平均年収
343 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
入社時点でグレードが定められており、会社への貢献度によって上がっていく。グレードが上がることによって給与面や賞与の計算額が変化して...
企業カルチャー・社風:
創業60年を超える企業なので若干古いところもあるが、近年システム導入等が積極的に進められている。
社風は良くも悪くも固す...
事業の強み:
あまり競合する会社がない中でエンジニアが200名以上と国内でもトップクラスのディーラーサービスの規模を維持している。多数の家電メ...
勤務時間・休日休暇:
休日でも電話かかってくることがストレス(客商売であるので仕方がない部分はあるが、頻度が多い)。
残業あり、定時退勤はあまり...
給与制度:
年功序列なので毎年昇給ある(何千円程度)
賞与年2回、合計100万円以下
住宅手当、家賃補助、食事手当、通勤手当(実費)ある
出張手当と...
事業の強み:
競合も少なく、その中でも一部においては突出した実績・技術がある為、優位性はあると思います。
事業の弱み:
人の成長に関しては、あまり...
企業カルチャー・社風:
風通しはとてもいいと思います。
従業員が少ない方ですし、社員と社長との距離も近いのでコミュニケーションは頻繁に行われてい...
事業の強み:
企業改革が今まさに行われているので、役職の仕事は空きが多いです。
役職がつけば給与もあがりますし、会社が求めていることをしっかりこ...
企業カルチャー・社風:
実力のある方は、とてもチャレンジできる環境です。相手がオーナー様ということもあり、実績がついてくるのには時間がかかると...
給与制度:
交通費は基本全額支給してくれるので、遠方に住んでいても通いやすいと思う。
また、パートでもボーナスが支給されるので嬉しい。
ボーナスの...
勤務時間・休日休暇:
社員の方は、仕事が終わるまでかなり残っています。部署が違っても、どこかで残業をしていれば帰れる雰囲気ではありません。アル...
事業の強み:
先進農業のシステムはすごいです。ハウス栽培なので比較的天候に左右されることもありません。B品のトマトも捨てずに加工品に回したり、...
企業カルチャー・社風:
あまり細かいルールは無くて、比較的自由度が高い印象です。基本、先輩や周りの同僚たちに相談しつつ、対応していました。また...
経営陣への提案:
初代社長、現会長の時代だったので、現在の状況は分かりませんが、その当時の社長は、確か藤沢市や地域の役職にも着いていた為か顔が...
給与制度:
昇給は年に一度行われます。職能給と年齢給の2つの評価から基本給が算出されます。
職能給は評価実績から昇給月前の上司との面談にて決定し...
給与制度:
基本給についてはやや低めな印象がある。基本給は年齢給と職能給から成っており、年齢給は上限の年齢を迎えるまでは毎年昇給する。職能給に...
賞与:
年に2度、正社員に支給してくれます。
在籍期間が短いので、はっきりとは分かりませんが業績次第になるようです。
数年前、会社の業績がとても良...
昇給・昇進スピード:
昇進スピードはかなり遅いと思います。かなり早い方で3年、平均すると5年ほどはかかるのではないでしょうか。もちろん実力次第...
給与制度:
入社時の年齢で基本給が決まるので年齢が高いほうが有利な点は少し不満はあったがボーナスや手当などありしっかりしているとは思う。また不...
成長・キャリア開発:
上下水道施設の運転管理(点検・監視)が主な業務であり、これまでに経験した事が無い機械・電気・水質・薬品など専門的な事が多...
勤務時間・休日休暇:
基本的に火曜水曜が定休日にはなっているが、個人のお客様に対する営業の為、対応しなくては行けない場面も多い。比較的に土日休...
企業カルチャー・社風:
役職問わず、自身の意見は通りやすくなっている環境だと思う。毎日ミーティングも設けられている為、意見交換などはしやすい環...
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、上司に相談など気軽にできました。
また、自分の希望を叶えてくれる環境にあり成長へと繋がりました。また、社員...
企業カルチャー・社風:
従業員はみんな元気がよく非常にアットホームな感じでした。怒られる事も多くありましたが、親身になって相談に乗ってくれる人...
休日休暇:
有給はありますが人でもいないので実際取るのは難しですね。
ケガしても休む事なく働く人もいましたし。
多様な働き方支援:
多様性にはあまり...
賞与:
賞与の支給は年に2回ありました。
査定の基準については明確に提示してはいただいていませんでした。
また面談などはありましたがどの様に評価さ...
成長・キャリア開発:
自分のペースで業務を進めることができるが、成長できるかは自分次第だと感じる。
特に研修や前任者からの引継ぎがなかった為、自...
