平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:上司と上手く付き合えるか、あとはサビ残なので給料も殆ど固定給。個人ノルマはないが、店舗ノルマはあるので、売り上げがないと責めら...
仕事内容:賃貸や売買、リフォーム、注文住宅を取り扱っているので比較的、土地+注文住宅獲れる割合が多い。ローンの支払いを無理ない金額の目安の出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:シフト制ということもあり、拘束時間が長いです。店舗次第になってしまいますが、門前の病院が終わらなかったら、時間が過ぎてて...
給与水準:基本給が少ないため、ボーナスが本当に少ない!!!ボーナスがボーナスではないです!!薬剤師手当と家賃手当、あと交通費負担な為、額面で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】上司とのコミュニケーションが、飲み会が多い誘いを断りずらい、雰囲気があるので社会的コミュニ...
働きがい:【仕事の厳しさ】基本的に、担当窓口がとりまとめ、やり方手順が間違うと、かなり怒られます。基本的に会社が体育会系の会社なので、仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ゴルフの知識が無い場合は、覚えていく事が多いので、最初は大変かもしれません。ただ、それに対しても、しっかりと研修があり、...
勤務時間・休日休暇:
休日:年間105日
週に2日の休みがとれます。早番勤務の場合は、15時には退社できるのでプライベートも十分に満喫できます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は完全に年功序列である。資格を取っても給与に反映されづらく、無資格の年上のほうが給与が高い状態であった。残業時間に対して、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社まえに聞いていた年収と乖離があったため、不満はあった。また、業務内容もイメージと全く異なっており、ほぼ肉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:本社からの派遣先へのフォローが少ない。そのため、辞める人も多い。トラブルが発生したときにすぐに上司に直接話したり対処の方法を聞くこ...
給与水準:派遣先の人間関係は比較的良い。上司が時々見回りに来る程度なので自分の責任のもとで仕事をすることが出来る。慣れれば自分のやり方で仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】会社の方向性などを話し合う機会もないので、経営者層が何を考えてるのか分からない。
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジ精神はない。トラブルが発生してこら対処する感じ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】玉掛け、フォークリフト、クレーンに関しては全額支給されるが手当はなし。...
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援より賃金を抑える策しか考えていない。報奨金制度があるが下げる算段を平等と言いながら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
夏季には猛暑手当など付いていたが、コロナ禍以降無しに。
皆勤賞15000円、住宅手当(アパートのみ)
扶養手当8000円
精錬手当100...
事業での社会貢献:金属の再利用ですし仕事の内容的には、自社の事業が世の中に価値を与えてなくは、ないと思います。再利用で色々な物に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
街のでんきやさんは何でも屋さんです。
電池1個から電気、水道、家のリフォームまでなんでもやります。
そのためには家電はもちろ...
成長・キャリア開発:
国家資格を会社でとらせてもらえます。第2種電気工事士や給水装置主任技術者等、会社費用負担で研修会にも参加させてもらえて、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
開発部門はベテランの方々が時間をかけて優しく教えてくれます。
自分が興味を持っている事を仕事をしながら学べます。
開発関係の...
女性の働きやすさ:
とても働きやすいと思います。
お子さん達が成人された方が多く勤務してます。
自分のお子さん達の話や今までの経験から、無理なこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜勤だったので16時から翌日の9時までが定時で残業は少なかった。人で不足だと夜勤明けに24時から9時まで勤務も、あった気...
給与制度:
サービス業なので金額は期待できない。ホテル業界では賞与が出ないことも多々あるので、少額でも出るだけありがたいと思っていた。自社特有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非日常や癒しを与える。
日常を忘れゆったりとくつろげるし、イベントなどもたくさん開催していて子供から大人まで楽しめると思...
事業の強み:
非日常をわすれ、
癒しを求め、ゆったりとくつろいでもらえるし、イベントなども多々開催していて子供も大人も楽しめる。
事業の弱み:
スタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア制度とかはない。
いても成長しない。
働きがい:
嫌われないようにすれば、色々とチャンスはある。ただ 1度でも違う意見...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、月9日の休暇があり、新センターの立ち上げ時や年末年始などの最繁忙期、よほどのトラブルが発生しない限りは、規定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】制度ではないが、自らの趣味(仕事に関わること)は支給など応援してくれている。
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】休日出勤した際、代休申請が同時に申請出来る。しかし半分以下の消化である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はありません。築3〜40年の日立金属と兼用の独身寮があり、45歳までは1万5千円で入居できます。通勤手当は支給されます。退...
