平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1度。大体は5千円ほど昇給します。
評価が高ければそれ以上昇給する場合もあります。
賞与に関しては年2回基本給1ヶ月分×2と...
給与制度:
給与制度についてはお世辞にも良いとは言えません。
・昇給はあるが、1年に1度だけほんの少し上がるくらい
・賞与については平社員が年で2...
給与制度:
給与は役職のほか、仕事に必要な資格を取得することで毎月資格手当がつきます。
また、物販など販売成績に応じた歩合制度が設けられており、...
オフィス環境:
オフィスは1階にショールームを構え、2階が事務所となっております。スペースも広く、会議室や女性休憩室も独立しています。
立地とし...
事業の強み:
結構ニッチな仕事なので不況の中でも売り上げを年々伸ばしている。
事業の弱み:
やはり人手不足。
事業展望:
年々売り上げを伸ばしている会...
成長・キャリア開発:
支援制度はないが技術職なので独立を視野にいれて働ける。
働きがい:
他の建設業の仕事とは違い、形に残らないので縁の下の力持ち...
勤務時間・休日休暇:
基本的に12時間ほど朝から晩までの勤務になります。朝の便、昼指定の便、夜の配達までやります。
シフト制なので希望通り行かな...
福利厚生:
ジム利用のお金は支払ってくれるが、他にこれといった福利厚生は無い。
オフィス環境:
立地は悪い。狭い。
企業カルチャー・社風:
業界でも新しいことにチャレンジしている若い会社。
サービス力を売りにしているのであまりドライバーというイメージではないの...
勤務時間・休日休暇:
休日は少ないと思います。収入が稼げれば休みは少なくても気にならない。
と思える方にはピッタリだと思います。
残業はしたくない...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
年功序列。東芝系ってこともあり、東芝関係のものが多い。
組織体制・コミュニケーション:
上司や周囲との話しやすさやコミュニ...
組織体制・コミュニケーション:
上司との会話のやり取りは比較的やりやすいのではないかなと思います。理不尽に変なことを言われたりというのはなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本理念として「たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ」を掲げており、イメージ的には悪くないと...
給与制度:
昇給:常勤職員は定期昇給で1,000円~2,000円上がればいい方。非常勤職員は毎年の契約更新及び時給改訂のタイミングで上がること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社。建屋も設備も古い物が多い。
組織体制・コミュニケーション:
経営陣と製造現場のコミュニケーションが取れてお...
福利厚生:
通勤手当は通常通り支給されていました。
オフィス環境:
大通りから少し外れた小道にあるので最初はわかりにくいがバス停も遠くなく環境も悪...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は、一般的な企業と同様で、個人の査定と業績査定の合計となる。近年は少し精度が変わってきており、個人の査定の影響が大きくなってき...
勤務時間・休日休暇:
年休は取りやすく良い点だと思う。勤務時間は部署によってまちまちだが、残業を減らせという一方で業務量は減らず難しい面もある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
設備は多種の業界で使っていただいており、ひとつの業界が落ち込んでも深刻な影響は受けない。
事業の弱み:
独自性に欠けること。
また、親...
オフィス環境:何も結果を残せなくても「のほほぉ~ん」としていれば定年まで閑職?として就業できる。自分としてみれば過去に外資系会社を渡り歩いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を重視していないとはいうものの、入社後に重度訪問介護者の養成研修など加算に関わるような資格(座学とグループワーク、一...
勤務時間・休日休暇:
比較的有給は取りやすいイメージである。クラス単位でスタッフを調整するため、事前にヘルプスタッフを出すのか、欠員のまま支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な日系の大企業。退職金は勤務年数に応じて掛け率が増える。住宅補助は一定年齢まで賃料の半額補助。寮は新卒入社後30歳くらいまで...
事業の強み:
とても有名な名前なのでまず忘れられることがあまりない。なおかつ現時点で半導体不足が悪化して今後とても重要な会社になってくる。今後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まだ若い会社なので、成長が未知数。事業、3店舗持っている。それぞれにコンセプトがあり、3つの店舗がつながっている。
事業の弱み:
バ...
働きがい:
児童の成長に関わることが出来ることが大きなやりがい。また、アイデアを思いつくとそれを実際に行うことが出来るので、働き甲斐があり、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は求人表に記載されている一番低い額からスタート、毎年昇給がある(中型、大型、トレーラー)額は違います。
ボーナスも求人に記載され...
勤務時間・休日休暇:
朝の出勤がとても速い、
暇な配車だと17時~18時くらいには帰れてた
忙しい日だと19時半まで作業してたりしていた。
製品は濡...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:対人サービス業なので、全ての反応がダイレクトに自身に跳ね返ってきます。当然、嫌なことの方がとても多くあるのですが、うれしいことが起...