企業カルチャー・社風:
年齢が近い社員がほとんどだった為、先輩、後輩や上司、部下といった堅苦しいものはなかった。
組織体制・コミュニケーション:...
給与制度:
自己評価・面談等があり、きちんと仕事が評価されます。また、それが賞与に反映されます。非常勤でも賞与が年2回、合計1ヶ月分程支給され...
勤務時間・休日休暇:
非常勤は休みを取りやすく、希望も出せます。ただ、人手不足で残業が多い月もあります。管理者、主任は業務量が多く休みが取れな...
働きがい:保育士の採用業務を業務委託で二年間担当しましたが、保育士不足の中苦労はありましたが、とてもやりがいがありました。また、採用した保育...
オフィス環境:綺麗でこじんまりしたオフィスです。季節によってアルバイト社員が増えると手狭になります。最初はオフィスがなく、パソコン持参でカフ...
企業カルチャー・社風:
不動産屋っぽくない、イケイケの営業ぽくない、そういう会社があれば、、、と思っていた時に出会いました。あまり競争とかガツ...
給与制度:
営業職なので、売上に対する歩合が魅力です。結果を出せば給料に反映するので頑張る意欲につながっています。私はまだ入社したばかりですが...
オフィス環境:製造場所が2ヵ所あるが色々なルールが統一されていない販売(店舗)も3ヵ所あるが統一されていない。上の人間は仕事の指示を出さない...
オフィス環境:1ヵ所は明るい事務所……それが良いかはわからない。もう1ヵ所は事務所って空気が流れてる。どちらが良い点なのかはわからない
給与制度:
昇給はほとんどなし。年数が上がっても期待はできません。
評価制度:
昇進昇格の見込みは殆どありません。年数が上がって経験値が増えても新...
福利厚生:
補助などは特にありませんでした。パートなので退職金もありません。
オフィス環境:
これと行った特徴はないが、開いている時間は自由に使え...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
41 時間事業の強み:
神奈川県の公立高校受験においては、最もコストパフォーマンスの良い塾だといえる。一般的な高校受験対応の集団塾よりも、やや月謝が割高...
給与制度:
新年度に定期昇給があります。
賞与は年2回。9月と3月。
身分別に賞与テーブルがあり、上司による評価で賞与額が決まります。よって、年次...
平均年収
301 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
最初の数年はアシスタントなので練習が必要。そこが営業時間外なので実働時間とは別に練習時間を確保する必要があり、体力がない...
給与制度:
歩合率は33%と業界では悪くない方。
またアシスタントのうちから
営業中に「モデル」として集客ができるため、経験値もたまりやすい。
社内...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
近年は残業を減らす事を組織全体が徹底しているため、原則定時退社で終われば皆でサッサと帰る。残業はよほどの事がない限りして...
事業の強み:
組合員である農家たち以外をサポートする以外にも座間のひまわり畑のイベントを開催するなど地域活性化を測っている。
事業の弱み:
会社で...
平均年収
820 万円残業時間(月間)
31 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時はアイビーエム株式会社でした。当時はバブル期だったこともあり、残業も多く、仕事も大変でしたがとてもや...
企業カルチャー・社風:
HDDがレガシーな記録メディアになってしまった為、業態として挑戦感があるかはわからない。風通しは良い方で、無用な上下関...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
自社の流通があるので、継続的な会社としての利益はでると思うが、小売りとして成果をだすには、細かな監理がかなり必要となる。
新規、多...
企業カルチャー・社風:
親会社が大手になったのでかなり積極的に改革を行おうとしているとおもいました。特に残業代等かなりきちんとしています。
組織...
平均年収
674 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は多く、海外赴任希望や前向きなチャレンジに対しては、望めば数年以内には叶えてくれます。
但し、製造部門に挑戦的...
給与制度:
正社員であればちゃんと働かなくても一年に一度昇給があります。
契約社員はほぼ昇給はありませんので、働かない社員を見てると虚しくなりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日給月給制。出たら出た分稼げる。自分で何年・何カ月まで働くと決め、目標額貯金出来るまでひたすら頑張る、など自分なりのプランをもって...
給与制度:
時給制でほとんど最低賃金ですので最低賃金が上がらなければ時給も上がりません。
配属される現場によっては残業がある場合もあります。
その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:建設現場の仕事での入社でしたが、この会社ではそんなことは関係ないといった感じです。相撲チケットの販売や献血協力者を集める等の、入社...
事業の強み:
強みはないというぐらいアグレッシブにならなくてはなりません。
事業の弱み:
スピードを優先しすぎるからか質がおざなりになりがち。
事業...