平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業時間は8:30(8:00出勤目安)~17:00(12:00~13:00休憩)までなので、仕事終わりに出かけることもで...
事業の強み:
当社の強みとして、競合他社が補えていない部分を対応できていて、内装工事は急に工期が短くなったり、長くなったりするのでその際トラッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝出社し、夕方17時前後に帰社して事務処理をする。退社時間は人それぞれだが日によって18時前の時もあれば20時の時もある...
事業の強み:
ガソリンスタンド、法人営業、一般家庭営業と幅広く展開しており新しいことをやっていこうという風潮がある
事業の弱み:
中小企業であるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ベースアップが存在しない為華々しく活躍できる配置場所のものは役割給の上昇も早いが、事務系等バックアップや裏方配属の場合は、評価する...
給与水準:【給与制度の特徴】この会社では、基本給と呼ばず『役割給』と呼び、新卒の場合と中途では給与の決定方法が異なる。新卒の場合は高卒、短大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
教育楽器市場、ハーモニカ市場ではトップクラスの企業。また、ハモンドオルガンという世界的に有名なブランドも所有しており、そういう点...
事業の強み:
学校教育の現場向けの商品を作っている点。
事業の弱み:
小学校向けの商品が主力であるため、少子化の影響が売り上げに影響する。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業150年の長い歴史があるとはいえ、「顧客第一を標榜し、老舗意識を排し、新興店としての意気に燃えて「常に新しい店」...
勤務時間・休日休暇:
基本的な勤務時間は契約書に則した勤務時間でした。まれに他社員との兼ね合いの影響から別の時間帯に勤務することはありました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
ほとんどの職員が地元出身であり、信頼しあって働いていると感じる。私自身は県外出身者であったが、特に差別もなく同じように働く...
入社時の期待と入社後のギャップ:
政令指定都市である強みから、割合自由度の高い風土があると感じる。同じ県内のもうに1つの政令指定都市には負けな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【女性の活躍度】元々男性のみの会社に、新たに女性を入れる最初の中途採用で入社しました。新人30人、中途30人で入り、中途採用には研...
働きがい:【一番うれしかったこと】営業でもイベント等の販促活動が多いので、直接お客様の声を聞ける。 その際には感謝の言葉を多くいただけるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長ワンマンだが、場合によっては意見は聞いてくれ、実行してもらえる。
社長に直談判しやすいと思う。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
月給については、年功序列だとと思う。
業績好調だと賞与が他の中小企業、零細企業よりもかなり多いことがある。
評価制度:
試験や論文、面接...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本人が動くとき(年末年始、お盆、GW)は仕事になります。それに加え残業もあり最大3時間です。それが1ヶ月以上続くのでな...
賞与:
役職者で評価を行い、階級毎に分け
部内の打ち合わせで点数を合わせる。
その後さらに上長に提出し部次長間で
話し合い支給を行う。半期で2ヶ月分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当が出てくれることがとてもありがたい。
産休、育休制度の取得がありがたい(一年間インフォービスに努めていることが条件ですが)
し...
給与制度:
みなし残業代が含まれているので一日に時間程度の残業は当たり前のようにさせられる。
あとはやった分のインセンティブだが一般社員で稼いで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業や休日出勤は時間に対する時給はでず、独自のポイント性による支給だった。
ポイントも上限があり、それ以上働いても定額で、多く貰うこ...
福利厚生:
社内積立が退職時に支払われるので、
退職金がわりになるというナゾのルールがあった。
通勤費や塾間のガソリン代は会社指定のガソリンスタン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わからない
組織体制・コミュニケーション:
上司もいないことが多いからLINEやメモで伝えてる
面談も時々あるので気になるこ...
成長・キャリア開発:
独自のやり方で家事をしていてもきちんとしたやり方は多くの人がわかってないと思うだからきちんと学び直せる家に応じて掃除のや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実は体育会系だが、パワハラなどは無縁で、未経験でも勤めやすい。特に本社近くになるとおもしろい人が多かった。
組織体制・コ...
事業の強み:
地域では根強い。
事業の弱み:
業界の問題だが、客ばかり多くて器が足りない
事業展望:
あと10年は安泰では。国に頼る仕事である以上、い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】やりがいを感じるてんは、少しずつ会社のひとや担当さんと仲良くなれる点、そして担当した会社は基本的にずーっと変わら...
勤務時間・休日休暇:休みがしっかりとしている。絶対に土日休みである。更に有給休暇はみんな消化している。絶対にとれとは言われないが、かなりとり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員旅行が数年に一度。全額補助ではないので旅行積み立てが社員全員に課せられる。
オフィス環境:
事務所は最近新築しきれい。しかし工場は...
