平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:男性は残業が一日6,7時間くらいある。そして一部の残業代しか払ってもらえない。基本給は(中小企業にして...
雇用の安定性:品質向上の意味で1月の間にクレームが無い時はお米の商品券ももらいます。飲み会や食事会も月1回程有ります。ビジネス本も有りますの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:急に休みたい時はちょっと考えてしまう点は気になる点です。勿論具合が悪い時は休めますが…後急に早退したい時もすぐに対応出来に...
勤務時間・休日休暇:あります。月によって違いますが水曜日がノー残業dayです。残業しないように終業15分前に時計がなり残業しないように促して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:アルバイトはどれだけ仕事に貢献してもどれだけ長く働いても一切昇給がない。にもかかわらず理不尽なことや必要以上の仕事をも...
成長・キャリア開発:パチンコやスロットの知識が増える。あとは、接客業なので接客マナーが身につけられる。だが店内が忙し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とくになし
組織体制・コミュニケーション:
現場だけを見たら和気藹々としている
しかし、全体を見たときに本社(支部)の上の方...
給与制度:
常勤には賞与や休暇手当があるが、パートには賞与すらない
また、常勤に対して残業代を出し渋るということがたびたびある
残業するタイミング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは無いが、比較的、資産を持っている(体力のある)会社だと感じる。営業利益は赤字でも、経常利益は黒字で、ここ数年そのような業績...
成長・キャリア開発:
人間関係。
働きがい:
大きな働きがいは残念ながら感じる事は出来ていないが、普通の生活が出来ていることに感謝し、変動の無い給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:まだ始まって2年経っていない小さなジムで、スタッフはチーフ以外全員女性。フルタイムとパートの両方可能です。年配の会員さんが...
オフィス環境:健康増進のためのジムなのでクリーンなのはもとより、休憩時間なども常に充分取らせてくれます。人と話すのが好きなら、年配の方は喜ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時間外労働が多いため、給料も多くなる。
このご時世、貰える方だと思っている。
頑張ればかなりお金をためられる。
評価制度:
年功序列の社歴...
成長・キャリア開発:
タグ業界の技術は習得できるが、内航船では、通用しないと思う。
働きがい:
時間外も多いが給料がたかいので、やっていけるモチベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:顧客先の環境によっては命をかけるような作業もあり。(無資格での高所作業、電気工事等)それに対しての対価を考えるととても割りに合わな...
仕事内容:主に日立物流から依頼される顧客先へのスパコン、サ―バ―等の搬入、撤去。近年、コンピューターは小型化が加速度的に進んでいるため、誰に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:会社が赤字経営で利益が出ていなかったため、残業しても残業手当は付かなかった。製造業であったため残業手当を付けると、製造原価が増加し...
事業での社会貢献:ブレーキという自動車にとって、無くなてならないものを、製造・販売していたという点。当時はシェアが低かったが、現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢層が若いため、活気があり話しやすい人も多い。
組織体制・コミュニケーション:
毎月のクラス会議で情報共有をしたり、園全...
福利厚生:
退職金はしっかり出るが、手続の関係で早くても3ヶ月から半年。住宅補助は一人暮らしであれば出るが、その他は出ない。
オフィス環境:
開所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与、賞与、各種手当は、役所なので決まっている。個人の能力によるインセンティブは一切ない。
評価制度:
一般の民間企業のような人事考課...
成長・キャリア開発:
部隊によっては人材育成に予算が割かれ、外部研修、海外研修などに参加できる部署もあるが、部署によってかなりばらつきがある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最初に入社するときは仕事内容も色んなことを経験できて色々な資格を取れるって言う話を聞いたため良いイメージを持って入社した...
経営陣への提案:
仕事が早く終わったら帰るもいいが、時間があれば教育するなどの時間も作ってほしい。
運営人の仕事の理解度が低いので素人発言をやめ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
正直この先発展する事なく縮小していくだろう。既に店舗数を減らしており市外はおろか市内に新店舗を増やす事はもうないと思う。
事業の弱...
成長・キャリア開発:
特に感じるところはなし
働きがい:
この先10年20年を見据えた中でやりがいはホールによってあるかないか非常に差が出る。稼働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
色々な科はありますが、地域密着型の小さな総合病院なので出来ることに限りがあります。
よって、先進的な医療を学び経験するとい...
給与制度:
基本給は低いです。賞与も低めでした。
病院の規模的には妥当なのかと思います。
長く勤めると勤続手当が出ますし、人材を大切にする病院だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
準国家公務員なだけあって給料は悪くないです。長くいればいるだけ給料もあがるかんじ。でも、1年目は共済メンバーにはなれず、2年目から...
