平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製品加工に独自技術があったのと、鉄鋼二次製品群で複数の製品の生産をしている点は強みだと思います。
事業の弱み:
ある意味成熟産業且つ...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭を謳った企業風土でしたので、若手時代からやりがいのある仕事を任された記憶があります。
組織階層もシンプルでしたの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公務員であるため、不景気でも給料はある程度は保証されること。
民間の病院よりもボーナスは若干多いこともあるが、世間の景気に左右され...
福利厚生:
病院の規模が大きかったことや公務員扱いになるので待遇は良い方だと思う。個人的にはそこまで利用したことはなかったが、同僚は住宅補助？...
平均年収
549 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
月々の給与に関し、成果給制度の為自動車販売や自動車保険獲得によって給与への還元がある。
ベースアップは少なく、役職手当が無いと大きく...
給与制度:
給与は決して少なくはないかと思いますがその月の納車台数によって給料が変わります。納車が多いと販売活動の時間が無くなり常にピリピリと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事ができる人・優しい人に業務が集中し、仕事ができない人や声が大きい人は楽をしている印象です。
また、近年時間外については...
給与制度:
基本給はかなり低く設定されています。三菱ケミカルの子会社である関西熱化学の子会社なので仕方ありませんが。
数年働き、その間昇格もしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同族経営なので、中小企業によくある絵にかいたような感じの社風だが、依然と比べると、福利厚生も含めて改善していっている...
事業の強み:
他企業が入りずらい分野なので、会社としては安定していると思う。鉄鋼業界の景気に左右される。
事業展望:
今後の事業としての伸びしろは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はとてもよかったです。9割は補助されていました。昔はほぼ全額だったようですが、それでもここまで出ることはあまりないと思いま...
給与制度:
昇給や賞与は普通と思いますが、残業手当については期待しない方が良いです。当時はの話ですが、残業時間を過小申請している人が散見されま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象：入社前、残業がない病院という印象でしたが、まったく違いました。実際は残業だらけで、能力があっても終わらず、19時や2...
企業カルチャー・社風:
みんなで協力して早く帰ろうという取り組みはあります。先輩が残っていると手伝うことはないか聞いた上で帰ります。
組織体制・...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
16 時間事業の強み:
食品香料事業は、数年おきにフレーバリストのキャリア採用者を迎えいれることで、高い調香技術を保つことができている。
その結果、粉末や...
企業カルチャー・社風:
どの部署も厳格なノルマはない。
部署によっては目標はあるが達成しても給与に大きく反映している感じはしない。
逆にいうと自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年中無休のシフト制なので土日祝日も出勤があります。その分平日に休みがとれるので病院や役所手続きはしやすいです。
多様な働き...
事業の強み:
飲食店にお酒は欠かせないので、配達がなくならない限りは安定してると思います。
事業展望:
全国規模のチェーン店が顧客であるので、そこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
テレアポとゆう事もあり時給は高い。インセンティブで契約まで繋がればプラスでいくらか貰える。ただ、契約が何百万の利益になろうとも、貰...
福利厚生:
パートだったので福利厚生はイマイチ分からない。通勤手当は出てました。
オフィス環境:
古い建物だったけどトイレは普通に使えてました。ビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接ではよく話を聞いてもらえる雰囲気であったが実際はそうではなかった。
面接官は複数いたが、異様な雰囲気はあっ...
企業カルチャー・社風:
家族的で落ち着いた雰囲気の社風で、メーカーの割にはあまりギスギスしていない。
組織体制・コミュニケーション:
相談はしやす...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
特にできる人間(残業や休出、長期出張を厭わない者を含む)に業務が偏る傾向があり、毎月限界ぎりぎりまで時間外労働を行ってい...
福利厚生:
有給は付与されるが、部署によって忙しくてなかなか使えないなど、使いづらさはある。誕生日休暇がある。住宅補助もあり、5万円くらいだし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化が進んでいるので、しばらくは安泰かもしれません。１つの商品か高単価なため、会社の利益は相当出ています。軌道にさえ乗れば安定...
企業カルチャー・社風:
地域社会に貢献する、社員力を合わせて等があるが一番は売り上げのために頑張れというイメージ。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社訓では挑戦することを掲げていましたが、元所属部署は挑戦することが難しい雰囲気でした。
組織体制・コミュニケーション:
一...
女性の働きやすさ:
女性管理職が多く、その企業文化はジェンダー平等に重点を置いているように感じます。産休育休の取得がしやすい環境であり、家庭と...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
給与は標準であると思います。賞与に関してはやや少ないと感じました。
ただ、残業代や休日出勤手当でかなりの増収になっていました。
ほか手...