成長・キャリア開発:
めっき技能士試験は積極的に受けさせてもらえる。受かると飲み会がひらかれる。
働きがい:
多能工化をすすめているため様々な表面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には朝8時から開始し、定時終了時刻は17時となっている。
しかし現場に配属される社員は定時で帰れることはほ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には朝7時には現場についてその日の準備をしなければならないため朝は早い。
また、自分たち施工管理の仕事は日中は工事現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に3回程度あるが通年で約1万円昇給した。賞与は3、6、12月の年に3回でこのうち6月、12月は新卒社員の場合3年経過するま...
勤務時間・休日休暇:
課や担当現場によって違いはあるがだいたいどこの課も年末、年度末は忙しく、自分の時は閑散期(4〜9月)は残業時間平均30時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】生活の中や、企業活動で不可欠な誰もが毎日目にしている商材を扱っている。 包装セン...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ポリエチレンフィルムの基本的な原価計算。またその見積方法。 フォークリフトの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間45分、8時出勤、16時半退勤の学校が多いです。
休憩時間は設定されていますが、児童が学校にいる時間帯であ...
勤務時間・休日休暇:
残業が多く、ワークライフバランスは整っていません。仕事量は増えるばかりですが、上司からは早く帰れと言われて仕事が終わりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この会社に限った話ではないが、できる社員に仕事が集中する傾向がある。定時で変える人がいる一方、遅くまで残業している社員も...
福利厚生:
突出した魅力は特にありません。
自信が入社していた頃は住宅補助などもありませんでした。
オフィス環境:
駅から徒歩3分とすぐ着くため便利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:専門業務以外の授業がどんどん増え、自身の専門性が失われました。また、学生たちのレベルがそれ程高くない(高校のレベル)にもかかわらず...
仕事内容:シラバスのチェック等はほぼ、先にはありません。学生たちのアンケート結果から、ジャッジされるだけです。楽しい事が勝ちで、難しいと大変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業者の古いしきたりがあるが、社会人にとっては当たり前の事でもあり、常識ある人には苦痛はない。
一方で出戻りがいたり割と...
福利厚生:
持ち家の人には住宅手当あり、子供手当もありそれなりに手厚いと思う。フレックス制度の導入されたがなくなったり、新しい制度取り込みはう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後2〜3ヶ月は先輩の横乗りで、仕事を覚えられる。
働きがい:
ルート営業で数十件のお客様を担当する事になるので、営業力や...
企業カルチャー・社風:
日々の業務をこなすのが精一杯で、多部署との連携もあまり良くありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の連携...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よく分かりません
組織体制・コミュニケーション:
年功序列ではなく、売上が高い人が上にいける仕組みになっです、みんな若いの...
勤務時間・休日休暇:
少しAboutですが勤務時間は12時に集合、ミーティング準備、2時から9時まで対策、10時半締めみたいな感じですが稼働場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
こんなに業績と仲が悪い会社は今まで見たことがない。
働きがい:色々な事を任せてもらえる。責任はついて回るがそれが達成できた瞬間が一番やりがいを感じる。やることが多い分、日々挑戦できる環境がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、支給額は全員一律(役職者を除く)であり、ほとんど固定額の昇給額となっている。手当に関しては自主的な行動によるものでの資格取得...
給与制度:
自分がやってきたことがしっかりと反映されて、給与やポストとして返ってくる会社だと思います。
自分は入社してから大変な思いも沢山しまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
会社規模の割には女性管理職は多い。
しかし同じ総合職でありながら男性社員に比べて女性社員は役職に就きづらく、社歴が浅いと適正...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休み(土曜日は月1回出勤)で、有給休暇も取得しやすい。通院等の理由であれば時間単位での取得も可能。残業の有無は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の発展について】すでに会社は無いので、発展しようがありませんが、反省としては、営業スキルのあるスタッフが必要だったと思...
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】新規事業として、業績が振るわないままだったので、昇給は当然無く、待遇も悪くなることはあっても逆は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】始業が13:00、正社員の場合は終業が21:00(バイトは自由)になるため、子供が産まれるなどして育...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員さんによって、モチベーション高くできる仕事とできない仕事があるように見えます(当たり前です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:入社当初、電気工事業については全くの素人だったため、わからないことも多く大変でしたが、上司と現場に行く中でそこから少しず...
入社理由・入社後の印象:元々オフィス仕事が多かったこともあり現場に赴き外で動いて仕事をしてみたいと思い入社をしました。入社時に電気工事の時に...