平均年収
301 万円残業時間(月間)
9 時間給与制度:
アパレルにしては給与は良い方であるので
アパレル販売で転職を考えている方には
良いかもしれません。
新卒1年目と比較し月給に関してはほぼ...
福利厚生:
交通費全月支給。
完全週休2日制。
夏休み・冬休みはしっかり取れる。
家賃補助も最大15000円出る。
社割もある。
オーダースーツを購入す...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
43 時間働きがい：墓石の営業です。少し前にもメディアなどで問いただされておりましたが核家族化が進み地方を中心に墓じまい、無縁仏と言った所が問題視され...
給与制度：
営業に対しては、業績に応じた報酬は有ります。
例えば高額契約や契約になった石種により
大物賞など、また強化物件（数ヶ月に一度物件の見直...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
グレードが存在し、グレードが上がると給与があがる。
グレードが変わらない場合でも大きく実績を残していれば、5000~15000程度の...
企業カルチャー・社風:
「面白法人」と言っているのでふざけた会社だと思われがちですが、従業員は極めて真面目・誠実・真摯な方が多いです。
他人に対...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発：
幅広い領域でやりたいことを尊重してフォローしてくれる会社だと思う。
良いところを伸ばしていけば良いという考え方で、社内のみ...
給与制度：
周りの人たちが凄すぎて、リスペクトしながら学んでいけば給料も結果となって返ってくる環境。２年働き常に上がっている。ブランドの財産は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【成長できる環境か】正社員と派遣や契約社員は全く別物なので何とも言えませんし、業務内容により様々ですが、顧客窓口勤務の派...
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】レイアウトは何度も変えました。すべてのOA機器が常にスタンバイしている状態に保つことは配置や設定状...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
年に一度昇給がある。自動的な昇給はどこもそうだが、微々たるものなので職位や職級を上げていく必要がある。
しかし、それも個人の成果とい...
福利厚生:
退職金、住宅補助、家族手当、社員食堂、独身寮、財形貯蓄、社員持株会など一通りのものはそろっています。
ただし、近年業績が悪いことから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は何もありません。
6年間心を押し潰して働き退職したのですが、退職金は0円です。
オフィス環境:
オフィスは古く、汚いです。
自社...
社長の手腕：とにかく、いつも社員たちの健康、精神、生活全般をいかに向上させるかについて考えている。また、そのために色々なユニークなアイデアを...
平均年収
298 万円残業時間(月間)
13 時間経営陣への提案:
経営陣のみなさまがもっともっと、従業員の希望、不満、提案、アイディアを拾うべきだと思います。とにかく、仕事をする上で、紙ベー...
事業の強み:
全国区の知名度を誇る、一流のブランドのお菓子がある。この商品は、本当に素晴らしいと思う。固定客もかなりいると感じられました。この...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
役職につかなければ給与は固定的です。競争も少なく景気にもさほど左右されず安定的な会社です。激しい波がないので競争・ノルマを気にしな...
給与制度:
中途採用が多い為，前職の収入を参考に給与が決められる傾向にある。職位と収入，逆転現職があるように思われ、給与テーブルが非公開となっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
上司がしっかりと教えてくれるので心配なく現場に入れると思います。ただ、先生によってはあまり教えてくれないので自ら聞きに行かないと...
給与制度:
昇給年2回(5月、11月支給分から)。賞与年2回(4月、10月末に支給)で基本給分支給されるが、役職のついてない社員は毎月個人売上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
オフィスはとても小さいです。細い階段を上がっていくと10畳ほどのスペースがあり、多い時は10人以上集って会議やpc作業等をして...
成長性・将来性：結婚式を挙げられない方が増えウェディング業界が低迷しているなか、その流れに逆行するように、お客様数は増え続けています。それは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
店舗にもよると思いますが、若手の私にも色々と貴重な経験をさせて下さいました。
料理を本気で頑張りたい。という方にはとてもい...
仕事内容：和食料理店での、おきゃくさまへの接客を.1年。(ご案内、注文うかがい、料理提供、おちゃだし、食器下げ、片付け、)、店内の清掃(床、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
三菱電機グループであるため福利厚生は充実している。
県外からの移住者であれば社員寮に入居することができる。ただし年齢制限があるので3...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは取りやすい社風。有給申請も拒否されることはないので仕事に縛られることはない。
しかし、有給をとる人とそうで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定昇給は無し。
階級と成績・学齢調整額で基本給が決定する。
学齢調整額は、マイナスからスタートし、最終的にプラスマイナス0となるため...
成長・キャリア開発:
基本的には親会社のプロジェクトに参画することが多いため、運が良ければ会社の規模のわりには大型案件に携われる機会もある。
た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：希望通りの休みをくれないこと、特別な事柄で休みが必要でも、休日ではなく、当直明けにしたりしています。有給休暇については、...