福利厚生:
特に福利厚生が良かったという印象はございませんが、普通に退職金はありました。
他特に覚えていません。
オフィス環境:
ちょっとした休憩に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
規定の時間より早めに出社する事が求められます。昼休みも十分に取れている方は居ないと思います。
休暇は大変取りにくい環境です...
成長・キャリア開発:
資格は個人で取る形、その為に有休消化しなければならない。要は職務免除にならない。
働きがい:
黙々と作業する事が好きな場合は...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
工程間の研修は多いと思います。
一つのラインだけでなく、いくつかのラインを研修させて貰えるのはありがたいです。
しかし、工程...
勤務時間・休日休暇:
定時に上がろうと思えばちゃんと定時に帰れる。割と残業時間を少なくしようとしている人が多いと思う。定時を過ぎると声をかけて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新入社員から30代半ばくらいまでは給与に大きな差は出ないものと思われる。良くも悪くも年数に応じて徐々に上がっていくので、差が出ると...
福利厚生:
住宅補助は全国区社員であれば55,000〜75,000(地域によって前後します)程度は補助されます。
通勤手当は、ほぼ全額出ます。
退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最近まで資格取得は自分の成績にも組み込め自由度が高かったが、売上が下がった途端必要資格すら取らせてもらえなくなった。キャ...
給与制度:
親会社と比較して、各種手当などは悪い。手当に関して、唯一地域手当があるが、関東(東京などの都心部)は金額が高いが、関西や中部圏の都...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生などと言うものは無いに等しい。
ただ、毎年のインフルエンザ予防接種や睡眠時無呼吸症候群の検査、仕事上必要な備品関係はだいたい...
成長・キャリア開発:
大型免許の取得支援制度があるが、積荷はだいたい手積み手降ろしなので、車両が大きくなるほどしんどくなるので、体力に自信があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：イベントやワークショップに携わる人間は基本的に決まってくるので他の担当との温度差や歪みによるストレスは大きくなる。その為...
成長・キャリア開発：販路拡大や戦略、提案内容等も自分で考える事ができ、ワークショップの内容やイベントの内容も考える事で企画力が身につく。営業...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
23 時間事業の弱み:
いわゆる大企業ではないので、競合と比較すると差が出てくるのは当然だと感じます。しかし、他業種の同程度の規模の会社と比較すると、福...
勤務時間・休日休暇:
部署により偏りがあり、生産部門は一番忙しく残業や休日出勤があります。
大量生産時や発注ミスがるとさらに忙しくなります。
有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：正社員は研修があると聞いているが、アルバイト・パートは基本実践で覚えていく。店長によるが、意欲的に取り組めば、次々に作業...
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】仕事に必要な資格をきちんと取らせてくれる。パートでも部門会議に出席することができ、専門知識が身に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【成長できる環境か】目的意識を持って仕事に取り組めば成長できると思うが、日々の店舗運営に追われ実際には難しい。評価は上司...
働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。販売員としてスタートしてサブ店長、店長と昇格するが。その後のキャリアとしてはプレス・商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇中や時間外においても社用の携帯を所持しておかねばならず、さらに当たり前のように時間構わず電話がかかってきます。
休みは...
福利厚生:
倉庫内の商品を社員値引きで購入できる様なシステムはありません。だれも掃除をしないので、休憩室や更衣室にはゴミが散乱しています。パー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
創業は長いので地域密着ということで車屋さんからは信頼はある。
事業の弱み:
会社に在籍してる人数が競合より多いためその分稼がないと給...
企業カルチャー・社風:
風通しがいいと言っていますが全くです。
昔ながらの感じがします。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
安いです、特に昇給は望めません。
評価制度:
給料は安いですが、人間関係は良いです。
働きやすい職場ではあります。
残業は時期によってばら...
成長・キャリア開発:
資格取得の費用は上司との相談が必要です、会社から出る場合もあれば出ない場合もあります。
電気以外にもインターネット関係のこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
施設にもよりますが介護施設は非常に休暇がとりやすい環境でした。連休も私はよく取っていました。有休も100%で使えていました...
企業カルチャー・社風:
部署によっては、若手の昇格があるところある。また医療、介護部門における時代を先取りするように新たらしい事業を始めている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度は整っている。マニュアルが用意されており、マニュアルに則して丁寧に指導してくれる。研修完了後は時給がアップするた...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さとしては、配属先により異なるが、基本的に活発な人たちが多いのが印象的である。新卒で入った自分も含めて、おそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他に類をみない強みのある会社だと思います。具体的には色々とありますが、特にセントラルキッチンは他企業と比較しても優位性のあるもの...
勤務時間・休日休暇:
企業にお弁当を配達するため、休暇は他の企業に合わせてる印象です。
そのため休みは他の会社より少ないかなと思いました。
また自...