平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
勤務スペースではみんなでワクワク話が出来て、とても居心地が良いと思います。
誰かを仲間外れにするなどは絶対に有り得ませんので、困...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時から17時までで、休憩はしっかり1時間取る事ができます。休憩をしっかりとることをきびしくいわれております...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由で実力主義なのでやる気がある人間はずっと残ってて独立する形が一番多い。
人を育てるのがうまい社長なので社風と言うより...
給与制度:
覚えれば覚えるほどすぐ手当を付けてくれるので不満はない。まだ小さい会社の割にはいい環境を整えようとしてくれてるのであまり不満に思わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は無く。福利厚生も目立つものは無い。
オフィス環境:
駅からは若干遠く、坂続きのため、天気が悪い時は通勤は大変になる時がある。
会...
成長・キャリア開発:
資料作成方法や営業技術などを教えてくれる風潮は無く、新卒・営業未経験は自分で試行錯誤してやっていくしかない。
働きがい:
取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
低床や長距離等の特殊な仕事を任せてもらえるようになれば少しずつ給料は上がっていきます。
特に低床に関しては任せられるようになるには一...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間に関しては積極的に削減する姿勢を経営陣が見せているのでとてもホワイトです。
県外の配達であればなるべく拘束時間を減...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
非常に便利な場所にあるため、入居希望者は今後も減少しないだろうと考えられる。
事業の弱み:
顧客満足や競争原理といった民間なら当たり...
福利厚生:
住宅補助、家族手当はそれぞれきちんと整備されている。健康保険組合を通してのレジャー施設の割引などが利用できる。
オフィス環境:
201...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はなし
研修もない
働きがい:
生体のお世話に働きがいを感じるがその為拘束時間がとても長い
福利厚生:
異動の打診があった際に住宅手当が用意されてたが何も言われず半年程度で住宅手当が取り消された
通勤手当は距離に関係なく1日500円まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
なにもでません。退職金もありません。健康診断もありません。予防接種もありません。有給休暇も勝手に消化され使った試しがありません。
オ...
成長・キャリア開発:
研修は一度もありません。現場で学び教えてもらうことはほぼありません。
働きがい:
休日が少し多いのでそこが救いでした。それだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
幼稚園と直接契約して指導カリキュラムに組み込まれているため安定した収入源となっている。
事業の弱み:
とにかく人が育たない。勤務して...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は給料面や有休消化率に期待していたがそのどちらも期待していたものではなかった。あとは社長が現場に介入す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象：他社から転職しての感想ですが、他社では『一般従業員』という括りで、上層部しか知らない事など、色々ありましたが、クライ...
成長性・将来性：仕事内容だけではなく、仕事に対する心構え等の教育もしっかりしているので接客業の根本を学べます。また、経営側の考え方も教えてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：一言でいうと「自分のアイディアが実現できる」会社です。アイディアや希望が自由に発言でき、すぐに実現するスピード感があります。また休...
教育・研修：週1回の非常勤職員にも外部研修の費用を出してくれるなど、「人を育てる」ことを考えている会社だと思います。経験豊富な職員が多く、日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社訓は、「清く正しく睦まじく。人の尊厳を大切にし、真心のこもったサービスを心掛ける」です。
小規模の介護事業所なので、色...
福利厚生:
退職金は無い代わりに定年制が無いです。
住宅補助は無いです。寮の様なモノは役員待遇の社員にはあります。財形貯蓄 社員持株会 ストック...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：正社員はたった一人なので現場が重なれば来ません。アルバイトや外部委託者の集合体で作業するので仕事の効率は
成長・キャリア開発：現場では効率よく動く事が重要視され、作業改善については即効性が高いと思います。そのほとんどが現場担当者たちの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どの先輩と仕事をするかで社風は相当変わる
先輩によって性格を変える必要がある
組織体制・コミュニケーション:
趣味が合う合わ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によって異なる
現場が遠ければ遠い程、朝は早く帰りも遅い
職人の仕事が早く終わったから早く帰れる事は一切ない
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み：異業種での新規事業の拡大は考えていません。児童発達支援事業に特化して運営していきたいと考えています。ただし、現在は未就...
働きがい：児童発達支援事業の経験が豊富であり、保護者の方々から高い信頼度を得ている。個別療育が中心で、質の高いサービスを提供し満足を得ている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
自分なりにはすごくギャップがある！出来る事、できない所があまり明確になれなくて、やる気あるのか？とか問われて...
成長・キャリア開発:
成長はするかなと思います。ただ、やり方次第かも知れまん。。。
働きがい:
特にないかと
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社内に常備されている飲み物（茶3種、野菜ジュース、ぶどうジュース、コーヒー等）と、お菓子は自由に食べたり飲んだりできる。
住宅補助等...
