平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
会社として新しい事に挑戦する風土があると思います。
会社のカルチャーとしてそういったものが根付いていると思...
事業の強み:
自動車関連の製造ラインに関する仕事が多い為、今後も事業として仕事が途切れる事は無いと感じる。
また、お客様は自社の技術力をしっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はありがたい事に
コロナ化でもいただけた。
自分は満足していたが
満足していないスタッフも
多くいた。評価や査定が
明確ではあるがフィー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に8時間ですが、人によってはかなりの残業があります。個人差がかなり大きいです。スポーツ事業部では、休暇は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与に関して。
営業職の場合売り上げた件数に応じて方インセンティブが支払われる。新築の場合一棟契約で30万円がいただける。30万円が...
勤務時間・休日休暇:
9〜21時が基本勤務。残業代は存在しない。会社が集客力が全く持ってないため、時間を余すことが多くある。その間に資格勉強な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜17:10で、1日7時間35分労働。
そのため残業代の時給が若干いい。
年間休日は121日で、日曜日と祝...
給与制度:
昇給は年1回で、7,000〜8,000円。
賞与は年2回で、夏は2.4ヶ月固定、冬は3ヶ月弱。
役職手当、住宅手当、家族手当、通勤手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
東京にグループ本社があり、会社の基盤は強いと思う。お客様もお取引が長い会社が多い為、仕事も安定的に受注がある。まだまだ...
給与制度:
昇給や賞与は、個人の売上成績よりも、勤務態度や会社の一員としてのチームワーク等が求められるため、コツコツと誠実に働く事が評価される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日はそんなに多くないが、GW、夏季休暇、年末年始は連休があり、有給休暇も取りやすい
基本的に残業は無い為、定時に帰宅...
勤務時間・休日休暇:
休日は少ないが有給は取りやすい環境なので子供の行事等は参加しやすい。
年末年始、夏季休暇、GW等の大型連休は比較的しっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
いろんな職員が働いているとは感じる。
中途採用の人が多いため、いろんな業種を経験した人たちが揃っている。
普段は施設ごと...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤があるが振替できるかは部署の雰囲気次第。残業早出が当たり前の部署も多いが残業代は全くと言って良いほどでない。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得補助などが出るため、勉強できる環境は整っているが、自分がやる気にかかってくる。
働きがい:
建物が、完成した時の達成...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。年齢関係なく、言い合える関係である。
組織体制・コミュニケーション:
若手勉強会など、集まる機会が多いので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には週休2日で祝日もお休みです。前職が営業職だったのでこんなに休みが多くて良いのか?と思います。仕事は時間を意識し...
事業の強み:
税理士事務所としては社員数も多く、組織を取り巻くブレーンや提携企業が確立されています。資産税部門、監査部門、記帳代行部門、総務部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:特に研修などもなく。自力で頑張る感じ。仕訳の中で勘定科目がわからなければ、過去のデータを参考にしたり、ネットで検索し一般的に使用...
福利厚生:交通費支給、有給休暇、社保完備以外の福利厚生は全くない。交通費もガソリン代の変動には対応していないので、雇用契約した時の金額のまま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:1年勤務していますが有給がありません。あと私は事務なので残業しても19時には帰れますが現場で働いている方は...
教育・研修:入社したら専務の下について事務の仕事をするということでしたので、専務から直接仕事を教えてもらいましたが仕事の話以外は口数の少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:1ヶ月の研修後、少しの開発カリキュラムを受けすぐに現場投入されました。その際、先輩はつかずインターネットが講師でした。忙しいので...
女性の働きやすさ:産休・育休の実績がないので、明確なことは言えませんが、男性女性問わず、部署によると思います。家で仕事ができる環境なので、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:解体業なので重機での解体、廃棄物の選別、運搬、片付けが主な業務。しかしながら、労働人数に対して案件が多く、常にキャパオーバー。他の...
勤務時間・休日休暇:定時が8時から17時だが、実際は7時前に出社を指示され、全車に資材や道具をトラックに積込、帰社後も持ち帰った廃棄物を片付...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容度】私の会社では社長の他に副社長がいて、私達のお店を担当しているのは副社長になります。今いるお店以外に4軒ちか...
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】今務めてる会社からはそう感じられません。最初の頃は、人も多く雇い休む時間もありました。今は、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろいろ行事の運営などを自分の挙手でできるので、そういう点では挑戦する機会がありますが、業務は変わらないので、時間がな...
