平均年収
571 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
工事部門の主な手当の種類
?外勤手当(作業以外の時間外労働を予測した固定の残業手当)
?休日出勤手当(労働時間分の時給換算)
?作業の残...
給与制度:
安定した仕事でいえば、間違いなくおすすめします。社員も新卒から定年間際まで幅広くいますから、中途入社でもやっていけると思います。基...
給与制度:
少額ではありますが、年々増額はしていきますが仕事量に対して納得いく金額ではありません。資格手当も数千円程度であまりプラスにはなって...
福利厚生:
福利厚生として医療補助があります。
当グループ内で受けた保険診療と保険調剤の負担分は一度は支払いますが、申請するとお給料と一緒に還付...
企業カルチャー・社風:
特に特別な特徴はありませんが、オーナーや上司の方々と年に1回は面接をしております。そこで今の自分で心境状況などを相談し...
事業の強み:
自分自身を成長させる事がてきることです。正直最初はこの事業に対し全く前向きではなかったですがたくさんの方々と関わっていく上でたく...
事業の強み:
昔からあるスイミングスクールであるため、地域でのブランド力はある。また、会社として水泳に相当力を入れているため、競泳上がりの方が...
企業カルチャー・社風:
家族で経営をしている企業ならではの温かい会社。
会社のイベントも多く、仕事とのメリハリがある。
従業員は他部門の方関係なく...
給与制度:
給料は年齢給です。年齢給プラス職能給、その他手当残業しないと手取り20万をきってしまう。各部署あるので交代勤務で稼ぐしかない。深夜...
勤務時間・休日休暇:
基本土日が休み 交代勤務とそうでない部署あり、年末年始 ゴールデンウィーク 夏期休暇 役10日位の連休あり。
多様な働き方...
勤務時間・休日休暇:
時間をずらしての勤務や時短での勤務など、ある程度柔軟に対応してあると思います。休暇の取得も容易ですが、部署によっては調整...
組織体制・コミュニケーション:
在籍する職員の特徴として海が近いからのなのか、穏やかで良い人が多い印象があります。また、バレーボールやバドミン...
事業の強み:
自然の有効活用ができるので、今の流れに合っている。
この業界の第一人者なので、強い
事業の弱み:
大きい会社ではないので、投資には慎重...
事業の強み:
時代にマッチしたビジネスモデルで、事業としては廃れることがない点が強いです。
事業の弱み:
ブランディング面やプロジェクトにおいて、...
成長・キャリア開発:
仕事が尽きないので、自身のスキルはあがっていく。特に教えてくれないので自分次第、資格は基本取らしてくれない。
働きがい:
心...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、社員にあると勝手組み込まれてる。求人にはいいこと書いてあるけど退職金も、もらえた人いない。
オフィス環境:
置き場...
企業カルチャー・社風:
古着の卸売なので卸値をつける作業では何回も昇給できる機会を設けられていました
組織体制・コミュニケーション:
比較的に若い...
企業カルチャー・社風:
社長は話しやすい
社員は人による
全体的に大学生ノリが続いている感じなので合わない人は辛いです。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
支援や研修などはほとんどありません。
働きがい:
お客様の笑顔やありがとうの言葉を直接受け取れる良い仕事です。
研修や決まった...
入社時の期待と入社後のギャップ:
カメラの技術を身につけたくて入社しましたが、あまり学ぶことはなく、決められた数値、決められたライティング(3...
給与制度:
派遣業なので賞与・手当等は従業員からのマージンから出るのでどうしても収入は低い。
基本給はかなり低く、手当で誤魔化しているところがあ...
企業カルチャー・社風:
小さい会社なので風通しがよく融通も利く。
派遣業なので給料は派遣先が決める。社員入社しても派遣社員として客先企業での勤務...
オフィス環境:
営業所は国一沿いにありアクセスしやすいです、また営業所内は清潔感があり過ごしやすいと思います、
私は卸センターの車両を使用してい...
給与制度:
自分が担当するエリアや業務によって給与も変わってきます、大きく分けると拘束時間、運転時間距離、荷下ろしなどの作業時間によって給与内...
勤務時間・休日休暇:シフト制で基本的には8:30~17:30だが、遅番、早番など、自由な時間で働ける。私用がある時は事前に言っておけば、変更...
給与水準:調理現場の職員の方が優遇されている気がする。(特に最近立ち上げで入職した職員)本部勤務の人間は現状維持でよいと思っているのか、仕事...
働きがい:小さな部隊であるからこそ、①さまざまな業務に携ることが出来、任される範囲も広い。悪く言えば広く浅く。業務負荷が大きくな...
成長・キャリア開発:大企業とは違い、任される業務内容は非常に広範囲であり、様々な知識を吸収できる。以下の内容を1人~2人程度で担...
平均年収
641 万円残業時間(月間)
34 時間評価・昇給制度:
評価項目が決められているが、評価基準は言葉での記載例は有るが広範囲には使えない記載となっていて、とても曖昧。
昇給は、評価の高...