成長・キャリア開発:
資格取得のための講座の受講費用や受験料等は会社から支給してもらえる。
社内の教育体制はしっかりしていないため、自学自習でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
次も土木(ガス管工事)にいくなら、手掘りやってました、と言えるくらい。
腰も痛めてます、で不採用。
資格、ユンボを取らせてく...
福利厚生:
会社近隣に社宅(団地)があり2マンで利用可
通勤手当は1万くらいあった
退職金は不明
オフィス環境:
野良猫だらけのプレハブ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
地域性のあるクリニックのため、長く通ってくださる患者様が多く、スタッフと患者様の距離は近い方かと思います。感謝をされたり、ちょっと...
組織体制・コミュニケーション:
基本ドクターの助手をするので、ドクターの治療方針や療法を教えてくれたりするときにコミュニケーションを取れると感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に、週休二日ですが忙しい時期は土曜日は休日出勤してました。
基本的に無理なく働けるのですが、お客様のご依頼が重なった...
成長・キャリア開発:
研修は、親会社のシンデンから東京電力の設備を弄る訳ですのでそれに則した専門の研修に行くことが装備品や保護具や防具そして、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
残業はほとんどない。たまに治療が押して帰れない時があるが、それも30分程度で終わる。職種によって帰れる時間が30〜1時間ほど異なる...
女性の働きやすさ:
お子さんの体調不良で休む人が多いので、そこは大丈夫だと思います。しかし、突然の休みを有給にしてもらうことはできないので給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当時、会社が個人経営者なので、一般的な会社とは、違く
休日は、年100日残業80時間
労働条件に比べて少なかった。
多様な働き...
給与制度:
当時 賞与が貰える会社が少ない中貰えるだけましと思ってました。
評価制度:
一般家庭的な会社なので昇格と言う事は、ありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ただでさえ人手不足のグループホーム事業から人が異動させられ、さらに深刻な人手不足に。そのうえ管理者がうつで倒れてしまい、...
給与制度:
急な欠勤（夜勤）をカバーすることになっても、何の手当も出ない。
最終的に休みは月2回程度になってしまっていたので、時給換算したらかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：オーナー企業の為ファミリー的雰囲気が強く自身の病気、両親の介護等については理解を示して頂け、社員の意識も高く維持できま...
給与水準：完全歩合制、総営収50%、乗務員組合が3団体、高齢化ドライバー多、各組合ごとに運動クラブがある。無線配車に偏りがあり、不公平感ある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：
お客様や職人さんと親しくさせていただくのはもちろん、近隣の方にもきちんと声をかけることを大切にしています。地域の他愛のない話や現場...
事業の強み：
木造2×4工法の自社ブランド「ノーブルハウス」が強みだと思います。これまで駅前の繁華街とかの防火地域にはＲＣ造・Ｓ造による建築し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：
通勤には自家用車を使用でき、自宅からも近いので通勤時間が負担にならない
会社は都心に近く、営業に関しては苦にならず外回りが行える...
成長・キャリア開発：
各人の資格取得を会社がバックアップし、支援してくれる体制が整っている。
様々な資格取得を会社が勧めてくれ、自分のキャリアア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
社歴は2年とまだまだ若い会社ではありますが、だからこそ年功序列や毎日の出社、退社などの時間の無駄を省き効率的に仕事に集...
給与制度：
3か月連続で目標を達成すると基本給が3万円アップするので、年功序列もなく頑張った分は給料による評価をしてもらえます。取引先が増える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション：
良くも悪くも、自発性が問われる会社だと思います。基本的にはわからないことがあれば自分で聞きに行ったり質問等しな...
勤務時間・休日休暇：
基本的な勤務時間は、平日8:00事務所出発、現場によりけりですが、17:00～18:00現場出となります。東京都内の仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション：
少人数での組織体制ですが、競合が多いわけではないので、仕事量が沢山あります。現場では居住者の方もいらっしゃるの...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間はマンションでの作業がほとんどなので、居住者に迷惑が掛からないように17：30には必ず作業が終わります。休日も居...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：保育園を良くしようと改善をしていこうという雰囲気がなく、決まったことを守っていく事が重要視されている。そのため職員同士の...
勤務時間・休日休暇：待遇はしっかりしていて、有給も初年度１３日、４か月目からとることが出来、また１時間単位で取得出来る。有給のほかに特別休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特になし
働きがい:
地域に密着した病院のため、小さい子からご年配の方まで幅広く関われる
大きな病院とは違い、患者様はご自宅か...
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
新しいだけあって建物自体は綺麗
今年増設もしたので、だいぶ綺麗