して...
企業カルチャー・社風:
よくないです。
組織体制・コミュニケーション:
店舗によって違うと思いますが、私が働いてたところは中国スタイルでしたので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、最低でも一日12時間労働なので、私生活を充実させたい方にはあまりお勧めしません。
休日に関しては、基本週二日で...
勤務時間・休日休暇:
10時〜22時の12時間勤務がデフォルトなのでワークライフバランスはよくないと思う。定時で帰れることは少なく、皆1-2時...
給与制度：
月給に関しては毎月の固定給にプラスしてインセンティブがあります。
私は同業他社も経験してきましたので、他社と比較してインセンティブが...
企業カルチャー・社風：
社風は風通しのいい企業だと感じます。
トップダウンではなく、一般社員の意見も汲んでいただける環境です。
何かを決めるときに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士若い方が多く、風通しはいい。話しやすい人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
上司も若い方なので、話しやすい。...
企業カルチャー・社風:
体育会系、実力主義なので
自分が一番になりたいという方には向いている
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
対面接客のコミュニケーション能力や、営業力は培うことができました。責任が伴う仕事なので、ヒヤヒヤすることもありますが、か...
福利厚生:
住宅手当はあったみたいです。
転勤などで他支店に行く場合数年だけ付与されるようです。
オフィス環境:
職業柄当たり前ですがお客様の個人情...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は超絶ホワイトです。一分単位で残業代が出ます。年休も130日近くあります。定時にほぼ帰れるので仕事後の予定は立て...
給与制度:
未経験の中途採用で入ったのですが、給与がとにかく低いです。手取りで14万。当たり前ですが生きていけないので副業をしていました。経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人を優先的に役職にあげる雰囲気があり、挑戦する機会を与えてます感はある。
ただ、個々の能力差が大きいためそもそも言語...
組織体制・コミュニケーション:
ザ・ベンチャー企業というイメージで、ハツラツと働くのが好きな方は合うかと思いますが、それぞれのコミュニティ感が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日はお昼から勤務、プラス週に２回遅出があるので平日の午前中は余裕があります。
土日は朝から出勤ですが、レッスンの隙間に休...
給与制度:
基本給は業界の中でも、かなり高いと思われる
評価制度:
レッスンがうまかったり、向上心が高ければ評価され給与にも反映される。レッスンの...
企業カルチャー・社風:
どんどん意見を出して全体共有→経営者からの打ち返しが行われ、非常に風通しの良い風土であると感じています。
組織体制・コミ...
事業の強み:
今後日本で増えていく空家不動産の買取再販を行っている点
全国展開に伴い地元での新規採用者獲得を行いやすくなる点
空家事業のみではなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業界的に案件に左右される部分が大きいが、ひと月の中で残業分は別日に早めに退勤するなどして調整していた。
ただ案件により出張...
福利厚生:
通勤手当は定期分支給。取引先までの交通費やその他経費も申請すればきちんと還ってくる。
オフィス環境:
オフィスは恵比寿なのでランチなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に挑戦的でクリエイティブな社風で若手でもしっかりと意見を発言できる社風。ただいまだに昭和の匂いがぷんぷんなので体育会...
事業の強み:
多種多様な事業を展開、服にとどまらず、インテリア、雑貨、植物など幅広い事業を展開している。
事業の弱み:
1人の裁量がおおきいため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
借り上げ社宅はありました。
面接時点では単身用のを借りて頂けるとのことで内定承諾したのですが、承諾後に突如「同僚と住めるように2LD...
給与制度:
昇給は年1回。外勤手当などあり。
明確なルールはなく、全て所長の独断。
賞与年2回。
繁忙期手当なども若干額あり。
評価制度:
初めは若干昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
だいぶ古い社風、有給を使うのに理由を聞かれる、ヤバい。
昇給などの評価にイベント(忘年会等)に参加してるかが、評価対象に...
給与制度:
最低賃金で働かせるので期待はしない方がいいです。
昇給金額もごく少数
賞与はなし
手当もほとんど無し
評価制度:
昇給は年一回のよく分からん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はない
手当は通勤や住宅手当(会社の近くに住むともらえる)、整骨院やジムを利用できるなど。
評価制度:
会社の基準と、自分で設定した...
企業カルチャー・社風:
社員の意見を吸収してくれる会社だと思います。どんどん成長して後輩を育てていこう！みたいな雰囲気がありました。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本直行直帰の為、現場調査員としてはありがたい。
関東以外の出張もあるため、経験を積みたい人には向いているが
調査員だと昇給...
勤務時間・休日休暇:
人が少なく、シフトの自由はききづらいし無理なシフトを強要されることが多い
子供がいる人はある程度は調整してもらえます
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
・年2回昇進あり
・担当営業と面談を行い、目標を設定する
・毎年目標とするプロセスの中で見られた成果やパフォーマンスを評価
具体的には、...
企業カルチャー・社風：
未経験から正社員を行っている会社。
正社員で入社後、コールセンターの研修は手厚いが、研修を卒業できなかったり、タイピング...