福利厚生:
共済貯金ができるからたくさんたまりました。映画も年2回ほど安く見れました。
オフィス環境:
建物はとても古いです。床に色付きのテープが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各社員間の距離が近いため、些細なことから相談でき、また社長とも気兼ねなく話せるため、物事をスムーズに進めることができる...
成長・キャリア開発:
入社後はバディ制度をとっており、できるようになるまで上司とともに行動しながら仕事を覚えるようにしていた。また、資格取得の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与形態は
基本給+手当(役職手当・資格手当・営業手当・家族手当等)で構成される。
別途交通費、営業外賃金の支給がある。
賞与は年2回(...
企業カルチャー・社風:
大型店やインターネット販売にはないワンストップ(販売・施工・メンテナンス)で対応出来る強みを持つ。地域密着・顧客密着を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まだまで小さな会社なので
頑張り次第では店長にもなれます。
覚える事はたくさんありますが頑張った分だけ自分の成長に繋がると思います。...
給与制度:
給与に関しては各々の希望に沿いながら決めていくまたは前職の経験を元に決めて貰ったので
あまり参考になりませんが業界内でも高いと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司は部署によってだと思います。
コミュニケーションがとれない人も多々いましのでそのへんの人間関係が難しいと思い...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は、部署により残業や休日出勤が多かったです。
基本、土日休みなので休みは取りやすいですが平日に用事のある場合は有給休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは人によりけりであると思う。周りの人間との信頼関係や自分自身の価値観に基づいて働いている人が多い印象を受け...
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分は母校であるこの高校に強い理想を抱えて働き始めたのでかなりギャップが大きかった。
自分のペースで働くことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
公休6回程。休日出勤もあり
10時からのシフトですが若い方は9時半頃来て支度されてます。
退勤は23時頃。
休日でも勉強会とい...
成長・キャリア開発:
支援制度はありませんでしたが専門的な料理を作る機会があり勉強をしたい方にとってはよい環境なのではないでしょうか
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ドリンクや作業着等の支給はあります。
オフィス環境:
特になし。
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度はある。
働きがい:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に根付いたサービス提供をしているところに強みがあると思います。
事業の弱み:
業務の進め方や進捗状況などを特定の人しか把握してい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社して最初の期間は一般的な業務を正しく覚えて間違えないように進めることが大事だと考えていましたが、業務を教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員が少ない分風通しは悪く、人間関係が良くも悪くも密になっている為複雑化しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
従業...
成長・キャリア開発:
若年層で向上心のある者にとっては良い環境ではある
働きがい:
お客様と密に接するのでコミュニケーションを取る事が好きな人には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何も考えず ただひたすら淡々と日々を過ごしてるだけ。若い頃からは決してやってはいけない職場(若い時から長く勤めて者もい...
成長・キャリア開発:
“成長”というよりも“老化が速まる”。 支援は何もない。
働きがい:
私個人的には、入社当時に身体的問題があったので 体力的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
市場出しや出張での査定の際など早朝出勤あり、残業時間、拘束時間がとても長い。
多様な働き方支援:
育児中の主婦パートに対して...
給与水準:勤めていた当時はアルバイトなど一部職種ではインセンティブ制度があり、それで給与にプラスされることはありましたが、あまり給与に大幅な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張っても、頑張らなくても給与は年功序列。評価制度は一応存在するが、適正に評価されているとは言い難い。そのため、給与を気にする人だ...
企業カルチャー・社風:
とにかく忙しく、多くの人が残業をしている。横の連携もうまく取れておらず、無駄な仕事・非効率な仕事が蔓延している。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
派遣会社が派遣職員を担保してくれるので、自分の実力ではなかなか勤めることが出来ない職種にも就くことができます。
働きがい:...
企業カルチャー・社風:
派遣なので特に感じません
組織体制・コミュニケーション:
社長さんが元気なので活気がよいです
ダイバーシティ・多様性:
特にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
何もないと思います。
事業の弱み:
役職者が皆仲良く
庇いあっているので上は不動
事業展望:
知らない人たちの集まりだがお金があるおかげで...
福利厚生:
社宅 寮完備
そこに住む人は優遇されていたが
住めない人には家賃手当などが出ていないので公平ではなかった
オフィス環境:
兎に角綺麗
外面が
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:小規模な会社ですので、営業、技術、マーケティングなどの様々な業務をこなす必要があり、業務の幅を広げる経験ができる。また、IoTシス...
給与水準:年齢を問わず、能力主義です。50代の方でも、業務に真剣に取り組み成果をあげた場合は、それなりのポジションと給与を得られると思います...