企業カルチャー・社風:
社長の思いに左右される。真面目で堅実な基板屋さんという気質の方が多い。営業も、癖だらけだがとてもレベル高く明るい。
社長...
勤務時間・休日休暇:
休暇の取りやすさは上司次第で、有給全消化できる部署もあれば、全く取れず休日出勤が必要な部署もあります。間接部門は比較的ど...
勤務時間・休日休暇:
加工者は日勤、夜勤を一週間交代でやっていました。定時に帰れることはほぼありません。
暗黙の了解で日勤は2時間残業しています...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的な時間でした。年間休日は年によって変動はありましたが120日くらいと大手と同じくらいありました。これくら...
勤務時間・休日休暇:
僕は普通でしたが、やめる最後の一年間は先輩方が週一で土曜出勤必須な環境になっていたので
やばいなとは思いました
多様な働き方...
仕事内容：採用が決まってから3日間で覚えた交通警備の作法を土方の作業員が怪我やトラブルが起きないようただひたすらに警備します。基本8時から1...
企業カルチャー・社風:
特に感じることはなかった。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはこちらから行えばリアクションはあり、冗談も...
給与制度:
製造業の請け負いなので基本時給制で、休めばもちろん給料は下がる、年末年始や八月のお盆休みやゴールデンウィークは工場が長期連休になれ...
勤務時間・休日休暇:
朝の残業にならない残業と言うものがあり、出勤時間は1時間半前以上を推奨されます。これをしないと評価に関わります。また残業...
成長・キャリア開発:
成長は期待できません。そもそも会社の維持を補助金で行っているため、売り上げに対しては期待ができません。そして上司に技術力...
勤務時間・休日休暇:
お昼休みは部署によってずらす感じです、人数が多いため。
夏の連休もずらしながら取る感じです。
安い時間も有りぜんたいのバラン...
事業の強み:
新しい商品のモックアップを作る仕事はなくなりづらいとおもう。
事業展望:
主力のモーターショーカーの制作がev化の影響でどうなるか不...
給与水準：給与は、毎年昇給しおり、基本給も少しずつ高くなってきています。ボーナスも年2回支給があり、業績が良かったせ...
企業文化・社風・組織体制：働きやしい環境だと思います。中途採用の社員も多いなか、社歴が浅いが...
入社理由・入社後の印象：【入社理由】親会社油研工業での経歴から、元社長に呼ばれたため。【入社後のギャップ】油研工業でも技術職が長かった、営業...
仕事内容：【個人の裁量】営業部門にしろ、サービス部門にしろ客先へでたなら、担当者＝会社で個人の裁量で大方処理できる。ただ、個人の技術レベルを...
企業カルチャー・社風:
社風はあまり干渉されることもなく怒られることもない非常に働きやすい
組織体制・コミュニケーション:
社員同士やパートさんと...
成長・キャリア開発:
大まかな流れは丁寧に教えてくれその後はすべて自分次第なのでやりがいはあると思う
働きがい:
梱包や発送等の日常業務からチャー...
仕事内容：【他部署との関わり】大きく分けて、入所棟の男性と女性と通われてる生活介護の３つがある。以前は部署間での考えが異なってしまう事もあっ...
勤務時間・休日休暇：残業はほぼありません。以前はサービス残業的なもの当たり前のようにあったようですが、改革され、月20時間もないです。自分の...
事業の強み:
残存者利益を取れること。
事業の弱み:
事業を「油圧一本」に絞っているために、景気に左右されやすい。
事業展望:
堅い業種業界であるので...
企業カルチャー・社風:
のんびり。
組織体制・コミュニケーション:
企業というより学校のような雰囲気。
ダイバーシティ・多様性:
ありません。女性の登...
給与水準：新型車のモデル製作の波があるため、残業する時期の波があります。しかし残業代を頂いているので、他の同年代よりも給与は多いと思います。...
働きがい：営業や宣伝のような業務がまったくないので、生徒・保護者向けのイベントを除けば、ほぼ教務のみに専念できます。その分、教師として授業に...
成長性・将来性：ゴルフは人気のスポーツなのでこれからも会社としても成長していくと思います安いゴルフ場ではないのに毎日予約が取れな...
福利厚生：ゴルフが好きだったので練習場が長い時間小銭で使えるのはとても良かったです福利施設もとても良かったですゴルフ...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はすぐに取りやすい。残業時間は、テーマやグループによってばらばらだが、だいたい40時間はざらだと思う。
多様な働き...
福利厚生:
みなし残業のため、残業代は出ることはない。住宅補助や寮もない。通勤手当は満額支給される。退職金はかなり少ないらしい。
オフィス環境:...
企業カルチャー・社風:
農場毎に良い意味でも悪い意味でも色がある
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はフレンドリーで上司にも報連相しやすい環...
企業カルチャー・社風:
100年企業をめざしている。
組織体制・コミュニケーション:
本当に人によりけり。仲悪いとかは基本的にない。おしゃべりが好...