福利厚生:資格取得へのフォローや、自身のステップアップにつながるような体制が短く、ただただ漠然と、毎日の仕事に追われ、こなすだけになってしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
私は、入社前と入社時のギャップはほとんどありませんでした。
入社する前はとにかくホワイトな会社に入りたいと思い...
事業の強み:
既存事業は特殊な素材を扱っているためその点は強みがある
事業の弱み:
競合が大手のため厳しい競合にさらされている。コストパフォーマン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休みですが、イベントの応援等で出勤になることも時々あり、手当ても出なかったので、その点は問題ありかと...
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、営業系は自由に有給を消化できました。自分のスケジュール次第てす。ただ、普段の仕事が忙しいので連休でと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいい、何でもやらせてくれるが、失敗した時の責任を取らされる場合もある(自分の場合は店長クラス)
組織体制・コミュ...
事業の強み:
リフォーム業界の中ではしっかりと地位を築いている。最近は物価高によってダメージを受けていたがお客さまはついてきてくれている。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
店舗数は今のところ少ないがこれからどんどん出店するための体制や教育が進みつつあり規模の拡大があると思う
事業の弱み:
ターゲットの客...
給与制度:
最近は月/6日休みと8日休みと選べる形の雇用形態を設けていることはいいことだと思う。
コロナ禍で業績が良くなかったが、賞与に関しては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この会社では現場によって仕事内容が変わるため、人によっては自分の時間が作れない場合もあります。現場の進み具合が悪かったり...
成長・キャリア開発:
独学ですべて取得した。
働きがい:
この会社を通じてはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:人間関係がよくて、出産してから復帰する職員が多くて、お互いに職員同士が協力しあって助け合いながら仕事ができる環境がとてもよ...
仕事内容:複数担任で、皆で話し合いながら子ども達の保育にたずさっていました。1年目でも、しっかりと認めてもらえますし、先輩の保育士さんから子...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
障害者がいなくならない限り、この仕事はなくならないでしょう。利用者を増やせば増やした分、事業所には利益が産まれます。コロナ禍でも...
給与制度:
昇給は他の福祉事業所よりしっかりしてると思います。賞与は4ヶ月でました。住宅手当ては15000円でした。
評価制度:
年功序列なところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【社員交流のための制度】昔は、ESデーと言うのが年2回、親会社主催でありました。夏には夏祭りとその年の新人さんが主体で頑張っていま...
働きがい:【スキルアップのための取り組み】ありません。飲んだ席で各部署の話をするぐらいです。若い連中は、飲む相手を見て飲みに行くので、上長と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分で調整出来る。毎週水曜日は定時退社日になっている。休日休暇について、土日が休み有給も業務を調整して取得する...
勤務時間・休日休暇:
水曜日は定時退社日として定められている。残業をする場合は別途事前申請が必要。製品のスケジュール次第で勤務時間は長くなりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:勤務時間は7時間45分、休憩は1時間、残業前休憩が15分、残業が2交代なので3時間です。自分がいたときは5月、...
企業カルチャー・社風:
私が指導をうけた部署では、作業を繰り返して覚えていくという環境ではありませんでした。上司や仕事仲間との相性次第でしょう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私がいた4年間ですが、正社員においては即戦力を重視している会社だと思います。女性8割で若い人が多く、積極的にあまり面倒をみてくれた...
教育・研修:【入社時の導入研修について】化粧品のown営業だったのですが、入社して一ヶ月は工場で研修をしました。 数日ごとに各部署の仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:この会社で1番自分自身が成長したと思うことは、責任感です。高齢の方への運動指導は、子供より難しいと思っております。なぜな...
働きがい:高齢の方達が日々、普通に生活していくために、自分達が出来ることを精一杯提供して、実感を得ていただいた時は、この仕事をして良かったと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修は、個人のためであるので、公休日に行うのが疑問です。研修参加は強制ではないので、不参加でも評価が下がることはありませんが、会...
教育・研修:会社が、新しい研修をどんどん用意してくれるのは、こちらに対する期待であろうと思われ、嬉しく思います。また、他社でこういった研修を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なかま同士で楽しくレクリエーションなど様々な催し物をしとても楽しく関係を気づけたと感じております。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
営業一筋だったのでなかなかキャリア開発は難しいとは思いますが、客先との関係を大事にし人間的にもし成長できたかとおもいます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手でもやる気があれば成長できます。皆が個性を出しながら、個々に応じた仕事ができます。社長も若く、話しかけてくれるので...
勤務時間・休日休暇:
休日は月に6日取ろうと努力してます
ただし、繁忙期の1月12月は月に4日となりますが、週に1日は必ず休めます。
飲食店として...