給与制度:
昇給:入社時、試用期間後に給与の見直しが発生する場合がある。が、それは昇給扱いとなり、次年度の昇給はない。
近年みなし残業制が撤廃に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経費削減で、教育費はないため、支援制度はなし。自分でキャリア開発が必要。
自動車エンジンの会社であるため、EVなどと違いキ...
福利厚生:
ジェイテクトグループであり、親会社の恩恵を受けていて、中小企業では良い方だと思います。
ただ、経営がエンジン依存のため、EV化でうま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パートさんやアルバイトさんは家庭の事情を汲み取ってシフトを組んで頂けます。月1.2回の出勤とか1時間からでも働くことが出...
組織体制・コミュニケーション:
朝礼、昼礼、看護や介護のみのミーティング、全体でのミーティングなどがあります。上司によって話しかけやすさは変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
新入社員として入社するなら年収として400万近くまでいけるため悪くないと感じる。評価制度は年に2回の賞与のための査定を自...
モデル年収:
昇給は年一回、5000円。ランクがサブマネージャー(店長候補)になれば手当がつく。さらに店長になれば店長手当と業績給がつく。
昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
制度としては、退職金制度、社宅制度があります。
また、会社の方でフィットネスジムと契約しており、社員であれば通うことができる為、就業...
成長・キャリア開発:
研修が多くあり、仕事に対する不安は軽減されました。研修があまりない会社も多いと思うので、その点はとてもありがたかったなと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
院長先生がとても優しいので、自然にスタッフも優しい対応になる。
ミスをしても素直に院長に伝えることができ、
素直に反省でき...
成長・キャリア開発:
診察時や、受付など自分がやりやすい方法を提案でき、まずはやってみようと言ってくださる院長なので色々なことに挑戦できる。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
主に各種サービスや施設の割引がおおい、利用しない人にとっては無意味かもしれない
オフィス環境:
建物自体が2年前ぐらいに新しくなったた...
勤務時間・休日休暇:
見習いの間はとてもきつい、月6日と祝日のみ指導員の方は閑散期は2日か3日出勤すれば2日間程度休みがある。9:20〜17:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】クセのある人達だったので、人付き合いが苦手な方には働きにくいかとはおもいますが、母子家庭に理解のある社長...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事がほとんどで、仕事に携わっている人以外内容が分からないのが難点ではある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分でうまく時間を駆使して業務を行えれば残業はほぼ無い。営業事務という職柄上どうしても突発的な業務が随時発生するため定時...
給与制度:
事務という職種の中では平均的な月収ではあるが賞与は月収1ヶ月分なので多くはない。各種手当はしっかり出るがコロナ禍で無くなった手当も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】すぐに現場にです環境。実践の中で学ぶというよりも、未経験者はさいようされないた...
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは決まった時間以外にとることはできない。昼休み以外は、15時に10分の休憩があるが、自由にとれる制度はない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】社員にどんな仕事をしてほしいのかが曖昧で、どうしたら評価されるのかは見当もつきませんでした。会社の方針す...
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりはありませんでした。それが良くもあり、悪くもありました。正社員じゃないのに、当初から知らされて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。社長も若い方なので、直接話すこともできます。他を知りませんが、風通しは良い方だと思います。
組織...
給与制度:
昇給はあるにはあります。賞与もかなり厳しいです。(5年いて、1回の額は2ケタいかなかったです)
評価制度:
新卒はある年数で大幅ではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ありません。
事業の弱み:
わかりません。
事業展望:
わかりません。
他事業所がたくさん建っているため潰れることはないのではないでしょう...
福利厚生:
あまり特徴的なものがない。いろいろとお金を取られるのが古い体質。
オフィス環境:
とにかく古い。昔の環境の設備のままなので、配属先によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは通りやすい
多様な働き方支援:
リモートは無理
入社時の期待と入社後のギャップ:
パート、社員でも関係なく一通り任せられる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:現場ではパート従業員などが所属し、女性も勤務している。力が必要な業務もあるため、男性の従業員が9割型では...
仕事内容:従業員が時間にせかされているようになる時が頻繁にあり、教えを請うことがむづかしいことがある。旧型の機械の修繕が行われず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内ベンチャー企業ですので、新しい取り組みを積極的に行っています。
また、経営層との距離も近く、提案力と実行力があれば社...
福利厚生:
福利厚生はとても良いと思います。アニバーサリー休暇といって誕生日に有給休暇を頂きお祝い金みたいなものも頂けるところが素敵です。また...