企業カルチャー・社風:
日立製作所→日立金属→アルキャストという具合に条件が下がっていきます。大手の末端会社なので親会社従業員と同じ仕事をして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ゴルフ練習場といえ様々な業務内容があります。一般業務では接客は勿論、PC業務、イベント企画、喫茶店の運営等、ゴルフ関連で...
働きがい:
正直、入社前は「ゴルフ練習場の受付は、フロントでお客様の受付をするだけ」というイメージでした。しかし、入社してみたら、受付だけでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナ禍の影響をモロに受けている為、強みとして上げれる点がない。
事業の弱み:
とにかく人手不足。
体力勝負の現場であり、また、土日祝...
経営陣への提案:
まずマニュアルがありません。
かといって仕事を丁寧に教えて頂けるわけでもありません。
これでは若手は育ちません。
人は宝です。人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
言われたことをこなしていれば特になにも問題なく働けると思います。
逆に、自分から動こうとするとは派遣はそんなことしなくてい...
企業カルチャー・社風:
働いてくれてれば大丈夫みたいなかんじでした。
組織体制・コミュニケーション:
たまに、営業の方が見にきてくれます。
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との関わりについて】多い。キャンペーンの時等はチラシを作ってもらう為の打ち合わせがあるし、販促品の手配や、人材の確保等でこ...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】はい。まずはアイディアを出す事が大事だという社風だった為。それから皆で相談し採用するかを決めていたから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はありませんでした。
評価制度:
実力主義でしょうか。若い人はやめていき、年齢層高めの方が残っているようです。
給与水準:【給与制度の特徴】基本給とみなし残業代と皆勤手当資格があれば資格手当もあるみなし残業代の時間数を超えても残業代は支払われない給料明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業は難しく、既存事業の一本足です。でも安定はしています。とにかく大手の企業と取引しているので、安泰です。
事業の弱み:
食品業...
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティなどというキーワードとは無縁です。そこがまた良いかもしれません。古き良き終身雇用型の日本企業です。結果...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合他社が整理されつつある。
事業の弱み:
明確なブレインの不在。
事業展望:
代表は、若くて活気があり行動も早い。ただ、少し感覚優先的...
福利厚生:
本社工場の外見は、素晴らしくキレイです。
数年前から退職金を出すとか出さないとか議論があったみたいです。今は、どうでしょうか?継続中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にコミュニケーションをとって仕事を行うので風通しはひじょうに良いと思う。
個々での裁量も大きい部分があるので挑戦す...
成長・キャリア開発:
大型の休みに研修があったりして、そこで新しい情報を得ることができる。
働きがい:
子供と直に接するので、成長を近くで感じるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度・昇給基準について】賞与について、ほとんどの人たちが満足してなかったように思えました
給与水準:【インセンティブの金額や条件】売り上げに対するポイント制 個々で違いますが、私は3?5万円
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
程々の広さの食堂がある
自販機もそこに置いてある
敷地はそんなに大きくない
立地はあまり良くない
第2工場の出入口が非常に出入りしづら...
勤務時間・休日休暇:
あまり残業はなかったが朝の準備があるため早めの出勤が暗黙の了解でもちろんその分の給料はでません。
多様な働き方支援:
副業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
レオパレス21の手抜き工事
事業の弱み:
レオパレス21の手抜き工事に対すべき職人の確保
事業展望:
レオパレス21の事故物件等リフォー...
会社の安定性:ここの会社が安定しているかと言われればほとんどは社長の管理アパートの収入や、株式会社なので株が入ってるのではないかと思われます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
退職後も製菓製パンや食品関係の業界に留まるならば、商品知識は付くのでその点は唯一良いと思います。特に資格を必要とされてい...
事業の強み:
とにかく何時でもだれでもどこでも買える商材で勝負しているのできつい面がある。値段以外で勝負できる何かを見つけ出さないといけない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
田舎の会社です。成長意欲のある社員が少ないです。
組織体制・コミュニケーション:
優しい人が多いので働きやすいです。
ダイバ...
給与制度:
特になし
普通の日系の中小企業といった感じです。
評価制度:
基本は実力主義と言いますが、結局年功序列ですし、そもそも社員全体として、効...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
酪農機器を扱っている唯一の国産メーカーであり、顧客に第一次産業である酪農家の方が多いため、現在のようなパンデミックが発生しても会...
企業カルチャー・社風:
メーカーグループとして、お客様の隠れたニーズを察知し、そのニーズを叶えるためにまだ世の中にないものを生み出す一端を担っ...