給与水準：昇給はありませんでした。主任や副所長、店長を兼任しても55000円の手当てで月給25万位でした。その後、不景気理由で解任されたにも...
勤務時間・休日休暇：基本に夏休みや冬休みは無いと思った方がいいです。自分の時は御盆の土日で夏休み終わりでした。休日出勤もチョイチョイあって代...
福利厚生：営業手当に見込み残業代が含まれている。営業に出た日は別途昼食代として1日の600円支給あり。しかし都度申請のため煩雑である。
オフィス環境：在社している際、始業1時間前に出勤し本社のデスクや駐車場掃除が課せられていた。掃除の人を雇っているのに理解しがたい状況。
会社の安定性：独立などで社員が会社を辞め巣立っていくケースが多いように見受けられます。会社内でスキルを高めて次のステップへ向かえている方も多...
給与水準：昇給は比較的ペースが速く評価がされやすいです。基準が多少あいまいですが聞けば答えてもらえるのでさほど問題ないと思います。社内評価に...
給与制度:
交代勤務手当と夜勤手当、早朝手当があった。また。交代制のため夜勤の多い週は月の給与も多かったが、人の移動や欠員により夜勤のない月は...
給与制度:
昇給は年に一度微々たる額ですが上がります。
賞与は基本給の5.4ヶ月分
家賃補助、扶養手当、子供手当、深夜手当等あり
評価制度:
年に一度...
仕事内容：装置設計業務。新規案件から、改良案件など、様々です。消耗品設計もあります。あまり、細かくルール化されていないので、やりやすい面もあ...
働きがい：【目標の決め方】目標が明確でない方が多い。会社がどこに向かっているのかもいまいちわからない。そんな状態なので個人のモチベーションも...
福利厚生:
福利厚生については申し分ない。
中小の割に手厚い方だと思う。
ただ住宅手当が欲しいと思った。
オフィス環境:
本社も工事も比較的綺麗で新し...
事業の強み:
新規参入がないからある程度は安定していると思う。
事業の弱み:
他社商品を卸すベンダーの役割をしているが、そこに頼りっきり。将来性が...
オフィス環境：現場の人達は皆さん良い人ばかりで、当たり前なのですが分からない仕事などは細かく教えてくれる人がいます。(1部除いて)新人さんに...
オフィス環境：現場の人達は皆さん良い人ばかりで、当たり前なのですが分からない仕事などは細かく教えてくれる人がいます。(1部除いて)新人さんに...
成長・キャリア開発：仕事を通じて個が成長する過程がなく、会社の生産性や利益のみを追求し過ぎて、教育プランが組めるような人員体制が全くなく成長...
仕事内容：いろいろな監査を行なっているが、型だけで、中味が無い。管理者だけで、資料作りをやっており、それを下に降ろさない。監査の...
女性の働きやすさ:
早くお金を稼ぎたいという目標があれば働きやすいのではないかと思います。しかし、拘束時間が長いので、それは覚悟の上で働く必要...
入社時の期待と入社後のギャップ:
拘束時間が長すぎます。また、フロントのお仕事でも結構動き回るので体力も必要になってきます。月一回の整備点検が...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に営業所が無人のことが多く、戻ってきても誰もおらず無言で点呼を終えて帰宅ということがザラです。夜勤であれ...
給与制度:
年功や社歴による偏りが多いと感じる。残業時間に関しても、業務の時間が明らかに短くなっても固定残業代の見直しがなかなかされず、例える...
給与水準：年齢的な給与は無し勤続年数による増額無し10年いる運転手も昨日入社した運転手も全て...
給与水準：日給月給で 法律に抵触しないような金額ですまた 早出残業手当は 全くなく １日分の給料プラス会社としての税...
仕事内容：【仕事の取り組み方】与えられた仕事を間違えずにピッキングし、商品を壊すことなく出荷出来ればいいというわけではなく、上司の機嫌を損ね...
仕事内容：【他部署との関わり】新年会に参加でもしない限り会ったりはしないので同じ会社の人間という感覚がない。もっと話し合える環境が必要な気が...
事業での社会貢献：街の中で自社で制作したものを見れることがある。心の中で、1人達成感や、満足感を味わうことが出来る。...
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】印刷物をあつかうが、ただの倉庫にビニールで区切っただけなので化学物質が飛散。気管支が弱い人は、喘息気...
福利厚生:
住宅補助制度はありがたかったです。市内と市外で住宅補助の金額が異なっていて、市内に住んでいる方が多く補助してもらえるようになってい...
勤務時間・休日休暇：時期や部署にもよるが、17時30分に帰る部署もあれば22時過ぎまでコンスタントに残っている部署もある。毎週水曜は残業して...
勤務時間・休日休暇：基本的に土日祝日だけどその時の仕事状況です。はっきりしない？急に前日ギリギリで決まることが常日頃です。プライベートの予定...
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】この会社に10年勤務してたったの2回です。昨年末には7年ぶりに賞与です。基本無しです。