勤務時間・休日休暇:
休日は、並みの企業以上はございました。
フレックス制を採用しており、
午後の歯医者程度でしたら3時に帰ることで通うことが出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:有料老人ホームで看護師として2年ほど働いていました。受診の付き添いから、お薬管理をしていましたが、関連の薬局に2週間分までの処方を...
オフィス環境:職種間協力が絶対的に不足してるが、それは会社の方針が原因のように感じる。どこの組織もどの職種も自分たちの身を守る事で必死で協力...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は、毎年希望者は整備士免許をとりに行けます。
毎週定休日の水曜日に講習があるので、半年間は休みがほぼなくなるよ...
事業の強み:
仕入れは非常に強いと思います。国内主要メーカーでは常に5本の指、海外メーカー、ブランドも特にハーレーダビッドソンはの仕入れも強く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
午前10時から出勤し、事業の準備などを行います。しかし入会案内などがある際は、朝早く教室を開けることもございます。午後か...
企業カルチャー・社風:
特に変な人はいなく、優しい社員が多かったです。数字には厳しく入会者数が賞与に大きく影響します。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
597 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
まず、賞与については会社の業績に比例した支給を行っています。近年の好調な業績により、ここ数年間は最大限の賞与が支給されており、従業...
事業の強み:
なにより業界では最も大きく手広い会社だと言うことです。
装置メンテナンスに関するデータは社内だけでもかなりの量があるため、難しいト...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
所属によりますが、上司が多くいる場所だと相談しやすい環境だと思いました。基本的には人間関係の良い職場が多く、歳関係なく...
成長・キャリア開発:
希望する外部研修があれば自由に申し込み参加することが出来る。また、事業所内でもグループワークによる研修が年数回行われてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ここも非常にサスティナブルである。サスティナブルだと思う。完全週休2日制で非常にサスティナブルである。
そして祝日も休める...
給与制度:
年功序列という感じで良くも悪くも年功序列。
評価制度:
年功序列ですね。本当にそのとおりで、長くいればいるほどランクが高くなっていく。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
電気通信事業は将来有望
10年以上前から、BtoB事業のみならずBtoC事業を推進中
新規事業の成長に対し、社長の忍耐力がある
今後は...
企業カルチャー・社風:
他社の研修への参加制度有、朝礼では職場の教養という冊子を活用し、致知という月刊誌を支給して自己研鑽の機会が与えられる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によってかなり偏りがある。残業がほとんどない部署もあれば、常に人手不足で、残業が常態化している部署もある。社内平均で...
福利厚生:
通勤手当があります。駐車場も完備されているので、工業地帯ですが不便はあまりないかと思います。
日産健保に入れるのでとても助かります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
将来性に欠けるところが多い。ある程度社会人経験を積んだ30〜40代の方々の給料は大卒の初任給とさほど変わらず、高い給料とはいえない...
勤務時間・休日休暇:
会社で朝早くから夜遅くまで働く事を生きがいとし(給料等への還元無し)、汗を滝のように流したいといったジムに通うくらいの感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
優しい方が多いです。いろいろな部署があり、それぞれ研修があります。毎日同じ人に教わるわけではないので、人によっ...
成長・キャリア開発:
日報を3ヶ月は書かされてそこでパソコンを触れて上司にチェック受ける。はじめの数回だけしかしっかり見られないので、あとはコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
実家から40キロ?ぐらい勤務地が離れていると家賃補助がでます。3万円。ただし、年齢制限があり、30歳まで、です。好きな所を借りれま...
勤務時間・休日休暇:
日常的に残業が発生するかは部署によりけり。
繁忙期に残業時間が多くなるのは仕方ないところ。
拠点ごとに環境が違うため一概には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
人事部に問題が見受けられる。
新入社員に対してのオリエンテーションで不備が多く就業規則や保険証、昇給の規則など業...
成長・キャリア開発:
中途採用をベースとしているので、社内教育制度というものは発展途上といえるでしょう。自己完結型で仕事をこなしていくスタイル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ある程度の経験を積めば色々な作業を任せてもらえます。資格取得支援などはしてくれます。
資格取得をすれば少し手当てがつきます...
事業の強み:
メンバーシップのコースのため、一定の会員様がいること。
単価の高いビジターが様もご紹介が多いこと。
事業の弱み:
決まった経営方式なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時に帰れる。ノルマはないので残業は無いが、いっぱい仕事がしたいなどある程度責任が伴う立場であれば残業が発生する。
フレッ...
福利厚生:
オフィス環境は、普通てす。
新卒には寮があるみたいですが、全員が入れるかどうか?です。
福利厚生は良いと思います。
仕事中に受診したり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場を知らない内勤者が上司なので、作業の難しさなどを分かっていない人が多い、現場側から作業効率を上げる為の打診をしても...
勤務時間・休日休暇:
有給取得はとても取りやすい環境。ただ、シフト勤務なので、ゴールデンウィークや、年末年始、夏休みなどの長期休暇は取り辛い。...