勤務時間・休日休暇：良い点はこれと言ってよい点はありませんが、希望休暇、希望休みは極力叶えるチームとそうでないチームがあるように思います。
平均年収
563 万円残業時間(月間)
56 時間成長・キャリア開発:
基本的に同じことの繰り返しのため、成長は感じられない。
その人のキャラにもよるが、新しいことを始めようとすると否定されるこ...
企業カルチャー・社風:
他にはあまりないサービスを取り扱う会社であり、伸びしろが大きいかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
さまざまな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
創業12年の若い会社のため、新しいことへのチャレンジも柔軟に対応し、
社長への提案もし易い社風です。
職種によって業務内容...
事業の強み：
毎年、営業所を増やしている。行動力がある人が多く働いているので今後の事業展開が楽しみ。新宿にも2023年から営業所がオープンし会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はポイント制で自分の階級に応じて毎月ポイントが貯まりい1ポイント5000円です。しかし自己都合での退職をすると60％しか貰え...
勤務時間・休日休暇:
定時時間は工場によって異なる
本社地区は8:45〜17:15が定時時間
相模原工場は8:30〜17:00が定時時間
残業は月に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に昇給、賞与は上がりません。評価があったとしても、昇給の満額と基準額の差はほんの僅かです。
収入も少ないので、残業で稼いでいる...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は問題なく取れるように思います。
多様な働き方支援:
孫請けの業務なのでセキュリティ上リモートワークができませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30〜17:00勤務となっていますが、実際は8時前には出勤する必要があり、会議等が17時以降からも入るので17時に帰...
企業カルチャー・社風:
異動がないために、新しいものを取り入れようとしません。
組織体制・コミュニケーション:
基本は同僚という立ち位置なので、上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン
週に1回経営会議があり
役職者は1日中本社に拘束される
案件によっては毎週経営会議での進捗報告が求められ、報告...
成長・キャリア開発:
人によって、SESとしてプロジェクト先に常駐か、
社内でサーバー、NWの構築に携わる。
ただ、社内業務は主に運用保守でリプレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：ボーナスを出せる分のストックは用意してあると聞いていたが、売上が達成されないと出ないとかなんとかで、これまでに一度もボーナスが出た...
給与水準：最初にいい人材であることをアピールできれば簡単に給料を高く設定でき、減給はなかなかない。お昼ご飯などは経費で落ち、海外に行くチャン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は充実していました。事務でも看護補助の研修など一通り全ての場所で研修を行います。
働きがい:
外来と受付は1日何百人と相...
給与制度:
業務の多さに値する金額では無いと思います。
コロナ禍ではコロナ手当があったためまだいいほうだと思いますが、普通業務にプラスしてコロナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援：この数年で理事会の構成メンバーから長年在籍した看護部長そして経理部長がはずれ風通しの良い体制となった。経歴不足の若手の事務...
多様な働き方支援：院内事務のIT化が進んでおらぬこともあり、年功序列の高齢勤務者はやりやすい。慢性的な早出残業の体質をモットーとする院内事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間9時間に対して休憩時間なし。少し前までは10時間勤務で食事時間なんとか30分。現在は仕事をしながら菓子パンを流し...
企業カルチャー・社風:
親族経営の悪いところが全部でている
組織体制・コミュニケーション:
とにかくギスギスしている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社のグループ企業として相互協業による事業展開ができる。
事業の弱み:
顧客が限定されるので、営業力が育たず、顧客開拓が不得意であ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、残業は部署や仕事内容によりますがほぼ無いかと思います。
休日出勤も皆無かと思います。
有給休暇は比較的取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自身で考えたアイデアが活かしやすく、
思いつきを実践する機会は多かったと思います。
企画力的な面では力がつくのではないかと思...
給与制度:
特徴といえるようなところは見当たりません。給与額については賞与も含め、業績によるところが非常に大きいと思います。世間の景気に左右さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制：理念が非常に素晴らしい。社長の強い思いにスタッフが共感している。毎朝、社長のビジョンをまとめた冊子の読み合わせをし...
教育・研修：研修が充実している。療育スキルを高める機会は多い。アセスメントや療育場面の動画を撮っているので、熟練スタッフの技術を学ぶことが出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
祝日営業をしている為、お子さんが小さい職員は働きづらいとおもいます。
就業時間で帰れるような雰囲気はありますが、就業時間で...
組織体制・コミュニケーション:
市内に事業所が点々としており、法人全体では事業所間のコミュニケーションが取りづらい部分があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は京急グループの一員だけあって、タクシー会社ではありえない福利厚生です。最近では確定拠出年金もできるようになりました。以前...
給与制度:
この業界は営収が全て。売上が全て給与に反映します。京急は城南でも最高歩合に近くいい会社です。その反面最低歩合もとても低く。売上が悪...